第268章 老員工聘用
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第268章 老員工聘用
新項目的進度明顯很快，且不管是從進度還是從結果上來看都要好很多。
因此，不管是時無月還是公司內部的新項目組都非常高興，但是也不是什麽人都對此非常高興的。
比如說厲晨！
在確定時無月所做的項目得到了很好的反響之後，厲晨明顯要比之前更加生氣，可是他也很清楚自己現在是什麽都做不到。
”時無月竟然自己上帶新項目？“厲晨得知這個消息的時候只覺得非常驚訝。
不過他更加在意的事情還是，時無月帶項目竟然還成功了，而且這樣的反饋足以說明她個人的實力。
”哼，真是讓人不爽啊！”
他心中特別惱怒，甚至生出些許怨恨來。
厲晨看向助理，問：”能不能給她的新項目上做點兒手腳？“
”這……怕是不行，根據我們得到的消息，時董已經基本做完了項目前期的一切準備了。”助理對此有些無措。
厲晨再度蹙起眉，雖然不爽卻也只能放棄了。
時間如白駒過隙般，快速走過了幾天，時無月坐在會議室裏，看著身邊圍坐著的新項目組的成員。
“首先，今天開這個短會是想要恭喜一下大家，我們的新項目總算是成功運轉起來了！”時無月笑著率先拍手慶祝道。
下面於是也跟著響起來一片掌聲，每一個人的臉上都帶著欣喜的笑容。
”萬裏之行始於足下，這一次雖然我們有所成功，可說到底還只是開始，大家要做好準備，以後的日子裏還需要繼續努力哦！”
時無月將每一個人臉上的笑容都看在了眼中，他們之中只有少數人是老員工，多數成員都是這一次校招進來的實習生，不過現在這些實習生已經全部轉正了。
“知道了，時董！”
成員們也是一副高興的神色。
“那麽，今天這場短會就先結束了，我們暫且散了吧！”
時無月說著站起身來，走出了會議室，現在開始新的項目就不需要她來負責了，她已經為這一次的新項目找好了下一個新的組長，自己也終於可以將心思放到管理公司的事情上來了。
“時董，最近有許多老員工在向我打聽能不能重回公司。“見時無月起身，王經理便也跟著走了過來。
”老員工？是之前那一批在厲晨手下離開的嗎？“時無月問她。
王經理點點頭，之前有不少員工因為裁員影響不得不離開公司，可是時無月這邊還是蹙起眉，說道：“我能理解他們當時的選擇，這樣吧，如果是因為裁員離開的，可以適當根據厲晨來之前的考核記錄決定是否重新聘用。”
“只根據考核來算嗎？”王經理還是有些擔心地問。
這樣一來有不少員工就要被刷掉了吧！
“嗯，在厲晨到來之前考核優秀的可以聘用，但是如果那個時候考核成績一樣很差的話，就可以不用了。”時無月卻是說道。
正好，她也要借著這一次機會，對公司人員進行一波梳理。
“好，我知道了。”王經理見時無月已經做出了決定，也跟著答應了下來。
時無月走了，王經理落後一步會了自己的辦公室。
第二天，王經理就將時無月的決定告知了人力資源部門的主管，人力資源的主管聽了她的話以後，便按照她的話做了。
但是時氏集團這種決定卻給了厲晨機會。
”厲總，我聽說時氏集團那邊有不少之前的老員工被聘用回去了。“厲晨的助理經過了之前被厲晨斥責之後就一直想要找機會做一件大事給厲晨看。
但是厲晨這邊卻是不鹹不淡地看著他，對於這個消息是一點兒沒興致知道。
”這有什麽，那些被裁員的時氏集團自然可以不聘用回去。”厲晨冷嗤一聲，覺得這個消息沒有任何可用之處。
但助理這一次是鐵了心要做些事情出來的，便再度拿出一份資料出來，說道：“我發現這些員工裏面很多都是之前被姜雲那個女人給算進裁員名單的，而這一次時氏集團竟然只要了其中之前考核優秀的，對於那些考核成績差的人是一個都沒要。”
厲晨一聽，頓時來了精神，說道：“你的意思是，我們可以利用這個機會！”
他聽明白了這句話的意思，助理總算是松了口氣，說道：“沒錯，我就是這麽想的。”
“好，如果這一次成功了，確實是個好機會！”厲晨的眼睛一下子就亮了起來。
他將身子朝著椅子後面靠了過去，雙腿搭在桌子上，一副舒坦之色。
“你去打聽一下，挑個好掌控的人帶過來和我聯系一下。”厲晨對著助理說道。
“我已經去打聽好了，這些都是還算可以的，您看看資料？”助理拿過一疊資料遞給了他看。
厲晨將資料拿起來，一邊翻看一邊露出了讚賞之色，“不錯，你這工作很是敬業啊！”
“行，那我拿回去仔細找一找，看看哪些是能用的。”
說完，厲晨就收起了資料。
時無月對此一無所知，就算是知道了，她也不可能有什麽太大的反應。
她正在和自己的筆友回郵件，不錯，就是那位幫了她很多的神秘朋友，不過經過這麽些天，時無月發現自己這位朋友的能量似乎很大。
“按照你的想法做了些修正，目前來說這個新的創意項目已經基本拿下來了，我要多謝你了！”時無月回郵件的時候確實是滿心的感激之色。
郵件發出去以後沒有多少時間就有一封新的郵件回到了自己的手上。
“不必客氣，我也只是對厲晨那個人很不爽而已。”對面的那個人說了一句。
時無月一看，頓時露出恍然之色。
隨即她發了自己的新郵件出去，“他確實很可惡，不過朋友，這麽說的話，你也是之前因為裁員風波受到影響的人之一嗎？我們公司這幾天開始重新聘用老員工了，如果是被裁員風波影響到的人，回來應該沒有問題。”
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新項目的進度明顯很快，且不管是從進度還是從結果上來看都要好很多。
因此，不管是時無月還是公司內部的新項目組都非常高興，但是也不是什麽人都對此非常高興的。
比如說厲晨！
在確定時無月所做的項目得到了很好的反響之後，厲晨明顯要比之前更加生氣，可是他也很清楚自己現在是什麽都做不到。
”時無月竟然自己上帶新項目？“厲晨得知這個消息的時候只覺得非常驚訝。
不過他更加在意的事情還是，時無月帶項目竟然還成功了，而且這樣的反饋足以說明她個人的實力。
”哼，真是讓人不爽啊！”
他心中特別惱怒，甚至生出些許怨恨來。
厲晨看向助理，問：”能不能給她的新項目上做點兒手腳？“
”這……怕是不行，根據我們得到的消息，時董已經基本做完了項目前期的一切準備了。”助理對此有些無措。
厲晨再度蹙起眉，雖然不爽卻也只能放棄了。
時間如白駒過隙般，快速走過了幾天，時無月坐在會議室裏，看著身邊圍坐著的新項目組的成員。
“首先，今天開這個短會是想要恭喜一下大家，我們的新項目總算是成功運轉起來了！”時無月笑著率先拍手慶祝道。
下面於是也跟著響起來一片掌聲，每一個人的臉上都帶著欣喜的笑容。
”萬裏之行始於足下，這一次雖然我們有所成功，可說到底還只是開始，大家要做好準備，以後的日子裏還需要繼續努力哦！”
時無月將每一個人臉上的笑容都看在了眼中，他們之中只有少數人是老員工，多數成員都是這一次校招進來的實習生，不過現在這些實習生已經全部轉正了。
“知道了，時董！”
成員們也是一副高興的神色。
“那麽，今天這場短會就先結束了，我們暫且散了吧！”
時無月說著站起身來，走出了會議室，現在開始新的項目就不需要她來負責了，她已經為這一次的新項目找好了下一個新的組長，自己也終於可以將心思放到管理公司的事情上來了。
“時董，最近有許多老員工在向我打聽能不能重回公司。“見時無月起身，王經理便也跟著走了過來。
”老員工？是之前那一批在厲晨手下離開的嗎？“時無月問她。
王經理點點頭，之前有不少員工因為裁員影響不得不離開公司，可是時無月這邊還是蹙起眉，說道：“我能理解他們當時的選擇，這樣吧，如果是因為裁員離開的，可以適當根據厲晨來之前的考核記錄決定是否重新聘用。”
“只根據考核來算嗎？”王經理還是有些擔心地問。
這樣一來有不少員工就要被刷掉了吧！
“嗯，在厲晨到來之前考核優秀的可以聘用，但是如果那個時候考核成績一樣很差的話，就可以不用了。”時無月卻是說道。
正好，她也要借著這一次機會，對公司人員進行一波梳理。
“好，我知道了。”王經理見時無月已經做出了決定，也跟著答應了下來。
時無月走了，王經理落後一步會了自己的辦公室。
第二天，王經理就將時無月的決定告知了人力資源部門的主管，人力資源的主管聽了她的話以後，便按照她的話做了。
但是時氏集團這種決定卻給了厲晨機會。
”厲總，我聽說時氏集團那邊有不少之前的老員工被聘用回去了。“厲晨的助理經過了之前被厲晨斥責之後就一直想要找機會做一件大事給厲晨看。
但是厲晨這邊卻是不鹹不淡地看著他，對於這個消息是一點兒沒興致知道。
”這有什麽，那些被裁員的時氏集團自然可以不聘用回去。”厲晨冷嗤一聲，覺得這個消息沒有任何可用之處。
但助理這一次是鐵了心要做些事情出來的，便再度拿出一份資料出來，說道：“我發現這些員工裏面很多都是之前被姜雲那個女人給算進裁員名單的，而這一次時氏集團竟然只要了其中之前考核優秀的，對於那些考核成績差的人是一個都沒要。”
厲晨一聽，頓時來了精神，說道：“你的意思是，我們可以利用這個機會！”
他聽明白了這句話的意思，助理總算是松了口氣，說道：“沒錯，我就是這麽想的。”
“好，如果這一次成功了，確實是個好機會！”厲晨的眼睛一下子就亮了起來。
他將身子朝著椅子後面靠了過去，雙腿搭在桌子上，一副舒坦之色。
“你去打聽一下，挑個好掌控的人帶過來和我聯系一下。”厲晨對著助理說道。
“我已經去打聽好了，這些都是還算可以的，您看看資料？”助理拿過一疊資料遞給了他看。
厲晨將資料拿起來，一邊翻看一邊露出了讚賞之色，“不錯，你這工作很是敬業啊！”
“行，那我拿回去仔細找一找，看看哪些是能用的。”
說完，厲晨就收起了資料。
時無月對此一無所知，就算是知道了，她也不可能有什麽太大的反應。
她正在和自己的筆友回郵件，不錯，就是那位幫了她很多的神秘朋友，不過經過這麽些天，時無月發現自己這位朋友的能量似乎很大。
“按照你的想法做了些修正，目前來說這個新的創意項目已經基本拿下來了，我要多謝你了！”時無月回郵件的時候確實是滿心的感激之色。
郵件發出去以後沒有多少時間就有一封新的郵件回到了自己的手上。
“不必客氣，我也只是對厲晨那個人很不爽而已。”對面的那個人說了一句。
時無月一看，頓時露出恍然之色。
隨即她發了自己的新郵件出去，“他確實很可惡，不過朋友，這麽說的話，你也是之前因為裁員風波受到影響的人之一嗎？我們公司這幾天開始重新聘用老員工了，如果是被裁員風波影響到的人，回來應該沒有問題。”
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