增設食堂
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增設食堂
銷售數據依舊如慘不忍睹，銷售部個個愁雲滿面。
經過十多次的商討與修改，周景榮和銷售部主管游本終於在星期四的下午確定了最新的銷售方案，準備周末先在本市的河西公園舉辦一次小小的促銷活動。
他們這邊忙著賺錢，熊小樂那又傳出了幺蛾子。
後勤部王麗接到通知，希望將2號樓一樓的備用倉庫改成員工食堂。
安野快速瀏覽了後勤部提交的炊具、排煙機、餐桌、消毒櫃等食堂配套設施的初步預算表，火急火燎地聯系周景榮，並將預估總額的截圖發給了他。
周景榮正在技術部商討事情，他希望技術部下調現有所有產品的功率，讓自家的產品多一項節電的優勢。
技術部主管錢敬無奈地笑了笑，“這個有點難辦，功率小了，會影響使用效果。”
“百分之五都做不到？”周景榮皺了皺眉，又將要求降低了些。
錢敬推了推老花鏡，沈默片刻，委婉道：“我讓魯潤試試看，在功率和使用效果上，我還是希望能保證客戶的最優使用效果。”
一起工作這些年，周景榮知道錢敬是個嚴謹的高級工程師，從不隨意地承諾做不到的事情，只得苦笑了聲，“行，先試試，不行我再想其他辦法。”
剛從2號樓出來，他便聽到有人高聲嚷嚷：“有了食堂，我們終於不用每天去‘趕集’了！”
兩年前，周景榮還不知道他們口中的“趕集”是什麽意思，後來問了安野後才知曉了事情的來龍去脈。
一群不帶午飯的員工，每天中午一起去五公裏外的小餐館拼桌吃午餐。
他們八九個人一桌，每次點上五六個菜，平均下來，每人每餐大約消費二十塊左右，比同等價位的外賣菜品豐富、性價比高。
因為中午只有一個半小時（１２：００－１３：３０）的休息時間，他們必須早去早回，才能留個十幾分鐘的午休時間，所以他們將中午的拼餐戲稱為趕集。
對於員工的午餐問題，周景榮在公司成立之初曾建議設立員工食堂，但那時候公司處於創業初期，資金非常緊張，被前董事長拒絕了。
前董事長聯系了可靠的快餐店，讓他們每天中午送幾箱盒飯到公司。
一開始，大夥覺得盒飯的食材幹凈，味道也不錯。
慢慢地，一些員工開始對盒飯挑三揀四，甚至有人將整盒快餐直接扔進垃圾桶。
前董事長不願見他們浪費糧食，便取消了盒飯的訂購，直接給每人發二十元的午餐補貼，讓員工自行解決午餐事宜。
周景榮黑著臉，步履沈重地來到董事長辦公室門前，正準備敲門。
哢噠一聲，門開了，安野從裏面走出來。
猛地見到周景榮，他驚了兩秒，很快恢覆心神，“周總，熊總不在，下雨了，她請我來幫她關下窗戶。”
周景榮的臉色變得非常難看，語音中帶著幾許怒氣，“她去哪了？”
安野低頭想了會兒，不確定道：“好像和王總去看廚具了。”
周景榮冷哼一聲，直接拿出手機給王麗打電話。
嘟一聲，電話便接通了，傳來王麗焦急的聲音，“周總，我正準備給您打電話呢！”
周景榮的心弦一緊，沈聲問：“出了什麽事？”
“熊總在網上看中了一套廚具，讓我來現場看看尺寸是否合適，誰知道，她挑的是剛上線的一款智能整體廚具，一套下來要十幾萬。
我知道公司最近資金短缺，本來想勸說熊總兩句，誰想熊總把我帶到這後，又急匆匆去找廚師了。”
“要不．．．．．．”，王麗的聲音越說越低，“您幫著打個電話勸勸她吧！”
她覺得自己是個墻頭草，當初車棚裝了四萬多，她也沒去勸小熊總節約用錢啊……
周景榮本想叫王麗引導小白熊選些價格低廉的廚具，沒想到王麗先一步來向他求救．．．．．．
若不是安野站在旁邊怕嚇著他，周景榮早在電話裏跟王麗怒吼，讓她別管什麽破廚具，立即回公司幹正事！
生活處處充滿了驚喜，工程師們搭建的虛擬位面考試系統自然也不會缺少這款調味劑。
沒多久，周景榮看到王麗發來的消息，緊鎖著的眉頭慢慢舒展開，低聲笑罵句：“又耍小聰明！”
王麗算是前董事長的半個孫女。在安野沒來之前，她一直是周景榮的菜鳥小跟班。
他教她看報表、寫公告、談合同、跑銷售．．．．．．直到現在，王麗私底下都會喊他聲師父。
師父訓徒弟，徒弟幫師傅，那是天經地義的！
另一端，熊小樂看完王麗發來的信息，真真是哭笑不得。
王麗說那款智能高端廚具店家僅有一套現貨，被一位老客戶預定了。
就算以最快的速度從廠家發貨，新廚具也要在三天後才能送達公司，到貨後還要留半天的時間用於安裝，與公司平臺發布的食堂開業時間相沖突．．．．．．
最終，熊小樂將十幾萬的高端智能廚具換成了中等價位的組合廚具。
王麗在接到財務部的打款後，第一時間買下熊小樂後選中的廚具套餐，生怕她突然臨時變卦，再換成價格昂貴的高端廚具。
她將購買發票疊好放到公文包的內側口袋中，斜倚在電梯旁的木椅上，長長地舒了口氣。
幸虧她不是這家廚具品牌的ＶＩＰ客戶，不然，銷售員怎會將名額讓給老客戶．．．．．．
＊＊＊
師清清最後看了眼流動資金那一欄的數據，點擊上傳辭職申請書。
朋友開了家新公司，邀請她去當財務總監，開出的工資比前幾家公司給出的金額還要高處不少，她當然選擇去朋友家的公司上班。
新的生產經理還沒有招到，財務主管又離職了。
再次在美麗公司內部引發了不小的震蕩。
大夥四處打聽師清清離職的真正原因。
相識數年，大夥都知道她是個精打細算、從不做虧本買賣的老會計。
此刻的美麗公司沒有拖欠她的工資，還給她加了工資，她卻辭職了......
不免讓大夥再次對公司的未來起了憂心。
若不是公司補全了他們的工資，不久之後還會提供免費的午餐，又會有一批員工緊隨師清清的辭職步伐。
這也是周景榮每天緊盯銷售部的另一個重要原因。
現在的銷售部幾乎承載著公司的大半個前途。
對於空缺的財務主管，熊小樂這次拒絕了從外部招聘人員的提議，建議由副主管直接接任主管一職。
不是她不想花錢聘請高級財務專家，而是不願再騙個不知情的受害者過來。
虛擬考試中都是虛擬人物，饒是不存在的虛擬人物，熊小樂也不忍他們經歷公司破產的悲慘事情。
財務部一共四個人，除了主管師清清是個經驗豐富的老會計，其他都是二三十歲的年輕人。
他從網絡安全部部長吉祥手裏接過密碼，打開加密的財務軟件，開始整理師清清過手的所有財務數據。
幾個小時後，他看清了公司的真面目，升官、加工資的雙重喜悅被眼前的現實炸得屍骨無存。
整個人像被送到了零下一百多度的雪山頂，全身上下、從裏到外都是拔涼拔涼的。
可他沒有退路，他現在不能辭職，至少在沒有找到下家前不能離開美麗公司。
他的孩子今年剛滿五歲，好不容易進了一家教學質量不錯的私立幼兒園。
老婆去年被公司裁員，到現在還沒找到合適的工作，一直在四處打臨工。
若他再丟了工作，不僅兒子沒錢上學，幾個月後，還不上房貸的他們，將無家可歸．．．．．．
一個小時後，出於財務人員的基本職業道德，他還是拖著喪氣四溢的沈重身體，頂著駭人的黑色光圈來到熊小樂的辦公室，告知她公司此刻賬目上可用資金的準確數值。
熊小樂從進公司到現在，還是第一次見到如此漆黑的光圈。
李利頹喪的身影和他頭頂的黑圈一直在她眼前晃啊晃，害得她一晚沒睡好，腦子裏想的全是經營學三大基本原則：善待員工，善待客戶，善待友商。
清晨的陽光從窗簾的空隙裏沖進來，撞上熊小樂的一雙熊貓眼。
她無奈地翻了個身，不滿地嘀嘀咕咕：
【窗戶怎麽不貼反光膜！
開發工程師怎麽會忘了反光系數！
這可是高檔公寓，太不負責．．．．．．】
靈光乍現，她的大腦抓住“高檔”這個關鍵詞，想到了一個最笨的補救方法。
這個時代的法律沒有後世的律法健全，法定緊急救助賬戶內的資金只能用於在職員工，不包含任何類型的合作商。
她立即搜索了最新房價，這套公寓雖然面積偏小，但勝在位置絕佳，現下市值超過三百萬。
在解散公司前，她會賣掉自己的這套公寓，將所得錢款打入救助賬戶，給員工們留五個月的工資。
＊＊＊＊
星星公司在黃道吉日的最佳吉時，召開了全球新品發布會，發布下個月即將銷售的超級助手：家務小胖弟。
“小胖弟雖然看起來胖乎乎的，幹起活來可沒有花哨的瘦高個嬌氣（諷刺競爭對手的家務機器人）......”
主持人引用各種幽默小段子介紹機器人小胖弟，引得臺下的觀眾連連喝彩，在線訂購數量蹭蹭往上升。
半小時不到，訂單數已經超過一萬．．．．．．
與此同時。
啪一聲，金輝綜合部部長韓檢冷著臉，用力合上手機。
三秒後，他拿起左邊的電話，狠狠按下兩個數字鍵。
很快，秘書付博敲門進來，恭敬地站在他桌前。
“還沒有‘貨’嗎？”韓檢不耐煩地問。
付博：“是的，韓總，我剛剛聯系過他。”
韓檢的眉頭蹙得更緊了，煩躁地將手機推到一邊，語氣不爽道：“告訴他，若拿不出新‘貨’，我不管他是誰介紹的，合作立即中止。”
“是，我現在就去通知。”付博快速退出辦公室。
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經過十多次的商討與修改，周景榮和銷售部主管游本終於在星期四的下午確定了最新的銷售方案，準備周末先在本市的河西公園舉辦一次小小的促銷活動。
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後勤部王麗接到通知，希望將2號樓一樓的備用倉庫改成員工食堂。
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周景榮正在技術部商討事情，他希望技術部下調現有所有產品的功率，讓自家的產品多一項節電的優勢。
技術部主管錢敬無奈地笑了笑，“這個有點難辦，功率小了，會影響使用效果。”
“百分之五都做不到？”周景榮皺了皺眉，又將要求降低了些。
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剛從2號樓出來，他便聽到有人高聲嚷嚷：“有了食堂，我們終於不用每天去‘趕集’了！”
兩年前，周景榮還不知道他們口中的“趕集”是什麽意思，後來問了安野後才知曉了事情的來龍去脈。
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因為中午只有一個半小時（１２：００－１３：３０）的休息時間，他們必須早去早回，才能留個十幾分鐘的午休時間，所以他們將中午的拼餐戲稱為趕集。
對於員工的午餐問題，周景榮在公司成立之初曾建議設立員工食堂，但那時候公司處於創業初期，資金非常緊張，被前董事長拒絕了。
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周景榮黑著臉，步履沈重地來到董事長辦公室門前，正準備敲門。
哢噠一聲，門開了，安野從裏面走出來。
猛地見到周景榮，他驚了兩秒，很快恢覆心神，“周總，熊總不在，下雨了，她請我來幫她關下窗戶。”
周景榮的臉色變得非常難看，語音中帶著幾許怒氣，“她去哪了？”
安野低頭想了會兒，不確定道：“好像和王總去看廚具了。”
周景榮冷哼一聲，直接拿出手機給王麗打電話。
嘟一聲，電話便接通了，傳來王麗焦急的聲音，“周總，我正準備給您打電話呢！”
周景榮的心弦一緊，沈聲問：“出了什麽事？”
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我知道公司最近資金短缺，本來想勸說熊總兩句，誰想熊總把我帶到這後，又急匆匆去找廚師了。”
“要不．．．．．．”，王麗的聲音越說越低，“您幫著打個電話勸勸她吧！”
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周景榮本想叫王麗引導小白熊選些價格低廉的廚具，沒想到王麗先一步來向他求救．．．．．．
若不是安野站在旁邊怕嚇著他，周景榮早在電話裏跟王麗怒吼，讓她別管什麽破廚具，立即回公司幹正事！
生活處處充滿了驚喜，工程師們搭建的虛擬位面考試系統自然也不會缺少這款調味劑。
沒多久，周景榮看到王麗發來的消息，緊鎖著的眉頭慢慢舒展開，低聲笑罵句：“又耍小聰明！”
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朋友開了家新公司，邀請她去當財務總監，開出的工資比前幾家公司給出的金額還要高處不少，她當然選擇去朋友家的公司上班。
新的生產經理還沒有招到，財務主管又離職了。
再次在美麗公司內部引發了不小的震蕩。
大夥四處打聽師清清離職的真正原因。
相識數年，大夥都知道她是個精打細算、從不做虧本買賣的老會計。
此刻的美麗公司沒有拖欠她的工資，還給她加了工資，她卻辭職了......
不免讓大夥再次對公司的未來起了憂心。
若不是公司補全了他們的工資，不久之後還會提供免費的午餐，又會有一批員工緊隨師清清的辭職步伐。
這也是周景榮每天緊盯銷售部的另一個重要原因。
現在的銷售部幾乎承載著公司的大半個前途。
對於空缺的財務主管，熊小樂這次拒絕了從外部招聘人員的提議，建議由副主管直接接任主管一職。
不是她不想花錢聘請高級財務專家，而是不願再騙個不知情的受害者過來。
虛擬考試中都是虛擬人物，饒是不存在的虛擬人物，熊小樂也不忍他們經歷公司破產的悲慘事情。
財務部一共四個人，除了主管師清清是個經驗豐富的老會計，其他都是二三十歲的年輕人。
他從網絡安全部部長吉祥手裏接過密碼，打開加密的財務軟件，開始整理師清清過手的所有財務數據。
幾個小時後，他看清了公司的真面目，升官、加工資的雙重喜悅被眼前的現實炸得屍骨無存。
整個人像被送到了零下一百多度的雪山頂，全身上下、從裏到外都是拔涼拔涼的。
可他沒有退路，他現在不能辭職，至少在沒有找到下家前不能離開美麗公司。
他的孩子今年剛滿五歲，好不容易進了一家教學質量不錯的私立幼兒園。
老婆去年被公司裁員，到現在還沒找到合適的工作，一直在四處打臨工。
若他再丟了工作，不僅兒子沒錢上學，幾個月後，還不上房貸的他們，將無家可歸．．．．．．
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清晨的陽光從窗簾的空隙裏沖進來，撞上熊小樂的一雙熊貓眼。
她無奈地翻了個身，不滿地嘀嘀咕咕：
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這可是高檔公寓，太不負責．．．．．．】
靈光乍現，她的大腦抓住“高檔”這個關鍵詞，想到了一個最笨的補救方法。
這個時代的法律沒有後世的律法健全，法定緊急救助賬戶內的資金只能用於在職員工，不包含任何類型的合作商。
她立即搜索了最新房價，這套公寓雖然面積偏小，但勝在位置絕佳，現下市值超過三百萬。
在解散公司前，她會賣掉自己的這套公寓，將所得錢款打入救助賬戶，給員工們留五個月的工資。
＊＊＊＊
星星公司在黃道吉日的最佳吉時，召開了全球新品發布會，發布下個月即將銷售的超級助手：家務小胖弟。
“小胖弟雖然看起來胖乎乎的，幹起活來可沒有花哨的瘦高個嬌氣（諷刺競爭對手的家務機器人）......”
主持人引用各種幽默小段子介紹機器人小胖弟，引得臺下的觀眾連連喝彩，在線訂購數量蹭蹭往上升。
半小時不到，訂單數已經超過一萬．．．．．．
與此同時。
啪一聲，金輝綜合部部長韓檢冷著臉，用力合上手機。
三秒後，他拿起左邊的電話，狠狠按下兩個數字鍵。
很快，秘書付博敲門進來，恭敬地站在他桌前。
“還沒有‘貨’嗎？”韓檢不耐煩地問。
付博：“是的，韓總，我剛剛聯系過他。”
韓檢的眉頭蹙得更緊了，煩躁地將手機推到一邊，語氣不爽道：“告訴他，若拿不出新‘貨’，我不管他是誰介紹的，合作立即中止。”
“是，我現在就去通知。”付博快速退出辦公室。
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