第116章 莊火老廠長
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第116章 莊火老廠長
面對工人們的主動請纓, 梨歌只能先采取安撫措施:
“大家的熱情的確非常讓我感動,但是咱們廠子要轉型成農具廠,還要費一點周章, 請大家稍安勿躁。”
工人們想想也是。
機械廠原來有活計就做,
雖然來圖加工、特殊定制樣樣都做, 但畢竟專而不精。
梨總現在要做農具機械廠,從機床、模具、圖紙各方面都得換一批。
因此也不再嚷嚷著給梨總添亂。
不過暗地裏各個都是摩拳擦掌, 恨不得趕緊幹一番成績出來。
梨歌這才松了口氣。
要說花錢大業上有阻礙的話那最大的障礙就是大家的道德水平都很高。
怎麽回事啊?
我自帶烏托邦光環?
還是系統自帶聖光?能隨時隨地洗禮遇到的所有人?
以至於他們都能放下人性一心一意為公司打算,
不應該啊……
當前要解決的主要矛盾, 是工人們日益增長的道德感和梨歌想迫切敗家之間的矛盾。
工人加薪花了1600萬,
建托兒所花了20萬, 食堂花了10萬,
電影院花了40萬,走訪慰問退休工人花了30萬,
帶薪旅游400萬。加起來總共也就花了2100萬。
好家夥,2100萬就收買了全部工人的心, 讓他們對廠子死心塌地。
那麽其他資本家為什麽不舍得花啊?
加起來連他們一座豪宅的家具錢都比不上呢。
梨歌搖搖頭,不去譴責其他資本家,
轉而研究自己的花錢大計:怎麽才能合理合情在這座機械廠上花錢?
還沒想出個頭緒呢先接到一個電話:“梨總,還記得我嗎?我是莊火。”
梨歌當然記得,莊火曾是這座工廠的廠長,
她前幾天去慰問老工人時就有這位老太太,
65歲了還一頭黑發,眼明絲毫看不出年齡。
她帶領工人們創造出了不少成績。
不過不知道為什麽就是也不住在工人區,反而住在市區。
“當然記得。”梨歌笑瞇瞇問她, “莊廠長,上回拿過去的雞頭米還有嗎?我這回再帶點過去。”
她沒了莊廠長祖籍長三角, 特意給她帶了雞頭米,果然很得老人喜歡。
“還有,等沒了我再找你。”莊廠長慈和笑,“我有事要找你,來你公司怎麽樣?”
梨歌當然應了下來,
不過她有點納悶:莊廠長這麽大費周章幹什麽?
莊廠長腿腳利索,不過梨歌還是派蘇笑接了過來。
她老人家被蘇笑貼心陪著,一路走進來:“可別看不起我,我才65,還利索著呢。”
等進了花不完公司內部,看見公司的裝修後絲毫沒有流露出異色。
車厘子正在做費南雪呢,
給老人家端來熱氣騰騰一盤,搭配著紅茶正好。
莊廠長又參觀了影音室、茶點間這些娛樂設施,讚不絕口。
等她坐在柔軟如雲朵一樣的沙發裏時,
跟梨歌說話就更多了幾分親近:“我這次來,想先跟梨總講講過去的故事。”
到底講什麽故事?
花不完的員工們又好奇又期待,等莊火廠長講過去的故事。
“當年是30年前,也就是94年。”莊廠長目光悠遠,看著窗外,似乎又回到了年輕時的歲月,“我當時35歲,正是風華正茂。”
莊火大學畢業後就進了廠,從平平無奇的機加工普工幹起,先後幹過機械設計工程師、車間主任、工業工程師、銷售經理,
因為能學肯幹、業績突出,很快就一路晉升為女廠長。
這是她做廠長的第三年。
這一年華國掀起了國企改制的浪潮。
“國退民進”,
許多不關系到國計民生重大行業的國營廠都被出售,
以消除吃大鍋飯的弊端,減輕財政負擔增加生產效率。
機械廠也被列進了名單。
工人們慌張不安,捧了多年的鐵飯碗,忽然要被人端走了嗎?
不過工人們心中惴惴不安的同時都想到了莊廠長。
莊廠長未婚未育,把廠子當成了她的寄托,
有她在肯定會想辦法帶大夥走出困境。
當時時代大潮中許多廠長都出面組織工人們籌錢,
成立聯合股份買下工廠,變成民企後再次沖擊市場經濟浪潮。
當時機械廠輝煌了近百年,
不管是經驗還是管理水平在當時的華中的確都能排得上號。
工人們的判斷也沒錯,
最後時間證明那些工廠在市場經濟中再次煥發生機。
比如連雲港制藥廠改造後的今天赫赫有名的上市公司恒瑞醫藥、娃哈哈、亞太醫藥都是成功案例。
因此當時大家沒有失去“鐵飯碗”的惶恐,反而都希冀滿滿。
莊廠長一定能帶他們再創輝煌。
可是一直等到收購公示期結束,被大家寄予厚望的莊火都沒有出面。
“我當時也想買,可是我家裏忽然出了變故,父母出了車禍,我只能趕緊回家主持喪事。”莊火嘆息。
當時家裏出了變故,兩位老人一死一傷,
等處理完喪事她既沒有本錢也沒有精力買下股份。
公示期結束,這座工廠被一個有錢的大老板接手。
這位大老板唯利是圖,不懂技術,
果不其然工廠在他的手裏一天爛似一天。
他面對業績下滑不想著改良工藝,反而肆意裁員。
因此莊火得到了不少老工人詬病,她也沒有解釋。
外頭都傳言莊火惡意勾結外人買下工廠,
後面見莊火沒有解釋這件事便不了了之。
莊火在老家侍奉父母終老後,又再次回到岷江市進了機械廠,
這時她也只能做個高級工程師了,死戚在技術管理部專門控制圖紙,直到退休。
“因為老工人走得七零八落,當年的仇恨也被大家放下了我才能在這裏再退休。”
莊火嘆了口氣。
“我重新回到廠裏時就想平息當年的遺憾,可惜……”
可惜時移世易,
當年他們湊湊錢還能買的下股份,如今幾經轉手,
工廠的價格已經不是普通工人買得起了。
員工們聽完都面露遺憾,
誰能想到莊廠長背後有這麽坎坷的故事呢?
“後面幾個經手人說實話都不是正經想做廠子的料,我也就沒動什麽心思。可是現在遇到了梨總……”莊火語氣都變得更加和悅。
梨歌上任後她沒當回事,
可是很快廠裏快就就給她打電話了,
說新老總要來走訪退休老職工。
走訪老職工?
莊火不敢相信自己的耳朵,
也就她當廠長那個年代才會年節帶著廠裏領導班子一起走訪老員工,
怎麽現在還有這一出?
直到梨歌帶著人扛著米面進門她才如夢如醒。
梨歌看著還是個孩子呢,她身邊那幫小姑娘各個嘰嘰喳喳,看著也都不大,
可是她們出事大方體貼,還帶了雞頭米和揚州豆皮:“在員工信息表上看到您祖籍揚州,應該吃得慣嗎?”
莊火訝然,自打父母去世她重返機械廠就與家鄉失去了聯系,已經許久沒有嘗到這種滋味。
那些女孩子嘻嘻哈哈給她掃完地,包了近百個蝦仔餛飩幫她放在冰箱裏,又嘻嘻哈哈離開了:“還要去看望下一位,等下回再來看您。”
莊火事後聽廠裏的老夥計說這些孩子給他們送去了米面糧油,
高血壓的送血壓計,
家裏子女眾多就送紅包,
孤寡老人就幫忙做飯,
總之又貼心又和煦。
過不久又聽廠裏的員工說,梨歌上任後建了托兒所和電影院,
還給員工帶薪休假兩周,報銷旅游費用。
那來串門的老夥計嘆口氣:“讓我想起當年莊廠長你還當領導時……”
莊火再也坐不住了,她想找梨歌獻計:
“梨總,我看你是想認真幹一番事業的,那我有些建議不得不提了……”
其他員工們隱約興奮,
有這位有經驗的老廠長指點,說不定這座機械廠能煥發新生呢。
梨歌則微微攥緊了手,
千算萬算,沒料到半路殺出個程咬金。
她大腦飛快運轉,忽然生出一計:“既然您主動請纓,我也有一計……”
哦?莊老廠長和員工們都看過來,想聽梨歌有什麽計策。
“您也看到了,我們公司一攤子事,每攤子都是一個獨立的個體,運營起來大事小麻煩不斷。”梨歌清清嗓子。
“我要去管理農具機械廠恐怕力不從心。”
莊火聞言垂落目光,看來是沒戲了,或許梨歌接手這個機械廠只是想倒手賣掉……
就在這時她聽見梨歌說:“……所以我請您重出江湖,擔任廠長來管理這個機械廠。”
整個會議室都安靜下來,似乎被梨歌的奇思妙想所震驚,
梨歌是這麽盤算的。經過她初步盤查發現機械廠其實虛弱不堪,
車間、工廠設備和自動化裝置倒都有,可惜都已經老舊不堪。
走訪時聽說銷售經理把全部銷售資料都卷走了。
其實我國的重工業存在一個大問題,就是整體產能過剩。
簡言之就是,高精尖設備不足,中等低檔的設備生產能力過剩。
機械廠也存在這個問題,這就導致它的生存命脈其實是銷售。
華國大地上的機械廠裏鉆床、銑床、鏜床長得差不多,
生產出來的牽引件和驅動裝置這些配件其實都差不多,最重要的問題是賣給誰。
銷售部接到了客戶訂單,這樣技術管理部才能畫出圖紙三維建模,
采購部才能進行采購原材料,生產管理部才能做生產計劃,
生產車間造出來,工藝組搞搞噴塗工藝,最後測試交貨。
可是沒有訂單怎麽辦?
銷售們掌握著客戶電話都跑了,
就算這位老廠長出馬又能怎麽樣?
而且梨歌並不打算銷售。
那麽這一場,就當花花錢哄哄老廠長快樂快樂。
她老人家65歲了,難道憑一人之力能拉來幾百個客戶嗎?
何況梨歌打算就投錢,不生產,就算想銷售都沒產品。
半天莊老廠長才嘴唇翯翯:“那怎麽行?我都65歲了……”
有誰65歲才開始當管理層啊?
她都退休五年了!
這五年裏每天寫毛筆字、養花,工作這件事對她而言已經很遠了。
“可您剛才還說自己身體硬朗著呢。”梨歌補充。
這話是她說得沒錯。可……
莊廠長腦海裏盤旋著無數條反駁的理由。
“至於年齡嘛,那不成問題,外面不都有退休返聘嘛,”
梨歌不以為然,
“您看我們這張名牌。”
她拿起一張員工工位上的名牌“祝五年”:
“這是我們年級最大的員工工牌,她是五年計劃時生的,論起來比您年紀還大呢。”
五年計劃……那是1953年,
的確比自己年級大多了。
莊火眼皮擡了擡。
梨歌一看有戲,翻開手機給她看:
“您看祝奶奶,現在她幫餵養小龍蝦,閑暇做直播,如今是小有名氣的小龍蝦飼養員,坐擁幾十萬粉絲,三五不時就有養殖場請她過去當老師講課呢。”
莊火看著視頻裏的銀發奶奶充滿活力,忽然覺得自己以前的想法很可笑:
是啊,憑什麽就覺得退休了就忽然一夜之間喪失了工作能力了呢?
只要她想,她完全可以再幹下去。
“再者,94年那一場風波距今已經30年,這回命運再給了您一次改變機械廠命運的機會,您真的要放棄嗎?”
“當然不能。”莊老廠長本能開口,這麽多年這件事一直是她的心結。
她熱愛自己的工作,為了事業終身不嫁不育,後面安頓好父母後冒著被工人們指指點點的風險仍舊回到了廠裏,寧可屈尊放棄廠長職位就是為了找機會彌補錯誤。
“您剛才說這是我們的時代。其實也是您的時代。”梨歌笑瞇瞇伸出手去。
既然敗家系統挑中了她,那她在做任務同時也可以投資一些理想者,
讓她們用系統的資金盡情實現自己的夢想,也算是舉手之勞了。
“歡迎您返聘,莊廠長。”
布滿紋路幹枯的手遲疑著,最終還是握了上去。
兩只手握在了一起,
一紅潤飽滿,一枯槁幹癟,
但它們下面血流跳動的頻率同樣有力。
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機械廠原來有活計就做,
雖然來圖加工、特殊定制樣樣都做, 但畢竟專而不精。
梨總現在要做農具機械廠,從機床、模具、圖紙各方面都得換一批。
因此也不再嚷嚷著給梨總添亂。
不過暗地裏各個都是摩拳擦掌, 恨不得趕緊幹一番成績出來。
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要說花錢大業上有阻礙的話那最大的障礙就是大家的道德水平都很高。
怎麽回事啊?
我自帶烏托邦光環?
還是系統自帶聖光?能隨時隨地洗禮遇到的所有人?
以至於他們都能放下人性一心一意為公司打算,
不應該啊……
當前要解決的主要矛盾, 是工人們日益增長的道德感和梨歌想迫切敗家之間的矛盾。
工人加薪花了1600萬,
建托兒所花了20萬, 食堂花了10萬,
電影院花了40萬,走訪慰問退休工人花了30萬,
帶薪旅游400萬。加起來總共也就花了2100萬。
好家夥,2100萬就收買了全部工人的心, 讓他們對廠子死心塌地。
那麽其他資本家為什麽不舍得花啊?
加起來連他們一座豪宅的家具錢都比不上呢。
梨歌搖搖頭,不去譴責其他資本家,
轉而研究自己的花錢大計:怎麽才能合理合情在這座機械廠上花錢?
還沒想出個頭緒呢先接到一個電話:“梨總,還記得我嗎?我是莊火。”
梨歌當然記得,莊火曾是這座工廠的廠長,
她前幾天去慰問老工人時就有這位老太太,
65歲了還一頭黑發,眼明絲毫看不出年齡。
她帶領工人們創造出了不少成績。
不過不知道為什麽就是也不住在工人區,反而住在市區。
“當然記得。”梨歌笑瞇瞇問她, “莊廠長,上回拿過去的雞頭米還有嗎?我這回再帶點過去。”
她沒了莊廠長祖籍長三角, 特意給她帶了雞頭米,果然很得老人喜歡。
“還有,等沒了我再找你。”莊廠長慈和笑,“我有事要找你,來你公司怎麽樣?”
梨歌當然應了下來,
不過她有點納悶:莊廠長這麽大費周章幹什麽?
莊廠長腿腳利索,不過梨歌還是派蘇笑接了過來。
她老人家被蘇笑貼心陪著,一路走進來:“可別看不起我,我才65,還利索著呢。”
等進了花不完公司內部,看見公司的裝修後絲毫沒有流露出異色。
車厘子正在做費南雪呢,
給老人家端來熱氣騰騰一盤,搭配著紅茶正好。
莊廠長又參觀了影音室、茶點間這些娛樂設施,讚不絕口。
等她坐在柔軟如雲朵一樣的沙發裏時,
跟梨歌說話就更多了幾分親近:“我這次來,想先跟梨總講講過去的故事。”
到底講什麽故事?
花不完的員工們又好奇又期待,等莊火廠長講過去的故事。
“當年是30年前,也就是94年。”莊廠長目光悠遠,看著窗外,似乎又回到了年輕時的歲月,“我當時35歲,正是風華正茂。”
莊火大學畢業後就進了廠,從平平無奇的機加工普工幹起,先後幹過機械設計工程師、車間主任、工業工程師、銷售經理,
因為能學肯幹、業績突出,很快就一路晉升為女廠長。
這是她做廠長的第三年。
這一年華國掀起了國企改制的浪潮。
“國退民進”,
許多不關系到國計民生重大行業的國營廠都被出售,
以消除吃大鍋飯的弊端,減輕財政負擔增加生產效率。
機械廠也被列進了名單。
工人們慌張不安,捧了多年的鐵飯碗,忽然要被人端走了嗎?
不過工人們心中惴惴不安的同時都想到了莊廠長。
莊廠長未婚未育,把廠子當成了她的寄托,
有她在肯定會想辦法帶大夥走出困境。
當時時代大潮中許多廠長都出面組織工人們籌錢,
成立聯合股份買下工廠,變成民企後再次沖擊市場經濟浪潮。
當時機械廠輝煌了近百年,
不管是經驗還是管理水平在當時的華中的確都能排得上號。
工人們的判斷也沒錯,
最後時間證明那些工廠在市場經濟中再次煥發生機。
比如連雲港制藥廠改造後的今天赫赫有名的上市公司恒瑞醫藥、娃哈哈、亞太醫藥都是成功案例。
因此當時大家沒有失去“鐵飯碗”的惶恐,反而都希冀滿滿。
莊廠長一定能帶他們再創輝煌。
可是一直等到收購公示期結束,被大家寄予厚望的莊火都沒有出面。
“我當時也想買,可是我家裏忽然出了變故,父母出了車禍,我只能趕緊回家主持喪事。”莊火嘆息。
當時家裏出了變故,兩位老人一死一傷,
等處理完喪事她既沒有本錢也沒有精力買下股份。
公示期結束,這座工廠被一個有錢的大老板接手。
這位大老板唯利是圖,不懂技術,
果不其然工廠在他的手裏一天爛似一天。
他面對業績下滑不想著改良工藝,反而肆意裁員。
因此莊火得到了不少老工人詬病,她也沒有解釋。
外頭都傳言莊火惡意勾結外人買下工廠,
後面見莊火沒有解釋這件事便不了了之。
莊火在老家侍奉父母終老後,又再次回到岷江市進了機械廠,
這時她也只能做個高級工程師了,死戚在技術管理部專門控制圖紙,直到退休。
“因為老工人走得七零八落,當年的仇恨也被大家放下了我才能在這裏再退休。”
莊火嘆了口氣。
“我重新回到廠裏時就想平息當年的遺憾,可惜……”
可惜時移世易,
當年他們湊湊錢還能買的下股份,如今幾經轉手,
工廠的價格已經不是普通工人買得起了。
員工們聽完都面露遺憾,
誰能想到莊廠長背後有這麽坎坷的故事呢?
“後面幾個經手人說實話都不是正經想做廠子的料,我也就沒動什麽心思。可是現在遇到了梨總……”莊火語氣都變得更加和悅。
梨歌上任後她沒當回事,
可是很快廠裏快就就給她打電話了,
說新老總要來走訪退休老職工。
走訪老職工?
莊火不敢相信自己的耳朵,
也就她當廠長那個年代才會年節帶著廠裏領導班子一起走訪老員工,
怎麽現在還有這一出?
直到梨歌帶著人扛著米面進門她才如夢如醒。
梨歌看著還是個孩子呢,她身邊那幫小姑娘各個嘰嘰喳喳,看著也都不大,
可是她們出事大方體貼,還帶了雞頭米和揚州豆皮:“在員工信息表上看到您祖籍揚州,應該吃得慣嗎?”
莊火訝然,自打父母去世她重返機械廠就與家鄉失去了聯系,已經許久沒有嘗到這種滋味。
那些女孩子嘻嘻哈哈給她掃完地,包了近百個蝦仔餛飩幫她放在冰箱裏,又嘻嘻哈哈離開了:“還要去看望下一位,等下回再來看您。”
莊火事後聽廠裏的老夥計說這些孩子給他們送去了米面糧油,
高血壓的送血壓計,
家裏子女眾多就送紅包,
孤寡老人就幫忙做飯,
總之又貼心又和煦。
過不久又聽廠裏的員工說,梨歌上任後建了托兒所和電影院,
還給員工帶薪休假兩周,報銷旅游費用。
那來串門的老夥計嘆口氣:“讓我想起當年莊廠長你還當領導時……”
莊火再也坐不住了,她想找梨歌獻計:
“梨總,我看你是想認真幹一番事業的,那我有些建議不得不提了……”
其他員工們隱約興奮,
有這位有經驗的老廠長指點,說不定這座機械廠能煥發新生呢。
梨歌則微微攥緊了手,
千算萬算,沒料到半路殺出個程咬金。
她大腦飛快運轉,忽然生出一計:“既然您主動請纓,我也有一計……”
哦?莊老廠長和員工們都看過來,想聽梨歌有什麽計策。
“您也看到了,我們公司一攤子事,每攤子都是一個獨立的個體,運營起來大事小麻煩不斷。”梨歌清清嗓子。
“我要去管理農具機械廠恐怕力不從心。”
莊火聞言垂落目光,看來是沒戲了,或許梨歌接手這個機械廠只是想倒手賣掉……
就在這時她聽見梨歌說:“……所以我請您重出江湖,擔任廠長來管理這個機械廠。”
整個會議室都安靜下來,似乎被梨歌的奇思妙想所震驚,
梨歌是這麽盤算的。經過她初步盤查發現機械廠其實虛弱不堪,
車間、工廠設備和自動化裝置倒都有,可惜都已經老舊不堪。
走訪時聽說銷售經理把全部銷售資料都卷走了。
其實我國的重工業存在一個大問題,就是整體產能過剩。
簡言之就是,高精尖設備不足,中等低檔的設備生產能力過剩。
機械廠也存在這個問題,這就導致它的生存命脈其實是銷售。
華國大地上的機械廠裏鉆床、銑床、鏜床長得差不多,
生產出來的牽引件和驅動裝置這些配件其實都差不多,最重要的問題是賣給誰。
銷售部接到了客戶訂單,這樣技術管理部才能畫出圖紙三維建模,
采購部才能進行采購原材料,生產管理部才能做生產計劃,
生產車間造出來,工藝組搞搞噴塗工藝,最後測試交貨。
可是沒有訂單怎麽辦?
銷售們掌握著客戶電話都跑了,
就算這位老廠長出馬又能怎麽樣?
而且梨歌並不打算銷售。
那麽這一場,就當花花錢哄哄老廠長快樂快樂。
她老人家65歲了,難道憑一人之力能拉來幾百個客戶嗎?
何況梨歌打算就投錢,不生產,就算想銷售都沒產品。
半天莊老廠長才嘴唇翯翯:“那怎麽行?我都65歲了……”
有誰65歲才開始當管理層啊?
她都退休五年了!
這五年裏每天寫毛筆字、養花,工作這件事對她而言已經很遠了。
“可您剛才還說自己身體硬朗著呢。”梨歌補充。
這話是她說得沒錯。可……
莊廠長腦海裏盤旋著無數條反駁的理由。
“至於年齡嘛,那不成問題,外面不都有退休返聘嘛,”
梨歌不以為然,
“您看我們這張名牌。”
她拿起一張員工工位上的名牌“祝五年”:
“這是我們年級最大的員工工牌,她是五年計劃時生的,論起來比您年紀還大呢。”
五年計劃……那是1953年,
的確比自己年級大多了。
莊火眼皮擡了擡。
梨歌一看有戲,翻開手機給她看:
“您看祝奶奶,現在她幫餵養小龍蝦,閑暇做直播,如今是小有名氣的小龍蝦飼養員,坐擁幾十萬粉絲,三五不時就有養殖場請她過去當老師講課呢。”
莊火看著視頻裏的銀發奶奶充滿活力,忽然覺得自己以前的想法很可笑:
是啊,憑什麽就覺得退休了就忽然一夜之間喪失了工作能力了呢?
只要她想,她完全可以再幹下去。
“再者,94年那一場風波距今已經30年,這回命運再給了您一次改變機械廠命運的機會,您真的要放棄嗎?”
“當然不能。”莊老廠長本能開口,這麽多年這件事一直是她的心結。
她熱愛自己的工作,為了事業終身不嫁不育,後面安頓好父母後冒著被工人們指指點點的風險仍舊回到了廠裏,寧可屈尊放棄廠長職位就是為了找機會彌補錯誤。
“您剛才說這是我們的時代。其實也是您的時代。”梨歌笑瞇瞇伸出手去。
既然敗家系統挑中了她,那她在做任務同時也可以投資一些理想者,
讓她們用系統的資金盡情實現自己的夢想,也算是舉手之勞了。
“歡迎您返聘,莊廠長。”
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