第172章 以一敵眾
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第172章 以一敵眾
這事也有職工回答：“因為生產出來的東西品質不好，價錢貴，東西賣不出去！”
也有職工罵：“都是那些私營企業不要臉，沒事就跟我們竟爭。”
秦瀾光大聲說：“剛剛大家說得很對，是我們的產品品質不好，價錢貴，所以失去了市場競爭力，這是邁華越來越差的第一個原因，有人知道第二個原因嗎？”
下面安靜了下來，董書記瞪了秦瀾光一眼：“這是商量改制的大會，你扯這些做什麽？下去！”
秦瀾光認真地在說：“改制的核心思想要將企業改到符合適應市場，既然是這樣，那我們總歸要知道邁華為什麽會效益不好導致職工停薪留職吧？如果這些事情都不知道的話，改制又有什麽意義？”
這句話再次讓下面的職工議論紛紛。
董書記的臉黑了下來，知道當秦瀾光說出這句話之後，這個會場和就成了秦瀾光的主場，他再阻止已經失去了意義。
秦瀾光也不等眾職工給他答案，他繼續說：“第二個原因就我們工廠做事效率低下，打個比方，有客戶需要打樣。”
“按我們現有的流程，一級級批下來，最快也要三天才會有答案，是同意還是不同意，同意的話，再跑一次流程，再來三天的時間，然後才能打樣，樣品組再推一下，可能一個星期後才能出樣品，所以一個樣品最快半個月才能打出來。”
“可是這事在私企裏可能就只需要半個小時就能回覆客戶，第二天樣品就打出來了，在我們跑完第一個流程的這個時間裏，客戶的訂單可能都已經把訂單下下來了。”
他說的這些都是事實，再次引來眾職工的議論聲。
秦瀾光又接著說：“我只是單獨拎出打樣這一件事情來說，還有像產品的生產交期，品質出了問題的客訴，等等，這一類的事情都存在類似的問題。”
“這樣的我們，憑什麽去跟私企拼？有人也許會說，我們是國企，私企是什麽東西，得讓著我們！但是對不起，客戶不這麽想，他們不但要最合適的價錢，最好的品質，還需要良好的效率！”
“現在生活的節奏越來越快，沒有哪個客戶會傻傻的等著我們給回覆，因為他們如果不快的話，他們的訂單也會被竟爭者搶走。”
“這事就好比你們出去買燒餅，有一家燒餅店餅做得又香又脆量又大，完全不用等，而另一家的燒餅則做得敷衍，品質平平還要等上半個小時，大家會選哪家燒餅店相信不用我說了。”
會場頓時沈默了起來，這些淺顯的道理大家都知道，只是之前沒有往深一層裏想。
秦瀾光滿臉嚴肅的說：“第三個原因是我們太懶，不懂得去創新，市場一直在變，可是總廠這邊的產品大家摸著良心問自己，和二十年前剛建廠的時候有什麽本質的差別嗎？”
這一次場上更靜了。
秦瀾光嘆了口氣：“九三年我說要自主研發MDI時，大家當時是怎麽說的，還記得嗎？”
眾職工的臉上有些尷尬，錢建設在下面說：“說我們自主研發ＭＤＩ是異想天開，是腦殼發熱，是不自量力，是白費力氣！”
秦瀾光點頭：“這些話我都聽過，卻並沒有放在心上，我當時就跟董書記說了，我們不能再被人掐著脖子，如果我五年內做不出來，就自請離職。”
“可是我們在九五年底的時候就研發出來了，當時雖然設備運行的還不太穩定，但是至少是做出來了，做出來之後分廠就能養活自己了。”
“按工程師們技術水平以及當時總廠整體的工藝水準，哪樣都強過我們分廠，可是為什麽最後是我們分廠活了下來，總廠卻一年不如一年？這事我覺得值得大家深思。”
眾職工互相看了看，都覺得他的這番話很有道理，當時分廠在遠不如總廠的情況下，楞是殺出了一條血路，當時停薪留職的工人都回到自己的崗位，而他們卻沒了工作。
秦瀾光沒有讓他們再想下去，而是大聲說：“以分廠現在的發展速度，在我們化繁為減、縮減成本、提前效率、努力創新的工作狀態下，短短兩年的時間，盈利翻了好番。”
“按照這個速度發展下去，我相信只要再給我三年的時間，我就能讓所有的職工重新回到工作崗位！”
下面的職工頓時就沸騰了起來，有人問：“秦廠，你真能做到嗎？”
秦瀾光微笑：“當初我說在自主研發MDI時，你們也是這樣問我的？我現在做到了嗎？”
他這話一說完，所有職工都鼓起掌來。
這事就發生在幾年前，他們當然都還記得。
秦瀾光伸手輕輕壓了壓，場上又安靜了下來，只是相較於會議剛開始眾職工們的惴惴不安，此時他們的眼睛亮了不少。
秦瀾光朗聲說：“我是學理工出身的，說不來那些花哨的話，但是只要我說出來的話，不說一諾千金，至少會努力兌現，就像當初研發MDI一樣！”
這話一說出來，眾職工就更加放心了，秦瀾光研發MDI的事情，整個邁華人盡皆知，他作事又穩妥又讓要放心。
後面就不需要他再引導什麽，眾職工對於他說的這些事情十分感興趣，便問了他一堆關於邁華改制後運營的問題，他便把之前和林秀婉商量好的方向給所有職工說了一下。
他們在說這些的時候，主席臺上的董書記臉色十分難看，卻也知道大勢已去，這裏已經成了秦瀾光的主場。
有了這一次的事情之後，這些職工們不會再支持他們，邁華的改制最終會按照秦瀾光想要的方向去走，他們這個領導班子將會徹底離開邁華的舞臺。
這件事情也讓董書記意識到了一件事，他們之前的那一套管理模式已經過時了，不再符合社會的發展，不管他們計劃的有多好，描畫的藍圖有多美，在失去現實的支撐給職工們畫大餅已經不現實。
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這事也有職工回答：“因為生產出來的東西品質不好，價錢貴，東西賣不出去！”
也有職工罵：“都是那些私營企業不要臉，沒事就跟我們竟爭。”
秦瀾光大聲說：“剛剛大家說得很對，是我們的產品品質不好，價錢貴，所以失去了市場競爭力，這是邁華越來越差的第一個原因，有人知道第二個原因嗎？”
下面安靜了下來，董書記瞪了秦瀾光一眼：“這是商量改制的大會，你扯這些做什麽？下去！”
秦瀾光認真地在說：“改制的核心思想要將企業改到符合適應市場，既然是這樣，那我們總歸要知道邁華為什麽會效益不好導致職工停薪留職吧？如果這些事情都不知道的話，改制又有什麽意義？”
這句話再次讓下面的職工議論紛紛。
董書記的臉黑了下來，知道當秦瀾光說出這句話之後，這個會場和就成了秦瀾光的主場，他再阻止已經失去了意義。
秦瀾光也不等眾職工給他答案，他繼續說：“第二個原因就我們工廠做事效率低下，打個比方，有客戶需要打樣。”
“按我們現有的流程，一級級批下來，最快也要三天才會有答案，是同意還是不同意，同意的話，再跑一次流程，再來三天的時間，然後才能打樣，樣品組再推一下，可能一個星期後才能出樣品，所以一個樣品最快半個月才能打出來。”
“可是這事在私企裏可能就只需要半個小時就能回覆客戶，第二天樣品就打出來了，在我們跑完第一個流程的這個時間裏，客戶的訂單可能都已經把訂單下下來了。”
他說的這些都是事實，再次引來眾職工的議論聲。
秦瀾光又接著說：“我只是單獨拎出打樣這一件事情來說，還有像產品的生產交期，品質出了問題的客訴，等等，這一類的事情都存在類似的問題。”
“這樣的我們，憑什麽去跟私企拼？有人也許會說，我們是國企，私企是什麽東西，得讓著我們！但是對不起，客戶不這麽想，他們不但要最合適的價錢，最好的品質，還需要良好的效率！”
“現在生活的節奏越來越快，沒有哪個客戶會傻傻的等著我們給回覆，因為他們如果不快的話，他們的訂單也會被竟爭者搶走。”
“這事就好比你們出去買燒餅，有一家燒餅店餅做得又香又脆量又大，完全不用等，而另一家的燒餅則做得敷衍，品質平平還要等上半個小時，大家會選哪家燒餅店相信不用我說了。”
會場頓時沈默了起來，這些淺顯的道理大家都知道，只是之前沒有往深一層裏想。
秦瀾光滿臉嚴肅的說：“第三個原因是我們太懶，不懂得去創新，市場一直在變，可是總廠這邊的產品大家摸著良心問自己，和二十年前剛建廠的時候有什麽本質的差別嗎？”
這一次場上更靜了。
秦瀾光嘆了口氣：“九三年我說要自主研發MDI時，大家當時是怎麽說的，還記得嗎？”
眾職工的臉上有些尷尬，錢建設在下面說：“說我們自主研發ＭＤＩ是異想天開，是腦殼發熱，是不自量力，是白費力氣！”
秦瀾光點頭：“這些話我都聽過，卻並沒有放在心上，我當時就跟董書記說了，我們不能再被人掐著脖子，如果我五年內做不出來，就自請離職。”
“可是我們在九五年底的時候就研發出來了，當時雖然設備運行的還不太穩定，但是至少是做出來了，做出來之後分廠就能養活自己了。”
“按工程師們技術水平以及當時總廠整體的工藝水準，哪樣都強過我們分廠，可是為什麽最後是我們分廠活了下來，總廠卻一年不如一年？這事我覺得值得大家深思。”
眾職工互相看了看，都覺得他的這番話很有道理，當時分廠在遠不如總廠的情況下，楞是殺出了一條血路，當時停薪留職的工人都回到自己的崗位，而他們卻沒了工作。
秦瀾光沒有讓他們再想下去，而是大聲說：“以分廠現在的發展速度，在我們化繁為減、縮減成本、提前效率、努力創新的工作狀態下，短短兩年的時間，盈利翻了好番。”
“按照這個速度發展下去，我相信只要再給我三年的時間，我就能讓所有的職工重新回到工作崗位！”
下面的職工頓時就沸騰了起來，有人問：“秦廠，你真能做到嗎？”
秦瀾光微笑：“當初我說在自主研發MDI時，你們也是這樣問我的？我現在做到了嗎？”
他這話一說完，所有職工都鼓起掌來。
這事就發生在幾年前，他們當然都還記得。
秦瀾光伸手輕輕壓了壓，場上又安靜了下來，只是相較於會議剛開始眾職工們的惴惴不安，此時他們的眼睛亮了不少。
秦瀾光朗聲說：“我是學理工出身的，說不來那些花哨的話，但是只要我說出來的話，不說一諾千金，至少會努力兌現，就像當初研發MDI一樣！”
這話一說出來，眾職工就更加放心了，秦瀾光研發MDI的事情，整個邁華人盡皆知，他作事又穩妥又讓要放心。
後面就不需要他再引導什麽，眾職工對於他說的這些事情十分感興趣，便問了他一堆關於邁華改制後運營的問題，他便把之前和林秀婉商量好的方向給所有職工說了一下。
他們在說這些的時候，主席臺上的董書記臉色十分難看，卻也知道大勢已去，這裏已經成了秦瀾光的主場。
有了這一次的事情之後，這些職工們不會再支持他們，邁華的改制最終會按照秦瀾光想要的方向去走，他們這個領導班子將會徹底離開邁華的舞臺。
這件事情也讓董書記意識到了一件事，他們之前的那一套管理模式已經過時了，不再符合社會的發展，不管他們計劃的有多好，描畫的藍圖有多美，在失去現實的支撐給職工們畫大餅已經不現實。
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