第40章 第四本書
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第40章 第四本書
快到年底，顧庭他們創業的公司要聚餐，邀請了文琦參加。
這半年公司的辦公地點，各項配置以及人員招聘都已就位。
公司一切都剛剛開始，辦公地點一切都很新。
文琦沒有直接去他們約定好聚餐的地方，而是先去他們公司轉了一圈兒。
辦公室旁邊就是倉庫，倉庫裏只有一個人還在工作。
文琦遠遠看著，得，又是一位主角。
雖然只有背影，對方頭上明晃晃的標志，顯示著他具有主角光環。
很神奇的是文琦見到他的那一刻，腦海中立刻出現一本書。
在此之前他必須見到兩位主角，腦海中才會有相應的情節出現，而這一本似乎只有他一個人。
文琦在腦海中消化了一下這個人的故事，發現對方有一個奇特的主角光環，那就是凡是和他作對的，都沒有好下場。
這位主角從一個職場菜鳥變成職場精英，再到自己迫不得已開始了創業。
主角一路走上人生巔峰，而這個公司是他的第一份工作，也是被一筆帶過的。
主角鄭川做事認真，但是會被油條同事搶功甩鍋，最後他跳槽更上一層樓。
再往後自己在所在行業單幹，越做越好，成了一個小老板。
文琦十分驚訝，誰和他作對都沒好下場，這是什麽大人物？
他立刻就決定絕對不與鄭川作對，抱不上大腿也絕對不與之為敵。
如果說過去他只是投錢，並不太關心這個初創公司的情形。
那麽現在有兩位主角光環照耀，文琦覺得怎麽著自己都不應該放過這個致富的機會，因此又加入了一筆投資。
鄭川他作為一個最新加入的實習生，一直很勤勞，所以已經來了三四個月的老員工總讓他跑腿。
因為鄭川做事麻利，完成度高，老油條就把自己的事情分配給他做，美其名曰“小公司什麽就要都會”。
等到鄭川轉正後，事情越來越多，有的大膽點的幹脆把自己大部分事情都推他手上做。
所以明明下班了也只剩下他一個人還在裏面忙忙碌碌，這時候文琦上前搭話詢問他的名字，問他為什麽還在工作。
鄭川並沒有說任何人的壞話，只說自己的事情沒有做完。
這位由於實在缺錢，因此並沒有等過年之後再來找工作，而是直接選擇不回家過年。
雖然是新公司，但他鬥志滿滿，覺得自己作為新人多工作多學多看準是沒錯的，但殊不知一些老油條把他當冤大頭。
文琦走了一圈兒，又去辦公室晃了晃，最後在這位主角鎖倉庫門的時候叫上了他，讓他坐自己的車一起去聚餐的地方。
顧庭他們早已經在那邊了，看到文琦帶著自己的新員工過來還很奇怪，為什麽這兩人會碰到。
文琦直接當著他的面誇獎了這位新員工，說自己過去的時候鄭川還在工作，並且把他觀察到的工作提了一下。
顧庭立刻就看向另外一位負責該事項的員工，對方訕笑著說是新員工太積極了。
小公司人少，職能劃分並沒有那麽清楚。
員工基本上什麽都要會一點，這是難免的，但很明顯看得出來他的心虛。
文琦這個輕描淡寫的說法，給這位主角在老板的面前加了印象分，同時也可能會對他和同事的關系有些影響。
但那又怎麽樣呢？鄭川都有主角光環了，真的有人想害他，恐怕是搬起石頭砸自己的腳，因此文琦也不是很在意。
第四本書的主角出現，文琦想了一下好像對自己是沒有什麽威脅的，但他依然需要保持觀察。
這一次聚會中，顧庭很認真的說了公司未來的展望，並且立志在三年內做出成績。
放在現實世界中不一定能成功，放在這個小說裏面，並且是有主角光環的人們，文琦覺得肯定會成功。
至於會成功到什麽地步，就不知道了。
文琦看著所有人都對未來 充滿期望，好像就自己沒有。
如果自己一直生活在這個世界，活過了二十五歲，接下來要做什麽呢？
他想不出來。
文琦回家後和游景明電話聊天，提起這件事。
他現在的家裏有錢，不需要自己上班掙這麽一點點錢，但他自己好像又沒有什麽目標。
社畜時期的自己工作是為了養活自己，現在有錢不需要謀生存，但讓他完全閑著又太過荒廢。
游景明表示這很正常，二十多歲的年紀不知道想做什麽，不知道該做什麽，是非常正常的事情。
許多人甚至到了三十歲才算是漸漸明白一點點，二十歲的迷茫太正常了。
但有一點是一定要做的，那就是要把自己手邊的事情做先做好。
如果是學生，即使迷茫也應該把自己正在學的知識先學好。
游景明安慰文琦慢慢來，先做好目前需要做的事情。
文琦現在有三件事，實習，寫論文和申請學校。
這三件事是他目前要做的，接下來兩年時間也依然是以學習為主，但在這期間他可以考慮一下嘗試一些新的事物。
游景明提醒他，如果不知道想做什麽，那麽隨便找一件事情開始做。
堅持做一段時間，喜歡做就繼續，不喜歡可以放棄，然後再另選一件事來做。
有時間和金錢可以迅速放棄找新的事情做，沒有那麽寬裕的話就需要邊做邊找。
不是所有人一開始就有很清晰的目標，甚至有許多人活到六十歲都不知道自己想要什麽。
文琦好奇的問游景明是怎麽規劃人生的，為什麽想到要去大學當老師。
游景明輕描淡寫回答，因為學習成績好就一直讀，等到要畢業的時候不知道做什麽。後來綜合思考了一下，當老師比較好。
老師當中大學老師感覺沒有那麽費事，同時還有比較長的假期，最主要是有假期。
文琦十分無語，他以為游景明還會有什麽很不一般的回答，結果就是假期長。
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這半年公司的辦公地點，各項配置以及人員招聘都已就位。
公司一切都剛剛開始，辦公地點一切都很新。
文琦沒有直接去他們約定好聚餐的地方，而是先去他們公司轉了一圈兒。
辦公室旁邊就是倉庫，倉庫裏只有一個人還在工作。
文琦遠遠看著，得，又是一位主角。
雖然只有背影，對方頭上明晃晃的標志，顯示著他具有主角光環。
很神奇的是文琦見到他的那一刻，腦海中立刻出現一本書。
在此之前他必須見到兩位主角，腦海中才會有相應的情節出現，而這一本似乎只有他一個人。
文琦在腦海中消化了一下這個人的故事，發現對方有一個奇特的主角光環，那就是凡是和他作對的，都沒有好下場。
這位主角從一個職場菜鳥變成職場精英，再到自己迫不得已開始了創業。
主角一路走上人生巔峰，而這個公司是他的第一份工作，也是被一筆帶過的。
主角鄭川做事認真，但是會被油條同事搶功甩鍋，最後他跳槽更上一層樓。
再往後自己在所在行業單幹，越做越好，成了一個小老板。
文琦十分驚訝，誰和他作對都沒好下場，這是什麽大人物？
他立刻就決定絕對不與鄭川作對，抱不上大腿也絕對不與之為敵。
如果說過去他只是投錢，並不太關心這個初創公司的情形。
那麽現在有兩位主角光環照耀，文琦覺得怎麽著自己都不應該放過這個致富的機會，因此又加入了一筆投資。
鄭川他作為一個最新加入的實習生，一直很勤勞，所以已經來了三四個月的老員工總讓他跑腿。
因為鄭川做事麻利，完成度高，老油條就把自己的事情分配給他做，美其名曰“小公司什麽就要都會”。
等到鄭川轉正後，事情越來越多，有的大膽點的幹脆把自己大部分事情都推他手上做。
所以明明下班了也只剩下他一個人還在裏面忙忙碌碌，這時候文琦上前搭話詢問他的名字，問他為什麽還在工作。
鄭川並沒有說任何人的壞話，只說自己的事情沒有做完。
這位由於實在缺錢，因此並沒有等過年之後再來找工作，而是直接選擇不回家過年。
雖然是新公司，但他鬥志滿滿，覺得自己作為新人多工作多學多看準是沒錯的，但殊不知一些老油條把他當冤大頭。
文琦走了一圈兒，又去辦公室晃了晃，最後在這位主角鎖倉庫門的時候叫上了他，讓他坐自己的車一起去聚餐的地方。
顧庭他們早已經在那邊了，看到文琦帶著自己的新員工過來還很奇怪，為什麽這兩人會碰到。
文琦直接當著他的面誇獎了這位新員工，說自己過去的時候鄭川還在工作，並且把他觀察到的工作提了一下。
顧庭立刻就看向另外一位負責該事項的員工，對方訕笑著說是新員工太積極了。
小公司人少，職能劃分並沒有那麽清楚。
員工基本上什麽都要會一點，這是難免的，但很明顯看得出來他的心虛。
文琦這個輕描淡寫的說法，給這位主角在老板的面前加了印象分，同時也可能會對他和同事的關系有些影響。
但那又怎麽樣呢？鄭川都有主角光環了，真的有人想害他，恐怕是搬起石頭砸自己的腳，因此文琦也不是很在意。
第四本書的主角出現，文琦想了一下好像對自己是沒有什麽威脅的，但他依然需要保持觀察。
這一次聚會中，顧庭很認真的說了公司未來的展望，並且立志在三年內做出成績。
放在現實世界中不一定能成功，放在這個小說裏面，並且是有主角光環的人們，文琦覺得肯定會成功。
至於會成功到什麽地步，就不知道了。
文琦看著所有人都對未來 充滿期望，好像就自己沒有。
如果自己一直生活在這個世界，活過了二十五歲，接下來要做什麽呢？
他想不出來。
文琦回家後和游景明電話聊天，提起這件事。
他現在的家裏有錢，不需要自己上班掙這麽一點點錢，但他自己好像又沒有什麽目標。
社畜時期的自己工作是為了養活自己，現在有錢不需要謀生存，但讓他完全閑著又太過荒廢。
游景明表示這很正常，二十多歲的年紀不知道想做什麽，不知道該做什麽，是非常正常的事情。
許多人甚至到了三十歲才算是漸漸明白一點點，二十歲的迷茫太正常了。
但有一點是一定要做的，那就是要把自己手邊的事情做先做好。
如果是學生，即使迷茫也應該把自己正在學的知識先學好。
游景明安慰文琦慢慢來，先做好目前需要做的事情。
文琦現在有三件事，實習，寫論文和申請學校。
這三件事是他目前要做的，接下來兩年時間也依然是以學習為主，但在這期間他可以考慮一下嘗試一些新的事物。
游景明提醒他，如果不知道想做什麽，那麽隨便找一件事情開始做。
堅持做一段時間，喜歡做就繼續，不喜歡可以放棄，然後再另選一件事來做。
有時間和金錢可以迅速放棄找新的事情做，沒有那麽寬裕的話就需要邊做邊找。
不是所有人一開始就有很清晰的目標，甚至有許多人活到六十歲都不知道自己想要什麽。
文琦好奇的問游景明是怎麽規劃人生的，為什麽想到要去大學當老師。
游景明輕描淡寫回答，因為學習成績好就一直讀，等到要畢業的時候不知道做什麽。後來綜合思考了一下，當老師比較好。
老師當中大學老師感覺沒有那麽費事，同時還有比較長的假期，最主要是有假期。
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