第65章 撤訴
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第65章 撤訴
工作時間之外,他不會白幹活,也不會相信老板們口頭的利益。
到目前為止也只有那位女老板在他的工資增長上面起了作用,他當然選擇有實際利益的女老板。
正是因為這樣,茶水間裏有人開始傳謠言。
文琦之前只是聽說,但他還沒遇到過,現在真的撞上他直接錄音,找到謠言的源頭。
就牛仔褲那哥們兒。
剛開始在文琦質問他時表示不清楚,直到文琦拿出證據他沒辦法抵賴,才開始顧左右而言其他。
這位哥們兒從進公司開始就沒有接觸過核心業務,他的前輩們比他混得好就算了,和他同期進來的人,現在一個個都比他拿得多。
就連文琦這個新招的人,工作時間比他自由,工作內容比他重要,還能獲得老板的青睞,他怎麽想都不服氣。
與之共事的人知道文琦的能力,客戶公司對待方案取得的效果是肯定的,老板們也是知道的,但他具體的業績還要等到年終才能發布。
再加上對方並不直接指出他工作能力的問題,而是選擇了造黃謠這種方式,攻擊的並不只是文琦,更多的是女老板。
所以當他和那個牛仔褲同事對峙的時候,牛仔褲梗著脖子拒絕道歉。
組長請了HR部門介入,牛仔褲死活認為自己沒有錯,他想的是大不了自己辭職,但絕對不會讓這個新人好過。
反正他在這個公司幾年,看著也沒什麽前途。
文琦可不是軟柿子, HR部門要求雙方給出證據,牛仔褲拿不出來口說無憑。
文琦已經不需要對方道歉了,他選擇報警並起訴。
事情發展到這個階段,已經不是公司內部能解決的了,更何況還牽扯上老板。
文琦已經不在乎這份工作能不能保住,反正這也不是他的飯碗。
此時牛仔褲再想道歉也已經晚了。
文琦除了報警去警局做筆錄之外,還給哥哥的朋友艾倫打了電話,詢問他有沒有相關的律師推薦。
艾倫挺意外的,文琦居然會在這工作,還因為工作上的事情和同事起沖突需要打官司。
Y國律師收費比較高,不涉及財產可以按件收費,涉及財產標的則會有比例收費,光是按件收費的起點就很高。
艾倫給他介紹了他們律所的一位律師,並告知了收費範圍。
都說Y國律師掙錢,他們公司的見習律師收入就已經超過文琦了。
牛仔褲知道文琦真的起訴,連律師都已經請了,他再道歉也來不及。
HR部門調解無效也幫不了他,他只能硬著頭皮應訴。
游景明知道他要打官司,詢問他要不要介紹律師,文琦表示自己已經搞定了。
公司裏不少同事還在觀望他們之間的事情,按照牛仔褲說的文琦是為了升職加薪和女老板有一腿。
但幾位老板都看得出來,文琦的穿著花費比他的月薪多了去了,為了錢不至於這樣。
文琦收集的證據不只是錄音,還有文字版本的內容。
誹謗自己的不只是牛仔褲還有其他人,只是牛仔褲是最明晃晃的那個,既然如此立個典型就好了。
他也不必考慮同事關系和HR部門的建議,直接告了。
此同時公司裏面又有兩名同事站出來,是當初和牛仔褲同事一起進來的兩位,表現比他要好,也被他傳過謠言。
打官司不僅很費時間也很費錢,主要是這種官司拉拉扯扯性價比也不高,他們也只能忍住脾氣,私底下和對方解決。
對方也只是皮笑肉不笑的說了句抱歉,表示不會再說什麽,僅此而已。
如此花錢花時間,文琦做好準備長時間應對,但牛仔褲同事就先扛不住了。
他在公司內部公開向文琦道歉,還提出登報道歉之後辭職離開,這是他對自己的處理結果。
此時已經是12月中旬,對方都離開公司了,文琦堅持訴訟的話,還要很久的時間才能開庭,於是就撤訴了。
他把報紙放在休息區域供大家觀看,看那個前同事是如何道歉的。
文琦行事果決又利落,老板和同事都對他刮目相看。
文琦稍微露了一下富,讓大家知道他不只是不缺錢,也無需為了工作的這點工資去討好任何人。
對於弟弟上班上得要打官司,文澤聽說後還專門詢問他需不需要幫助,他告訴了文澤前因後果表示事情都解決了。
原本文琦以為自己的行為可能會在這個公司不好混,但牛仔褲同事離職後,一切又恢覆了原來的樣子,大家對他的態度沒什麽變化,老板們也是。
沒有人覺得他不好惹或者是個麻煩人物,畢竟在牛仔褲同事之前,文琦本身就是人畜無害,會認真工作,和其他人相處也挺好的。
前同事起沖突之後,游景明經常來文琦公司接他下班,大家都認識了他。
同時對文琦的關註點,從他的衣服轉移到了他的男友。
安娜對文琦的評價是小綿羊被大灰狼帶走了,她覺得游景明外表看起來心機比較重。
當她知道了對方的職業是教授之後,又瞬間覺得文琦很有本事。
安娜對游景明的職業有濾鏡,單看臉覺得是壞人,加上職業她又覺得對方壞不到哪裏去。
12月底,Y國人們要過節,加上新年即將到來,兩個節日加在一起再湊幾天年假,文琦有一個星期的假期。
文琦可以和游景明一起跨年然後再去上班,游景明身為老師的假期就長多了。
他們約定好一起去隔壁城市看跨年煙花。
同時文琦也從陸正青那裏得到消息,顧庭要和白玉華求婚了。
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工作時間之外,他不會白幹活,也不會相信老板們口頭的利益。
到目前為止也只有那位女老板在他的工資增長上面起了作用,他當然選擇有實際利益的女老板。
正是因為這樣,茶水間裏有人開始傳謠言。
文琦之前只是聽說,但他還沒遇到過,現在真的撞上他直接錄音,找到謠言的源頭。
就牛仔褲那哥們兒。
剛開始在文琦質問他時表示不清楚,直到文琦拿出證據他沒辦法抵賴,才開始顧左右而言其他。
這位哥們兒從進公司開始就沒有接觸過核心業務,他的前輩們比他混得好就算了,和他同期進來的人,現在一個個都比他拿得多。
就連文琦這個新招的人,工作時間比他自由,工作內容比他重要,還能獲得老板的青睞,他怎麽想都不服氣。
與之共事的人知道文琦的能力,客戶公司對待方案取得的效果是肯定的,老板們也是知道的,但他具體的業績還要等到年終才能發布。
再加上對方並不直接指出他工作能力的問題,而是選擇了造黃謠這種方式,攻擊的並不只是文琦,更多的是女老板。
所以當他和那個牛仔褲同事對峙的時候,牛仔褲梗著脖子拒絕道歉。
組長請了HR部門介入,牛仔褲死活認為自己沒有錯,他想的是大不了自己辭職,但絕對不會讓這個新人好過。
反正他在這個公司幾年,看著也沒什麽前途。
文琦可不是軟柿子, HR部門要求雙方給出證據,牛仔褲拿不出來口說無憑。
文琦已經不需要對方道歉了,他選擇報警並起訴。
事情發展到這個階段,已經不是公司內部能解決的了,更何況還牽扯上老板。
文琦已經不在乎這份工作能不能保住,反正這也不是他的飯碗。
此時牛仔褲再想道歉也已經晚了。
文琦除了報警去警局做筆錄之外,還給哥哥的朋友艾倫打了電話,詢問他有沒有相關的律師推薦。
艾倫挺意外的,文琦居然會在這工作,還因為工作上的事情和同事起沖突需要打官司。
Y國律師收費比較高,不涉及財產可以按件收費,涉及財產標的則會有比例收費,光是按件收費的起點就很高。
艾倫給他介紹了他們律所的一位律師,並告知了收費範圍。
都說Y國律師掙錢,他們公司的見習律師收入就已經超過文琦了。
牛仔褲知道文琦真的起訴,連律師都已經請了,他再道歉也來不及。
HR部門調解無效也幫不了他,他只能硬著頭皮應訴。
游景明知道他要打官司,詢問他要不要介紹律師,文琦表示自己已經搞定了。
公司裏不少同事還在觀望他們之間的事情,按照牛仔褲說的文琦是為了升職加薪和女老板有一腿。
但幾位老板都看得出來,文琦的穿著花費比他的月薪多了去了,為了錢不至於這樣。
文琦收集的證據不只是錄音,還有文字版本的內容。
誹謗自己的不只是牛仔褲還有其他人,只是牛仔褲是最明晃晃的那個,既然如此立個典型就好了。
他也不必考慮同事關系和HR部門的建議,直接告了。
此同時公司裏面又有兩名同事站出來,是當初和牛仔褲同事一起進來的兩位,表現比他要好,也被他傳過謠言。
打官司不僅很費時間也很費錢,主要是這種官司拉拉扯扯性價比也不高,他們也只能忍住脾氣,私底下和對方解決。
對方也只是皮笑肉不笑的說了句抱歉,表示不會再說什麽,僅此而已。
如此花錢花時間,文琦做好準備長時間應對,但牛仔褲同事就先扛不住了。
他在公司內部公開向文琦道歉,還提出登報道歉之後辭職離開,這是他對自己的處理結果。
此時已經是12月中旬,對方都離開公司了,文琦堅持訴訟的話,還要很久的時間才能開庭,於是就撤訴了。
他把報紙放在休息區域供大家觀看,看那個前同事是如何道歉的。
文琦行事果決又利落,老板和同事都對他刮目相看。
文琦稍微露了一下富,讓大家知道他不只是不缺錢,也無需為了工作的這點工資去討好任何人。
對於弟弟上班上得要打官司,文澤聽說後還專門詢問他需不需要幫助,他告訴了文澤前因後果表示事情都解決了。
原本文琦以為自己的行為可能會在這個公司不好混,但牛仔褲同事離職後,一切又恢覆了原來的樣子,大家對他的態度沒什麽變化,老板們也是。
沒有人覺得他不好惹或者是個麻煩人物,畢竟在牛仔褲同事之前,文琦本身就是人畜無害,會認真工作,和其他人相處也挺好的。
前同事起沖突之後,游景明經常來文琦公司接他下班,大家都認識了他。
同時對文琦的關註點,從他的衣服轉移到了他的男友。
安娜對文琦的評價是小綿羊被大灰狼帶走了,她覺得游景明外表看起來心機比較重。
當她知道了對方的職業是教授之後,又瞬間覺得文琦很有本事。
安娜對游景明的職業有濾鏡,單看臉覺得是壞人,加上職業她又覺得對方壞不到哪裏去。
12月底,Y國人們要過節,加上新年即將到來,兩個節日加在一起再湊幾天年假,文琦有一個星期的假期。
文琦可以和游景明一起跨年然後再去上班,游景明身為老師的假期就長多了。
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