第157章 築夢公司（6）
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第157章 築夢公司（6）
“被淘汰就是死亡啊……”
“我不想死。”
“為什麽……為什麽我這麽倒黴會被拉進游戲，嗚嗚嗚……我剛找到一個工作，是我夢寐以求的工作啊，為什麽……為什麽是我！！！”男生崩潰地蹲到地上大哭，還是接受不了自己進入游戲的事實。
其他人的情緒被他感染，隱隱小聲啜泣起來。
……
……
“再次歡迎大家加入公司……”孫主管站在正前方，面帶微笑，但是一掃到坐在
“什麽夢想都能實現嗎？”銀蘇舉手提問。
孫主管臉頰微微抖動一下，從牙縫裏擠出幾個字：“是的。”
銀蘇單手托腮，“讓你死呢？”
“……”
眾人感覺四周的溫度都下降不少，大部分玩家對銀蘇這種作死的行為又驚又怒，少部分人在觀察npc的反應。
銀蘇在孫主管即將發作前笑出聲：“開個玩笑，孫主管不會跟我一個新員工計較吧？”
孫主管：：“……”她想計較！！
眾玩家：“……”她是真的勇啊！
這個會議室很大，足以容納兩百人，前面兩排都沒坐人，只有她一個人坐在
還有人喜歡在游戲裏當顯眼包，他們也是沒想到的。
孫主管雖然很想跟銀蘇計較，但她沒有動手的理由——遲早落到她手裏！
孫主管忍下怒火，接著剛才的話往下說：“大家接下來的任務就是培育夢想種子，在夢想種子培育成功之前，你們吃住都將在公司。”
“公司食堂在二樓，沒有規定用餐時間，隨時都可以前往，食堂的工作人員會為你們提供可口的飯菜。”
“三樓是休息娛樂室，為保證員工們的身體健康，公司規定每個員工每天必須進行30分鐘的運動。”
“四樓是營養液獲取區域。”
“五樓到十三樓是大家的房間，稍後會為大家分配房間。”
“這是員工培育手冊，請仔細閱讀，祝願大家能培育出完美的夢想種子，實現自己的夢想。”
之前那些前臺npc們開始分發員工培育手冊，銀蘇在
員工手冊也只是一張紙，上面就幾條簡短條款。
【員工培育手冊】
1、夢想種子具有唯一性，丟失、損壞、死亡，您都將遺憾地離開公司。
2、請準時投放營養液，每日三次。
3、夢想種子不會說話，如果聽見夢想種子說話，請立即呼叫保安。
4、夢想種子喜歡濕潤的土壤。
銀蘇看完那幾條規則，慢條斯理地將紙張對折，揣進自己兜裏。
孫主管的聲音從上方幽幽飄下來：“為歡迎大家入職公司，所以今天公司為大家準備了一份營養液，已經為大家放置在房間中。以後所需的營養液，還需要大家自己努力獲取。”
銀蘇很捧場，“公司好好哦，這樣的公司我能幹到它倒閉！”
孫主管不覺得銀蘇捧場，只覺得她陰陽怪氣。
孫主管要說的話都說得差不多了，也不再廢話，從桌子上拿起幾張a4紙：“現在開始分配房間。蘇憫人，1304。”
孫主管惡狠狠地瞪一眼銀蘇，顯然是給了她特別關照。
“江止行，1102。”
“夏夏，7009。”
“嚴大聲，9012。”
“離姜，1305。”
“祝伊月，5014。”
“周……”
百多號人，孫主管念名字就念了許久。
等所有房間分配完畢，孫主管似乎不想再多說，讓他們現在可以回房間去了，匆匆離開房間。
銀蘇
孫主管盯著提問的銀蘇，眼神如果能殺人的話，此時估計已經將她千刀萬剮了。
孫主管仔細將銀蘇的話琢磨過去，又琢磨過來，實在沒有哪個字能觸發千刀萬剮這個極刑，最後只能憋屈回答：“員工證還在制作中。”
“可是公司規定在公司裏應當佩戴員工證，我們現在都已經正式入職，按理說應當佩戴員工證……”銀蘇笑彎了眉眼：“所以這是孫主管你的失職？一個失職的員工，公司為什麽還要聘用？”
“……”孫主管餘光掃到有玩家出來，當場就想走。
“主管，你別走啊，我們還沒聊完……”銀蘇抓住孫主管，不讓她走：“為新入職的員工解答疑惑，是你應該做的事吧？你怎麽可以在失職後還玩忽職守！”
孫主管恨不得拍死銀蘇，可銀蘇沒犯規，她不能對銀蘇動手。孫主管即便恨得眼睛都快滴血，此時卻也只想銀蘇別再糾纏她，飛快扔出一句，“員工證沒有綁定身份。”
說完，直接甩開銀蘇的手，快速離開，那兩條腿倒騰得飛快，都能看見殘影了。
銀蘇看得咋舌，果然是一個註重員工身體健康的公司啊。
……沒有綁定的員工證，就是可以搶別人的唄？
比如比玩家先到的那批npc……
“哈……”
……
……
江歧帶著隊友出來，正好看見銀蘇興高采烈往電梯的方向走……就是興高采烈，她全身上下都寫著這幾個字。
“江哥，這怕不是個……”度夏指下腦子，警惕極了：“神經病玩家很難纏啊。”
江歧看著銀蘇消失在電梯那邊，沈聲說：“別招惹她。元青先回房間去看看，度夏和我去搞定員工證。”
npc完全沒提員工證的事，這估計需要他們自己想辦法了。
“那麽多新人玩家怎麽辦？”度夏到底有些於心不忍：“真的不管？”
“我們只能共享給他們線索。”江歧語氣冷靜：“新人玩家不可控，我們不能折損人。”
度夏知道江歧說得有道理，如果表明能幫他們，新人玩家們就會把希望寄托在他們身上，將他們當成救命稻草，最後……拉著這根救命稻草一起滅亡。
這是禁忌調查局用無數生命驗證過的事實。
他們即便於心不忍，能做的也只是共享線索給他們，只有他們自己行動起來，才會有生的希望。
畢竟就算這一次帶他們通關，接下來呢？他們還是會死……
死亡游戲不能將希望寄托在別人身上。
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2、請準時投放營養液，每日三次。
3、夢想種子不會說話，如果聽見夢想種子說話，請立即呼叫保安。
4、夢想種子喜歡濕潤的土壤。
銀蘇看完那幾條規則，慢條斯理地將紙張對折，揣進自己兜裏。
孫主管的聲音從上方幽幽飄下來：“為歡迎大家入職公司，所以今天公司為大家準備了一份營養液，已經為大家放置在房間中。以後所需的營養液，還需要大家自己努力獲取。”
銀蘇很捧場，“公司好好哦，這樣的公司我能幹到它倒閉！”
孫主管不覺得銀蘇捧場，只覺得她陰陽怪氣。
孫主管要說的話都說得差不多了，也不再廢話，從桌子上拿起幾張a4紙：“現在開始分配房間。蘇憫人，1304。”
孫主管惡狠狠地瞪一眼銀蘇，顯然是給了她特別關照。
“江止行，1102。”
“夏夏，7009。”
“嚴大聲，9012。”
“離姜，1305。”
“祝伊月，5014。”
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百多號人，孫主管念名字就念了許久。
等所有房間分配完畢，孫主管似乎不想再多說，讓他們現在可以回房間去了，匆匆離開房間。
銀蘇
孫主管盯著提問的銀蘇，眼神如果能殺人的話，此時估計已經將她千刀萬剮了。
孫主管仔細將銀蘇的話琢磨過去，又琢磨過來，實在沒有哪個字能觸發千刀萬剮這個極刑，最後只能憋屈回答：“員工證還在制作中。”
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“……”孫主管餘光掃到有玩家出來，當場就想走。
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孫主管恨不得拍死銀蘇，可銀蘇沒犯規，她不能對銀蘇動手。孫主管即便恨得眼睛都快滴血，此時卻也只想銀蘇別再糾纏她，飛快扔出一句，“員工證沒有綁定身份。”
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銀蘇看得咋舌，果然是一個註重員工身體健康的公司啊。
……沒有綁定的員工證，就是可以搶別人的唄？
比如比玩家先到的那批npc……
“哈……”
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江歧帶著隊友出來，正好看見銀蘇興高采烈往電梯的方向走……就是興高采烈，她全身上下都寫著這幾個字。
“江哥，這怕不是個……”度夏指下腦子，警惕極了：“神經病玩家很難纏啊。”
江歧看著銀蘇消失在電梯那邊，沈聲說：“別招惹她。元青先回房間去看看，度夏和我去搞定員工證。”
npc完全沒提員工證的事，這估計需要他們自己想辦法了。
“那麽多新人玩家怎麽辦？”度夏到底有些於心不忍：“真的不管？”
“我們只能共享給他們線索。”江歧語氣冷靜：“新人玩家不可控，我們不能折損人。”
度夏知道江歧說得有道理，如果表明能幫他們，新人玩家們就會把希望寄托在他們身上，將他們當成救命稻草，最後……拉著這根救命稻草一起滅亡。
這是禁忌調查局用無數生命驗證過的事實。
他們即便於心不忍，能做的也只是共享線索給他們，只有他們自己行動起來，才會有生的希望。
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