第399章 亂套
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第399章 亂套
有了人帶頭後，一些同樣被選中為優化名單裏的員工，也都是一起發表著自己的意見，他們都在訴說著這個方案的不合理，要求撤銷掉這個員工優化方案。
只是他們這樣的反駁意見，落在姜晴的眼裏只會認為眾人不肯服從她的安排，反而引起了她內心的不滿。
尤其是韓蓉那句姚總，更是直接刺激到了姜晴。
難道她姜晴就真的不如被趕走的姚淩嗎？
姜晴眼神不善的盯著她問道：“你叫什麼？”
韓蓉顫顫巍巍的如實回答：“我叫韓蓉，目前負責在文案部，職位是組長。”
姜晴翻看著手上的資料，很快就查到了韓蓉，輕蔑的說道：“入職十年了，最近才升的組長？我看你的能力也不過如此，就是你這種員工阻礙了公司的發展進程，你說我不優化你？誰優化你？”
“我...”韓蓉張著嘴卻無處反駁。
最後只能不甘心的看了顧書桐一眼，希望她能夠幫幫自己。
然而顧書桐這次卻選擇了保持沈默，直接當眾就閉目養神起來，打定了主意今天是不插上一句話了。
在場的許多人或許不知道此刻顧書桐為什麼會保持沈默，可是活了五十多年，早就年過半百的劉元儀，卻清楚知道顧書桐內心的無奈。
今天是姜晴第一天就任的日子，盡管她在第一天就做出了不合理的決定，可是顧書桐只能被迫保持沈默。
因為顧書桐也有屬於她的苦衷，擔心一旦開了這個口，會被姜晴往頭上扣一個善妒的理由。
所以不管姜晴如何鬧騰，她都只能選擇保持沈默。
許多人看見了顧書桐選擇默不作聲，都以為這是姜家聯合起來故意整治他們，有些脾氣比較大的，更是氣的當場甩袖離去。
“哼，原來是你們故意合在一起弄走姚總，為了就是想要卸磨殺驢，最後就連我們這些老員工都不放過，我看阿，姜氏集團的氣運就到這裏，倒閉了更好！”
“沒錯，姜氏這次的也做得太過於難看，居然找了一個乳臭未幹的小姑娘來用這種下三濫的手段來對付我們，真是讓人失望！”
“這裏不留人，自有留爺處，大不了我們就走！”
……
整個會議室裏變得亂哄哄的，許多人走之前都不忘罵上姜晴一句，把姜晴罵的臉色一陣青一陣白，卻又無可奈何。
他們都不是姜氏傳媒的員工，自然就沒有手段去拿捏他們。
不過她還是不忘吩咐一旁的秘書，“這些人的離職賠償金全部給我扣下來，沒有我的命令，誰都不能先發，我倒要看看誰敢罵姜氏，誰敢再罵我一句！”
秘書一陣猶豫，並沒有直接應承下來，讓姜晴的臉色瞬間就變得陰沈無比，“怎麼了？你是不滿意我的做法，還是也想跟著和他們一起滾出去？”
秘書被嚇了一跳，慌不擇忙的點頭道：“我知道了姜總經理，我馬上就通知下去。”
安排好了這件事情後，姜晴雙手環抱在胸前，滿臉不屑的看著他們鬧事。
她就不信了，這群人面對她的手段還有誰不敢誠服。
隨後她更是把目光投向了顧書桐，發現她默不作聲，起身離開了會議室，這一幕更是讓姜晴的內心得意至極。
剛剛走出會議室，顧書桐就被一群人給堵住了去路，他們都是剛剛被優化掉的員工，包括韓蓉也在裏面。
“顧副總，這是怎麼回事？為什麼好好的我們會被優化掉，難道在這個時候你都不肯幫我們說上兩句嗎？難道你忘記了之前姚總是怎麼親歷親為的教導你，現在她就這樣被趕走了，你都不為她討回個公道嗎？”
“是阿顧副總，現在這個小姑娘一上就亂搞一通，把我們都給優化掉了，再這樣下去，公司肯定會被她給折騰完蛋的，如果你再不出站出來，公司就真的要沒了！”
韓蓉站在人群之中欲言又止的看著顧書桐。
顧書桐怎麼會不知道他們此時的心情是如何的，即使是她也有她的難處，“各位...”
顧書桐正要解釋，劉元儀在這個時候撥開人群走了進來，“好了，你們也別去為難書桐了，她也有她的難處，我們也未必真的會被解雇掉。”
“大家別忘了，姚總並沒有離開姜氏，她只是出去旅游散心了，我們就多給一點耐心，我相信等姚總回來後，自然會給予我們大家一個合理的解釋。”
劉元儀的輩分和閱歷在眾人面前都是有著一定的威望，眼見他都親自出來幫顧書桐解釋，眾人的確不好繼續為難顧書桐，索性大家都散去了。
等他們走後，顧書桐感謝道：“謝謝劉組長你幫我解圍了。”
劉元儀擺著手，毫不在意道：“書桐，不用謝，我知曉你的難處，但是有句話我還是要多說一句，姜氏傳媒好不容易才有了今天的成就，可不能讓我們這些人辛苦努力多年的成果給白白浪費掉，我們走後，姜氏傳媒就全靠你了。”
顧書桐一怔，隨即雙眼裏露出了堅定的目光，嚴肅道：“劉組長你放心，我絕對會守好姜氏傳媒，絕對不會讓它走到那一天的。”
“我相信你書桐。”劉元儀滿意的點了點頭，然後也跟著轉身離去。
總經理辦公室，姜晴坐在寬大的座椅上，對於剛才會議室走道裏發生的一切，她雖然並沒有親自到場，但是全部都逃不過她的雙眼。
對於這些鬧事的人，她是完全沒有放在心上，反而認為這剛好是一個讓她立下威嚴的好機會。
只要她能夠把這群人給整治的服服帖帖，那麼在姜氏傳媒就不會有反對她的聲音出現，想到這裏，姜晴招了招手讓秘書過來。
“你去告訴外面的員工們，無論是新員工還是老員工，就算是剛剛入職一天的員工都可以，現在我們公司采取輪崗制，所有職位都可以選擇，只要認為自己能力能夠勝任，一旦通過我的考驗可，馬上就可以上任。”
秘書愕然，她不知道該怎樣把這話給傳下去，如果這樣做，那麼公司不就是會全亂套嗎？
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有了人帶頭後，一些同樣被選中為優化名單裏的員工，也都是一起發表著自己的意見，他們都在訴說著這個方案的不合理，要求撤銷掉這個員工優化方案。
只是他們這樣的反駁意見，落在姜晴的眼裏只會認為眾人不肯服從她的安排，反而引起了她內心的不滿。
尤其是韓蓉那句姚總，更是直接刺激到了姜晴。
難道她姜晴就真的不如被趕走的姚淩嗎？
姜晴眼神不善的盯著她問道：“你叫什麼？”
韓蓉顫顫巍巍的如實回答：“我叫韓蓉，目前負責在文案部，職位是組長。”
姜晴翻看著手上的資料，很快就查到了韓蓉，輕蔑的說道：“入職十年了，最近才升的組長？我看你的能力也不過如此，就是你這種員工阻礙了公司的發展進程，你說我不優化你？誰優化你？”
“我...”韓蓉張著嘴卻無處反駁。
最後只能不甘心的看了顧書桐一眼，希望她能夠幫幫自己。
然而顧書桐這次卻選擇了保持沈默，直接當眾就閉目養神起來，打定了主意今天是不插上一句話了。
在場的許多人或許不知道此刻顧書桐為什麼會保持沈默，可是活了五十多年，早就年過半百的劉元儀，卻清楚知道顧書桐內心的無奈。
今天是姜晴第一天就任的日子，盡管她在第一天就做出了不合理的決定，可是顧書桐只能被迫保持沈默。
因為顧書桐也有屬於她的苦衷，擔心一旦開了這個口，會被姜晴往頭上扣一個善妒的理由。
所以不管姜晴如何鬧騰，她都只能選擇保持沈默。
許多人看見了顧書桐選擇默不作聲，都以為這是姜家聯合起來故意整治他們，有些脾氣比較大的，更是氣的當場甩袖離去。
“哼，原來是你們故意合在一起弄走姚總，為了就是想要卸磨殺驢，最後就連我們這些老員工都不放過，我看阿，姜氏集團的氣運就到這裏，倒閉了更好！”
“沒錯，姜氏這次的也做得太過於難看，居然找了一個乳臭未幹的小姑娘來用這種下三濫的手段來對付我們，真是讓人失望！”
“這裏不留人，自有留爺處，大不了我們就走！”
……
整個會議室裏變得亂哄哄的，許多人走之前都不忘罵上姜晴一句，把姜晴罵的臉色一陣青一陣白，卻又無可奈何。
他們都不是姜氏傳媒的員工，自然就沒有手段去拿捏他們。
不過她還是不忘吩咐一旁的秘書，“這些人的離職賠償金全部給我扣下來，沒有我的命令，誰都不能先發，我倒要看看誰敢罵姜氏，誰敢再罵我一句！”
秘書一陣猶豫，並沒有直接應承下來，讓姜晴的臉色瞬間就變得陰沈無比，“怎麼了？你是不滿意我的做法，還是也想跟著和他們一起滾出去？”
秘書被嚇了一跳，慌不擇忙的點頭道：“我知道了姜總經理，我馬上就通知下去。”
安排好了這件事情後，姜晴雙手環抱在胸前，滿臉不屑的看著他們鬧事。
她就不信了，這群人面對她的手段還有誰不敢誠服。
隨後她更是把目光投向了顧書桐，發現她默不作聲，起身離開了會議室，這一幕更是讓姜晴的內心得意至極。
剛剛走出會議室，顧書桐就被一群人給堵住了去路，他們都是剛剛被優化掉的員工，包括韓蓉也在裏面。
“顧副總，這是怎麼回事？為什麼好好的我們會被優化掉，難道在這個時候你都不肯幫我們說上兩句嗎？難道你忘記了之前姚總是怎麼親歷親為的教導你，現在她就這樣被趕走了，你都不為她討回個公道嗎？”
“是阿顧副總，現在這個小姑娘一上就亂搞一通，把我們都給優化掉了，再這樣下去，公司肯定會被她給折騰完蛋的，如果你再不出站出來，公司就真的要沒了！”
韓蓉站在人群之中欲言又止的看著顧書桐。
顧書桐怎麼會不知道他們此時的心情是如何的，即使是她也有她的難處，“各位...”
顧書桐正要解釋，劉元儀在這個時候撥開人群走了進來，“好了，你們也別去為難書桐了，她也有她的難處，我們也未必真的會被解雇掉。”
“大家別忘了，姚總並沒有離開姜氏，她只是出去旅游散心了，我們就多給一點耐心，我相信等姚總回來後，自然會給予我們大家一個合理的解釋。”
劉元儀的輩分和閱歷在眾人面前都是有著一定的威望，眼見他都親自出來幫顧書桐解釋，眾人的確不好繼續為難顧書桐，索性大家都散去了。
等他們走後，顧書桐感謝道：“謝謝劉組長你幫我解圍了。”
劉元儀擺著手，毫不在意道：“書桐，不用謝，我知曉你的難處，但是有句話我還是要多說一句，姜氏傳媒好不容易才有了今天的成就，可不能讓我們這些人辛苦努力多年的成果給白白浪費掉，我們走後，姜氏傳媒就全靠你了。”
顧書桐一怔，隨即雙眼裏露出了堅定的目光，嚴肅道：“劉組長你放心，我絕對會守好姜氏傳媒，絕對不會讓它走到那一天的。”
“我相信你書桐。”劉元儀滿意的點了點頭，然後也跟著轉身離去。
總經理辦公室，姜晴坐在寬大的座椅上，對於剛才會議室走道裏發生的一切，她雖然並沒有親自到場，但是全部都逃不過她的雙眼。
對於這些鬧事的人，她是完全沒有放在心上，反而認為這剛好是一個讓她立下威嚴的好機會。
只要她能夠把這群人給整治的服服帖帖，那麼在姜氏傳媒就不會有反對她的聲音出現，想到這裏，姜晴招了招手讓秘書過來。
“你去告訴外面的員工們，無論是新員工還是老員工，就算是剛剛入職一天的員工都可以，現在我們公司采取輪崗制，所有職位都可以選擇，只要認為自己能力能夠勝任，一旦通過我的考驗可，馬上就可以上任。”
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