第192章
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第192章
短短幾年，微瀾做成了國內最大的短視頻直播平臺，在網絡紅人的孵化與帶貨一路上獨占鰲頭。
在主公司的基礎上。
這幾年微瀾還發展了許多分公司。
目前分公司業務最強的微瀾服裝有限公司專門做女裝，主打女性舒適美觀大方的各類服飾，還包括了睡衣內衣褲鞋襪等。
竺合宜新請了好幾位女性設計師，現在整個團隊的設計能力強的可怕。
微瀾底下有專門的布料工廠，還對接了國內本土的疆棉工廠，布料柔軟舒適透氣性好。
除此之外，還有真絲，三醋酸，棉麻布料等許多種布料。
並且每一個季度平均推出十款主打新品。
微瀾服裝有限公司的主理人審美非常好，加上國內女性的購買力實在很強。
因此利潤很不錯。
業績稍微次之的是微瀾設計有限公司。
這個公司的面向人群主要是有能力買房的女性，與收入較高的夫婦。
定位中高端，品味時尚可以私人定制。
也因此要價比較高，能承受的人群比較少。
可是微瀾設計公司的口碑非常好，大部分是被熟客推薦來的親戚朋友。
排名第三的是微瀾超市，現在做到了在竺合宜與呂輝買房的每個小區都有連鎖店。
他們買房的地區都是當地的中高端小區，因此大家消費能力不弱。
超市在保證貨物質量優質的前提下，價格會稍微貴一些。
統一品控，統一供貨，售後做得很好。
因此利潤也很不錯。
排名第四的是前幾年才開始的微瀾中醫藥有限公司。
微瀾藥材廠便是這家子公司底下的一部分。
九山村這邊的藥材廠，只是微瀾的多個藥材廠之一。
竺合宜對手下人的管理算是嚴格。
對工作能力的要求根據能力不同她要求不同。
管理崗跟業務崗、技術崗，竺合宜的要求最為嚴格。
能力越大責任越大，這些崗位的負責人必須有魄力，有手腕，還要有足夠強的能力。
對普通員工，則是能適配基本工作需求即可。
而且在她手下，不能出任何跟人品相關的紕漏。
例如收取回扣侵害公司利益。
例如出軌家暴不贍養父母子女，黃賭毒。
例如學歷造假或者業務欺瞞，若發現立刻開除永不錄用。
在微瀾上班的待遇非常好，比肩當地事業單位跟國企。
五險一金，婦女產假育兒假哺乳假完全按照國家規定。
做五休二輪休，根據上班年限決定年假天數。
福利也很好，還禁止加班。
如果非要加班的情況下，會以三十塊一小時的費用結算加班費。
也因此，老總有些奇怪的小癖好，底下人完全是可以接受的。
例如，整個微瀾，無論是微瀾集團這個主公司，還是底下的子公司孫公司。
負責人百分之九十是女性。
每年各公司還會抽出相當一部分的利潤，用於公司周邊的福利事業。
也就是辦福利院、聾啞人技術學校跟女校。
公司整體的氣氛非常和諧。
因為老總禁止內鬥之風。
竺總要求不多。
活幹好，沒紕漏，業務提升，利潤增多。
年底目標達到，公司賺錢，員工就有錢分紅跟年終績效。
大家幹的動力十足。
公司內部晉升機制也很透明。
並且，大家會輪流商量著排產假與哺乳假。
女性多，互相也能夠體諒。
如果有意外的懷孕出現影響了公司的人員運轉，那不好意思，只能安排到邊緣崗位。
因為每個人都有自己負責的工作。
如果出現有人意外打亂了計劃，其他人並沒有為這個人承擔額外工作的義務。
都是成年人，自己造成的意外，就得由自己負責善後。
因為公司基本每條都做到了公平，不存在不患寡而患不均的情況。
大家關系和諧地出奇。
最近，微瀾集團業務拓展。
新出的子公司叫微瀾娛樂。
總部在京市。
羅錦心是微瀾娛樂的第一個藝人。
雖然她目前還算是個小網紅跟半素人，在網上也多少有些知名度。
只是沒什麽作品。
呂重陽轉到竺合宜名下的兩成財產中，其中有四家加起來市值一共約八十億的小公司，三棟分別在不同強二線新一線城市的別墅，跟五億的rmb，還有北上廣深各一套房子。
這份家產已經很不少了。
其中的一家公司原本就做娛樂，市值是三十億。
也算有聲有色。
在國內的娛樂公司中大概排前五十的末尾吧。
這家公司交給竺合宜管理了。
她有新的想法。
她們公司在國內的娛樂公司中實力不強。
所以走的是性價比路線。
不簽三線及以上的明星。
價格太貴了！
只簽一些潛力新人。
比如羅錦心這樣的，科班出身長得好看，有些演技的。
最重要的，人品過關，性格沙雕，有自己的底線，不能戀愛腦。
公司的男藝人要在任何情況下保護本公司女藝人。
這家公司的負責人，竺合宜暫時不準備動。
還新請了國內很厲害的經紀人，前來為羅錦心保駕護航。
另外的三家公司。
其中一家是做芯片研發的。
竺合宜陷入了沈思。
芯片，這也是未來國內會面臨的一個很大的問題。
漂亮國是世界上科技最發達的國家。
未來華國會在芯片上受制於漂亮國。
並且在明年就會開始初露端倪。
初次亮劍。
國內手機龍頭公司在研發國人自己的芯片。
而該公司董事長要繼承家業的長千金被扣在國外，被非法拘押了一千多天。
毫無疑問，任何一個愛國人士，都不會想看到這種事情發生。
可倘若國內沒有研發能力。
它還是會發生。
只要有一天，華國的軍事實力，科研實力不狠狠的將對方壓制下去。
對方總能在各個方面故意卡你的脖子。
扼住你命運的咽喉。
可是，她一個市值僅僅十億的小公司，要怎麽樣才能發展起來呢？
竺合宜冥思苦想。
突然，她想到了一件事情。
在十多年前有一位芯片方面的大佬，出國拿了漂亮國國籍。
並且繼續在哈弗大學學習深造，拿了教授身份。
當時國內人人唾罵他叛國，但又過了十多年之後，他的行為令所有人都發現自己誤解了那位大佬。
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在主公司的基礎上。
這幾年微瀾還發展了許多分公司。
目前分公司業務最強的微瀾服裝有限公司專門做女裝，主打女性舒適美觀大方的各類服飾，還包括了睡衣內衣褲鞋襪等。
竺合宜新請了好幾位女性設計師，現在整個團隊的設計能力強的可怕。
微瀾底下有專門的布料工廠，還對接了國內本土的疆棉工廠，布料柔軟舒適透氣性好。
除此之外，還有真絲，三醋酸，棉麻布料等許多種布料。
並且每一個季度平均推出十款主打新品。
微瀾服裝有限公司的主理人審美非常好，加上國內女性的購買力實在很強。
因此利潤很不錯。
業績稍微次之的是微瀾設計有限公司。
這個公司的面向人群主要是有能力買房的女性，與收入較高的夫婦。
定位中高端，品味時尚可以私人定制。
也因此要價比較高，能承受的人群比較少。
可是微瀾設計公司的口碑非常好，大部分是被熟客推薦來的親戚朋友。
排名第三的是微瀾超市，現在做到了在竺合宜與呂輝買房的每個小區都有連鎖店。
他們買房的地區都是當地的中高端小區，因此大家消費能力不弱。
超市在保證貨物質量優質的前提下，價格會稍微貴一些。
統一品控，統一供貨，售後做得很好。
因此利潤也很不錯。
排名第四的是前幾年才開始的微瀾中醫藥有限公司。
微瀾藥材廠便是這家子公司底下的一部分。
九山村這邊的藥材廠，只是微瀾的多個藥材廠之一。
竺合宜對手下人的管理算是嚴格。
對工作能力的要求根據能力不同她要求不同。
管理崗跟業務崗、技術崗，竺合宜的要求最為嚴格。
能力越大責任越大，這些崗位的負責人必須有魄力，有手腕，還要有足夠強的能力。
對普通員工，則是能適配基本工作需求即可。
而且在她手下，不能出任何跟人品相關的紕漏。
例如收取回扣侵害公司利益。
例如出軌家暴不贍養父母子女，黃賭毒。
例如學歷造假或者業務欺瞞，若發現立刻開除永不錄用。
在微瀾上班的待遇非常好，比肩當地事業單位跟國企。
五險一金，婦女產假育兒假哺乳假完全按照國家規定。
做五休二輪休，根據上班年限決定年假天數。
福利也很好，還禁止加班。
如果非要加班的情況下，會以三十塊一小時的費用結算加班費。
也因此，老總有些奇怪的小癖好，底下人完全是可以接受的。
例如，整個微瀾，無論是微瀾集團這個主公司，還是底下的子公司孫公司。
負責人百分之九十是女性。
每年各公司還會抽出相當一部分的利潤，用於公司周邊的福利事業。
也就是辦福利院、聾啞人技術學校跟女校。
公司整體的氣氛非常和諧。
因為老總禁止內鬥之風。
竺總要求不多。
活幹好，沒紕漏，業務提升，利潤增多。
年底目標達到，公司賺錢，員工就有錢分紅跟年終績效。
大家幹的動力十足。
公司內部晉升機制也很透明。
並且，大家會輪流商量著排產假與哺乳假。
女性多，互相也能夠體諒。
如果有意外的懷孕出現影響了公司的人員運轉，那不好意思，只能安排到邊緣崗位。
因為每個人都有自己負責的工作。
如果出現有人意外打亂了計劃，其他人並沒有為這個人承擔額外工作的義務。
都是成年人，自己造成的意外，就得由自己負責善後。
因為公司基本每條都做到了公平，不存在不患寡而患不均的情況。
大家關系和諧地出奇。
最近，微瀾集團業務拓展。
新出的子公司叫微瀾娛樂。
總部在京市。
羅錦心是微瀾娛樂的第一個藝人。
雖然她目前還算是個小網紅跟半素人，在網上也多少有些知名度。
只是沒什麽作品。
呂重陽轉到竺合宜名下的兩成財產中，其中有四家加起來市值一共約八十億的小公司，三棟分別在不同強二線新一線城市的別墅，跟五億的rmb，還有北上廣深各一套房子。
這份家產已經很不少了。
其中的一家公司原本就做娛樂，市值是三十億。
也算有聲有色。
在國內的娛樂公司中大概排前五十的末尾吧。
這家公司交給竺合宜管理了。
她有新的想法。
她們公司在國內的娛樂公司中實力不強。
所以走的是性價比路線。
不簽三線及以上的明星。
價格太貴了！
只簽一些潛力新人。
比如羅錦心這樣的，科班出身長得好看，有些演技的。
最重要的，人品過關，性格沙雕，有自己的底線，不能戀愛腦。
公司的男藝人要在任何情況下保護本公司女藝人。
這家公司的負責人，竺合宜暫時不準備動。
還新請了國內很厲害的經紀人，前來為羅錦心保駕護航。
另外的三家公司。
其中一家是做芯片研發的。
竺合宜陷入了沈思。
芯片，這也是未來國內會面臨的一個很大的問題。
漂亮國是世界上科技最發達的國家。
未來華國會在芯片上受制於漂亮國。
並且在明年就會開始初露端倪。
初次亮劍。
國內手機龍頭公司在研發國人自己的芯片。
而該公司董事長要繼承家業的長千金被扣在國外，被非法拘押了一千多天。
毫無疑問，任何一個愛國人士，都不會想看到這種事情發生。
可倘若國內沒有研發能力。
它還是會發生。
只要有一天，華國的軍事實力，科研實力不狠狠的將對方壓制下去。
對方總能在各個方面故意卡你的脖子。
扼住你命運的咽喉。
可是，她一個市值僅僅十億的小公司，要怎麽樣才能發展起來呢？
竺合宜冥思苦想。
突然，她想到了一件事情。
在十多年前有一位芯片方面的大佬，出國拿了漂亮國國籍。
並且繼續在哈弗大學學習深造，拿了教授身份。
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