第六十二章
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第六十二章
按照慣例，走之前，司社會跟林林談一次話。但如今鄒社來了，社裏格局微微晃動，司社忙於公務，也就沒時間理林林。人事部批了條子，正常走手續，林林來社年頭略早，不存在戶口賠款問題。
兩清，放人便是。
說也奇怪。林林一說走，鄭木倒成了個香餑餑，吳冠幾次讓桃根找林林辦交接，林林說交給王萌了。桃根還有點不高興，又找王萌，讓她調出合同，查明進展，等上頭安排。堅決不許輕舉妄動。
王萌委屈，找林林吐槽，“姐，稿子八成被沒收，座位，你可得讓給我。”
林林安慰她，“你要不放心，現在就換。”
人快要走，上班的心情也不同了。關系不錯的同事送別，要請林林吃飯。林林基本婉拒。吳冠放話，說司社要請客，林林耳朵一聽完事兒，沒放在心上。結果離社倒計時，飯局也沒搭上，看來是客氣話。耿雙華得知林林要走，打電話給她鼓勵，“早走早好！好事！”
臨離社還有三天，鄒社突然發出邀請，一方面挽留林林，一方面又一定要請她吃頓飯，林林拒絕不是，不拒絕也不是，她問呂薇怎麽處理。呂薇的意思是，他請你就吃，不吃白不吃。於是林林鬥膽拉著呂薇，又拉上大川、王萌，鄒社特別願意跟年輕人親近，滿口答應。
一席人挑了個貴的館子，狠狠吃了一頓，席間鄒社滿是惋惜，頗有點相見恨晚之意。東拉西扯，吃完就也吃完了。林林回家跟老邱說，老邱也覺得這頓飯吃的不得要領。畢竟，鄒社才來，跟林林談不上交情，如果硬要說，恐怕只能歸結於兩個字：愛才。
等林林把所有東西都搬回家，徹底不去上班之後，她才忽然明白鄒社請她吃飯的用意——冷不丁地，吳冠給她來個電話，單刀直入地，“司社本來說要吃個飯，但這段時間社裏實在太忙，所以暫時取消。”
林林倒也大方，連忙說理解理解。
不請就不請，何必三令五申。她從來也沒期待吃這頓飯。掛了電話，林林躺在沙發上仔細琢磨，才終於回過味兒來，明白了鄒社請客的用意。原來人家醉翁之意不在酒，目的是氣吳冠！你的人，走之前跟我吃飯，說明你吳冠多麽沒威性！什麽凝聚力？丟人！
林林懊悔中了鄒社的計，白當了一回棋子。而吳冠的“飯局取消”，恰恰是對鄒社請客的回應。
呵呵，可不可笑，幾個人年齡加起來過百歲，演戲給誰看呢。面子值幾個錢？也就他們自己看得重！不過細想想也沒關系，反正，她馬上要投奔新世界。
單獨的辦公室。雖不算大，但卻窗明幾凈，俐亮，心安。林林沒想到自己這麽快就有這待遇，吳冠也是四十好幾才弄上單獨一間。虞國光走進來，面帶微笑，他的微笑總能消除距離感。
林林連忙起立，叫了聲虞總。
“怎麽樣。”虞國光問。
“還在適應。”林林有點不好意思。
“名片安排印了。”
“謝謝。”林林受寵若驚。
林林過來之後，虞國光請了一頓飯，管理層全員到場，就算把林林介紹給大家了。公司不算大，吃一次飯，大概能摸清組織架構。虞國光是總經理，公司法人，下面有總編輯王棟，發行總監刁愛玲，財務總監鄭麗，營銷總監馮娜娜，出版總監餘振，外加總經理助理褚秀，以及三個編輯副總監。中層以下，就是編輯（產品經理）和各部業務員。相對來說，架構比較簡單。
入職新公司，李林林一方面意氣風發，另一方面，也有點失落。編輯副總監，包括她有四個。她並不特殊。她手下的兩個小編輯，是上一任副總監的“遺民”，都是女孩。一個溫文爾雅，戴著個大大的黑框眼鏡；另一個微胖，嘴唇有點上翻，喜歡動漫和古裝，業餘玩 cosplay。她們上班也用藝名：溫文爾雅叫綠橘，胖女孩叫哆啦。林林感覺自己跟她們的代溝不是一般的大。
第一次選題會，林林沒報，初來乍到，以觀察為主，公司的人物關系她還沒摸清。其他三個編輯副總監，有兩位報了選題，看成色，都是那種比較輕閱讀的小暢銷品相。有點文化氣質，但更多的是追求賣，內容比較淺。
林林發現，北方分社的運營狀態和虞國光描述得略有不同，虞向她的傳達的信息是，來這兒什麽都可以做，沒什麽限制，但實際上，公司裏那種謹小慎微的態度，天然就使得選題方向上存在一道紅線。
獨立運營，自負盈虧，每年還得向總部繳納一定的利潤，北方分社在堅守文化品位的同時，務必要盈利。這種壓力，無形中影響著每個編輯的選題抉擇。文學小叢書那類書，在星火可以出，裝點門面。到北方分社就不可以。這裏歷史短，沒有那麽因襲，不端著架子，不需要那麽多虛頭，公司的目的很明確，就是做這門文化生意，打品牌也是為了賺錢，然後，生存下去。
公司明面兒上的選題方向有那麽幾個：一、暢銷書。這是虞國光反覆強調和主抓的；二、新銳作家的書，尋找有賣相的；三、港版臺版外版書的引進；四、數字、游戲、動漫、有聲、影視 IP 的衍伸。但在林林看來，這幾個方向其實有重疊，歸根到底三個字：得能賣。
因為目標明確，公司的人事鬥爭較少，員工的壓力，主要來自於工作。編輯要好稿子，發行要多鋪貨、多回款，營銷要多宣傳，出版要管好印務，星火的閑事在這兒不多見。說白了，這裏不養閑人。憑真本事吃飯。員工的晉升規則也比較簡單。就編輯這塊來說，最底層的文字編輯，然後是策劃編輯，再往上是副總監，做什麽位置，就要承擔什麽責任，文字編輯看稿就可以了，策劃編輯就必須拿稿子，副總監得為小團隊的產能負責。跟中學時代考試排名似的，成績提高了，進入好班，成績下降，也能回歸到差班。機制靈活，流動方便，也很能激發人的自尊心和鬥志。
公司不包午飯。有餐補，中午這頓，員工多半帶飯，少部分會點外賣或者出去吃。但星火社那種一到午飯時間，大搖大擺放風的狀態，這裏是沒有的。吃著飯還在看稿子，中午抓緊時間休息，下午一上班又要有飽滿的工作狀態，員工們的工作內容基本飽和，個別不飽和的，表面上都能看出他們的危機感。
員工汰換率高。尤其編輯部，林林來司不到一個月，產品經理走了三位，又招聘來兩位。所幸，她手下那兩個小孩還在。她剛來，沒有選題，她們主做上一任副總監留下的稿子。林林感覺到壓力了。大小她是個領導，拿著工資。對上，她不想讓虞總失望，對下，她得讓孩子們有活兒幹，她不允許自己被這些後輩瞧不起。她能感覺出來，虞國光對她，是有期待的。光鄭木的稿子，他就“不經意”提了兩次。
林林對老邱說：“你看，壓力是無形的。”
老邱不以為意，吊著氣兒說：“那不然呢，人家這麽大代價把你挖過去，難不成是為了培養你？”哼哼兩聲，繼續，“人家看中的是你手裏的資源和你開發選題的能力，看中的是你能為公司賺更多的錢！兔死狗烹。民營公司，可不像星火那樣，舒舒服服地，永遠不裁員。”
林林不出聲，兒子跑過來，她一把摟住了，幫他拍打衣服上的灰印子。老邱打趣：“後悔不。”
林林不屑，“說什麽呢，好戲才剛開始。”
她必須盡快證明自己的價值。
資源。資源。還是資源。離開星火之前，林林就清點過自己手頭的東西，這幾年，作者是結識了不少，但“有效”的不算多。補貼書，北方分社做得少。小作者估計虞國光看不上眼。剩餘幾個大作者，鄭木被鎖在星火，顧青雲有待聯系，只有文學小叢書裏的楚老師還算能夠得上。林林打算以楚老師為突破口，打響來北方分社的第一炮。
快春節了，公司算分成，林林雖然沒有產出，除了工資照發，虞國光還給了林林一個紅包。不算小。以資鼓勵。林林壓力更大了。
她敲敲虞國光辦公室的門。虞國光擡頭，還是那種笑容。林林上前，“虞總，無功不受祿，獎金我不能要。”
虞國光說：“中層都有，我看好你。”
行吧。那就士為知己者死吧。
年過得沒心思，但跟作者聯系卻很積極，過去，逢年過節，給重要作者發短信是一定的。不能群發，要量身定做。顧青雲、楚老師，她都打電話過去，溫馨問候。當然，這個時候是不適合談稿子的，離職前，林林已經知會各位老師，她換東家了。如今再來電話，又滿腔熱情，作家們都明白她的目的。都是明白人。做個鋪墊。不過鄭木的電話她沒打，她現在不適合在鄭老師面前晃，怕他生氣。
王萌來拜年，林林趁機詢問鄭木稿子的情況。王萌瞬間抱怨開，憤憤然，“被劉桃根截胡了！”林林一笑，她早有預料，桃根現在修煉得雁過拔毛。這一大塊肥肉，不讓他吃，現實麽。
王萌繼續道：“林林姐，我跟你說還不如讓闖哥當領導呢，你都不知道劉桃根有多可怕，現在出版社有三大魔頭，胡明月，劉桃根，陳志闖！只要系統走到他們那兒，就沒有一次痛快的！虐人那個虐的呀！”
林林哎呦一聲，道：“張紅嬌成好人啦？”
王萌說：“張老師現在特慈祥！”
林林還想順嘴問問吳冠的情況，可話到嗓子眼又咽了下去。走都走了，吳冠過得好不好，跟她沒關系，她必須控制住自己，不能過度關心。
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兩清，放人便是。
說也奇怪。林林一說走，鄭木倒成了個香餑餑，吳冠幾次讓桃根找林林辦交接，林林說交給王萌了。桃根還有點不高興，又找王萌，讓她調出合同，查明進展，等上頭安排。堅決不許輕舉妄動。
王萌委屈，找林林吐槽，“姐，稿子八成被沒收，座位，你可得讓給我。”
林林安慰她，“你要不放心，現在就換。”
人快要走，上班的心情也不同了。關系不錯的同事送別，要請林林吃飯。林林基本婉拒。吳冠放話，說司社要請客，林林耳朵一聽完事兒，沒放在心上。結果離社倒計時，飯局也沒搭上，看來是客氣話。耿雙華得知林林要走，打電話給她鼓勵，“早走早好！好事！”
臨離社還有三天，鄒社突然發出邀請，一方面挽留林林，一方面又一定要請她吃頓飯，林林拒絕不是，不拒絕也不是，她問呂薇怎麽處理。呂薇的意思是，他請你就吃，不吃白不吃。於是林林鬥膽拉著呂薇，又拉上大川、王萌，鄒社特別願意跟年輕人親近，滿口答應。
一席人挑了個貴的館子，狠狠吃了一頓，席間鄒社滿是惋惜，頗有點相見恨晚之意。東拉西扯，吃完就也吃完了。林林回家跟老邱說，老邱也覺得這頓飯吃的不得要領。畢竟，鄒社才來，跟林林談不上交情，如果硬要說，恐怕只能歸結於兩個字：愛才。
等林林把所有東西都搬回家，徹底不去上班之後，她才忽然明白鄒社請她吃飯的用意——冷不丁地，吳冠給她來個電話，單刀直入地，“司社本來說要吃個飯，但這段時間社裏實在太忙，所以暫時取消。”
林林倒也大方，連忙說理解理解。
不請就不請，何必三令五申。她從來也沒期待吃這頓飯。掛了電話，林林躺在沙發上仔細琢磨，才終於回過味兒來，明白了鄒社請客的用意。原來人家醉翁之意不在酒，目的是氣吳冠！你的人，走之前跟我吃飯，說明你吳冠多麽沒威性！什麽凝聚力？丟人！
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呵呵，可不可笑，幾個人年齡加起來過百歲，演戲給誰看呢。面子值幾個錢？也就他們自己看得重！不過細想想也沒關系，反正，她馬上要投奔新世界。
單獨的辦公室。雖不算大，但卻窗明幾凈，俐亮，心安。林林沒想到自己這麽快就有這待遇，吳冠也是四十好幾才弄上單獨一間。虞國光走進來，面帶微笑，他的微笑總能消除距離感。
林林連忙起立，叫了聲虞總。
“怎麽樣。”虞國光問。
“還在適應。”林林有點不好意思。
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“謝謝。”林林受寵若驚。
林林過來之後，虞國光請了一頓飯，管理層全員到場，就算把林林介紹給大家了。公司不算大，吃一次飯，大概能摸清組織架構。虞國光是總經理，公司法人，下面有總編輯王棟，發行總監刁愛玲，財務總監鄭麗，營銷總監馮娜娜，出版總監餘振，外加總經理助理褚秀，以及三個編輯副總監。中層以下，就是編輯（產品經理）和各部業務員。相對來說，架構比較簡單。
入職新公司，李林林一方面意氣風發，另一方面，也有點失落。編輯副總監，包括她有四個。她並不特殊。她手下的兩個小編輯，是上一任副總監的“遺民”，都是女孩。一個溫文爾雅，戴著個大大的黑框眼鏡；另一個微胖，嘴唇有點上翻，喜歡動漫和古裝，業餘玩 cosplay。她們上班也用藝名：溫文爾雅叫綠橘，胖女孩叫哆啦。林林感覺自己跟她們的代溝不是一般的大。
第一次選題會，林林沒報，初來乍到，以觀察為主，公司的人物關系她還沒摸清。其他三個編輯副總監，有兩位報了選題，看成色，都是那種比較輕閱讀的小暢銷品相。有點文化氣質，但更多的是追求賣，內容比較淺。
林林發現，北方分社的運營狀態和虞國光描述得略有不同，虞向她的傳達的信息是，來這兒什麽都可以做，沒什麽限制，但實際上，公司裏那種謹小慎微的態度，天然就使得選題方向上存在一道紅線。
獨立運營，自負盈虧，每年還得向總部繳納一定的利潤，北方分社在堅守文化品位的同時，務必要盈利。這種壓力，無形中影響著每個編輯的選題抉擇。文學小叢書那類書，在星火可以出，裝點門面。到北方分社就不可以。這裏歷史短，沒有那麽因襲，不端著架子，不需要那麽多虛頭，公司的目的很明確，就是做這門文化生意，打品牌也是為了賺錢，然後，生存下去。
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因為目標明確，公司的人事鬥爭較少，員工的壓力，主要來自於工作。編輯要好稿子，發行要多鋪貨、多回款，營銷要多宣傳，出版要管好印務，星火的閑事在這兒不多見。說白了，這裏不養閑人。憑真本事吃飯。員工的晉升規則也比較簡單。就編輯這塊來說，最底層的文字編輯，然後是策劃編輯，再往上是副總監，做什麽位置，就要承擔什麽責任，文字編輯看稿就可以了，策劃編輯就必須拿稿子，副總監得為小團隊的產能負責。跟中學時代考試排名似的，成績提高了，進入好班，成績下降，也能回歸到差班。機制靈活，流動方便，也很能激發人的自尊心和鬥志。
公司不包午飯。有餐補，中午這頓，員工多半帶飯，少部分會點外賣或者出去吃。但星火社那種一到午飯時間，大搖大擺放風的狀態，這裏是沒有的。吃著飯還在看稿子，中午抓緊時間休息，下午一上班又要有飽滿的工作狀態，員工們的工作內容基本飽和，個別不飽和的，表面上都能看出他們的危機感。
員工汰換率高。尤其編輯部，林林來司不到一個月，產品經理走了三位，又招聘來兩位。所幸，她手下那兩個小孩還在。她剛來，沒有選題，她們主做上一任副總監留下的稿子。林林感覺到壓力了。大小她是個領導，拿著工資。對上，她不想讓虞總失望，對下，她得讓孩子們有活兒幹，她不允許自己被這些後輩瞧不起。她能感覺出來，虞國光對她，是有期待的。光鄭木的稿子，他就“不經意”提了兩次。
林林對老邱說：“你看，壓力是無形的。”
老邱不以為意，吊著氣兒說：“那不然呢，人家這麽大代價把你挖過去，難不成是為了培養你？”哼哼兩聲，繼續，“人家看中的是你手裏的資源和你開發選題的能力，看中的是你能為公司賺更多的錢！兔死狗烹。民營公司，可不像星火那樣，舒舒服服地，永遠不裁員。”
林林不出聲，兒子跑過來，她一把摟住了，幫他拍打衣服上的灰印子。老邱打趣：“後悔不。”
林林不屑，“說什麽呢，好戲才剛開始。”
她必須盡快證明自己的價值。
資源。資源。還是資源。離開星火之前，林林就清點過自己手頭的東西，這幾年，作者是結識了不少，但“有效”的不算多。補貼書，北方分社做得少。小作者估計虞國光看不上眼。剩餘幾個大作者，鄭木被鎖在星火，顧青雲有待聯系，只有文學小叢書裏的楚老師還算能夠得上。林林打算以楚老師為突破口，打響來北方分社的第一炮。
快春節了，公司算分成，林林雖然沒有產出，除了工資照發，虞國光還給了林林一個紅包。不算小。以資鼓勵。林林壓力更大了。
她敲敲虞國光辦公室的門。虞國光擡頭，還是那種笑容。林林上前，“虞總，無功不受祿，獎金我不能要。”
虞國光說：“中層都有，我看好你。”
行吧。那就士為知己者死吧。
年過得沒心思，但跟作者聯系卻很積極，過去，逢年過節，給重要作者發短信是一定的。不能群發，要量身定做。顧青雲、楚老師，她都打電話過去，溫馨問候。當然，這個時候是不適合談稿子的，離職前，林林已經知會各位老師，她換東家了。如今再來電話，又滿腔熱情，作家們都明白她的目的。都是明白人。做個鋪墊。不過鄭木的電話她沒打，她現在不適合在鄭老師面前晃，怕他生氣。
王萌來拜年，林林趁機詢問鄭木稿子的情況。王萌瞬間抱怨開，憤憤然，“被劉桃根截胡了！”林林一笑，她早有預料，桃根現在修煉得雁過拔毛。這一大塊肥肉，不讓他吃，現實麽。
王萌繼續道：“林林姐，我跟你說還不如讓闖哥當領導呢，你都不知道劉桃根有多可怕，現在出版社有三大魔頭，胡明月，劉桃根，陳志闖！只要系統走到他們那兒，就沒有一次痛快的！虐人那個虐的呀！”
林林哎呦一聲，道：“張紅嬌成好人啦？”
王萌說：“張老師現在特慈祥！”
林林還想順嘴問問吳冠的情況，可話到嗓子眼又咽了下去。走都走了，吳冠過得好不好，跟她沒關系，她必須控制住自己，不能過度關心。
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