2.巨額賠款
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2.巨額賠款
Leo見侯佳神色不對，心想終究是個女人啊。
他其實早就想動侯佳了，只是礙於她確實有點本事能幫他做業績，但她的脾氣也確實是倔,不太受他管教。他們做銷售的，應酬能力是必備的，候佳在應酬喝酒的場合上，卻總是明目張膽的拒絕客戶，讓他這個做領導的很沒面子，換個年輕的也好，起碼這方面能頂事兒！
“好了，候佳，這事已成定局，公司也會按勞工規定給你足額的賠償金，你見好就收吧。女人嘛，也不用太拼，趁早找個男人嫁了不是更好。”
候佳真的有點受不了這油膩的說詞，忍不住提醒他道，“Leo，Lily也是女人。”
Leo剛進這行時跟的是之前的銷售總監Lily,後來Lily升上去了，才由他接替了銷售總監的位置。這些年來他也很努力的拍著Lily的馬屁。
Leo被侯佳這一說，心中不悅，更加巴不得她趕緊走了。
“我知道你心有不甘，但作為你的上司我得教你一件事，就是要學會認命。”
“你放心，我向來拿得起放得下。”候佳已經要到自己想要的答案，也不打算跟他繼續閑扯。
她走到門口轉身又補了一句：“我就算今天離開了公司，依然有信心能靠自己翻身。我反而比較擔心你少了我，銷售一部是不是還能在年終總結會上超越二部獨領風騷！”
如她所料，Leo聽了她的話後臉色都變了。
這也是她想看到的效果！
他越是介意，她前一刻跟HR爭取增加賠償額度的成功率就越高。
————————————————————————————————
半個小時前，HR辦公室。
“Rachel，公司突然這麽對我，搞得我很被動，賠償的額度我也有異議。”
HR不肯明說裁她的原因，侯佳覺得既然此處不留爺，自有留爺處。當下最重要的就是賠償金的談判。
Rachel是香港人，粵語和英語不在話下，難得的是還講得一口流利的普通話，是公司從香港請的人事部經理，偶爾還需要身兼職大老板的英文翻譯。
“候佳，我明白你的顧慮，作為HR，我自然是會幫你盡力去t爭取的，這點你可以放心。”Rachel一臉和善，又怕候佳有所誤會，繼續說道，“公司會按照勞動法規定的N+1賠付，同時加多2個月的年終獎金給你，你可滿意？”
這些常規的賠償方案早就在候佳的預料之中，啟明雖然不算大公司，也是一家港資企業， 對離職的員工基本都能做到按勞動法來賠的，她的目標是要在這個基礎上讓公司增加賠償額度。
“Rachel，我和公司簽的已經是無限期合同，我的訴求是公司必須賠我2N。”
候佳的話剛說完，Rachel的臉色就變了，但畢竟是做HR的，做慣了這種事，很快就控制好表情了。
“侯佳，公司向來對特殊離職的員工都是只賠N+1的，2N恐怕是沒辦法給到。”
“沒關系，我知道你做不了主，我只是告知你我的訴求，這十年來我為公司創造的收益相信上面領導也心中有數，我認為這個要求並不過份。公司能給自然就以和為貴，不能給的話我也會另外想辦法補償我的損失。”
候佳知道要特殊增加賠償金，HR確實是做不了主的，她要先請示上面。以她對自己上司Leo的了解，他定然會說服公司賠這筆錢的。畢竟她手上還握著公司重要的客戶資源，那都是她辛辛苦苦一家家談下來的，而且有幾家還是目前公司的大KA，相信他和公司高層會有個客觀的評估。
“候佳，你看這樣，你也是公司的老員工了，咱也沒必要鬧得這麽僵，你的訴求我會幫你向上頭請示，這幾天會給你一個答覆。按照規定你明天就可以不用來上班了，還要麻煩你和Leo那邊做好工作上的交接。”Rachel 聽出了候佳的言外之意，怕她去搞仲裁，於是選擇退一步先將她安撫下來。
畢竟啟明是港資企業，萬一鬧出人事糾紛，對公司的影響不好，領導也定會認為是她們人事部辦事不力。
“OK，我沒問題，另外我還有5天年假，麻煩公司到時一起折現給我。”候佳也不為難她，將自己的訴求送達就好，接下來就是看公司的選擇了。
回到工位後，侯佳開始整理文件和電腦的資料，畢竟工作了十年，資料還是挺多的，前後整理了一個下午，才將交接清單梳理出來，隨後她將整理好的資料給LEO發了過去。
靠在工位上，她閉目養神了一小會，才開始消化起今天發生的事兒。
同一天發生兩件大事，說實話還挺糟心的。但她也不是那麽容易就能被擊挎的，等拿到賠償金後，再加上自己的積蓄，短期內沒工作應該也能應付得來，她也正好趁著這個空檔重新規劃一下未來的方向。
至於身體的問題，這內異癥聽說是無法治愈的，需要長期管理，確實比較棘手。侯佳只能安慰自己，起碼這病沒有生命危險，也算是不幸中的大幸了。
如候佳所料，幾天後她便接到Rachel的電話，說領導同意了給她2N，但前提是不能帶走那幾個大KA。
候佳唇角微揚，下一秒很客氣的回了句“沒問題。”
只要公司不搞事，她還是樂於以和為貴的。她以後做不做這行還是未知數，本就沒想過拉客戶下水，畢竟更換渠道對客戶來說也有試錯風險。
這幾天不用上班宅在家裏，她得空就看看書澆澆花草、喝喝咖啡、看場電影或擼下貓貓，這樣的日子放在從前她可不敢奢求。過去的她只知道兢兢業業地埋頭苦幹，從來沒有好好的收拾下自己的生活，現在離開了啟明反而整個人松馳了許多，可以說這是她在這場“優化行動”中最大的收獲了。
發工資那天，看著銀行卡裏一下漲得老高的金額數字，她心裏美滋滋的。第一時間就想約沈夢凝吃大餐去，畢竟她拿到的可是一筆巨額賠款呀。
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Leo見侯佳神色不對，心想終究是個女人啊。
他其實早就想動侯佳了，只是礙於她確實有點本事能幫他做業績，但她的脾氣也確實是倔,不太受他管教。他們做銷售的，應酬能力是必備的，候佳在應酬喝酒的場合上，卻總是明目張膽的拒絕客戶，讓他這個做領導的很沒面子，換個年輕的也好，起碼這方面能頂事兒！
“好了，候佳，這事已成定局，公司也會按勞工規定給你足額的賠償金，你見好就收吧。女人嘛，也不用太拼，趁早找個男人嫁了不是更好。”
候佳真的有點受不了這油膩的說詞，忍不住提醒他道，“Leo，Lily也是女人。”
Leo剛進這行時跟的是之前的銷售總監Lily,後來Lily升上去了，才由他接替了銷售總監的位置。這些年來他也很努力的拍著Lily的馬屁。
Leo被侯佳這一說，心中不悅，更加巴不得她趕緊走了。
“我知道你心有不甘，但作為你的上司我得教你一件事，就是要學會認命。”
“你放心，我向來拿得起放得下。”候佳已經要到自己想要的答案，也不打算跟他繼續閑扯。
她走到門口轉身又補了一句：“我就算今天離開了公司，依然有信心能靠自己翻身。我反而比較擔心你少了我，銷售一部是不是還能在年終總結會上超越二部獨領風騷！”
如她所料，Leo聽了她的話後臉色都變了。
這也是她想看到的效果！
他越是介意，她前一刻跟HR爭取增加賠償額度的成功率就越高。
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“Rachel，公司突然這麽對我，搞得我很被動，賠償的額度我也有異議。”
HR不肯明說裁她的原因，侯佳覺得既然此處不留爺，自有留爺處。當下最重要的就是賠償金的談判。
Rachel是香港人，粵語和英語不在話下，難得的是還講得一口流利的普通話，是公司從香港請的人事部經理，偶爾還需要身兼職大老板的英文翻譯。
“候佳，我明白你的顧慮，作為HR，我自然是會幫你盡力去t爭取的，這點你可以放心。”Rachel一臉和善，又怕候佳有所誤會，繼續說道，“公司會按照勞動法規定的N+1賠付，同時加多2個月的年終獎金給你，你可滿意？”
這些常規的賠償方案早就在候佳的預料之中，啟明雖然不算大公司，也是一家港資企業， 對離職的員工基本都能做到按勞動法來賠的，她的目標是要在這個基礎上讓公司增加賠償額度。
“Rachel，我和公司簽的已經是無限期合同，我的訴求是公司必須賠我2N。”
候佳的話剛說完，Rachel的臉色就變了，但畢竟是做HR的，做慣了這種事，很快就控制好表情了。
“侯佳，公司向來對特殊離職的員工都是只賠N+1的，2N恐怕是沒辦法給到。”
“沒關系，我知道你做不了主，我只是告知你我的訴求，這十年來我為公司創造的收益相信上面領導也心中有數，我認為這個要求並不過份。公司能給自然就以和為貴，不能給的話我也會另外想辦法補償我的損失。”
候佳知道要特殊增加賠償金，HR確實是做不了主的，她要先請示上面。以她對自己上司Leo的了解，他定然會說服公司賠這筆錢的。畢竟她手上還握著公司重要的客戶資源，那都是她辛辛苦苦一家家談下來的，而且有幾家還是目前公司的大KA，相信他和公司高層會有個客觀的評估。
“候佳，你看這樣，你也是公司的老員工了，咱也沒必要鬧得這麽僵，你的訴求我會幫你向上頭請示，這幾天會給你一個答覆。按照規定你明天就可以不用來上班了，還要麻煩你和Leo那邊做好工作上的交接。”Rachel 聽出了候佳的言外之意，怕她去搞仲裁，於是選擇退一步先將她安撫下來。
畢竟啟明是港資企業，萬一鬧出人事糾紛，對公司的影響不好，領導也定會認為是她們人事部辦事不力。
“OK，我沒問題，另外我還有5天年假，麻煩公司到時一起折現給我。”候佳也不為難她，將自己的訴求送達就好，接下來就是看公司的選擇了。
回到工位後，侯佳開始整理文件和電腦的資料，畢竟工作了十年，資料還是挺多的，前後整理了一個下午，才將交接清單梳理出來，隨後她將整理好的資料給LEO發了過去。
靠在工位上，她閉目養神了一小會，才開始消化起今天發生的事兒。
同一天發生兩件大事，說實話還挺糟心的。但她也不是那麽容易就能被擊挎的，等拿到賠償金後，再加上自己的積蓄，短期內沒工作應該也能應付得來，她也正好趁著這個空檔重新規劃一下未來的方向。
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如候佳所料，幾天後她便接到Rachel的電話，說領導同意了給她2N，但前提是不能帶走那幾個大KA。
候佳唇角微揚，下一秒很客氣的回了句“沒問題。”
只要公司不搞事，她還是樂於以和為貴的。她以後做不做這行還是未知數，本就沒想過拉客戶下水，畢竟更換渠道對客戶來說也有試錯風險。
這幾天不用上班宅在家裏，她得空就看看書澆澆花草、喝喝咖啡、看場電影或擼下貓貓，這樣的日子放在從前她可不敢奢求。過去的她只知道兢兢業業地埋頭苦幹，從來沒有好好的收拾下自己的生活，現在離開了啟明反而整個人松馳了許多，可以說這是她在這場“優化行動”中最大的收獲了。
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