第323章 、對抗賽
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第323章 、對抗賽
陸隨雲要將他們都給丟了出去，哦不，這麽形容並不準確，準確來說是他叫來了仿生人，要將這些不經過他允許便貿然上門的人，全部丟到了垃圾堆裏。
002試圖阻攔。
“拿我的錢不為我辦事，那對我來說和垃圾有什麽區別呢？”陸隨雲不僅下達了將他們丟去的指令，並且:“從即日起，仿生人部門的所有資金，永久暫停，把他們當成正常的官方部門對待就好，無需對他們進行任何的扶持。”
剛開始斷掉對他們的資金支持，只是想要暫時教訓他們。
但他們的態度讓陸隨雲非常不爽，那就永久斷掉就好了。
反正給不給資金，這個有關部門都是要存在，並且要對他實行一個監督作用的，那他何必再花這麽多的錢呢？
關於這個決定，002罕見的沒有提出異議。
陸隨雲給出這麽多的資金給官方部門，本身就是一個虧本的行為。
這些人幹的是他們正常應該幹的活，錢卻是陸隨雲給。
付出，卻沒有相對應的回報，這不是一個商人應該做出的行為。
面對陸隨雲的“大徹大悟”，002非常感動。
並且親自上手，和其他的仿生人執行陸隨雲的命令。
仿生人進入房間，要把相關的工作人員給揪出來。
但他們怎麽會束手就擒？
和仿生人打鬥，也就順理成章。
可惜這批仿生人，是陸隨雲的助理兼保鏢。
內存裏的數據，都是頂配，也包含了世界上最出色的格鬥數據。
不過幾個回合的功夫，部門人員便敗下陣來，如同死狗一樣的被拖出了門外。
為了羞辱，002還手動將他們塞到了垃圾桶裏。
好幾個工作人員，被塞入了排排立的垃圾桶，他們的表情呆滯，人生被毀滅性打擊。
007號助理見狀，眼中閃過綠光。
“主人的意思只是一個形容詞，沒有必要真的將他們塞到垃圾桶裏。”
002僵硬的轉過頭，聲音也變得機械化。
“可他們耗費了主人大量的資金，卻沒有任何作用，就應該待在垃圾堆裏。”
002號助理。
陸隨雲最貼心的管家兼助理，可以完成陸隨雲所有的要求。
出於自己的喜好，陸隨雲在制作002時，還摻雜了一點自己的性格。
例如惡趣味。
例如挑釁屬性。
換句話說，002號助理屬於理智版的陸隨雲加挑釁屬性加滿的陸隨雲加惡趣味加滿的陸隨雲。
可稱為，超級進化版陸隨雲。
討厭陸隨雲的人很多，但他們應該慶幸陸隨雲目前還能掌控002號，若讓002號放飛自我，那麽他們將會明白，比陸隨雲還要恐怖的“恐怖”。
畢竟陸隨雲只是喜怒無常，但他不惡毒，不暴虐，也不瘋狂。
002號帶著其他仿生人做了這些事後，並沒有回到顧既明的房子。
優秀的助理還需要懂眼色，識場面。
現在是時候要給陸隨雲和游青鶴留出一個單獨相處的空間了……
接下來的日子。
002號感受到了來自官方的惡意。
查水表。
查稅表。
查權限。
就沒有官方不查的，002號深深的知道自己已經將相關部門的人得罪死了。
但沒關系。
他們愛怎麽查就怎麽查，不論查什麽002號都能帶領手下的助理交出一份滿意的答卷
他們願意24小時不眠不休的查，那002號也樂意奉陪。
反正仿生人充一次電，可以精力滿滿的幹上一個月。
不然，出場昂貴的仿生人為什麽能夠大範圍的投入使用？
對於仿生人的特性，官方部門也是知道的，之所以這麽做，也是因為他們有他們的優勢。
相關工作人員換了一批又一批，10個人，20個人，30個人，不停加人。
除了加人，還玩車輪戰。
工作人員八小時工作制，三班倒，硬是熬了一天又一天。
直到一個月後，終於有仿生人進入低電量，休眠模式，當場關機。
滴的那一聲。
在場的工作人員都投來了驚喜的目光。
緊接著，他們放聲吶喊，終於，他們熬過了仿生人。
仿生人不是不可戰勝的。
“你們電量充足可以堅持一個月又怎麽樣，我還真就不信了，我還耗不過你們。”一個年級很小，看著還很稚嫩，應該是實習生的人員說的。
002號聞言，直接走到那個休眠模式的仿生人身後。
手動拆卸他身後的一塊板子下來，又往裏面裝了一節電池。
又是滴的一聲。
沈睡的仿生人睜開了眼睛，他的眼裏閃出了電量充足的綠光。
原本還在歡呼的工作人員，現在鴉雀無聲。
他們的表情都驚呆了。
002號瞥了他們一眼。
不帶任何感情的評價道:“就算你們是廉價的勞動力，可以不停增加，但現在也已經是你們支撐的極限了吧。”
普通人的工資是非常低廉的。
要是換做實習生，一個正常工作人員的工資可以招兩個實習生。
所以他們才能毫無顧忌的打車輪戰，招30個對錢要求不高，甚至可能只需要開實習證明的實習生，讓他們三班倒，日夜輪休來耗。
的確是個不錯的選擇。
要出的錢不多。
而且招的還年輕力壯。
這確實是人類最大的優勢，人口多，勞動力還不值錢。
而他們仿生人就不一樣了，出場造價昂貴，制作精細。
每一個仿生人的誕生，都是跨時代的進步。
就算陸隨雲不停的投入生產，每個月能夠創造的仿生人也是有限的。
而且根據陸隨雲和不同公司簽訂的協議，陸隨雲制作出仿生人之後，要源源不斷的提供給其他的公司。
換句話說，至少這五年內能夠和相關部門對抗的就只有陸隨雲手頭上這幾十個發生人。
可他們仿生人少又如何。
他們持久！
一塊普通的電池可以堅持一個月，12塊電池他們就可以堅持一年，現在目前來說仿生人的報廢時長起碼是20年。
002號露出了微笑，嘲諷道:“可能讓你們失望了，但我這邊必須要讓你們知道仿生人是可以通過不停更換電池來持續工作的。
目前來說我們手頭上的電池存貨，至少足夠我們不眠不休的工作20年，而按照我的目測，如果各位是剛出學校的大學生，現在是22周歲的話，20年後各位已經42周歲了，大家是打算和我們耗到四十二歲嗎？”
會心一擊。
工作人員的臉上出現了崩潰。
雖然和仿生人鬥智鬥勇的確很有挑戰性，但是讓他們這麽堅持下去會死吧？
已經有工作人員的臉上出現了動搖的神色。
002號還不罷休。
“各位是覺得都能撐過35歲的優化期，所以打算透支身體來和我們搏一搏。”
002號很誠懇的提出了建議:“如果不是有相關編制的人，我們是不建議這麽做的呢。”
紮心。
沒有編制，就沒有保障，就沒有鐵飯碗。
而且他們還只是實習生，還沒到這個地步。
002號看向了他們身後，那五個被他塞到了垃圾桶裏的人員。
再次開啟了嘴炮模式。
“仿生部門沒了我們的資金支持，現在還招得起這麽多人？”
陸隨雲的資金支持是直接待遇拉滿的，沒有陸隨雲的資金支持，他們的工資雖然不算低，但也高不到哪去，主要來說還是待遇會比較好一些。
但待遇好又怎麽樣？
每個部門都是有每個部門的預算，能招多少人也是有上限的。
現在招了這30個人，就算一個人的工資可以拆開兩個人來使用，那起碼也是15個人的份。
002號對於他們堅持多久，抱有很大的好奇。
已經受了奇恥大辱的隊長，聞言笑起來都是陰惻惻的。
“願意來到我們這邊的實習生，雖然沒有工資，沒有待遇。
但是我們給他們提供了一份非常完美的實習簡歷，從我們這裏出去後，他們將擁有不遜色於仿生人的工作能力，超強耐力，對口工作所有需要的工作能力，全部具備，出去後多的是大公司要。”
本來已經被002號說服的實習生們，再次堅定了決心。
對呀，他們又不是要在這裏幹一輩子。
就幹幾個月就夠了。
至少目前他們在這待了一個月，比大學四年學到的還多，只要再堅持幾個月，估計就直接能夠跨越階級，超過幾十年代老行家了。
眼界和閱歷拉滿。
這幾個月的付出就當免費來進修班了，還不用交學費，算起來也不算吃虧。
已經說服自己的實習生們眼神再次變得堅定，投入了工作之中。
002號嘆了口氣。
“可惜了，就他們的工作能力，我本來還想招攬他們來我們公司上班的。”
“敲”
有實習生掀桌了。
動靜鬧得太大，吸引了所有人的註意。緊接著就看到這實習生臉上出現了癲狂的表情，他舉起手高高吶喊道:“你們公司需要人？我要，讓我來。”
什麽閱歷，眼界進入陸隨雲的公司照樣能擁有，而且還是拿錢的。
再說了，他們要那麽多的閱歷和眼界，工作能力是為了什麽？還不是為了拿錢，能一步到位，為什麽要給人做白工？
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陸隨雲要將他們都給丟了出去，哦不，這麽形容並不準確，準確來說是他叫來了仿生人，要將這些不經過他允許便貿然上門的人，全部丟到了垃圾堆裏。
002試圖阻攔。
“拿我的錢不為我辦事，那對我來說和垃圾有什麽區別呢？”陸隨雲不僅下達了將他們丟去的指令，並且:“從即日起，仿生人部門的所有資金，永久暫停，把他們當成正常的官方部門對待就好，無需對他們進行任何的扶持。”
剛開始斷掉對他們的資金支持，只是想要暫時教訓他們。
但他們的態度讓陸隨雲非常不爽，那就永久斷掉就好了。
反正給不給資金，這個有關部門都是要存在，並且要對他實行一個監督作用的，那他何必再花這麽多的錢呢？
關於這個決定，002罕見的沒有提出異議。
陸隨雲給出這麽多的資金給官方部門，本身就是一個虧本的行為。
這些人幹的是他們正常應該幹的活，錢卻是陸隨雲給。
付出，卻沒有相對應的回報，這不是一個商人應該做出的行為。
面對陸隨雲的“大徹大悟”，002非常感動。
並且親自上手，和其他的仿生人執行陸隨雲的命令。
仿生人進入房間，要把相關的工作人員給揪出來。
但他們怎麽會束手就擒？
和仿生人打鬥，也就順理成章。
可惜這批仿生人，是陸隨雲的助理兼保鏢。
內存裏的數據，都是頂配，也包含了世界上最出色的格鬥數據。
不過幾個回合的功夫，部門人員便敗下陣來，如同死狗一樣的被拖出了門外。
為了羞辱，002還手動將他們塞到了垃圾桶裏。
好幾個工作人員，被塞入了排排立的垃圾桶，他們的表情呆滯，人生被毀滅性打擊。
007號助理見狀，眼中閃過綠光。
“主人的意思只是一個形容詞，沒有必要真的將他們塞到垃圾桶裏。”
002僵硬的轉過頭，聲音也變得機械化。
“可他們耗費了主人大量的資金，卻沒有任何作用，就應該待在垃圾堆裏。”
002號助理。
陸隨雲最貼心的管家兼助理，可以完成陸隨雲所有的要求。
出於自己的喜好，陸隨雲在制作002時，還摻雜了一點自己的性格。
例如惡趣味。
例如挑釁屬性。
換句話說，002號助理屬於理智版的陸隨雲加挑釁屬性加滿的陸隨雲加惡趣味加滿的陸隨雲。
可稱為，超級進化版陸隨雲。
討厭陸隨雲的人很多，但他們應該慶幸陸隨雲目前還能掌控002號，若讓002號放飛自我，那麽他們將會明白，比陸隨雲還要恐怖的“恐怖”。
畢竟陸隨雲只是喜怒無常，但他不惡毒，不暴虐，也不瘋狂。
002號帶著其他仿生人做了這些事後，並沒有回到顧既明的房子。
優秀的助理還需要懂眼色，識場面。
現在是時候要給陸隨雲和游青鶴留出一個單獨相處的空間了……
接下來的日子。
002號感受到了來自官方的惡意。
查水表。
查稅表。
查權限。
就沒有官方不查的，002號深深的知道自己已經將相關部門的人得罪死了。
但沒關系。
他們愛怎麽查就怎麽查，不論查什麽002號都能帶領手下的助理交出一份滿意的答卷
他們願意24小時不眠不休的查，那002號也樂意奉陪。
反正仿生人充一次電，可以精力滿滿的幹上一個月。
不然，出場昂貴的仿生人為什麽能夠大範圍的投入使用？
對於仿生人的特性，官方部門也是知道的，之所以這麽做，也是因為他們有他們的優勢。
相關工作人員換了一批又一批，10個人，20個人，30個人，不停加人。
除了加人，還玩車輪戰。
工作人員八小時工作制，三班倒，硬是熬了一天又一天。
直到一個月後，終於有仿生人進入低電量，休眠模式，當場關機。
滴的那一聲。
在場的工作人員都投來了驚喜的目光。
緊接著，他們放聲吶喊，終於，他們熬過了仿生人。
仿生人不是不可戰勝的。
“你們電量充足可以堅持一個月又怎麽樣，我還真就不信了，我還耗不過你們。”一個年級很小，看著還很稚嫩，應該是實習生的人員說的。
002號聞言，直接走到那個休眠模式的仿生人身後。
手動拆卸他身後的一塊板子下來，又往裏面裝了一節電池。
又是滴的一聲。
沈睡的仿生人睜開了眼睛，他的眼裏閃出了電量充足的綠光。
原本還在歡呼的工作人員，現在鴉雀無聲。
他們的表情都驚呆了。
002號瞥了他們一眼。
不帶任何感情的評價道:“就算你們是廉價的勞動力，可以不停增加，但現在也已經是你們支撐的極限了吧。”
普通人的工資是非常低廉的。
要是換做實習生，一個正常工作人員的工資可以招兩個實習生。
所以他們才能毫無顧忌的打車輪戰，招30個對錢要求不高，甚至可能只需要開實習證明的實習生，讓他們三班倒，日夜輪休來耗。
的確是個不錯的選擇。
要出的錢不多。
而且招的還年輕力壯。
這確實是人類最大的優勢，人口多，勞動力還不值錢。
而他們仿生人就不一樣了，出場造價昂貴，制作精細。
每一個仿生人的誕生，都是跨時代的進步。
就算陸隨雲不停的投入生產，每個月能夠創造的仿生人也是有限的。
而且根據陸隨雲和不同公司簽訂的協議，陸隨雲制作出仿生人之後，要源源不斷的提供給其他的公司。
換句話說，至少這五年內能夠和相關部門對抗的就只有陸隨雲手頭上這幾十個發生人。
可他們仿生人少又如何。
他們持久！
一塊普通的電池可以堅持一個月，12塊電池他們就可以堅持一年，現在目前來說仿生人的報廢時長起碼是20年。
002號露出了微笑，嘲諷道:“可能讓你們失望了，但我這邊必須要讓你們知道仿生人是可以通過不停更換電池來持續工作的。
目前來說我們手頭上的電池存貨，至少足夠我們不眠不休的工作20年，而按照我的目測，如果各位是剛出學校的大學生，現在是22周歲的話，20年後各位已經42周歲了，大家是打算和我們耗到四十二歲嗎？”
會心一擊。
工作人員的臉上出現了崩潰。
雖然和仿生人鬥智鬥勇的確很有挑戰性，但是讓他們這麽堅持下去會死吧？
已經有工作人員的臉上出現了動搖的神色。
002號還不罷休。
“各位是覺得都能撐過35歲的優化期，所以打算透支身體來和我們搏一搏。”
002號很誠懇的提出了建議:“如果不是有相關編制的人，我們是不建議這麽做的呢。”
紮心。
沒有編制，就沒有保障，就沒有鐵飯碗。
而且他們還只是實習生，還沒到這個地步。
002號看向了他們身後，那五個被他塞到了垃圾桶裏的人員。
再次開啟了嘴炮模式。
“仿生部門沒了我們的資金支持，現在還招得起這麽多人？”
陸隨雲的資金支持是直接待遇拉滿的，沒有陸隨雲的資金支持，他們的工資雖然不算低，但也高不到哪去，主要來說還是待遇會比較好一些。
但待遇好又怎麽樣？
每個部門都是有每個部門的預算，能招多少人也是有上限的。
現在招了這30個人，就算一個人的工資可以拆開兩個人來使用，那起碼也是15個人的份。
002號對於他們堅持多久，抱有很大的好奇。
已經受了奇恥大辱的隊長，聞言笑起來都是陰惻惻的。
“願意來到我們這邊的實習生，雖然沒有工資，沒有待遇。
但是我們給他們提供了一份非常完美的實習簡歷，從我們這裏出去後，他們將擁有不遜色於仿生人的工作能力，超強耐力，對口工作所有需要的工作能力，全部具備，出去後多的是大公司要。”
本來已經被002號說服的實習生們，再次堅定了決心。
對呀，他們又不是要在這裏幹一輩子。
就幹幾個月就夠了。
至少目前他們在這待了一個月，比大學四年學到的還多，只要再堅持幾個月，估計就直接能夠跨越階級，超過幾十年代老行家了。
眼界和閱歷拉滿。
這幾個月的付出就當免費來進修班了，還不用交學費，算起來也不算吃虧。
已經說服自己的實習生們眼神再次變得堅定，投入了工作之中。
002號嘆了口氣。
“可惜了，就他們的工作能力，我本來還想招攬他們來我們公司上班的。”
“敲”
有實習生掀桌了。
動靜鬧得太大，吸引了所有人的註意。緊接著就看到這實習生臉上出現了癲狂的表情，他舉起手高高吶喊道:“你們公司需要人？我要，讓我來。”
什麽閱歷，眼界進入陸隨雲的公司照樣能擁有，而且還是拿錢的。
再說了，他們要那麽多的閱歷和眼界，工作能力是為了什麽？還不是為了拿錢，能一步到位，為什麽要給人做白工？
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