第124章 成人禮（五）
關燈
小
中
大
第124章 成人禮（五）
基地門口的保安沒換，看到米星過來，半開玩笑地給他遞煙。
他們以前就愛聚在門口抽煙，順帶一起罵罵傻逼領導。
那時候他們都是外包，總是被各種正式員工差遣幹活，最辛苦最累不說，還面臨各種隱形的歧視和針對。
“好久不見啊兄弟。”
米星婉拒了他的煙：“好久不見，最近混得怎麽樣啊？”
“不就這樣嘛，等著你們來整頓這裏，我可算是熬出頭了我。”
聽說米星要回來，他這兄弟激動得很，巴不得讓米星趕緊上位，把那群假威風不幹實事的傻逼給踹出去。
“我那個前領導，汪甲騏還在幹？”
“幹啊，幹得好得很，”保安招呼著米星把耳朵湊過來點，“那天他在門口抽煙，我聽到他說，說胡勝指揮官老了，紹雲澈是個病秧子，他肯定能想辦法把他們兩個鬥走的。”
“這話倒也不錯，”米星還是有點認可的，如果只有胡勝指揮官和紹雲澈，確實不是對方的對手，“但他應該沒想到我回來了。”
“哈哈哈哈哈確實，當初你走的時候可把他氣得夠嗆，你記得他當時最喜歡的那個Alpha下屬嗎？就無意之間提了一下你的名字，被他罵得啊，嘖嘖嘖，那叫個慘。”
當時汪甲騏風頭正盛，不少下屬都願意捧他的臭腳，跟在背後唯命是從，然後壓榨欺淩其他員工。
想到這群人會吃癟，米星忍不住笑出了聲：“他還是這樣，動不動就罵人，就好像這樣能顯示自己的權力。”
不過他無意在這裏停留太久，邵雲澈還在基地等著自己。米星隨便寒暄幾句就跟老朋友告別，抱著東西往裏面走去。
邵雲澈約他在一樓的會議室見面，這裏布局湊綜覆雜，米星費了點功夫才找到。
“這裏比我想的更亂，才兩周的時間，他們就已經開始聯手對付我了，”邵雲澈捏著自己的眉心緩解焦慮。
他雖然病怏怏的，之前也是在國內比較大的基地工作過。他從來沒見過哪個基地回事這種風氣。所有的員工都媚上欺下，重要的案件止步不前，不重要的案件被推得飛速發展。
而那些剛進來的應屆畢業生，兩周不到，齊刷刷走了三四個人。
紹雲澈身為剛上任的負責人，背負著巨大的壓力。
其他的倒沒什麽，案件可以再讓胡勝指揮官盯著，走的人也可以挽留，風氣可以改，但要命的是這裏的信息壁壘，他們所有人都聯合在一起，將紹雲澈隔絕在信息壁壘之外。
重要的事情不向紹雲澈匯報，有些底層員工也不知道是受了誰的指使跑來挑刺和鬧市，紹雲澈就算是神仙，也難以面對這些破事。
聽說胡勝指揮官那邊情況也一樣，案件調查組仗著他年紀大，經常挑深夜發消息給他，一旦出現信息推遲的情況，就陰陽怪氣胡勝指揮官不看手機。
而米星就是來解決這些問題的。
他看了一眼現在的組織架構，隨後按照自己的記憶，將整個蒼穹基地的關系網畫了出來。
米星當年曾經也是想過進步的，他知道這裏內鬥嚴重，所以也曾經將這些組織內的派別鬥爭了解得一清二楚。
只是後來徹底失望了，所以開始擺爛找死。
看完大部分的員工名單，米星嘆了口氣：“和我走的時候差不多，這裏的汙濁空氣基本留不下什麽新人，都是些老員工在混日子。”
他擼起袖子在黑板上畫了幾根線條，給紹雲澈講解這裏的人際關系。
整個蒼穹基地大概可以分為兩派，汪甲騏一派，戴純一派，名義上來看戴純是汪甲騏的老板，但實際上，汪甲騏負責的案件調查組是整個蒼穹基地的核心。其部門都是圍繞該業務為核心運作。
所以這也就造成了兩個人雖然是老板和下屬之間的關系，但明爭暗鬥從來都沒有少過。
造成這種權力結構畸形還有另一個原因：戴純是女性Omega，在結婚育兒後，她很難將精力都放在工作上，對蒼穹基地的一些業務也都是睜一只眼閉一只眼，任由下屬胡來。
再加上汪甲騏十分愛顛倒黑白，曾經幾次讓戴純在有更高級別領導的會議下不來臺。時間長了，戴純也不想耗費時間跟他鬥智鬥勇，才形成了現在蒼穹基地擰巴的情況。
戴純之下還有幾位下屬算得上優秀，在整個渾濁的蒼穹基地裏算那麽一兩股清流的團隊，可惜做的並非是核心業務，所以就算團結起來，也難以和汪甲騏抗衡。
他這麽一說，紹雲澈倒是對之前發生的一些事情有了眉目。
“難怪我剛來沒多久，汪甲騏和戴純輪番給我發消息，我還在想他們兩個人是在搞什麽信息轟炸嗎？沒想到是因為面和心不和。”
紹雲澈只覺得幼稚，時間和精力不放在重要的業務和項目上，在這裏扯皮有什麽用？
“目前上面定的方案是讓汪甲騏的案件調查組匯報給胡勝指揮官，其他部門匯報給我，看起來這個方案是為了架空戴純。”
紹雲澈給米星講起了整個蒼穹基地改造的方案：“我感覺上面對戴純的意見更大，畢竟她是名義上的老板。”
“對，蒼穹基地變成今天這個情況，她不管事要占主要因素。但如果我們想徹底改變蒼穹基地的風氣，我覺得汪甲騏這種人絕對不能留。”
米星將“汪甲騏”的名字寫在黑板上，畫上了一圈黑色。
“我承認，我對他是有些私心，很多時候我沒辦法盡可能公平地去評價他——”
紹雲澈打斷了他的話：“你倒也不用自我檢討，他這個人確實不太行，老員工們不敢說話，那些剛畢業的應屆生倒是敢冒著風險來我這裏告狀，說他經常想一出是一出，大半夜還折磨人加班。”
並且前段時間還發生了一件事，上面要節省開支，對各個基地的預算進行了一定程度的削減。紹雲澈在來之前曾經問過商毅清，商毅清當時建議紹雲澈對這邊的財務狀況進行初步的了解。
蒼穹基地的財務確實有問題，有不少壞賬和不知道從哪裏來的報銷。所以紹雲澈有備而來，再加上上級的削減預算的要求，他便立刻對一些收益較低的支出進行了大刀闊斧的削減。
但總歸會有疏忽。
蒼穹基地內部冷凍保存了一些非常重要的Alpha、Omega DNA，所以電費支出很高。紹雲澈在減少預算的時候並沒有意識到這一點，所以看到超高的電費支出時，隨口問了句這部分是否有可以節省的空間。
汪甲騏點著頭說可以，但很快冷凍室的一位Omega研究員便跑過來找紹雲澈解釋了其中的來龍去脈，紹雲澈這才取消了這個決策。
“他就是這樣，故意惡心人，之前戴純也被他這麽惡心過很多次。他明明知道不可以這麽做，但從來不解釋，不抗爭，如果出事了就找自己的下屬來扛。冷凍室其實是非常重要的資源，但每次蒼穹基地的預算不夠花的時候，他就會克扣冷凍室的電費。那位Omega研究員我認識，她是真的很熱愛這個實驗室，一直堅持在這裏，七年了，一次加薪升職都沒有過。就因為每次汪甲騏來減少電費支出的時候，她會站出來跟他吵架。”
“是啊，一點擔當都沒有，他只要解釋清楚這筆錢的去向，我又不是傻子我能不批準嗎？他這麽做，反而讓別人覺得我是個不講理的人。”
紹雲澈也是被氣得夠嗆，恨不得直接把人掃地出門。
可惜的就是現在是文明社會，野蠻的驅逐方式在這裏並不奏效。
“現在雖然知道了癥結，到底要怎麽解開呢？”
米星沒有說話，而是拿出了一張紙，在紙面上寫下了兩個大字：“裁員”。
“這麽惡毒嗎？”
紹雲澈倒是想，但可惜的是，總得事出有因。
“啊這可不是我想出來的，是商毅清跟我說的，”米星眨巴著眼睛裝作無辜，“我哪裏懂這些啊。”
紹雲澈沒忍住笑出了聲，這麽些天，他總算輕松了一點。
“他確實心眼多。”
“嗯？他心眼不多啊。”
“怎麽這麽說？”
米星捏著自己的手指，喃喃道：“他心眼要是多的話，早就看出來我喜歡他了。”
作者有話說：
紹雲澈：等等，這是我能聽的？
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）
基地門口的保安沒換，看到米星過來，半開玩笑地給他遞煙。
他們以前就愛聚在門口抽煙，順帶一起罵罵傻逼領導。
那時候他們都是外包，總是被各種正式員工差遣幹活，最辛苦最累不說，還面臨各種隱形的歧視和針對。
“好久不見啊兄弟。”
米星婉拒了他的煙：“好久不見，最近混得怎麽樣啊？”
“不就這樣嘛，等著你們來整頓這裏，我可算是熬出頭了我。”
聽說米星要回來，他這兄弟激動得很，巴不得讓米星趕緊上位，把那群假威風不幹實事的傻逼給踹出去。
“我那個前領導，汪甲騏還在幹？”
“幹啊，幹得好得很，”保安招呼著米星把耳朵湊過來點，“那天他在門口抽煙，我聽到他說，說胡勝指揮官老了，紹雲澈是個病秧子，他肯定能想辦法把他們兩個鬥走的。”
“這話倒也不錯，”米星還是有點認可的，如果只有胡勝指揮官和紹雲澈，確實不是對方的對手，“但他應該沒想到我回來了。”
“哈哈哈哈哈確實，當初你走的時候可把他氣得夠嗆，你記得他當時最喜歡的那個Alpha下屬嗎？就無意之間提了一下你的名字，被他罵得啊，嘖嘖嘖，那叫個慘。”
當時汪甲騏風頭正盛，不少下屬都願意捧他的臭腳，跟在背後唯命是從，然後壓榨欺淩其他員工。
想到這群人會吃癟，米星忍不住笑出了聲：“他還是這樣，動不動就罵人，就好像這樣能顯示自己的權力。”
不過他無意在這裏停留太久，邵雲澈還在基地等著自己。米星隨便寒暄幾句就跟老朋友告別，抱著東西往裏面走去。
邵雲澈約他在一樓的會議室見面，這裏布局湊綜覆雜，米星費了點功夫才找到。
“這裏比我想的更亂，才兩周的時間，他們就已經開始聯手對付我了，”邵雲澈捏著自己的眉心緩解焦慮。
他雖然病怏怏的，之前也是在國內比較大的基地工作過。他從來沒見過哪個基地回事這種風氣。所有的員工都媚上欺下，重要的案件止步不前，不重要的案件被推得飛速發展。
而那些剛進來的應屆畢業生，兩周不到，齊刷刷走了三四個人。
紹雲澈身為剛上任的負責人，背負著巨大的壓力。
其他的倒沒什麽，案件可以再讓胡勝指揮官盯著，走的人也可以挽留，風氣可以改，但要命的是這裏的信息壁壘，他們所有人都聯合在一起，將紹雲澈隔絕在信息壁壘之外。
重要的事情不向紹雲澈匯報，有些底層員工也不知道是受了誰的指使跑來挑刺和鬧市，紹雲澈就算是神仙，也難以面對這些破事。
聽說胡勝指揮官那邊情況也一樣，案件調查組仗著他年紀大，經常挑深夜發消息給他，一旦出現信息推遲的情況，就陰陽怪氣胡勝指揮官不看手機。
而米星就是來解決這些問題的。
他看了一眼現在的組織架構，隨後按照自己的記憶，將整個蒼穹基地的關系網畫了出來。
米星當年曾經也是想過進步的，他知道這裏內鬥嚴重，所以也曾經將這些組織內的派別鬥爭了解得一清二楚。
只是後來徹底失望了，所以開始擺爛找死。
看完大部分的員工名單，米星嘆了口氣：“和我走的時候差不多，這裏的汙濁空氣基本留不下什麽新人，都是些老員工在混日子。”
他擼起袖子在黑板上畫了幾根線條，給紹雲澈講解這裏的人際關系。
整個蒼穹基地大概可以分為兩派，汪甲騏一派，戴純一派，名義上來看戴純是汪甲騏的老板，但實際上，汪甲騏負責的案件調查組是整個蒼穹基地的核心。其部門都是圍繞該業務為核心運作。
所以這也就造成了兩個人雖然是老板和下屬之間的關系，但明爭暗鬥從來都沒有少過。
造成這種權力結構畸形還有另一個原因：戴純是女性Omega，在結婚育兒後，她很難將精力都放在工作上，對蒼穹基地的一些業務也都是睜一只眼閉一只眼，任由下屬胡來。
再加上汪甲騏十分愛顛倒黑白，曾經幾次讓戴純在有更高級別領導的會議下不來臺。時間長了，戴純也不想耗費時間跟他鬥智鬥勇，才形成了現在蒼穹基地擰巴的情況。
戴純之下還有幾位下屬算得上優秀，在整個渾濁的蒼穹基地裏算那麽一兩股清流的團隊，可惜做的並非是核心業務，所以就算團結起來，也難以和汪甲騏抗衡。
他這麽一說，紹雲澈倒是對之前發生的一些事情有了眉目。
“難怪我剛來沒多久，汪甲騏和戴純輪番給我發消息，我還在想他們兩個人是在搞什麽信息轟炸嗎？沒想到是因為面和心不和。”
紹雲澈只覺得幼稚，時間和精力不放在重要的業務和項目上，在這裏扯皮有什麽用？
“目前上面定的方案是讓汪甲騏的案件調查組匯報給胡勝指揮官，其他部門匯報給我，看起來這個方案是為了架空戴純。”
紹雲澈給米星講起了整個蒼穹基地改造的方案：“我感覺上面對戴純的意見更大，畢竟她是名義上的老板。”
“對，蒼穹基地變成今天這個情況，她不管事要占主要因素。但如果我們想徹底改變蒼穹基地的風氣，我覺得汪甲騏這種人絕對不能留。”
米星將“汪甲騏”的名字寫在黑板上，畫上了一圈黑色。
“我承認，我對他是有些私心，很多時候我沒辦法盡可能公平地去評價他——”
紹雲澈打斷了他的話：“你倒也不用自我檢討，他這個人確實不太行，老員工們不敢說話，那些剛畢業的應屆生倒是敢冒著風險來我這裏告狀，說他經常想一出是一出，大半夜還折磨人加班。”
並且前段時間還發生了一件事，上面要節省開支，對各個基地的預算進行了一定程度的削減。紹雲澈在來之前曾經問過商毅清，商毅清當時建議紹雲澈對這邊的財務狀況進行初步的了解。
蒼穹基地的財務確實有問題，有不少壞賬和不知道從哪裏來的報銷。所以紹雲澈有備而來，再加上上級的削減預算的要求，他便立刻對一些收益較低的支出進行了大刀闊斧的削減。
但總歸會有疏忽。
蒼穹基地內部冷凍保存了一些非常重要的Alpha、Omega DNA，所以電費支出很高。紹雲澈在減少預算的時候並沒有意識到這一點，所以看到超高的電費支出時，隨口問了句這部分是否有可以節省的空間。
汪甲騏點著頭說可以，但很快冷凍室的一位Omega研究員便跑過來找紹雲澈解釋了其中的來龍去脈，紹雲澈這才取消了這個決策。
“他就是這樣，故意惡心人，之前戴純也被他這麽惡心過很多次。他明明知道不可以這麽做，但從來不解釋，不抗爭，如果出事了就找自己的下屬來扛。冷凍室其實是非常重要的資源，但每次蒼穹基地的預算不夠花的時候，他就會克扣冷凍室的電費。那位Omega研究員我認識，她是真的很熱愛這個實驗室，一直堅持在這裏，七年了，一次加薪升職都沒有過。就因為每次汪甲騏來減少電費支出的時候，她會站出來跟他吵架。”
“是啊，一點擔當都沒有，他只要解釋清楚這筆錢的去向，我又不是傻子我能不批準嗎？他這麽做，反而讓別人覺得我是個不講理的人。”
紹雲澈也是被氣得夠嗆，恨不得直接把人掃地出門。
可惜的就是現在是文明社會，野蠻的驅逐方式在這裏並不奏效。
“現在雖然知道了癥結，到底要怎麽解開呢？”
米星沒有說話，而是拿出了一張紙，在紙面上寫下了兩個大字：“裁員”。
“這麽惡毒嗎？”
紹雲澈倒是想，但可惜的是，總得事出有因。
“啊這可不是我想出來的，是商毅清跟我說的，”米星眨巴著眼睛裝作無辜，“我哪裏懂這些啊。”
紹雲澈沒忍住笑出了聲，這麽些天，他總算輕松了一點。
“他確實心眼多。”
“嗯？他心眼不多啊。”
“怎麽這麽說？”
米星捏著自己的手指，喃喃道：“他心眼要是多的話，早就看出來我喜歡他了。”
作者有話說：
紹雲澈：等等，這是我能聽的？
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）