第76章 [VIP] 第 76 章
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第76章 [VIP] 第 76 章
在會上通過之後, 這部考核方案又被報備到化工部。
正是企業改革探索時期，需要自上而下的改革，也需要自下而上的自發改革, 這份方案很快就受到部裏領導的重視，不光批覆了，還將海州廠作為薪資改革的試點單位。
職工們看到這份改革表後，一部分人支持, 因為這意味著漲工資了, 深覺這樣做對自己這樣兢兢業業工作、人品操守都過得去的人是極為公平的, 更增加了他們的幹勁兒；
一部分人卻是拍桌子咒罵。按照這樣的考核標準，績效獎金很可能只拿到一部分，甚至全都拿不到，就相當於是降工資了，以前不管幹多幹少、幹好幹壞都那一樣的錢，憑著工齡熬資歷, 就可以熬到評職稱, 享受更好福利待遇，眼看著就沒戲了。
這哪兒行啊，這簡直就是殺他父母, 刨他家祖墳！
就有人糾集在一起, 商量著想辦法阻攔考核。
“……所以, 這些人不想設法好好工作，爭取評優, 將自己扣掉的那部分工資, 還有廠裏獎勵的工資拿到手, 而是想辦法阻止方案的實施？”秦今朝嘴角噙著一抹冷笑。
小塗嘻嘻笑，說：“螞蟻撼大樹, 與其跟廠裏的政策對抗，還是好好工作更容易些，也不知道他們是怎麽想的。這些蠢人，自以為保密得很，他們前腳集會，後腳我就知道了，連他們都說了些什麽，做了什麽，我都知道得清清楚楚。廠長，要不要我把他們的名單都寫給你？”
秦今朝：“不用了，他們的思想自然會體現在後續幾個月的績效之中。”
秦今朝的改革還在繼續，他采用的是溫水煮青蛙的策略，讓廠領導和職工們一步步地接受。目前的改革方案中，只提及工資方面的增加或者減少，但秦今朝準備在實施一年之後，再發布政策，將一年之中，屢次績效均為差等的，做降級、調崗處理。
不管是調薪資，還是其他措施，都是為了激發職工們的生產積極性，想讓海州廠不至於成為一潭死水，成功度過改革轉型期，讓海州廠具備與國際知名大企業同臺競爭的資格。
第一期，40棟樓房的分配方案也隨之而來。這其中，有新婚，等待分配房子的，有已經住進家屬院，置換進樓房的。
樓房有上下水，有廁所，幹凈、整潔，設計合理，擁有了住房資格的人無不歡欣鼓舞，都忙著布置新家，憧憬著住進去後的美好生活。
沒有住進去的人心態不一，有羨慕的，有嫉妒的，還有嘴巴裏頭天天喊著不公平的。
其實，不管是按照哪種方案分配房子，都會是這樣的結果，總是有人滿意，有人不滿意。
職工們陸續喬遷後，以沈岳良、秦今朝為主的廠領導接待了國家優質工程評選小組一行人。
他們是為著評選國家優質工程獎來的。這個獎項是今年年初剛剛設立的，由國家計劃委員會主辦，意在評選我國工程建設領域，包括冶金、化工、煤炭、石油、建築各個行業的優秀工程。
海州廠是由陜省化工工程建設總公司承建的，也在這次優質工程評選的名單之內。
評選小組這次過來，就是實地考察的。
嚴格意義上來說，這次考察t其實不關海州廠的事，不過海州廠仍然高規格接待了。
考場團由國內化工專家、工程建設專家，發改委領導等組成，各個級別地位都很高，難得聚齊了，到海州廠來，也算是給海州廠增光添彩了。
正、副廠長沈岳良和秦今朝全程陪同參觀、考察，晚上工會塗主席專門請了市裏去年剛剛重新恢覆演出的雜技團，請各位專家欣賞了一場精彩紛呈的表演，而後，又善始善終地將他們送走。
第二天，陜省化工工程建設總公司經理親自打來電話，感謝海州廠對於評選委員會熱情、周到的接到。說是接待團對於海州廠的基建、後續運營維護情況都非常滿意，在這次的評比中，有望獲獎，說之後有機會，會親自來海州廠拜訪。
秦今朝因著之前跟隨化工部基建司去過歐洲考察，跟基建司的人都頗為熟悉，陜省化工工程建設總公司是基建司下屬單位，這位老總到燕市，跟基建司的同志吃飯時，秦今朝也被帶去了，跟他有過一面之緣。
見過面，就有三分情意。沈廠長跟對方客氣了兩句之後，就將電話給了秦今朝。那位老總就和老朋友一般跟秦今朝閑聊。
正好，陜省化工工程建設總公司因著之前有大化廠建設經驗，這次也成為了豫東油田二十噸尿素項目的承建商，因著海州廠是這個項目的定點支持單位，便又跟秦今朝聊了聊那邊的事情，工程進度、遇到的難題等等。
沈廠長在一起邊聽著，心裏頭是真的佩服秦今朝。這次評選委員會的接待工作全是他安排的，這些人都是以後海州廠能用得上的人脈。
秦今朝好似很容易就能跟別人聊在一起，滿天下都是跟他有些交情的人。
沈岳良當了廠長之後，經歷了野心膨脹而又歸於平靜的過程，就是因為深刻明白了自己和秦今朝之間的差距。秦今朝可以帶領海州廠越走越遠，而自己並不具備這樣的能力和魄力。秦今朝說什麽，他做什麽，才是最好的。
放下電話，秦今朝看著盯著自己沈思的沈廠長，笑著說：“豫東油田項目研發不算順利，但是，他們集合國內機械、化工方面的專家一起攻堅克難，我預計，最多三年，項目就能落成，投入使用。”
今年是1982年，也就是說，到1985年，他們大概又要落到沒有天然氣可用的境地了。
“你有什麽想法？”沈廠長問著。
秦今朝一向是走一步看三步的人，三年後就有可能面臨著原料的短缺甚至是斷供，秦今朝不可能事到臨頭了，才去想該怎麽辦。
秦今朝：“一是去別的油田買高價品，二是繼續對機器進行節能、低功耗運行方面的改造；第三，就是開發其他產品，萬一天然氣問題暫時無法解決，還可以保障職工們都有口飯吃。”
很多油田也都開始實行“雙軌制”，計劃之外的天然氣供應，可以用高於計劃價格20％以內的價格購買。只是，成本增加，售價也就必然隨之提高。
經過“尾氣利用裝置”、“一段爐燒嘴改造”，這兩大項目的改造，還有在尿素合成車間現任車間主任金安的建議下，建立起來的消耗定額管理制度，幾管齊下，海州能在合理使用和節約能源方面已經取得了重大進展。
而技改辦公室工作並沒有停止，還在進行著其他方面的技術改造，已達到延長機器使用壽命、節能等作用。相信不久的將來，還會有的新的成果出來。
以上這兩點算是開源和節流，而第三點則是給職工們的另一重保障。這個問題秦今朝跟沈岳良提過幾次了，他原本是擔心秦今朝步子邁得太大，觸犯些政策，或者引發上級的不滿，或是產生些其他不可預知的風險。
但“雙軌制”實施了，在政策上，給了海州廠很多的自由支配經濟的權利；且秦今朝做的這麽多關於海州廠內部改革的措施均得到了上級領導的支持，他便知道鄧同志所說的“膽子大一點，步子邁的大一點”，並不是說說就算的。
他可以放心大膽地支持秦今朝了。
他點點頭，說：“你有規劃我就放心了。”
秦今朝笑，“少不了沈廠長的支持。”
兩人聊了一會兒，沈廠長又談起了大化廠機器設備的問題，說：“咱們的大化設備使用年限是10年，74年引進來，到後年，就到報廢時間了。”
這事兒秦今朝也知道，他去國外大化廠參觀過，歐美國家的報廢標準均為十年。但我國花了大筆的外匯才將這套設備引進，不可能只用十年，就不用了。
只是，顏丹霞也跟他說了，目前機器的很多零件都開始逐漸老化，必須也得開始采取措施了。
“我想，從下個月開始，由維修車間牽頭，開始逐一排查各車間、工序機器的老化問題，匯總起來，跟技改辦公室一起，逐一解決。”秦今朝說著，“我一直有留意國內外行業內最先進的技術，我的想法是，利用國際上最先進的技術來改造這些舊機器，沒有合適的技術可以改進，我們也可以請化工專家們跟我們一起攻克難題。”
沈岳良笑，就知道秦今朝已經有了應對方法，跟他一起工作，只要放平心態，擺正自己的位置，就會非常輕松。
他點點頭，說：“既然你已經有了應對方法，我就放心了。還是那句話，不管你做什麽，我都支持你。”
秦今朝看著沈岳良，也欣慰地笑了。
曾經一度，他感受到了沈岳良的變化，很擔心自己會不得不將他弄走。沈岳良的今天是他一手操作的，是被硬推到這個位置上的，破壞了他原本循規蹈矩的工作和生活，給了他權利，養大了他的野心，如果將來像是絆腳石一般，被踢開，秦今朝心裏也會不舒服，會有內疚之感。
而此時的沈岳良，顯然已經恢覆到了剛剛與自己達成聯盟時的狀態。不知道他經歷了什麽，才能夠想通，轉變思想。但，這令秦今朝長長舒口氣。同時，也有些敬佩沈岳良，人在猛然接觸到權利之時，野心膨脹、越加渴望權利，是人之常情，但能在權力欲望高漲的時候，及時收手，恢覆平常心，就不是一般人能做到的了。
這跟“由儉入奢易，由奢返儉難”是同一道理。
晚間，秦今朝和顏丹霞吃完飯後，一人占據著書房的一張桌子。一人翻著國外期刊，一人看著國內期刊。
顏丹霞現在英語水平有了很大進步，可以跟人簡單地做日常交流，但是閱讀這些專業的期刊，還是比較困難的，因為英語跟漢語不同，會有些專門的單詞、術語，即便是秦今朝，有時候也需要借助專業詞典。
幸好，今年以來，這種國際性的期刊在燕市外文書店就可以買到了，秦今朝拜托同學，有新期刊到貨，就幫自己購買並且郵寄過來。
他正在閱讀的這本，是美國一本叫做《化工》的專業性雜志，屬於技術型和商業相結合的雜志，手上正在閱讀的這份是去年12月份的期刊，他上個月拿到的，之後閱讀過無數次。
“這種帶壓密封堵漏技術可以在不停機的情況下，對洩露部位進行有效封堵。我在化工部資料室對比了目前世界上其他的堵漏技術，這是最先進的。”秦今朝跟顏丹霞說道。
他將自己做的筆記遞給顏丹霞，上面有一些公開的技術參數。
顏丹霞仔細看著，說：“引進這種技術，價格恐怕會比較高。”
秦今朝：“是啊，西方人掌握著技術話語權，處於壟斷地位，就可以隨意定價。只是，我對比了參數，這種技術最好。”他說著，有些遺憾地繼續說道：“可惜，我們國家目前不具備生產這種技術所需要的材料，不然，咱們也可以自己做。”
密封堵漏技術最重要的穩定，需要承受介質壓力和溫度波動的變化。這種技術在不需要停產停工下進行，使用之後，可以大大降低安全風險，延長設備使用壽命，減少能源消耗。
除了密封堵漏技術，秦今朝還準備陸續引起其他能增強機器使用壽命的技術，粗略算了算，就是一筆龐大的數字。
顏丹霞：“要是自己做，就能省下大批的外匯了。要是我們也能做東西，賣給外國人就好了。”
秦今朝笑：“現在不可以，以後一定可以的。”
第二天來到辦公室，秦今朝便伏案，開始寫關於引進密封堵漏技術的報告，報告需要提交給化工部，化工部審核批覆後，需要提交給中技進出口總公司，由他們負責從國外引進技術。
這份報告，他準備親自去化工部提交，並和中技進出口總公司談判，因為之後陸續還有有相關技術需要引進，需得闡t明這些技術對於海州廠乃至大化肥行業的重要性，讓化工部和中技都重視起來才行。
很快，秦今朝出發去化工部，順利的話兩三天就能返回，不順利的話，可能需要四五天。顏丹霞落了單，沒心思自己做飯，便去食堂打了飯，騎著自行車返回。
在廠區門口時，被吳兆仙追了上來。
“顏師傅。”吳兆仙騎到她跟前時，速度降下來，跟她並排而騎。
“吳主任”，顏丹霞轉頭朝她笑了下。
吳兆仙的頭發剪得更短了些，用頭油梳得一絲不茍，頭發掖在耳朵後，用黑卡子卡住，露出一張相貌中等的臉龐，長了皺紋，卻很親和，令人不由自主就想要信任她。
幾天不見，她清瘦了一些，但人卻更加精神了，渾身上下都透著“幹勁”兩個字。
一看見她，便覺她渾身上下充滿了力量，好似用不完的勁兒，隨時隨地都要發表演講、都要組織一場培訓似的。
顏丹霞笑著，深覺自家秦廠長真是知人善用，會調教人。吳主任最近的婦女工作做得風生水起，天天動員女職工們去參加文化知識培訓，技能培訓非常受無業的職工家屬們歡迎，不管是美發課，還是裁剪課，堂堂爆滿。
穿過馬路，抵達生活區時，吳主任還跟在顏顏丹霞旁邊，卻忽地被一名家屬叫住，問她下周技能培訓課程安排，吳主任便下了自行車，熱情地跟回答那人的話，同時朝著顏丹霞喊：“顏師傅，你稍微等一下，我有點事跟你說。”
“哦”，顏丹霞也下了車子，站在一旁等著她。
不多一會兒，那名婦女作揖感謝，滿臉是笑的離開了，吳主任走過來，解釋說：“是職工家屬，下周想要回老家一趟，怕耽誤培訓課，所以先問問下周的安排。現在培訓時間不太固定。咱們請了國營裁縫鋪的老裁縫當老師，得可著人家的時間來。”
顏丹霞點點頭，“去我家聊吧”。吳兆仙便跨上自行車，跟在顏丹霞身旁，隨著她一起到家，進院，想要幫著把裝了飯盒的網兜拿下來時，才覺出網兜是溫熱、有分量的，立時有些懊惱地問：“你還沒吃飯啊？”
顏丹霞點點頭，將自行車支好，說：“我們家那位不在家，我就在車間裏加了會班。”
吳兆仙一拍腦門，說：“不好意思啊，我在樓上正好看見你過來，就追過來了，忘了你還沒吃飯，我這陣子忙昏頭了！”
顏丹霞笑著輕搖頭，表示沒關系，拿出鑰匙打開屋門，讓吳兆仙進來，問：“你吃了沒？”
吳兆仙：“我吃了，讓人幫我打了飯，在辦公室吃了。那個，顏師傅，要不，你先吃，我等你，吃完了咱再說。”
顏丹霞將飯盒放到茶幾上，讓吳兆仙坐，說：“沒事，我還不餓，一會兒再吃。”
吳兆仙在沙發上坐下，爽快地說：“行，那我就長話短說，不耽誤你吃飯。”
顏丹霞拿了暖壺過來，給吳兆仙沏茶水，就聽見吳兆仙開口，說：“最近培訓班弄得挺好，很受職工和家屬們的歡迎。秦廠長的很多話，對我很有啟發。我有個想法，就是趁著三八婦女節期間，搞一系列的活動。其中有一項就是演講，請咱們廠裏或者市裏，甚至是其他一些有代表性的女同志們來給大家講講話，說說自己的經歷，心得、經驗等等，起到一個鼓舞人心、激勵大家的作用。”
顏丹霞將沏好的茶推到吳兆仙跟前。
吳兆仙兩指敲敲茶幾，表示感謝，接著說：“我想請顏師傅你，也參與這次的活動。”
顏丹霞問：“吳主任是想讓我演講？”
吳兆仙點頭，說：“沒錯，你今天的一切，都是通過自強不息，自己努力而來的，你的經歷能給很多女同志帶來信心。”
顏丹霞想了想，問了下演講的具體時間，要求，便答應了。
送走吳兆仙，顏丹霞將飯菜熱了下，正吃飯的時候，電話鈴聲響了。
顏丹霞立時胸如擂鼓，趕緊跑去接電話，果然如自己所料，是秦今朝打來的。
電話那頭的秦今朝聲音中帶走笑意，問：“怎麽喘這麽厲害？”
顏丹霞嘴巴掛上笑意，無意識地嘟了嘟嘴巴，說：“明知故問。”
秦今朝就哈哈笑起來，問：“吃飯了沒？”
顏丹霞：“正吃著，在食堂打的飯。”
電話那頭的秦今朝看了下表，“怎麽這麽晚才吃？”
顏丹霞就將在維修車間加了會兒班，又把碰上吳兆仙的事兒說了一遍。
“我不在，你就不按時吃飯！”秦今朝有些責備地說，“這兩天先將就在食堂吃，等我回去給你做好吃的。”至於演講的事兒，秦今朝倒是沒有發表什麽意見。
顏丹霞登上講臺，也不是一次兩次了，她深谙了將觀眾們都當成蘿蔔、白菜的能力，在臺上一點都不緊張，落落大方，發揮自如。至於講稿，顏丹霞具備著很強的邏輯思維能力，大量的閱讀後，她的知識面很廣，如今寫出來的文章，也是層層遞進，言之有物。這種層次的演講，對她來說是小意思，秦今朝對她非常有信心。
兩人好似分來了十天八天，頭一次通電話般地，興致盎然地聊著瑣事小事，聊了得有兩分鐘，顏丹霞才問起：“引進技術的事兒今天有進展沒？”
秦今朝：“把申請遞了上去，之後見了王司長。看王司長的樣子，是很感興趣的，我估計可能會評估考察這項技術是否如同我所說的，可以產生那麽大的經濟效益，大概是想應用到全系統的大化廠上。”
全系統應用，好也不好，好的方面就是從個體行為變成了行業集體行為，中技公司會更為重視。缺點就是未必所有大化廠都願意投入這筆資金，有願意的有不願意的，有不願意又不想明說的，就會拉長進度，拖慢時間。
海州廠跟機械二廠合作後所得分紅，秦今朝都沒有動，積攢到現在，數目可觀。這筆錢，他留一小部分當做研發資金，另一部分就是用於設備更新升級，所以海州廠在資金方面是充足的，但其他大化廠就未必有這份預算了。
“我準備明天再和王司長談一談，把海州廠當成一個試點，可以先由海州廠引進技術，觀測效果，再向其他大化廠推廣。”
顏丹霞點頭，並不擔心秦今朝會無功而返。她對自家丈夫有種非常強烈的信心，只要想做的，他都能做成，他有自己的節奏和計劃，即便是一時半會兒偏離了他的預期，他也會想方設法讓重回到原本的軌道上來的。
兩人聊了一會兒，又換了崔勝芳接電話，又聊了好一會兒。
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在會上通過之後, 這部考核方案又被報備到化工部。
正是企業改革探索時期，需要自上而下的改革，也需要自下而上的自發改革, 這份方案很快就受到部裏領導的重視，不光批覆了，還將海州廠作為薪資改革的試點單位。
職工們看到這份改革表後，一部分人支持, 因為這意味著漲工資了, 深覺這樣做對自己這樣兢兢業業工作、人品操守都過得去的人是極為公平的, 更增加了他們的幹勁兒；
一部分人卻是拍桌子咒罵。按照這樣的考核標準，績效獎金很可能只拿到一部分，甚至全都拿不到，就相當於是降工資了，以前不管幹多幹少、幹好幹壞都那一樣的錢，憑著工齡熬資歷, 就可以熬到評職稱, 享受更好福利待遇，眼看著就沒戲了。
這哪兒行啊，這簡直就是殺他父母, 刨他家祖墳！
就有人糾集在一起, 商量著想辦法阻攔考核。
“……所以, 這些人不想設法好好工作，爭取評優, 將自己扣掉的那部分工資, 還有廠裏獎勵的工資拿到手, 而是想辦法阻止方案的實施？”秦今朝嘴角噙著一抹冷笑。
小塗嘻嘻笑，說：“螞蟻撼大樹, 與其跟廠裏的政策對抗，還是好好工作更容易些，也不知道他們是怎麽想的。這些蠢人，自以為保密得很，他們前腳集會，後腳我就知道了，連他們都說了些什麽，做了什麽，我都知道得清清楚楚。廠長，要不要我把他們的名單都寫給你？”
秦今朝：“不用了，他們的思想自然會體現在後續幾個月的績效之中。”
秦今朝的改革還在繼續，他采用的是溫水煮青蛙的策略，讓廠領導和職工們一步步地接受。目前的改革方案中，只提及工資方面的增加或者減少，但秦今朝準備在實施一年之後，再發布政策，將一年之中，屢次績效均為差等的，做降級、調崗處理。
不管是調薪資，還是其他措施，都是為了激發職工們的生產積極性，想讓海州廠不至於成為一潭死水，成功度過改革轉型期，讓海州廠具備與國際知名大企業同臺競爭的資格。
第一期，40棟樓房的分配方案也隨之而來。這其中，有新婚，等待分配房子的，有已經住進家屬院，置換進樓房的。
樓房有上下水，有廁所，幹凈、整潔，設計合理，擁有了住房資格的人無不歡欣鼓舞，都忙著布置新家，憧憬著住進去後的美好生活。
沒有住進去的人心態不一，有羨慕的，有嫉妒的，還有嘴巴裏頭天天喊著不公平的。
其實，不管是按照哪種方案分配房子，都會是這樣的結果，總是有人滿意，有人不滿意。
職工們陸續喬遷後，以沈岳良、秦今朝為主的廠領導接待了國家優質工程評選小組一行人。
他們是為著評選國家優質工程獎來的。這個獎項是今年年初剛剛設立的，由國家計劃委員會主辦，意在評選我國工程建設領域，包括冶金、化工、煤炭、石油、建築各個行業的優秀工程。
海州廠是由陜省化工工程建設總公司承建的，也在這次優質工程評選的名單之內。
評選小組這次過來，就是實地考察的。
嚴格意義上來說，這次考察t其實不關海州廠的事，不過海州廠仍然高規格接待了。
考場團由國內化工專家、工程建設專家，發改委領導等組成，各個級別地位都很高，難得聚齊了，到海州廠來，也算是給海州廠增光添彩了。
正、副廠長沈岳良和秦今朝全程陪同參觀、考察，晚上工會塗主席專門請了市裏去年剛剛重新恢覆演出的雜技團，請各位專家欣賞了一場精彩紛呈的表演，而後，又善始善終地將他們送走。
第二天，陜省化工工程建設總公司經理親自打來電話，感謝海州廠對於評選委員會熱情、周到的接到。說是接待團對於海州廠的基建、後續運營維護情況都非常滿意，在這次的評比中，有望獲獎，說之後有機會，會親自來海州廠拜訪。
秦今朝因著之前跟隨化工部基建司去過歐洲考察，跟基建司的人都頗為熟悉，陜省化工工程建設總公司是基建司下屬單位，這位老總到燕市，跟基建司的同志吃飯時，秦今朝也被帶去了，跟他有過一面之緣。
見過面，就有三分情意。沈廠長跟對方客氣了兩句之後，就將電話給了秦今朝。那位老總就和老朋友一般跟秦今朝閑聊。
正好，陜省化工工程建設總公司因著之前有大化廠建設經驗，這次也成為了豫東油田二十噸尿素項目的承建商，因著海州廠是這個項目的定點支持單位，便又跟秦今朝聊了聊那邊的事情，工程進度、遇到的難題等等。
沈廠長在一起邊聽著，心裏頭是真的佩服秦今朝。這次評選委員會的接待工作全是他安排的，這些人都是以後海州廠能用得上的人脈。
秦今朝好似很容易就能跟別人聊在一起，滿天下都是跟他有些交情的人。
沈岳良當了廠長之後，經歷了野心膨脹而又歸於平靜的過程，就是因為深刻明白了自己和秦今朝之間的差距。秦今朝可以帶領海州廠越走越遠，而自己並不具備這樣的能力和魄力。秦今朝說什麽，他做什麽，才是最好的。
放下電話，秦今朝看著盯著自己沈思的沈廠長，笑著說：“豫東油田項目研發不算順利，但是，他們集合國內機械、化工方面的專家一起攻堅克難，我預計，最多三年，項目就能落成，投入使用。”
今年是1982年，也就是說，到1985年，他們大概又要落到沒有天然氣可用的境地了。
“你有什麽想法？”沈廠長問著。
秦今朝一向是走一步看三步的人，三年後就有可能面臨著原料的短缺甚至是斷供，秦今朝不可能事到臨頭了，才去想該怎麽辦。
秦今朝：“一是去別的油田買高價品，二是繼續對機器進行節能、低功耗運行方面的改造；第三，就是開發其他產品，萬一天然氣問題暫時無法解決，還可以保障職工們都有口飯吃。”
很多油田也都開始實行“雙軌制”，計劃之外的天然氣供應，可以用高於計劃價格20％以內的價格購買。只是，成本增加，售價也就必然隨之提高。
經過“尾氣利用裝置”、“一段爐燒嘴改造”，這兩大項目的改造，還有在尿素合成車間現任車間主任金安的建議下，建立起來的消耗定額管理制度，幾管齊下，海州能在合理使用和節約能源方面已經取得了重大進展。
而技改辦公室工作並沒有停止，還在進行著其他方面的技術改造，已達到延長機器使用壽命、節能等作用。相信不久的將來，還會有的新的成果出來。
以上這兩點算是開源和節流，而第三點則是給職工們的另一重保障。這個問題秦今朝跟沈岳良提過幾次了，他原本是擔心秦今朝步子邁得太大，觸犯些政策，或者引發上級的不滿，或是產生些其他不可預知的風險。
但“雙軌制”實施了，在政策上，給了海州廠很多的自由支配經濟的權利；且秦今朝做的這麽多關於海州廠內部改革的措施均得到了上級領導的支持，他便知道鄧同志所說的“膽子大一點，步子邁的大一點”，並不是說說就算的。
他可以放心大膽地支持秦今朝了。
他點點頭，說：“你有規劃我就放心了。”
秦今朝笑，“少不了沈廠長的支持。”
兩人聊了一會兒，沈廠長又談起了大化廠機器設備的問題，說：“咱們的大化設備使用年限是10年，74年引進來，到後年，就到報廢時間了。”
這事兒秦今朝也知道，他去國外大化廠參觀過，歐美國家的報廢標準均為十年。但我國花了大筆的外匯才將這套設備引進，不可能只用十年，就不用了。
只是，顏丹霞也跟他說了，目前機器的很多零件都開始逐漸老化，必須也得開始采取措施了。
“我想，從下個月開始，由維修車間牽頭，開始逐一排查各車間、工序機器的老化問題，匯總起來，跟技改辦公室一起，逐一解決。”秦今朝說著，“我一直有留意國內外行業內最先進的技術，我的想法是，利用國際上最先進的技術來改造這些舊機器，沒有合適的技術可以改進，我們也可以請化工專家們跟我們一起攻克難題。”
沈岳良笑，就知道秦今朝已經有了應對方法，跟他一起工作，只要放平心態，擺正自己的位置，就會非常輕松。
他點點頭，說：“既然你已經有了應對方法，我就放心了。還是那句話，不管你做什麽，我都支持你。”
秦今朝看著沈岳良，也欣慰地笑了。
曾經一度，他感受到了沈岳良的變化，很擔心自己會不得不將他弄走。沈岳良的今天是他一手操作的，是被硬推到這個位置上的，破壞了他原本循規蹈矩的工作和生活，給了他權利，養大了他的野心，如果將來像是絆腳石一般，被踢開，秦今朝心裏也會不舒服，會有內疚之感。
而此時的沈岳良，顯然已經恢覆到了剛剛與自己達成聯盟時的狀態。不知道他經歷了什麽，才能夠想通，轉變思想。但，這令秦今朝長長舒口氣。同時，也有些敬佩沈岳良，人在猛然接觸到權利之時，野心膨脹、越加渴望權利，是人之常情，但能在權力欲望高漲的時候，及時收手，恢覆平常心，就不是一般人能做到的了。
這跟“由儉入奢易，由奢返儉難”是同一道理。
晚間，秦今朝和顏丹霞吃完飯後，一人占據著書房的一張桌子。一人翻著國外期刊，一人看著國內期刊。
顏丹霞現在英語水平有了很大進步，可以跟人簡單地做日常交流，但是閱讀這些專業的期刊，還是比較困難的，因為英語跟漢語不同，會有些專門的單詞、術語，即便是秦今朝，有時候也需要借助專業詞典。
幸好，今年以來，這種國際性的期刊在燕市外文書店就可以買到了，秦今朝拜托同學，有新期刊到貨，就幫自己購買並且郵寄過來。
他正在閱讀的這本，是美國一本叫做《化工》的專業性雜志，屬於技術型和商業相結合的雜志，手上正在閱讀的這份是去年12月份的期刊，他上個月拿到的，之後閱讀過無數次。
“這種帶壓密封堵漏技術可以在不停機的情況下，對洩露部位進行有效封堵。我在化工部資料室對比了目前世界上其他的堵漏技術，這是最先進的。”秦今朝跟顏丹霞說道。
他將自己做的筆記遞給顏丹霞，上面有一些公開的技術參數。
顏丹霞仔細看著，說：“引進這種技術，價格恐怕會比較高。”
秦今朝：“是啊，西方人掌握著技術話語權，處於壟斷地位，就可以隨意定價。只是，我對比了參數，這種技術最好。”他說著，有些遺憾地繼續說道：“可惜，我們國家目前不具備生產這種技術所需要的材料，不然，咱們也可以自己做。”
密封堵漏技術最重要的穩定，需要承受介質壓力和溫度波動的變化。這種技術在不需要停產停工下進行，使用之後，可以大大降低安全風險，延長設備使用壽命，減少能源消耗。
除了密封堵漏技術，秦今朝還準備陸續引起其他能增強機器使用壽命的技術，粗略算了算，就是一筆龐大的數字。
顏丹霞：“要是自己做，就能省下大批的外匯了。要是我們也能做東西，賣給外國人就好了。”
秦今朝笑：“現在不可以，以後一定可以的。”
第二天來到辦公室，秦今朝便伏案，開始寫關於引進密封堵漏技術的報告，報告需要提交給化工部，化工部審核批覆後，需要提交給中技進出口總公司，由他們負責從國外引進技術。
這份報告，他準備親自去化工部提交，並和中技進出口總公司談判，因為之後陸續還有有相關技術需要引進，需得闡t明這些技術對於海州廠乃至大化肥行業的重要性，讓化工部和中技都重視起來才行。
很快，秦今朝出發去化工部，順利的話兩三天就能返回，不順利的話，可能需要四五天。顏丹霞落了單，沒心思自己做飯，便去食堂打了飯，騎著自行車返回。
在廠區門口時，被吳兆仙追了上來。
“顏師傅。”吳兆仙騎到她跟前時，速度降下來，跟她並排而騎。
“吳主任”，顏丹霞轉頭朝她笑了下。
吳兆仙的頭發剪得更短了些，用頭油梳得一絲不茍，頭發掖在耳朵後，用黑卡子卡住，露出一張相貌中等的臉龐，長了皺紋，卻很親和，令人不由自主就想要信任她。
幾天不見，她清瘦了一些，但人卻更加精神了，渾身上下都透著“幹勁”兩個字。
一看見她，便覺她渾身上下充滿了力量，好似用不完的勁兒，隨時隨地都要發表演講、都要組織一場培訓似的。
顏丹霞笑著，深覺自家秦廠長真是知人善用，會調教人。吳主任最近的婦女工作做得風生水起，天天動員女職工們去參加文化知識培訓，技能培訓非常受無業的職工家屬們歡迎，不管是美發課，還是裁剪課，堂堂爆滿。
穿過馬路，抵達生活區時，吳主任還跟在顏顏丹霞旁邊，卻忽地被一名家屬叫住，問她下周技能培訓課程安排，吳主任便下了自行車，熱情地跟回答那人的話，同時朝著顏丹霞喊：“顏師傅，你稍微等一下，我有點事跟你說。”
“哦”，顏丹霞也下了車子，站在一旁等著她。
不多一會兒，那名婦女作揖感謝，滿臉是笑的離開了，吳主任走過來，解釋說：“是職工家屬，下周想要回老家一趟，怕耽誤培訓課，所以先問問下周的安排。現在培訓時間不太固定。咱們請了國營裁縫鋪的老裁縫當老師，得可著人家的時間來。”
顏丹霞點點頭，“去我家聊吧”。吳兆仙便跨上自行車，跟在顏丹霞身旁，隨著她一起到家，進院，想要幫著把裝了飯盒的網兜拿下來時，才覺出網兜是溫熱、有分量的，立時有些懊惱地問：“你還沒吃飯啊？”
顏丹霞點點頭，將自行車支好，說：“我們家那位不在家，我就在車間裏加了會班。”
吳兆仙一拍腦門，說：“不好意思啊，我在樓上正好看見你過來，就追過來了，忘了你還沒吃飯，我這陣子忙昏頭了！”
顏丹霞笑著輕搖頭，表示沒關系，拿出鑰匙打開屋門，讓吳兆仙進來，問：“你吃了沒？”
吳兆仙：“我吃了，讓人幫我打了飯，在辦公室吃了。那個，顏師傅，要不，你先吃，我等你，吃完了咱再說。”
顏丹霞將飯盒放到茶幾上，讓吳兆仙坐，說：“沒事，我還不餓，一會兒再吃。”
吳兆仙在沙發上坐下，爽快地說：“行，那我就長話短說，不耽誤你吃飯。”
顏丹霞拿了暖壺過來，給吳兆仙沏茶水，就聽見吳兆仙開口，說：“最近培訓班弄得挺好，很受職工和家屬們的歡迎。秦廠長的很多話，對我很有啟發。我有個想法，就是趁著三八婦女節期間，搞一系列的活動。其中有一項就是演講，請咱們廠裏或者市裏，甚至是其他一些有代表性的女同志們來給大家講講話，說說自己的經歷，心得、經驗等等，起到一個鼓舞人心、激勵大家的作用。”
顏丹霞將沏好的茶推到吳兆仙跟前。
吳兆仙兩指敲敲茶幾，表示感謝，接著說：“我想請顏師傅你，也參與這次的活動。”
顏丹霞問：“吳主任是想讓我演講？”
吳兆仙點頭，說：“沒錯，你今天的一切，都是通過自強不息，自己努力而來的，你的經歷能給很多女同志帶來信心。”
顏丹霞想了想，問了下演講的具體時間，要求，便答應了。
送走吳兆仙，顏丹霞將飯菜熱了下，正吃飯的時候，電話鈴聲響了。
顏丹霞立時胸如擂鼓，趕緊跑去接電話，果然如自己所料，是秦今朝打來的。
電話那頭的秦今朝聲音中帶走笑意，問：“怎麽喘這麽厲害？”
顏丹霞嘴巴掛上笑意，無意識地嘟了嘟嘴巴，說：“明知故問。”
秦今朝就哈哈笑起來，問：“吃飯了沒？”
顏丹霞：“正吃著，在食堂打的飯。”
電話那頭的秦今朝看了下表，“怎麽這麽晚才吃？”
顏丹霞就將在維修車間加了會兒班，又把碰上吳兆仙的事兒說了一遍。
“我不在，你就不按時吃飯！”秦今朝有些責備地說，“這兩天先將就在食堂吃，等我回去給你做好吃的。”至於演講的事兒，秦今朝倒是沒有發表什麽意見。
顏丹霞登上講臺，也不是一次兩次了，她深谙了將觀眾們都當成蘿蔔、白菜的能力，在臺上一點都不緊張，落落大方，發揮自如。至於講稿，顏丹霞具備著很強的邏輯思維能力，大量的閱讀後，她的知識面很廣，如今寫出來的文章，也是層層遞進，言之有物。這種層次的演講，對她來說是小意思，秦今朝對她非常有信心。
兩人好似分來了十天八天，頭一次通電話般地，興致盎然地聊著瑣事小事，聊了得有兩分鐘，顏丹霞才問起：“引進技術的事兒今天有進展沒？”
秦今朝：“把申請遞了上去，之後見了王司長。看王司長的樣子，是很感興趣的，我估計可能會評估考察這項技術是否如同我所說的，可以產生那麽大的經濟效益，大概是想應用到全系統的大化廠上。”
全系統應用，好也不好，好的方面就是從個體行為變成了行業集體行為，中技公司會更為重視。缺點就是未必所有大化廠都願意投入這筆資金，有願意的有不願意的，有不願意又不想明說的，就會拉長進度，拖慢時間。
海州廠跟機械二廠合作後所得分紅，秦今朝都沒有動，積攢到現在，數目可觀。這筆錢，他留一小部分當做研發資金，另一部分就是用於設備更新升級，所以海州廠在資金方面是充足的，但其他大化廠就未必有這份預算了。
“我準備明天再和王司長談一談，把海州廠當成一個試點，可以先由海州廠引進技術，觀測效果，再向其他大化廠推廣。”
顏丹霞點頭，並不擔心秦今朝會無功而返。她對自家丈夫有種非常強烈的信心，只要想做的，他都能做成，他有自己的節奏和計劃，即便是一時半會兒偏離了他的預期，他也會想方設法讓重回到原本的軌道上來的。
兩人聊了一會兒，又換了崔勝芳接電話，又聊了好一會兒。
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