第112章 討論
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第112章 討論
喻理疑惑地看了侄子一眼，不明白他為什麽會這麽問。
“安安，這些軍雌的品行都經過了多層篩選考證，他們一定會對蟲崽很好的。”
喻星樂在光腦上調出了官方發布的育兒手冊，肩膀碰了碰喻十安示意他看這裏，“安安，你說的是這個嗎？”
喻十安湊上前看了一會兒，上面寫的東西很詳細。
蟲崽各個年齡段的身體指標，常見的問題和處理方式，以及最重要的能力培養。
“哥，你們小時候也是這麽過來的嗎？那給我上課的老師怎麽看起來那麽隨意。”
喻十安一邊看一邊感嘆，蟲族真的是將慕強刻在了骨子裏。
雌蟲們的淘汰制度伴隨著他們整個學習生涯，精神力的強弱不能代表一個人的能力，但它決定了一個人的上限。
蟲族很尊重軍雌，但他們也不會歧視其他職業，畢竟精神力的強大伴隨著更高的風險。
每個階段被淘汰出去的人都會學習其他東西，迅速轉換賽道，保證他們的時間不會浪費在沒有結果的事情上。
社會的發展也不是只依靠高端人才就夠的。
“不是，我小時候和大哥的老師是一樣的，只是有些課程實在不喜歡，我就放棄了。”
“給你上課的老師主要是教一些常識，你已經長大了，很多事情就可以根據自己的興趣自主去學，老師當然不會管得太多。”
喻星樂說這話時忍不住蹭了蹭鼻子。
當著弟弟的面承認自己小時候不聽話還挺尷尬的。
細節有些多，喻十安只來得及看了下分類，裏面沒有任何關於家庭相處的內容。
“安安，你感覺這些還不夠嗎啊？”
“大伯，我是感覺養大一個幼崽不是光讓他學東西，當然這些都是生存技能，也很重要。”
“但是幼崽的情感需求也很重要，這種需求不是單一的寵溺或者嚴格。”
“我記憶中您一直都很忙，陪我們的時間很少。”
“要不是有哥哥們陪我，我可能早就自閉了，家人的陪伴是機器人代替不了的。”
“我……”
喻理看著喻星樂滿臉讚同的樣子心裏一陣愧疚，他對孩子們的陪伴確實不夠。
“哎呀，雌父不要這個樣子，你忙是沒辦法的事情，我們知道你很愛我們就夠了，我們也很愛你啊，是不是？”
“是，大伯我沒有那個意思……”
喻十安皺著眉趕緊解釋，大伯拿他當親生的孩子一樣愛護，他是知道的。
“停，都不要煽情，我們是相愛相愛的一家人，趕緊說正事。”
喻星樂攬過弟弟的胳膊，大手一揮打斷了他們散發歉意，朝著喻十安擠眉弄眼的催促著。
喻理嗤笑一聲指了指他，“安安，你繼續說。”
喻十安感激地看了一眼身邊的哥哥。
“而且，幼崽會模仿大人的行事作風，所以家長的引導也很重要。哥哥，你還記得我們小時候打過雌蟲嗎？”
喻星樂抿了一口杯子裏的飲料，語氣中帶著懷念。
“當然記得，那是咱倆第一次被打，你當時那個樣子大哥都沒放過我們，我那時候不懂事跟著其他人學的。”
“誰知道你也跟著我一起。”
他們小的時候真的很淘氣，喻十安又不懂事，哥哥做什麽他都跟著學。
兩人拿著樹枝抽打照顧他們的雌蟲，被喻承禮發現之後一頓胖揍。
“後來我們再也沒有做過類似的事了吧？”
喻星樂若有所思地點點頭，確實，幼崽時期很多習慣都需要家長進行幹涉。
可哪些需要幹涉？怎麽幹涉？
這些都是問題。
喻理也聽懂了侄子想要表達的意思，想要對新手家長進行培訓需要提前做好內容。
這個內容需要進行大量的調查。
他手下的官員都有自己的事情不說，這件事也不適合他們去做。
看那些照顧蟲崽的工作人員就知道，他們的業務技能絕對是沒問題的，可他們本身根本意識不到問題，更不要說引導了。
“這樣吧，你們商量一下怎麽做，進度隨時跟我匯報，這個事情要快，蟲崽們一天天長大了，等不起。”
“內容要客觀、公平、合理，對所有的蟲崽都要適用，就從他們開始，將雄蟲和雌蟲放在一起教育。”
“樂樂，培育中心那邊我會讓人盯著，你先和安安把這個培訓搞出來。”
“剩下的事情我去解決！”
喻理說完擺擺手就走了，他一天要處理的事情太多了，難得和孩子們相處還是在聊正事。
不過他們都長大，也是時候替自己分擔一些了。
喻十安此刻好像看到了任性妄為的甲方，給了個巨大無比的框架，提了個恢弘美好的理念。
好了，你們去做吧……
喻星樂也不可置信地看著遠去的雌父，他是想為蟲族貢獻自己的力量沒錯。
可也不能老幹這種摸著石頭過河的事兒啊。
安安那邊就不用說了，雌父手底下給出的方案根本不能用，他這邊人手辦法都有，可期間大大小小的問題也沒少出。
兩人現在的心情都很覆雜，這種被人信任且寄予厚望的感覺真的很好。
但這個過程是真的讓人頭大。
人多力量大，三個臭皮匠還頂一個諸葛亮呢。
喻十安抱著試一試的心態把小夥伴都叫到了家裏，這是他們第二次相聚，彼此之間更加熟悉了。
山奈收到消息後把家裏從來沒用過會議廳收拾了出來，還很有儀式感的擺上了鮮花。
他知道喻十安很喜歡各種各樣的花。
眾人跟著機器人進來的時候都驚了一下，要這麽正式嗎？
喻十安心裏暗爽，又是一個全新的體驗，雖然他只是和山奈說隨便找個地方，但這樣真的好有感覺。
不過因為太熟了，嚴肅的氛圍只維持了一會兒就崩掉了。
轉眼間寬大的會議桌上就擺滿了食物，大家各自都忙了一天，還沒吃晚飯呢。
聽了喻十安兩人的描述，察哈爾率先做出了總結。
“所以你們這個培訓的內容，主要是針對家長怎麽正確和幼崽相處，還需要在恰當的時間進行引導是嗎？”
“對，你們有什麽想法嗎？我們得先知道這個過程中有哪些問題，才能討論答案。”
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喻理疑惑地看了侄子一眼，不明白他為什麽會這麽問。
“安安，這些軍雌的品行都經過了多層篩選考證，他們一定會對蟲崽很好的。”
喻星樂在光腦上調出了官方發布的育兒手冊，肩膀碰了碰喻十安示意他看這裏，“安安，你說的是這個嗎？”
喻十安湊上前看了一會兒，上面寫的東西很詳細。
蟲崽各個年齡段的身體指標，常見的問題和處理方式，以及最重要的能力培養。
“哥，你們小時候也是這麽過來的嗎？那給我上課的老師怎麽看起來那麽隨意。”
喻十安一邊看一邊感嘆，蟲族真的是將慕強刻在了骨子裏。
雌蟲們的淘汰制度伴隨著他們整個學習生涯，精神力的強弱不能代表一個人的能力，但它決定了一個人的上限。
蟲族很尊重軍雌，但他們也不會歧視其他職業，畢竟精神力的強大伴隨著更高的風險。
每個階段被淘汰出去的人都會學習其他東西，迅速轉換賽道，保證他們的時間不會浪費在沒有結果的事情上。
社會的發展也不是只依靠高端人才就夠的。
“不是，我小時候和大哥的老師是一樣的，只是有些課程實在不喜歡，我就放棄了。”
“給你上課的老師主要是教一些常識，你已經長大了，很多事情就可以根據自己的興趣自主去學，老師當然不會管得太多。”
喻星樂說這話時忍不住蹭了蹭鼻子。
當著弟弟的面承認自己小時候不聽話還挺尷尬的。
細節有些多，喻十安只來得及看了下分類，裏面沒有任何關於家庭相處的內容。
“安安，你感覺這些還不夠嗎啊？”
“大伯，我是感覺養大一個幼崽不是光讓他學東西，當然這些都是生存技能，也很重要。”
“但是幼崽的情感需求也很重要，這種需求不是單一的寵溺或者嚴格。”
“我記憶中您一直都很忙，陪我們的時間很少。”
“要不是有哥哥們陪我，我可能早就自閉了，家人的陪伴是機器人代替不了的。”
“我……”
喻理看著喻星樂滿臉讚同的樣子心裏一陣愧疚，他對孩子們的陪伴確實不夠。
“哎呀，雌父不要這個樣子，你忙是沒辦法的事情，我們知道你很愛我們就夠了，我們也很愛你啊，是不是？”
“是，大伯我沒有那個意思……”
喻十安皺著眉趕緊解釋，大伯拿他當親生的孩子一樣愛護，他是知道的。
“停，都不要煽情，我們是相愛相愛的一家人，趕緊說正事。”
喻星樂攬過弟弟的胳膊，大手一揮打斷了他們散發歉意，朝著喻十安擠眉弄眼的催促著。
喻理嗤笑一聲指了指他，“安安，你繼續說。”
喻十安感激地看了一眼身邊的哥哥。
“而且，幼崽會模仿大人的行事作風，所以家長的引導也很重要。哥哥，你還記得我們小時候打過雌蟲嗎？”
喻星樂抿了一口杯子裏的飲料，語氣中帶著懷念。
“當然記得，那是咱倆第一次被打，你當時那個樣子大哥都沒放過我們，我那時候不懂事跟著其他人學的。”
“誰知道你也跟著我一起。”
他們小的時候真的很淘氣，喻十安又不懂事，哥哥做什麽他都跟著學。
兩人拿著樹枝抽打照顧他們的雌蟲，被喻承禮發現之後一頓胖揍。
“後來我們再也沒有做過類似的事了吧？”
喻星樂若有所思地點點頭，確實，幼崽時期很多習慣都需要家長進行幹涉。
可哪些需要幹涉？怎麽幹涉？
這些都是問題。
喻理也聽懂了侄子想要表達的意思，想要對新手家長進行培訓需要提前做好內容。
這個內容需要進行大量的調查。
他手下的官員都有自己的事情不說，這件事也不適合他們去做。
看那些照顧蟲崽的工作人員就知道，他們的業務技能絕對是沒問題的，可他們本身根本意識不到問題，更不要說引導了。
“這樣吧，你們商量一下怎麽做，進度隨時跟我匯報，這個事情要快，蟲崽們一天天長大了，等不起。”
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“樂樂，培育中心那邊我會讓人盯著，你先和安安把這個培訓搞出來。”
“剩下的事情我去解決！”
喻理說完擺擺手就走了，他一天要處理的事情太多了，難得和孩子們相處還是在聊正事。
不過他們都長大，也是時候替自己分擔一些了。
喻十安此刻好像看到了任性妄為的甲方，給了個巨大無比的框架，提了個恢弘美好的理念。
好了，你們去做吧……
喻星樂也不可置信地看著遠去的雌父，他是想為蟲族貢獻自己的力量沒錯。
可也不能老幹這種摸著石頭過河的事兒啊。
安安那邊就不用說了，雌父手底下給出的方案根本不能用，他這邊人手辦法都有，可期間大大小小的問題也沒少出。
兩人現在的心情都很覆雜，這種被人信任且寄予厚望的感覺真的很好。
但這個過程是真的讓人頭大。
人多力量大，三個臭皮匠還頂一個諸葛亮呢。
喻十安抱著試一試的心態把小夥伴都叫到了家裏，這是他們第二次相聚，彼此之間更加熟悉了。
山奈收到消息後把家裏從來沒用過會議廳收拾了出來，還很有儀式感的擺上了鮮花。
他知道喻十安很喜歡各種各樣的花。
眾人跟著機器人進來的時候都驚了一下，要這麽正式嗎？
喻十安心裏暗爽，又是一個全新的體驗，雖然他只是和山奈說隨便找個地方，但這樣真的好有感覺。
不過因為太熟了，嚴肅的氛圍只維持了一會兒就崩掉了。
轉眼間寬大的會議桌上就擺滿了食物，大家各自都忙了一天，還沒吃晚飯呢。
聽了喻十安兩人的描述，察哈爾率先做出了總結。
“所以你們這個培訓的內容，主要是針對家長怎麽正確和幼崽相處，還需要在恰當的時間進行引導是嗎？”
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