第三百二十一章 護犢子了

第三百二十一章 護犢子了

周一上班的時候，總編賈田田召集全員開會，讓人事公布了殷氏集團總部發來的新的規章制度。

包括考勤制度、紀律制度，以及薪資制度。

每一項制度都非常詳細。

薪資制度改革最大，由原本的全部靠業績，變成底薪、加提成、加全勤、加獎金的方式。

提成來自於業績。

而獎金來自於服務雜志社的年限，在雜志社工作時間越長的人，獎金越高。

相當於是對老員工的一個福利。

這對童弦音來說，無疑是喜聞樂見的。

她在雜志社呆的年數久，按照新出來的薪資制度，每月的獎金應該挺可觀。

只不過，就是不知道殷焰還會不會針對她，她又能忍他多久？

好在他有殷氏那麼大的一個集團要管，日理萬機，一個小小的雜志社，應該入不了他的眼，他應該不會常來。

為了慶祝雜志社被殷氏收購，賈田田跟集團申請了晚上聚餐，就在殷氏旗下的一家海鮮烤肉店。

童弦音原本不想去的，因為她的腿不方便，但大家非要她去。

因為不用買單，還無限量吃，所以，大家都吃得非常開心，酒水也是開懷暢飲。

童弦音有傷腿為由，成功逃過勸酒，但丁展卻沒這麼幸運。

大家都逮著他喝，見他已經有些醉了，還不放過他。

“小丁，這是你來我們雜志社後的第一次聚餐，你可能不知道，在我們雜志社新人敬前輩，都是以三

敬一的，也就是你三杯，我們一杯，就按這種標準來一圈吧。”

A組組長蘇闌珊一提議，幾乎所有人附和。

“對啊對啊，三杯敬一杯打一輪吧。”

“確實應該這樣，一起進來的四個新人，就你一人留了下來，別說以三敬一了，以十敬一都應該。”

“就是，這麼大的喜事，按道理你要請客的，現在不讓你請客，這酒總歸要喝吧？”

“對啊，你自己說，該不該慶祝？”

丁展本就喝得有些迷迷糊糊的，被大家七嘴八舌一說，也不知道該怎樣拒絕。

童弦音看不下去了。

她在雜志社這麼多年，從來沒聽說過還有以三敬一這規矩。

這些人明顯就是在搞丁展。

而搞他的原因，大概是：一，丁展是新人，正好欺負，二，當初四個組長各帶一個新人，其他仨都沒通過試用期，就丁展一人留了下來，她們心裏不舒服；三，丁展是她的人，不好搞她，就來搞她的人。

遂開了口：“他已經喝得差不多了，再喝就要醉了，明天還要上班呢。”

“喲，這是護犢子了。”蘇闌珊當即陰陽怪氣。

童弦音也不想跟她計較：“喝酒是為了助興，不是為了盡興，開心就好，沒必要非把人搞得大醉。”

說完，就示意丁展坐，並讓服務生給丁展上了一杯蜂蜜水。

蘇闌珊當即不高興了：“什麼叫非把人搞得大醉？你的意思是我們故意搞他？”

她一挑，剛剛一起附和的

人自然也不悅了。

“是啊，弦音，你這話就說得難聽了，一般人我們還不跟他喝呢，我們是喜歡小丁才這樣。”

童弦音彎唇。

喜歡？

當她傻子呢？

也沒跟這些人多說，只道：“他不能再喝了。”

“弦音，你未免也管得太多了，小丁自己都沒說話呢，你在這兒給他做主。”蘇闌珊冷臉道。

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