覆盤會議
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覆盤會議
周一晚上九點，蘇城康達公司大會議室正在進行著項目盤點。
今天晚上盤點會人員除了銷售部的四人、交付部的十人和顧大勝外，還有兩位新入職人員，一位是銷售部副總監--陸苗苗，一位是交付部主管--陳文慶。
兩人都是上周五新入職公司的員工，陸苗苗在OA行業深耕數十載，行業經驗豐富，手上客戶資源很多，是顧大勝從有名的OA廠商京遠公司高薪挖過來的，主要是作為肖娟的副手，負責開拓市場的。
陳文慶原來是魔都軟微公司國資ABU的交付負責人，由軟件開發工程師轉崗項目管理，已經拿到了敏捷項目管理證書：PMI-ACP，交付和管理經驗豐富，因為長期需要去雲貴川出差，一去就是小半年，有了換工作的想法，郭大勇通過熟人推薦，發現很合適，把陳文慶招了進來，陳文慶的定位為公司重點大項目的B角色，以防止像城投國資OA這個由於郭大勇不在而再次出現項目宕機的情況出現。
盤點前，兩位新人已由顧大勝和銷售部以及交付部負責人做了自我介紹。
在建項目已盤點完了九個，接下來要開始的也是本次盤點項目中的最後一個在建項目--張家港農商行項目，這個項目也是本次盤點會上問題最嚴重的項目。
陳芷愛剛把張家港農商行項目的盤點表信息打開並投射到屏幕上，郭大勇就讓潘軍軍去了主席臺上，與陳芷愛站在了一起。
今天去張家港農商行項目現場與客戶溝通項目情況，郭大勇和王荔從蘇城趕過去的，潘軍軍本來就一直在張家港農商行項目現場駐場的，三人都參加了會議。
潘軍軍把與客戶溝通的情況詳細匯報了一下，包括客戶目前不滿意的地方有哪些，客戶真正的需求是什麽。
他匯報完了，陳芷愛總感覺缺點什麽，周天晚上，她在網上報了光環國際的PMP課程，已經上了兩次課了，主要是學習項目管理的五大過程組和十大知識領域。
果然，潘軍軍匯報完後，郭大勇進行了補充，補充內容為項目組接下來的工作安排，只是郭大勇的話剛說完，肖娟就跳了起來。
“潘軍軍是你自己沒有本事把項目搞定，現在還賴我們簽的合同寫的交付內容太寬泛了，項目從去年10月份開始，做到現在快一年了，188w的大項目，目前回款只回了預付款的百分之二十，也就是37.6萬元，你和你的團隊在張家港農商行出差的差旅費都接近十五萬了，另外還有外包的花費，也有十萬出頭了，這個項目再讓你擔任PM做下去，到年底了，我們都喝西北風去。”肖娟越說越激動，到最後，望著顧大勝道：“顧總，我申請換PM。”
顧大勝望了一眼郭大勇，問道：“大勇你什麽意見？”
“顧總，項目中途換PM是大忌，肖娟剛才說的我並不完全認可。”說完，郭大勇起身走到了主席臺，“芷愛，你把今天下午五點半左右我發給你的那份《關於張家港農商行項目覆盤》ppt打開。”
下午五點半郭大勇發到她微信上的時候，陳芷愛已經給她放在了她D盤的在建項目對應的《張家港農商行OA》文件夾中了，所以很快的就找到，並打開了。
陳芷愛自動退到一邊，把主講的位置讓給了郭大勇。
郭大勇從項目現狀、客戶意願以及後續改進三個方面，以點帶面的方式，把整個張家港農商行OA項目帶著參會人員覆盤了一遍。
覆盤結束了，所有參會人員包括肖娟本人都清晰的發現，這個項目壓根兒就不是PM能力不行的問題，而是所簽訂的合同中所框定的交付內容邊界太模糊不清楚了，比如合同中的項目管理，就只有“項目管理”四個字，那這個範圍就寬泛了，有工程項目管理、產品項目管理和研發項目管理等，較真的客戶，這三個項目管理全部都要讓你做。
顧大勝這時也走到了主席臺，他先是對張家港農商行OA項目的覆盤結果做了個總結，臨了道：“肖娟，以後銷售部的所有在與客戶簽訂前的合同必須交給陸苗苗過審後再發給大勇過審一遍，你作為歸口業務人，最後由你發我，之前讓你發我的C城農商行OA項目，裏面涉及的交付內容一塊兒依舊模糊不清，我已經安排大勇調整好了給到了客戶，今天客戶那邊已經用印並寄出了，你明天註意查收一下。”
第一次顧大勝當著銷售部、交付部以及兩位新入職人員的面，指出肖娟的問題所在，沒有給她留任何面子，卻也給她遞了一個梯子。
肖娟卻並沒有順著顧大勝遞過來的梯子滑下來，而是一臉不甘的道：“顧總，張家港農商行項目當真不換PM 嗎？”
顧大勝半點廢話都不想跟她講，只回道：“大勇是交付負責人，項目上怎麽安排人員，他來安排即可。”說完，顧大勝就離開了會議室。
項目盤點會本來就結束了，顧大勝一走，會議室銷售部和交付部的人也陸陸續續的先後離開了，會議室只剩下正在收拾電腦的陳芷愛、正在關投影儀的郭大勇、正在與郭大勇請教項目上問題的潘軍軍和坐在會議室椅子上的肖娟。
當三人一塊兒從主席臺上走下來時，經過走廊，快要到肖娟座位時，三人被突然站起來的肖娟攔住了去路。
“大勇，別以為你交付了幾個破項目，就有多麽了不起的，如果沒有我們銷售部去把合同簽回來，你交付個屁，沒有我們銷售部，你啥也不是，如果張家港農商行項目的PM不換，以後你想讓我們銷售配合著一塊兒去跟客戶溝通，那是絕對不可能的，即便顧總出面，我也不會讓我部門的人跟著一塊兒去丟人現眼。”撂完狠話，肖娟一臉怒氣的離開了。
肖娟一走，潘軍軍一臉愧意的看著郭大勇，出聲道：“勇哥，你把我換了吧，已經因為我這個項目連累了我們整個交付部門，我心裏特別難受，上周我在酒店頹廢了一周，一直在想是不是我真的太差勁兒了，才會導致這個項目快要做流產了，項目盤點前，我在我們公司OA上提交了離職申請，勇哥你空了批一下。”
“這是幹啥嘛，剛才在盤點會上我不是已經進行覆盤了嘛，軍軍，這個項目難交付，壓根兒就不是你能力的問題，是合同本身就有問題，我知道做項目這麽些年，你都一直很順，除了這個項目，其他項目你全部都順利交付掉了，所以上周你在酒店沒有去上班，就算軍軍你調休了，我跟顧總報備一下，不扣工資，另外軍軍，下個月初我跟顧總溝通一下，薪資上給你上調一千元，這段日子確實辛苦你了，所以你的離職申請我是不會批的，新來的文慶我已經跟他說好了，他明天跟你一起去張家港農商行，幫忙一起推進項目。”
如若不是男的，潘軍軍早就一把鼻涕一把淚了，“謝謝勇哥，我會全力配合他的。”
一旁的陳芷愛第一感覺到集體好溫暖，好的領導對於團隊的凝聚力是多麽的重要，由衷感嘆道：“勇哥真好。”
“芷愛，不是我好，是我的兄弟姐妹們給力呀，所以我們部門才能給公司創造價值，有了價值，在公司裏才有話語權。”郭大勇頓了一下，道：“文慶剛入職公司，本來這周一晚上我想安排部門聚個餐，歡迎文慶的加入，但考慮到因為張家港農商行項目的匯報，時間到時會很晚，最終作罷了，芷愛，下周一盤點會結束後，我們部門安排個聚餐，飯店你幫忙想一下，這周四前告訴我，周五我發群裏通知到兄弟姐妹們，大家好安排好時間。”
“好的勇哥。”三人一起離開了會議室。
交付部的燈還亮著的，工位上已經沒有人了，三人經過銷售部時，只聽到裏面有罵罵咧咧的聲音聲音傳了過來。
雖然門是關著的，但是由於是玻璃門再加上是晚上，公司的人很少，而罵人的人嗓門又很大，所以聽的特別的清楚。
“王荔、燃燃、寶寶、苗苗，你們四個以後TMD如果不經過我的允許，就聽郭大勇的差遣，就別他娘的在銷售部待了，都去跟郭大勇混。”
“別他娘的以為郭大勇真的是顧總的心腹，只是利用他而已，他TMD還真的把他自己當盤菜，蹬鼻子上臉的。”
罵人的人的嗓音，三人都很清楚，罵的很兇很難聽，可是銷售部的剩下四人，卻沒有一人回應她，都只是默默地聽著。
她們四人的不搭理，似乎極大的刺激了某人的神經，裏面罵的更兇了，外面聽的更加的真切了。
“你們四人TMD是聾子還是死人呢？我講的話沒有聽到嗎，你們信不信，我隨便在顧總面前說兩句你們不好的，你們立馬就會被掃地出門，還TMD給我擺什麽臉色......”
房間的咒罵聲被一聲溫柔的話語聲打斷了，“娟姐，您消消氣，我們知道了。”
已經到交付部工位上的郭大勇看到陳芷愛和潘軍軍已經把工位上的物品收拾好了，道：“我們走吧。”
三人離開時，銷售部的燈依舊亮著的。
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今天晚上盤點會人員除了銷售部的四人、交付部的十人和顧大勝外，還有兩位新入職人員，一位是銷售部副總監--陸苗苗，一位是交付部主管--陳文慶。
兩人都是上周五新入職公司的員工，陸苗苗在OA行業深耕數十載，行業經驗豐富，手上客戶資源很多，是顧大勝從有名的OA廠商京遠公司高薪挖過來的，主要是作為肖娟的副手，負責開拓市場的。
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盤點前，兩位新人已由顧大勝和銷售部以及交付部負責人做了自我介紹。
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他匯報完了，陳芷愛總感覺缺點什麽，周天晚上，她在網上報了光環國際的PMP課程，已經上了兩次課了，主要是學習項目管理的五大過程組和十大知識領域。
果然，潘軍軍匯報完後，郭大勇進行了補充，補充內容為項目組接下來的工作安排，只是郭大勇的話剛說完，肖娟就跳了起來。
“潘軍軍是你自己沒有本事把項目搞定，現在還賴我們簽的合同寫的交付內容太寬泛了，項目從去年10月份開始，做到現在快一年了，188w的大項目，目前回款只回了預付款的百分之二十，也就是37.6萬元，你和你的團隊在張家港農商行出差的差旅費都接近十五萬了，另外還有外包的花費，也有十萬出頭了，這個項目再讓你擔任PM做下去，到年底了，我們都喝西北風去。”肖娟越說越激動，到最後，望著顧大勝道：“顧總，我申請換PM。”
顧大勝望了一眼郭大勇，問道：“大勇你什麽意見？”
“顧總，項目中途換PM是大忌，肖娟剛才說的我並不完全認可。”說完，郭大勇起身走到了主席臺，“芷愛，你把今天下午五點半左右我發給你的那份《關於張家港農商行項目覆盤》ppt打開。”
下午五點半郭大勇發到她微信上的時候，陳芷愛已經給她放在了她D盤的在建項目對應的《張家港農商行OA》文件夾中了，所以很快的就找到，並打開了。
陳芷愛自動退到一邊，把主講的位置讓給了郭大勇。
郭大勇從項目現狀、客戶意願以及後續改進三個方面，以點帶面的方式，把整個張家港農商行OA項目帶著參會人員覆盤了一遍。
覆盤結束了，所有參會人員包括肖娟本人都清晰的發現，這個項目壓根兒就不是PM能力不行的問題，而是所簽訂的合同中所框定的交付內容邊界太模糊不清楚了，比如合同中的項目管理，就只有“項目管理”四個字，那這個範圍就寬泛了，有工程項目管理、產品項目管理和研發項目管理等，較真的客戶，這三個項目管理全部都要讓你做。
顧大勝這時也走到了主席臺，他先是對張家港農商行OA項目的覆盤結果做了個總結，臨了道：“肖娟，以後銷售部的所有在與客戶簽訂前的合同必須交給陸苗苗過審後再發給大勇過審一遍，你作為歸口業務人，最後由你發我，之前讓你發我的C城農商行OA項目，裏面涉及的交付內容一塊兒依舊模糊不清，我已經安排大勇調整好了給到了客戶，今天客戶那邊已經用印並寄出了，你明天註意查收一下。”
第一次顧大勝當著銷售部、交付部以及兩位新入職人員的面，指出肖娟的問題所在，沒有給她留任何面子，卻也給她遞了一個梯子。
肖娟卻並沒有順著顧大勝遞過來的梯子滑下來，而是一臉不甘的道：“顧總，張家港農商行項目當真不換PM 嗎？”
顧大勝半點廢話都不想跟她講，只回道：“大勇是交付負責人，項目上怎麽安排人員，他來安排即可。”說完，顧大勝就離開了會議室。
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當三人一塊兒從主席臺上走下來時，經過走廊，快要到肖娟座位時，三人被突然站起來的肖娟攔住了去路。
“大勇，別以為你交付了幾個破項目，就有多麽了不起的，如果沒有我們銷售部去把合同簽回來，你交付個屁，沒有我們銷售部，你啥也不是，如果張家港農商行項目的PM不換，以後你想讓我們銷售配合著一塊兒去跟客戶溝通，那是絕對不可能的，即便顧總出面，我也不會讓我部門的人跟著一塊兒去丟人現眼。”撂完狠話，肖娟一臉怒氣的離開了。
肖娟一走，潘軍軍一臉愧意的看著郭大勇，出聲道：“勇哥，你把我換了吧，已經因為我這個項目連累了我們整個交付部門，我心裏特別難受，上周我在酒店頹廢了一周，一直在想是不是我真的太差勁兒了，才會導致這個項目快要做流產了，項目盤點前，我在我們公司OA上提交了離職申請，勇哥你空了批一下。”
“這是幹啥嘛，剛才在盤點會上我不是已經進行覆盤了嘛，軍軍，這個項目難交付，壓根兒就不是你能力的問題，是合同本身就有問題，我知道做項目這麽些年，你都一直很順，除了這個項目，其他項目你全部都順利交付掉了，所以上周你在酒店沒有去上班，就算軍軍你調休了，我跟顧總報備一下，不扣工資，另外軍軍，下個月初我跟顧總溝通一下，薪資上給你上調一千元，這段日子確實辛苦你了，所以你的離職申請我是不會批的，新來的文慶我已經跟他說好了，他明天跟你一起去張家港農商行，幫忙一起推進項目。”
如若不是男的，潘軍軍早就一把鼻涕一把淚了，“謝謝勇哥，我會全力配合他的。”
一旁的陳芷愛第一感覺到集體好溫暖，好的領導對於團隊的凝聚力是多麽的重要，由衷感嘆道：“勇哥真好。”
“芷愛，不是我好，是我的兄弟姐妹們給力呀，所以我們部門才能給公司創造價值，有了價值，在公司裏才有話語權。”郭大勇頓了一下，道：“文慶剛入職公司，本來這周一晚上我想安排部門聚個餐，歡迎文慶的加入，但考慮到因為張家港農商行項目的匯報，時間到時會很晚，最終作罷了，芷愛，下周一盤點會結束後，我們部門安排個聚餐，飯店你幫忙想一下，這周四前告訴我，周五我發群裏通知到兄弟姐妹們，大家好安排好時間。”
“好的勇哥。”三人一起離開了會議室。
交付部的燈還亮著的，工位上已經沒有人了，三人經過銷售部時，只聽到裏面有罵罵咧咧的聲音聲音傳了過來。
雖然門是關著的，但是由於是玻璃門再加上是晚上，公司的人很少，而罵人的人嗓門又很大，所以聽的特別的清楚。
“王荔、燃燃、寶寶、苗苗，你們四個以後TMD如果不經過我的允許，就聽郭大勇的差遣，就別他娘的在銷售部待了，都去跟郭大勇混。”
“別他娘的以為郭大勇真的是顧總的心腹，只是利用他而已，他TMD還真的把他自己當盤菜，蹬鼻子上臉的。”
罵人的人的嗓音，三人都很清楚，罵的很兇很難聽，可是銷售部的剩下四人，卻沒有一人回應她，都只是默默地聽著。
她們四人的不搭理，似乎極大的刺激了某人的神經，裏面罵的更兇了，外面聽的更加的真切了。
“你們四人TMD是聾子還是死人呢？我講的話沒有聽到嗎，你們信不信，我隨便在顧總面前說兩句你們不好的，你們立馬就會被掃地出門，還TMD給我擺什麽臉色......”
房間的咒罵聲被一聲溫柔的話語聲打斷了，“娟姐，您消消氣，我們知道了。”
已經到交付部工位上的郭大勇看到陳芷愛和潘軍軍已經把工位上的物品收拾好了，道：“我們走吧。”
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