第66章 [VIP] 第 66 章
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第66章 [VIP] 第 66 章
秦今朝拿起圖紙, 仔細看著，新的一段爐燒嘴，采用的是扁平的點火模式, 優點是操作更為方便，維修時也更簡單，是秦今朝、莊明東和技改辦公室其他同志幾次討論後，集體認可的方案。
秦今朝邊看著圖紙, 邊聽著莊明東的講解。
"……新爐管的內徑增大為88mm、壁厚調整為13mm, 管心距260mm……對於材質的要求很高, 不過據我了解，目前材料科學院研發的高溫型材料可以符合條件，這種新興材料已經通過了實用性測試，只是沒有實現大規模批量生產，價格稍微高一些，但是投入成本與產生的經濟效益、節能效益相比, 不值一提。”
秦今朝點點頭, 說：“以後機械二廠實行量產，還可以跟他們談價格。且也能反向促進這種材質的推廣使用，雙方利好。”
秦今朝將資料還給莊明東, 說：“今天下午上會討論。通過後, 你立刻出發去燕市機械二廠找管縱橫, 他這人路子很廣，讓他協助你去材料研究院拿到新型材料, 之後張海洋等人都趕過去跟你匯合, 就在機械二廠將新的一段爐燒嘴制作出來。”
海州廠技改辦公室和機械二廠的合作更進一步, 技改辦公室的研發加上機械二廠的制造，珠聯璧合, 再不用光靠著顏丹霞一銼刀一銼刀地辛苦制作了。
顏丹霞做了七級工，也收了徒弟，擔的責任和義務比以前重了太多，沒有太多的時間去兼顧技改辦公室的工作了，秦今朝便讓機械二廠把這部分工作接過去了，他們那邊有優勢，也樂於接手這項工作。
莊明東高興地答應一聲，趕緊回去著手布置下一步的工作。一段爐燒嘴改造項目，是他在海州廠的打響的第一炮，是立足之戰。
海州廠讓他重拾年輕時候的理想抱負，重燃鬥志，他很珍惜現在的感覺，他不再是個茍延殘喘的孤單老人，是重踏征程的奮鬥者。
等到九月中旬，秦今朝帶著小塗，新調入技改辦公室不久的金安，還有技術處的兩位同志，去燕市參加全國科技創新大會時，一段路燒嘴項目，已經制作完成，正在做實用性測試。目前看來，設計之初想要達成的效果全部都能達成，甚至更好。
這次的全國科技創新大會是繼1978年的全國科技大會後，第二次全國性的科技大會，上次的大會，主要是闡述科技的重要性，確定科技是第一生產力的重要性，制定了1978到1985年全國的科技發展計劃，而這次的創新大會，則是對於78年科技大學的一次中期總結暨成果匯報。
秦今朝參加這次大會，一是代表海州廠在科技大會上作報告，匯報海州廠近些年來科技創新的歷程、傳授經驗，二是領取組委會頒發的“全國科技創新大會節能項目一等獎。”
會議總共三天，又抽出一天的時間去了機械二廠，當晚要跟管廠長秉燭夜談，就在廠招待所住下了。秦今朝就回到燕市當天回到家裏住了一晚，給爸媽送了不少幹海鮮，臨走之前又專門回了趟家，將崔勝芳給顏丹霞準備的吃的用的帶回去。
這都是崔勝芳平時積攢下來的，就是秦今朝不回來，她也是要郵寄的。
從燕市回來當天正好是周日，海州廠廠區依舊人頭攢動。今天是海州廠和市紡織廠舉辦聯誼會的日子。
單身男青年們一個個的洗頭洗澡、理頭發，穿上自己最好的衣服，熱情而滿懷期待地等待著女同志們的到來，雖然經受了挫折，但並不氣餒。
市紡織廠是海州市下屬的最大型的國有企業，有九百多名幹部、職工，80％都是女性，其中一小半的適齡未婚女同志，也是塗主席最看好的單位之一。
在給秦今朝的工作計劃裏，他安排了四場聯誼活動，第一場於上月月末舉辦完成，聯誼對象是市供銷社系統。
由海州市供銷總社工會下發文件通知，不管是職工們自願報名的，還是強制要求參加的，對方總共帶了三十六名未婚女同志，可是一對兒有意思的都沒有，倒也不是沒有女同志看上海州廠職工，只是考慮到需要兩地分居，就猶豫了。
塗主席充分吸取上次的經驗，在和市紡織廠工會同志溝通之時，就把海州廠準備加蓋家屬樓、正在跟市裏申請增加公交線路的事情吹出去了。
實際上，這兩項工作，秦今朝都正在申請之中。加蓋家屬樓的事情相對簡單，已經往化工部裏報批，等待走流程撥款即可。海州廠每年盈利巨大，這些必要的花費，部裏也不會卡著。
問題出在市公交運輸公司那裏。他們原則上同意海州廠的申請，但提出讓海州廠讚助五輛公交車。
這筆預算海州廠沒有，上級部門也不可能批，秦今朝還在和公交運輸公司拉扯談判。公交公司也認可秦今朝提出的，今後會盈利，但卻不肯松口，就堅決著非要讚助，認準了海州這個大戶，非要啃下一口肥肉來。
秦今朝一方面態度良好地跟公交公司保持著談判、溝通，但堅決不同意對方的要求，同時，也在尋求市政府介入，看能不能從中調節，另外，也在思考著互相妥協的替代方案。
不過，塗主席可不管這些，他只管把牛先吹出去，把女同志們騙過來再說。
他是有信心的，即便是現在解決不了，早晚也能解決的，秦今朝多有能耐啊！多少在自己看來不可能完成的事兒，他都完成了。
自從當了秦今朝的秘書，小塗只要一跟他聊天，三句裏得有兩句說的誇秦今朝的，說他如何如何的有本事，如何如何的令他崇拜。
這次開完全國科技創新大會回來，嘴巴就一直沒停過，說秦今朝結識了誰誰誰，準備跟人家達成什麽合作，又幫海州廠爭取到了什麽……
塗主席被兒子天長之久的這麽灌輸思想，也對秦今朝盲目自信起來。所以，他覺得自己也不算是吹牛，早晚都能達成的事兒，只是早些說出來而已。
所以，他和紡織廠工會領導聊的時候斬釘截鐵，信心十足，把人家的疑慮都給打消了，高高興興地說給了廠裏的女同志們聽。
一聽能住樓房，還能解決通勤，避免兩地分居，紡織廠的女同志們立時踴躍起來，據說，這次過來參加聯誼的女同志有八十八人。
沒想到效果立竿見影，塗主席後悔沒有早些吹牛。他準備把這兩個消息放給市工會，讓他們幫助宣揚，爭取讓全市各單位的單身女同志們都知道。
秦今朝回了家裏，吃了顏丹霞做的西紅柿雞蛋面。
死面的不同於發面的，沒有那麽多變量，只需要按照比例加入面、水、鹽醒著，再搟成面餅，切成條，下鍋煮就行。
面條稍稍硬了些，大概是醒面的時間太短。不過她對於自己頭一次獨立做手搟面就弄成這樣很滿意。
秦今朝也吃得高興，俗話說，t上車餃子下車面，這是妻子專門給他接風洗塵的面條。
自從兩人新婚以來，還是頭一次分開，這幾天忙忙碌碌的，還不覺得如何，一見面才知道多想念她。
兩個人吃了飯，洗漱一番後，早早就上床睡覺了。
以至於聯誼結束，興沖沖的塗主席想要來家裏跟秦今朝匯報今天的情況，卻發現大門插著，裏面黑乎乎的，他還覺得有些遺憾，回去跟小塗說：“秦廠長這兩天是不是累著了，怎麽這麽早就睡覺了？”
小塗不動聲色地白了他爸一眼，心說，要知道你剛剛是去找秦廠長的，我高低得攔著你，這麽大年紀了，一點眼力價都沒有，人家新婚夫妻好幾天沒見面了，能不幹柴烈火，早早上床嗎？
這老年人重新煥發的工作熱情，比年輕人還兇猛！就說秦廠長能讓他爸這閑在了十來年的人重新開始熱愛工作，小塗就得給他豎個大拇指。
第二天，在電影《喜盈門》的主題曲，《同心攜手建樂園》的音樂聲中，秦今朝容光煥發地進了海州廠大門，跟顏丹霞在辦公樓門口分開。
廣播中，音樂聲停，開始播放海州廠新聞，向全體海州廠職工們通報了海州廠榮獲全國科技創新大會節能項目一等獎的好消息，並匯報了技改辦公室“一段爐燒嘴改造項目”的進展，以及備受化工部、裝備機械部重視，領導親自到機械二廠視察項目進度的新聞。
職工們邊走邊聽，三三兩兩地議論著，臉上露出自豪的表情。
上班鈴聲打響，塗主席便一臉喜色地端著自己的大茶缸子過來副廠長辦公室。也不用秦今朝招呼他，自顧自地往他對面一坐，把大茶缸子往桌子上一放，開口說：“秦廠長，我聽小塗說了，這次你們去燕市，收獲頗豐啊！當然了，小塗只跟我說了能說的，需要保密的可是一丁點兒都沒洩露，他對你這個領導，可比對我這個老爹忠誠多了。”
秦今朝也給自己沏了杯茶，塗主席和他已經通過小塗這個紐帶牢固地拴在一起，塗主席知道的自然比別人多一些，他知道的，都是秦今朝想讓他知道的，自然就無所謂洩密不洩密的。
秦今朝說：“我當然信任小塗，不然也不會讓他來當我的秘書。這次到燕市去，確實收獲很大。得了全國性的一等獎，還在機械二廠遇見了部裏和機械裝備處的領導，對我們很看中啊！”
同樣的話，從小塗嘴巴裏頭說出來的跟秦今朝說出來的，聽在塗主席耳朵裏，卻是不同的力度。他愈加眉眼含笑，說：“小塗運氣真好，這麽年輕就跟著你出去見世面，秦廠長，感謝，感謝！”
秦今朝笑，“他是您兒子，也是我秘書，有什麽感謝不感謝的，以後啊，這種機會只會更多。而且，小塗成長很快，相信，他很快就能獨當一面。”
兩人心照不宣地相視一笑。
塗主席這才說出自己過來的目的，“我來跟廠長匯報下昨天聯誼會的情況。”
秦今朝糾正他：“不是匯報，是交流。”
塗主席忙改口，說：“我跟秦廠長交流交流昨天聯誼會的情況。”
他從褲兜裏掏出一張疊好的紙，展開來，念道：“昨天是跟市紡織廠進行聯誼，應到女同志88人，實到86人，另外兩人據說是臨時有事。海州廠參加聯誼的總共是213人。這次聯誼活動，以趣味性強，互動性強為特點，在聯誼結束後，有二十三名女同志對咱們廠的男同志表達出願意進一步接觸的意思。”
“二十三名？”秦今朝驚訝，這可著實不少了！
塗主席顯然對這樣的成績也非常滿意，說：“我們還準備請已婚的男同志開一堂戀愛課，給那些青瓜蛋子們傳授下追求女同志的經驗，後續工會會一直追蹤，提供力所能及的幫助，爭取早日結婚！”
秦今朝點點頭，笑著說：“果然是老將出馬！再多來幾次，就能徹底解決咱們廠男職工結婚難的問題了。”
塗主席哈哈笑，朝著秦今朝拱拱手，說：“過獎，過獎。不過啊，秦廠長，咱們的新家屬樓還有公交車的事情我可是都吹出去，拍胸脯做出保證的，您可得抓緊落實啊！”
秦今朝失笑，他說怎麽居然成了那麽多對呢，原來問題在這裏，這也說明了自己的思路是對的。之前都是自己敦促塗主席，如果相倒是反過來了，也算是自己慧眼識英才的一個表現吧。
都是為了公事，也不算是空口白牙瞎承諾，他也沒有怪塗主席，說：“部裏的建房款十月份大概能劃撥下來，等錢一到位，咱們就聯系市建築公司，盡快開工，至於公交車的事情，我正在想辦法，只要是問題，總能解決的。”
塗主席又吸溜一口茶，說：“那我這顆心算是放回肚子裏了。”平生說了許多的虛話，空話，但他卻很少說假話騙人，得了秦今朝的承諾，他就更放心了。活了五十多年，才覺得，要想幹成些事兒，說容易也容易，主要是自己用心，再有一位能幹實事，承擔責任的好領導就行。
在單位的男同志們終於看到結婚希望的同時，海州廠實施安全生產責任制度的第一次總結會議也召開了。
會議由沈廠長親自主持，總結本月的安全生產進行情況。
這一月來，在安全生產上做的工作很多，進度也很快。頒發了《安全生產責任制》，成立了由沈岳良親自擔任安委會主任的“安全生產委員會”，組織人員，編寫安全培訓教材，並組織全廠職工分部門、班組學習，進行了第一期的安全教育培訓，並進行考核……
以後，這種的總結會議會形成慣例，每個月召開一次，而對於幹部、職工的安全培訓，也會是常態化的，且每次都會考核，成績通報到全廠，等職工們的考核制度實施之後，還會計入到個人考評，當然這是後話，總之，就是讓人們時刻繃緊名叫“安全”的這根弦。
隔天，海州廠收到了化工部下發到各直屬工廠，歸屬到地方政府管理的化工類工廠的通知，標題為《關於舉辦第一屆化工行業青年技工技能大賽的通知》。
這份通知裏，說明了技能大賽中設置的工種，對參賽青工們年齡、職級的要求，要求各廠選送人才參加，意在培養、發掘年輕的專業技能人才。
沈廠長拿著這份通知來找秦今朝，頗為遺憾地說：“顏師傅要是晚些評上七級就好了，這比賽要是她去，肯定能給海州廠拿個一等獎回來。”
秦今朝接過這份通知看著，說：“按照通知上的要求，海州廠的技工們恐怕只能得個安慰獎和參與獎。”
“是啊，我也是挨個算過去才知道，咱們海州廠技工人才斷層嚴重啊！”
不算不知道，一算嚇一跳，忽然有些能夠理解顏丹霞為什麽非要從廠外招人了，實在是這些青年技工裏面沒有能頂事的啊，就他們那點本事，真要去參加比賽了，就只有丟人的份兒。
“這樣下去不行啊，等陳向陽那些老師傅都退休了怎麽辦。”沈岳良憂心忡忡。
秦今朝說：“這也是我想要改革海州廠內部人員管理制度的原因，采用通過考核，競爭上崗的模式，讓那些工作態度不積極的，繃緊了勁兒，給那些能力不足的或者不適應本崗位的調崗。”
沈岳良自然知道他是在下一盤大棋，也非常認可他的能力，但他還沒有聽說過哪個工廠實施這種制度，理念太過於超前，實施起來必然是阻力重重。有來自職工們的阻力，也有來自上面的阻力。
都說要改革，可那些領導幹部中尚且有不理解，認為那是要走資本主義行為路線的，況且，出頭的椽子先爛，秦今朝有能力，人脈廣、有背景，但也畢竟只是個二十多歲的年輕人，他不知道秦今朝是否有充足的心理準備。
他是做了給秦今朝遮風擋雨的準備，可自己有幾斤幾兩，他也非常清楚，就怕風暴來了，他就先被擊垮了。
關於改革的問題，他跟秦今朝討論過很多次，他的意思是先等等，看看政策的發展再說。秦今朝也認可不能著急，得徐徐圖之，但不是擔心政策反覆，也並不擔心來自上面的壓力，他對國家政策發展充滿了信心，他認為，即便是上面不理解，也有信心說服，大家都是摸著石頭過河，總要有人當那個帶頭的。
沈岳良認可秦今朝的雄心壯志，這這樣的雄心，讓他的心臟總是跟著一跳一跳的，說：“你說給那些人調崗，調到哪裏去？根本就沒有那麽多空閑崗位啊！”
秦今朝本來暫時不打算跟他說的，他知道沈岳良性格、經歷使然，雖然已經盡力在支持自己了，但難免膽小、t顧慮重重，對於他，就要一點點的加溫，逐步讓他接受才行，不過，既然話說到這份上了，也就只能實話實說，“有辦法的，比如，開辦下級廠，一是可以解決海州廠冗員問題，以後，還可以解決一部分家屬、子女的工作。”
沈岳良知道秦今朝肯說出來的，就是已經做好規劃的，開辦下級廠，倒也不是沒有先例，只是，可不是那麽容易的事兒。不過能解決冗員，解決職工家屬、子女就業問題，確實大好事。
沈岳良神色緩和，他就說嘛，秦今朝這個人，向來不是激進派，做事圓滑、考慮全面，自己是有些過於替他擔心了。
說好的，不管他做什麽事兒自己都支持，好像是有些食言了，應該更相信他的！
就說梅書記推廣時，遭遇種種困難，被全廠職工罵他形式主義，閑的沒事幹、外行指揮內行的安全生產，不也讓他順利地推廣成功了嗎。
這般想著，沈岳良露出了笑容，說：“還是按照你的想法大膽去幹吧，有時候我可能不理解你，別怪我。”
秦今朝笑著搖搖頭，說：“我怎麽可能怪罪您，我有時候太過於理想化，太過於想當然，腦子一熱就覺得整個世界盡在我掌握之中，就需要您隨時提點我，讓我不至於犯錯誤。”
“哈哈哈”，沈岳良大笑起來，說：“好，我就當那個經常潑你冷水的人。”
“榮幸之至！”
秦今朝跟沈岳良敞開心扉談了一次之後，心裏頭也覺放下了一件大事。
他自然是希望能跟沈岳良如開始一般，互相支持，互相成就，但人處的位置不同，所思所想所感也就不同。他作為一名副廠長，做了很多正廠長該做的事情，用句不好聽的話，沈岳良是他的傀儡。
雖然他不管在人前還是人後，都對沈岳良保持著充分的尊重，有什麽事情也會和他商量，但不能保證，沈岳良的心態不會失衡，畢竟他才是正廠長。
而明顯，目前秦今朝在廠裏的威望，在外部的影響力都遠超於沈岳良，很多人都說，只知道海州廠秦廠長，而不知道有沈廠長。
針對於這些情況，秦今朝盡量在其他方面上彌補，但他不會將到手的權利再還回去。
如果真的某一天，沈岳良跟他產生了芥蒂，兩人成為了沙廣軍和梅向黨那樣的關系，那麽秦今朝大概也會想辦法讓他離開。
沈岳良是個好人，又一直在背後支持他，秦今朝不希望兩人弄到決裂的地步，他要更加圓融一些才行啊。
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秦今朝拿起圖紙, 仔細看著，新的一段爐燒嘴，采用的是扁平的點火模式, 優點是操作更為方便，維修時也更簡單，是秦今朝、莊明東和技改辦公室其他同志幾次討論後，集體認可的方案。
秦今朝邊看著圖紙, 邊聽著莊明東的講解。
"……新爐管的內徑增大為88mm、壁厚調整為13mm, 管心距260mm……對於材質的要求很高, 不過據我了解，目前材料科學院研發的高溫型材料可以符合條件，這種新興材料已經通過了實用性測試，只是沒有實現大規模批量生產，價格稍微高一些，但是投入成本與產生的經濟效益、節能效益相比, 不值一提。”
秦今朝點點頭, 說：“以後機械二廠實行量產，還可以跟他們談價格。且也能反向促進這種材質的推廣使用，雙方利好。”
秦今朝將資料還給莊明東, 說：“今天下午上會討論。通過後, 你立刻出發去燕市機械二廠找管縱橫, 他這人路子很廣，讓他協助你去材料研究院拿到新型材料, 之後張海洋等人都趕過去跟你匯合, 就在機械二廠將新的一段爐燒嘴制作出來。”
海州廠技改辦公室和機械二廠的合作更進一步, 技改辦公室的研發加上機械二廠的制造，珠聯璧合, 再不用光靠著顏丹霞一銼刀一銼刀地辛苦制作了。
顏丹霞做了七級工，也收了徒弟，擔的責任和義務比以前重了太多，沒有太多的時間去兼顧技改辦公室的工作了，秦今朝便讓機械二廠把這部分工作接過去了，他們那邊有優勢，也樂於接手這項工作。
莊明東高興地答應一聲，趕緊回去著手布置下一步的工作。一段爐燒嘴改造項目，是他在海州廠的打響的第一炮，是立足之戰。
海州廠讓他重拾年輕時候的理想抱負，重燃鬥志，他很珍惜現在的感覺，他不再是個茍延殘喘的孤單老人，是重踏征程的奮鬥者。
等到九月中旬，秦今朝帶著小塗，新調入技改辦公室不久的金安，還有技術處的兩位同志，去燕市參加全國科技創新大會時，一段路燒嘴項目，已經制作完成，正在做實用性測試。目前看來，設計之初想要達成的效果全部都能達成，甚至更好。
這次的全國科技創新大會是繼1978年的全國科技大會後，第二次全國性的科技大會，上次的大會，主要是闡述科技的重要性，確定科技是第一生產力的重要性，制定了1978到1985年全國的科技發展計劃，而這次的創新大會，則是對於78年科技大學的一次中期總結暨成果匯報。
秦今朝參加這次大會，一是代表海州廠在科技大會上作報告，匯報海州廠近些年來科技創新的歷程、傳授經驗，二是領取組委會頒發的“全國科技創新大會節能項目一等獎。”
會議總共三天，又抽出一天的時間去了機械二廠，當晚要跟管廠長秉燭夜談，就在廠招待所住下了。秦今朝就回到燕市當天回到家裏住了一晚，給爸媽送了不少幹海鮮，臨走之前又專門回了趟家，將崔勝芳給顏丹霞準備的吃的用的帶回去。
這都是崔勝芳平時積攢下來的，就是秦今朝不回來，她也是要郵寄的。
從燕市回來當天正好是周日，海州廠廠區依舊人頭攢動。今天是海州廠和市紡織廠舉辦聯誼會的日子。
單身男青年們一個個的洗頭洗澡、理頭發，穿上自己最好的衣服，熱情而滿懷期待地等待著女同志們的到來，雖然經受了挫折，但並不氣餒。
市紡織廠是海州市下屬的最大型的國有企業，有九百多名幹部、職工，80％都是女性，其中一小半的適齡未婚女同志，也是塗主席最看好的單位之一。
在給秦今朝的工作計劃裏，他安排了四場聯誼活動，第一場於上月月末舉辦完成，聯誼對象是市供銷社系統。
由海州市供銷總社工會下發文件通知，不管是職工們自願報名的，還是強制要求參加的，對方總共帶了三十六名未婚女同志，可是一對兒有意思的都沒有，倒也不是沒有女同志看上海州廠職工，只是考慮到需要兩地分居，就猶豫了。
塗主席充分吸取上次的經驗，在和市紡織廠工會同志溝通之時，就把海州廠準備加蓋家屬樓、正在跟市裏申請增加公交線路的事情吹出去了。
實際上，這兩項工作，秦今朝都正在申請之中。加蓋家屬樓的事情相對簡單，已經往化工部裏報批，等待走流程撥款即可。海州廠每年盈利巨大，這些必要的花費，部裏也不會卡著。
問題出在市公交運輸公司那裏。他們原則上同意海州廠的申請，但提出讓海州廠讚助五輛公交車。
這筆預算海州廠沒有，上級部門也不可能批，秦今朝還在和公交運輸公司拉扯談判。公交公司也認可秦今朝提出的，今後會盈利，但卻不肯松口，就堅決著非要讚助，認準了海州這個大戶，非要啃下一口肥肉來。
秦今朝一方面態度良好地跟公交公司保持著談判、溝通，但堅決不同意對方的要求，同時，也在尋求市政府介入，看能不能從中調節，另外，也在思考著互相妥協的替代方案。
不過，塗主席可不管這些，他只管把牛先吹出去，把女同志們騙過來再說。
他是有信心的，即便是現在解決不了，早晚也能解決的，秦今朝多有能耐啊！多少在自己看來不可能完成的事兒，他都完成了。
自從當了秦今朝的秘書，小塗只要一跟他聊天，三句裏得有兩句說的誇秦今朝的，說他如何如何的有本事，如何如何的令他崇拜。
這次開完全國科技創新大會回來，嘴巴就一直沒停過，說秦今朝結識了誰誰誰，準備跟人家達成什麽合作，又幫海州廠爭取到了什麽……
塗主席被兒子天長之久的這麽灌輸思想，也對秦今朝盲目自信起來。所以，他覺得自己也不算是吹牛，早晚都能達成的事兒，只是早些說出來而已。
所以，他和紡織廠工會領導聊的時候斬釘截鐵，信心十足，把人家的疑慮都給打消了，高高興興地說給了廠裏的女同志們聽。
一聽能住樓房，還能解決通勤，避免兩地分居，紡織廠的女同志們立時踴躍起來，據說，這次過來參加聯誼的女同志有八十八人。
沒想到效果立竿見影，塗主席後悔沒有早些吹牛。他準備把這兩個消息放給市工會，讓他們幫助宣揚，爭取讓全市各單位的單身女同志們都知道。
秦今朝回了家裏，吃了顏丹霞做的西紅柿雞蛋面。
死面的不同於發面的，沒有那麽多變量，只需要按照比例加入面、水、鹽醒著，再搟成面餅，切成條，下鍋煮就行。
面條稍稍硬了些，大概是醒面的時間太短。不過她對於自己頭一次獨立做手搟面就弄成這樣很滿意。
秦今朝也吃得高興，俗話說，t上車餃子下車面，這是妻子專門給他接風洗塵的面條。
自從兩人新婚以來，還是頭一次分開，這幾天忙忙碌碌的，還不覺得如何，一見面才知道多想念她。
兩個人吃了飯，洗漱一番後，早早就上床睡覺了。
以至於聯誼結束，興沖沖的塗主席想要來家裏跟秦今朝匯報今天的情況，卻發現大門插著，裏面黑乎乎的，他還覺得有些遺憾，回去跟小塗說：“秦廠長這兩天是不是累著了，怎麽這麽早就睡覺了？”
小塗不動聲色地白了他爸一眼，心說，要知道你剛剛是去找秦廠長的，我高低得攔著你，這麽大年紀了，一點眼力價都沒有，人家新婚夫妻好幾天沒見面了，能不幹柴烈火，早早上床嗎？
這老年人重新煥發的工作熱情，比年輕人還兇猛！就說秦廠長能讓他爸這閑在了十來年的人重新開始熱愛工作，小塗就得給他豎個大拇指。
第二天，在電影《喜盈門》的主題曲，《同心攜手建樂園》的音樂聲中，秦今朝容光煥發地進了海州廠大門，跟顏丹霞在辦公樓門口分開。
廣播中，音樂聲停，開始播放海州廠新聞，向全體海州廠職工們通報了海州廠榮獲全國科技創新大會節能項目一等獎的好消息，並匯報了技改辦公室“一段爐燒嘴改造項目”的進展，以及備受化工部、裝備機械部重視，領導親自到機械二廠視察項目進度的新聞。
職工們邊走邊聽，三三兩兩地議論著，臉上露出自豪的表情。
上班鈴聲打響，塗主席便一臉喜色地端著自己的大茶缸子過來副廠長辦公室。也不用秦今朝招呼他，自顧自地往他對面一坐，把大茶缸子往桌子上一放，開口說：“秦廠長，我聽小塗說了，這次你們去燕市，收獲頗豐啊！當然了，小塗只跟我說了能說的，需要保密的可是一丁點兒都沒洩露，他對你這個領導，可比對我這個老爹忠誠多了。”
秦今朝也給自己沏了杯茶，塗主席和他已經通過小塗這個紐帶牢固地拴在一起，塗主席知道的自然比別人多一些，他知道的，都是秦今朝想讓他知道的，自然就無所謂洩密不洩密的。
秦今朝說：“我當然信任小塗，不然也不會讓他來當我的秘書。這次到燕市去，確實收獲很大。得了全國性的一等獎，還在機械二廠遇見了部裏和機械裝備處的領導，對我們很看中啊！”
同樣的話，從小塗嘴巴裏頭說出來的跟秦今朝說出來的，聽在塗主席耳朵裏，卻是不同的力度。他愈加眉眼含笑，說：“小塗運氣真好，這麽年輕就跟著你出去見世面，秦廠長，感謝，感謝！”
秦今朝笑，“他是您兒子，也是我秘書，有什麽感謝不感謝的，以後啊，這種機會只會更多。而且，小塗成長很快，相信，他很快就能獨當一面。”
兩人心照不宣地相視一笑。
塗主席這才說出自己過來的目的，“我來跟廠長匯報下昨天聯誼會的情況。”
秦今朝糾正他：“不是匯報，是交流。”
塗主席忙改口，說：“我跟秦廠長交流交流昨天聯誼會的情況。”
他從褲兜裏掏出一張疊好的紙，展開來，念道：“昨天是跟市紡織廠進行聯誼，應到女同志88人，實到86人，另外兩人據說是臨時有事。海州廠參加聯誼的總共是213人。這次聯誼活動，以趣味性強，互動性強為特點，在聯誼結束後，有二十三名女同志對咱們廠的男同志表達出願意進一步接觸的意思。”
“二十三名？”秦今朝驚訝，這可著實不少了！
塗主席顯然對這樣的成績也非常滿意，說：“我們還準備請已婚的男同志開一堂戀愛課，給那些青瓜蛋子們傳授下追求女同志的經驗，後續工會會一直追蹤，提供力所能及的幫助，爭取早日結婚！”
秦今朝點點頭，笑著說：“果然是老將出馬！再多來幾次，就能徹底解決咱們廠男職工結婚難的問題了。”
塗主席哈哈笑，朝著秦今朝拱拱手，說：“過獎，過獎。不過啊，秦廠長，咱們的新家屬樓還有公交車的事情我可是都吹出去，拍胸脯做出保證的，您可得抓緊落實啊！”
秦今朝失笑，他說怎麽居然成了那麽多對呢，原來問題在這裏，這也說明了自己的思路是對的。之前都是自己敦促塗主席，如果相倒是反過來了，也算是自己慧眼識英才的一個表現吧。
都是為了公事，也不算是空口白牙瞎承諾，他也沒有怪塗主席，說：“部裏的建房款十月份大概能劃撥下來，等錢一到位，咱們就聯系市建築公司，盡快開工，至於公交車的事情，我正在想辦法，只要是問題，總能解決的。”
塗主席又吸溜一口茶，說：“那我這顆心算是放回肚子裏了。”平生說了許多的虛話，空話，但他卻很少說假話騙人，得了秦今朝的承諾，他就更放心了。活了五十多年，才覺得，要想幹成些事兒，說容易也容易，主要是自己用心，再有一位能幹實事，承擔責任的好領導就行。
在單位的男同志們終於看到結婚希望的同時，海州廠實施安全生產責任制度的第一次總結會議也召開了。
會議由沈廠長親自主持，總結本月的安全生產進行情況。
這一月來，在安全生產上做的工作很多，進度也很快。頒發了《安全生產責任制》，成立了由沈岳良親自擔任安委會主任的“安全生產委員會”，組織人員，編寫安全培訓教材，並組織全廠職工分部門、班組學習，進行了第一期的安全教育培訓，並進行考核……
以後，這種的總結會議會形成慣例，每個月召開一次，而對於幹部、職工的安全培訓，也會是常態化的，且每次都會考核，成績通報到全廠，等職工們的考核制度實施之後，還會計入到個人考評，當然這是後話，總之，就是讓人們時刻繃緊名叫“安全”的這根弦。
隔天，海州廠收到了化工部下發到各直屬工廠，歸屬到地方政府管理的化工類工廠的通知，標題為《關於舉辦第一屆化工行業青年技工技能大賽的通知》。
這份通知裏，說明了技能大賽中設置的工種，對參賽青工們年齡、職級的要求，要求各廠選送人才參加，意在培養、發掘年輕的專業技能人才。
沈廠長拿著這份通知來找秦今朝，頗為遺憾地說：“顏師傅要是晚些評上七級就好了，這比賽要是她去，肯定能給海州廠拿個一等獎回來。”
秦今朝接過這份通知看著，說：“按照通知上的要求，海州廠的技工們恐怕只能得個安慰獎和參與獎。”
“是啊，我也是挨個算過去才知道，咱們海州廠技工人才斷層嚴重啊！”
不算不知道，一算嚇一跳，忽然有些能夠理解顏丹霞為什麽非要從廠外招人了，實在是這些青年技工裏面沒有能頂事的啊，就他們那點本事，真要去參加比賽了，就只有丟人的份兒。
“這樣下去不行啊，等陳向陽那些老師傅都退休了怎麽辦。”沈岳良憂心忡忡。
秦今朝說：“這也是我想要改革海州廠內部人員管理制度的原因，采用通過考核，競爭上崗的模式，讓那些工作態度不積極的，繃緊了勁兒，給那些能力不足的或者不適應本崗位的調崗。”
沈岳良自然知道他是在下一盤大棋，也非常認可他的能力，但他還沒有聽說過哪個工廠實施這種制度，理念太過於超前，實施起來必然是阻力重重。有來自職工們的阻力，也有來自上面的阻力。
都說要改革，可那些領導幹部中尚且有不理解，認為那是要走資本主義行為路線的，況且，出頭的椽子先爛，秦今朝有能力，人脈廣、有背景，但也畢竟只是個二十多歲的年輕人，他不知道秦今朝是否有充足的心理準備。
他是做了給秦今朝遮風擋雨的準備，可自己有幾斤幾兩，他也非常清楚，就怕風暴來了，他就先被擊垮了。
關於改革的問題，他跟秦今朝討論過很多次，他的意思是先等等，看看政策的發展再說。秦今朝也認可不能著急，得徐徐圖之，但不是擔心政策反覆，也並不擔心來自上面的壓力，他對國家政策發展充滿了信心，他認為，即便是上面不理解，也有信心說服，大家都是摸著石頭過河，總要有人當那個帶頭的。
沈岳良認可秦今朝的雄心壯志，這這樣的雄心，讓他的心臟總是跟著一跳一跳的，說：“你說給那些人調崗，調到哪裏去？根本就沒有那麽多空閑崗位啊！”
秦今朝本來暫時不打算跟他說的，他知道沈岳良性格、經歷使然，雖然已經盡力在支持自己了，但難免膽小、t顧慮重重，對於他，就要一點點的加溫，逐步讓他接受才行，不過，既然話說到這份上了，也就只能實話實說，“有辦法的，比如，開辦下級廠，一是可以解決海州廠冗員問題，以後，還可以解決一部分家屬、子女的工作。”
沈岳良知道秦今朝肯說出來的，就是已經做好規劃的，開辦下級廠，倒也不是沒有先例，只是，可不是那麽容易的事兒。不過能解決冗員，解決職工家屬、子女就業問題，確實大好事。
沈岳良神色緩和，他就說嘛，秦今朝這個人，向來不是激進派，做事圓滑、考慮全面，自己是有些過於替他擔心了。
說好的，不管他做什麽事兒自己都支持，好像是有些食言了，應該更相信他的！
就說梅書記推廣時，遭遇種種困難，被全廠職工罵他形式主義，閑的沒事幹、外行指揮內行的安全生產，不也讓他順利地推廣成功了嗎。
這般想著，沈岳良露出了笑容，說：“還是按照你的想法大膽去幹吧，有時候我可能不理解你，別怪我。”
秦今朝笑著搖搖頭，說：“我怎麽可能怪罪您，我有時候太過於理想化，太過於想當然，腦子一熱就覺得整個世界盡在我掌握之中，就需要您隨時提點我，讓我不至於犯錯誤。”
“哈哈哈”，沈岳良大笑起來，說：“好，我就當那個經常潑你冷水的人。”
“榮幸之至！”
秦今朝跟沈岳良敞開心扉談了一次之後，心裏頭也覺放下了一件大事。
他自然是希望能跟沈岳良如開始一般，互相支持，互相成就，但人處的位置不同，所思所想所感也就不同。他作為一名副廠長，做了很多正廠長該做的事情，用句不好聽的話，沈岳良是他的傀儡。
雖然他不管在人前還是人後，都對沈岳良保持著充分的尊重，有什麽事情也會和他商量，但不能保證，沈岳良的心態不會失衡，畢竟他才是正廠長。
而明顯，目前秦今朝在廠裏的威望，在外部的影響力都遠超於沈岳良，很多人都說，只知道海州廠秦廠長，而不知道有沈廠長。
針對於這些情況，秦今朝盡量在其他方面上彌補，但他不會將到手的權利再還回去。
如果真的某一天，沈岳良跟他產生了芥蒂，兩人成為了沙廣軍和梅向黨那樣的關系，那麽秦今朝大概也會想辦法讓他離開。
沈岳良是個好人，又一直在背後支持他，秦今朝不希望兩人弄到決裂的地步，他要更加圓融一些才行啊。
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