第045章 045
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第045章 045
周塵不敢跑快, 怕摔著鐘衛農,那可不是玩笑的。
鐘衛農老當益壯,下手真狠, 周塵結結實實挨了幾棍子, 疼得齜牙。
身體一疼,想事情反而清晰, 鐘叔說得一點沒錯, 他不願意做的事情, 沒資格要求別人接受, 不能因為結婚了, 就讓對方屈從他的三觀邏輯,這樣是不對的。
想明白了,周塵心裏重新高興起來, 只要他把怎麽想明白的一說,夏t以蓧肯定能消氣。
他去供銷社轉了一圈,問了下營業員,說家裏很快有小孩出生, 要準備哪些東西?
營業員直接說:“你買不好, 回頭讓你媳婦來。”
周塵還想解釋,營業員給他白眼:“你確定挑好回家不會挨罵嗎,你這種情況, 我見得多了,自作主張來買的,最後都來退換了。”
周塵:……他偏不,他知道不用急, 但就是想買,買了奶瓶棉布。
晚飯他和寶清寶年配合, 寶清負責燒火,寶年洗菜,他來做菜,味道很一般,只能說把菜給做熟了,但寶清寶年很給面子,都吃光了。
想到以後要經常做,周塵這才覺得,這些家務真不好做。
他收好弄好,早早去接夏以蓧下班,沒想到她提前下班,到飯店人已經走了。
……
周塵急匆匆回到家,夏以蓧正在寶清的房間,陪兩個小孩玩兒。
寶清寶年已經知道很快要有新的家庭成員了。
周塵很擔心倆個小孩的反應。
不過他的擔心是多餘的,夏以蓧已經和孩子們說好,說得很直白,說寶清寶年是她的投資,她想獲得更好的回報,所以會一視同仁對他們好。
“我對你們倆越好,你們以後越感激回報我,我懂的投資,不會對你們倆不好的。”
寶清寶年是夏以蓧拼了命帶回來的,信任基礎本來就有,她的說法與眾不同,倆個孩子反而沒有排斥,高高興興準備迎接新的家庭成員。
……
一回到房間,周塵拉著夏以蓧坐下,特別誠懇。
“今天去找了鐘叔,我終於知道我錯哪了,我把我認為正確的、對你好的事,不,我把我認為對咱們這個家好的事,還是不對,我認為這個家靠得是我,對我有利的好事,強加到你身上,你不接受,我就不理解,其實根源在我的想法上,我的利益,有時候代表的不是你的利益,甚至對你不利。”
夏以蓧驚呆了,這一下午,他能想到她心裏去了,鐘叔的教育太厲害了。
周塵能說出這樣的話,她滿意了。
她不是不講道理的人,更不是不懂賣好的人。
周塵能意識到兩人吵架的根本原因,夏以蓧也檢討。
她說:“我把很多和你無關的情緒,都帶入到我們吵架中,這是我的任性,我也有錯,現在你想的,就是我心裏想的,既然你能溝通,我也不願意吵。”
周塵心裏喜悅,連連點頭:“我現在懂了,這夫妻過日子,確實和處朋友一樣,需要磨合,處得來才是好朋友,磨合合適了,才是好夫妻。”
夏以蓧更滿意了:“你是真想通了,那我們以後肯定能過好。”
周塵心裏想,可太好了。
“哦對了,我把奶瓶和尿布都買好了。”周塵獻寶似的拿出來。
夏以蓧看到這瓶子的大小,和棉紗布的尺寸,眼前一黑,剛出生的小寶寶,也不合用啊。
……
她剛想罵人,想到兩人才和好的,哪能又吵起來,算了,這點小事情忍耐一下吧。
她特意仔細看了他精挑細選的寶寶用品,聽他自認為的挑選理由,然後扯著笑說:“挺好的,我也不太懂,回頭產檢我找有經驗的問問,後面你就先別買了,等我抄好作業,咱們一塊兒去買。”
周塵心想服務員說的對,他買的不合夏以蓧的心意。
他勇於承認:“如果我買得不好,明天去退。”
夏以蓧搖搖頭:“這是你給寶寶買的第一件禮物,要紀念的,咱不退。”
周塵可感動了,心被填滿,緊緊抱著她,鼓起勇氣說:“這幾架不白吵,夏以蓧,你相信嗎,我現在真的很喜歡、很喜歡你。”
其實話說完,夏以蓧就準備睡覺,何況他買錯了嬰兒用品,她已經忍了。
這會該睡覺養精神,沒有精力陪他海誓山盟,說一堆不能當飯吃的廢話。
夏以蓧哄孩子一樣拍拍:“對吧,我也喜歡你,喜歡一個人,計較的就多、就容易患得患失,所以才會吵架。”
周塵覺得夏以蓧說得對,不喜歡話都懶得說。
他說:“你不知道,我以前多缺乏安全感的人,但是現在,有你在,我就不那麽孤單了。“
夏以蓧心想,周塵也有幼稚的一面。
幼稚就好哄,她說:“嗯,我肯定在呀,我們都有孩子了,孩子爸,現在我想睡覺了。”
周塵立刻收起情緒:“嗯,我們睡覺。”
……
和周塵和好之後,日子很輕松,每天都是開心的氛圍。
飲食公司最近要拿國營飯店這塊搞改革,搞評選末位淘汰,評的是飯店流水和盈利,排名最後的飯店,淘汰經理和大廚。
大家從沒想到還有淘汰下崗的一天,人心惶惶。
據說是商業部一個實習職工,在大會上提出來的,然後下發到飲食公司,從國營飯店開始試點。
夏以蓧所在的大眾飯店就在其中。
大家圍在一起商討,看怎麽應對?
平時不關心生意好不好,態度惡劣也沒人說,但現在搞評比和淘汰,休戚相關,大家都很緊張。
“咱們飯店雖說生意不好,但也不是最差的,應該淘汰不到我們。”
“那不能這麽說,據我了解,別的飯店都很重視,推出新菜,要微笑服務,有的店甚至清掃門窗玻璃,咱們不動,就要下滑到最後了。”
“說淘汰的是經理和大廚,但是大家想,經理和大廚都淘汰了,咱們還能好過嗎,所以還是得想想辦法。”
“夏師傅,你是大廚,你發表下意見呀。”
夏以蓧知道,大眾飯店職工,散漫的時間太久了,不是一兩句話,就能動員得了的。
她改變策略,換個方式說:“這次大張旗鼓,真的只為淘汰嗎,有沒有可能,是想選拔出最優秀者,樹立起模範來,這模範一評上,我們所有人的飯碗,不就都牢靠了嗎?”
大家一想,都覺得夏以蓧說得很有道理,別的飯店肯定收到過消息,才那麽積極應對。
但是他們這個飯店經理,最近都不管經營,別的飯店都動起來,他們這還在討論。
這下都急了,心裏又沒個主意,夏以蓧提出來的想法,那她應該有應對。
大家紛紛要她拿個章程:“夏師傅,我們聽你的,你說咱們飯店應該怎麽搞?”
夏以蓧心裏確實有點頭緒了,說:“要搞咱們就搞個大的,一鳴驚人,你們讚同嗎?”
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鐘衛農老當益壯,下手真狠, 周塵結結實實挨了幾棍子, 疼得齜牙。
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想明白了,周塵心裏重新高興起來, 只要他把怎麽想明白的一說,夏t以蓧肯定能消氣。
他去供銷社轉了一圈,問了下營業員,說家裏很快有小孩出生, 要準備哪些東西?
營業員直接說:“你買不好, 回頭讓你媳婦來。”
周塵還想解釋,營業員給他白眼:“你確定挑好回家不會挨罵嗎,你這種情況, 我見得多了,自作主張來買的,最後都來退換了。”
周塵:……他偏不,他知道不用急, 但就是想買,買了奶瓶棉布。
晚飯他和寶清寶年配合, 寶清負責燒火,寶年洗菜,他來做菜,味道很一般,只能說把菜給做熟了,但寶清寶年很給面子,都吃光了。
想到以後要經常做,周塵這才覺得,這些家務真不好做。
他收好弄好,早早去接夏以蓧下班,沒想到她提前下班,到飯店人已經走了。
……
周塵急匆匆回到家,夏以蓧正在寶清的房間,陪兩個小孩玩兒。
寶清寶年已經知道很快要有新的家庭成員了。
周塵很擔心倆個小孩的反應。
不過他的擔心是多餘的,夏以蓧已經和孩子們說好,說得很直白,說寶清寶年是她的投資,她想獲得更好的回報,所以會一視同仁對他們好。
“我對你們倆越好,你們以後越感激回報我,我懂的投資,不會對你們倆不好的。”
寶清寶年是夏以蓧拼了命帶回來的,信任基礎本來就有,她的說法與眾不同,倆個孩子反而沒有排斥,高高興興準備迎接新的家庭成員。
……
一回到房間,周塵拉著夏以蓧坐下,特別誠懇。
“今天去找了鐘叔,我終於知道我錯哪了,我把我認為正確的、對你好的事,不,我把我認為對咱們這個家好的事,還是不對,我認為這個家靠得是我,對我有利的好事,強加到你身上,你不接受,我就不理解,其實根源在我的想法上,我的利益,有時候代表的不是你的利益,甚至對你不利。”
夏以蓧驚呆了,這一下午,他能想到她心裏去了,鐘叔的教育太厲害了。
周塵能說出這樣的話,她滿意了。
她不是不講道理的人,更不是不懂賣好的人。
周塵能意識到兩人吵架的根本原因,夏以蓧也檢討。
她說:“我把很多和你無關的情緒,都帶入到我們吵架中,這是我的任性,我也有錯,現在你想的,就是我心裏想的,既然你能溝通,我也不願意吵。”
周塵心裏喜悅,連連點頭:“我現在懂了,這夫妻過日子,確實和處朋友一樣,需要磨合,處得來才是好朋友,磨合合適了,才是好夫妻。”
夏以蓧更滿意了:“你是真想通了,那我們以後肯定能過好。”
周塵心裏想,可太好了。
“哦對了,我把奶瓶和尿布都買好了。”周塵獻寶似的拿出來。
夏以蓧看到這瓶子的大小,和棉紗布的尺寸,眼前一黑,剛出生的小寶寶,也不合用啊。
……
她剛想罵人,想到兩人才和好的,哪能又吵起來,算了,這點小事情忍耐一下吧。
她特意仔細看了他精挑細選的寶寶用品,聽他自認為的挑選理由,然後扯著笑說:“挺好的,我也不太懂,回頭產檢我找有經驗的問問,後面你就先別買了,等我抄好作業,咱們一塊兒去買。”
周塵心想服務員說的對,他買的不合夏以蓧的心意。
他勇於承認:“如果我買得不好,明天去退。”
夏以蓧搖搖頭:“這是你給寶寶買的第一件禮物,要紀念的,咱不退。”
周塵可感動了,心被填滿,緊緊抱著她,鼓起勇氣說:“這幾架不白吵,夏以蓧,你相信嗎,我現在真的很喜歡、很喜歡你。”
其實話說完,夏以蓧就準備睡覺,何況他買錯了嬰兒用品,她已經忍了。
這會該睡覺養精神,沒有精力陪他海誓山盟,說一堆不能當飯吃的廢話。
夏以蓧哄孩子一樣拍拍:“對吧,我也喜歡你,喜歡一個人,計較的就多、就容易患得患失,所以才會吵架。”
周塵覺得夏以蓧說得對,不喜歡話都懶得說。
他說:“你不知道,我以前多缺乏安全感的人,但是現在,有你在,我就不那麽孤單了。“
夏以蓧心想,周塵也有幼稚的一面。
幼稚就好哄,她說:“嗯,我肯定在呀,我們都有孩子了,孩子爸,現在我想睡覺了。”
周塵立刻收起情緒:“嗯,我們睡覺。”
……
和周塵和好之後,日子很輕松,每天都是開心的氛圍。
飲食公司最近要拿國營飯店這塊搞改革,搞評選末位淘汰,評的是飯店流水和盈利,排名最後的飯店,淘汰經理和大廚。
大家從沒想到還有淘汰下崗的一天,人心惶惶。
據說是商業部一個實習職工,在大會上提出來的,然後下發到飲食公司,從國營飯店開始試點。
夏以蓧所在的大眾飯店就在其中。
大家圍在一起商討,看怎麽應對?
平時不關心生意好不好,態度惡劣也沒人說,但現在搞評比和淘汰,休戚相關,大家都很緊張。
“咱們飯店雖說生意不好,但也不是最差的,應該淘汰不到我們。”
“那不能這麽說,據我了解,別的飯店都很重視,推出新菜,要微笑服務,有的店甚至清掃門窗玻璃,咱們不動,就要下滑到最後了。”
“說淘汰的是經理和大廚,但是大家想,經理和大廚都淘汰了,咱們還能好過嗎,所以還是得想想辦法。”
“夏師傅,你是大廚,你發表下意見呀。”
夏以蓧知道,大眾飯店職工,散漫的時間太久了,不是一兩句話,就能動員得了的。
她改變策略,換個方式說:“這次大張旗鼓,真的只為淘汰嗎,有沒有可能,是想選拔出最優秀者,樹立起模範來,這模範一評上,我們所有人的飯碗,不就都牢靠了嗎?”
大家一想,都覺得夏以蓧說得很有道理,別的飯店肯定收到過消息,才那麽積極應對。
但是他們這個飯店經理,最近都不管經營,別的飯店都動起來,他們這還在討論。
這下都急了,心裏又沒個主意,夏以蓧提出來的想法,那她應該有應對。
大家紛紛要她拿個章程:“夏師傅,我們聽你的,你說咱們飯店應該怎麽搞?”
夏以蓧心裏確實有點頭緒了,說:“要搞咱們就搞個大的,一鳴驚人,你們讚同嗎?”
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