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單獨測試

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單獨測試

“2503, 註意保持專註。”觀測員盯著眼前的屏幕,一邊冷靜的在記錄表上寫下數值變化的人員編號,一邊給對方發去提醒信息。

在觀測員的面前是一塊巨大的屏幕, 屏幕上是密密麻麻的不斷跳動的柱狀體,表示的是隔壁大廳裏的上千位精神力小組成員的實時數值。

自從成立精神力小組,這裏就在不斷記錄成員們的精神力波動值,庫房已經積累了滿滿一個高架的硬盤,這些數據是打開藍星人精神力鑰匙的基礎, 每一塊都很寶貴。

但是什麽時候能夠用這些數據打造出精神力鑰匙,誰也不知道,大家都在等待著。

一個小時過去, 大廳中分割成幾個方塊的其中兩塊有動靜了, 兩個精神力小組下線退出,又有兩個小組接過他們的位置, 登錄上線。

下線休息的兩個小組排隊, 正要走出大門, 守門人站在門口,目光精準的鎖定某人:“2503,去t觀測室一下。”

實在是太熟悉了, 精神力小組一共有幾千人,守門人也不能保證能記住多少個,但2503是個例外, 他最近頻繁被叫去觀測室,守門人對他的這張臉實在是記得牢牢的。

2503:……

垂頭搭腦的走進觀測室, 2503目光一掃, 不出所料,組長已經在裏面等著他了。

組長沒好氣的指著他:“又是你, 你上周怎麽保證的?才幾天呢,怎麽又走神了?”

2503垂著腦袋挨訓。

組長也懶得罵他了,說也說了,罵也罵了,老是不聽,而且等下他還要罵幾個,幹脆放在一起罵,省得浪費口水。

組長盯著屏幕,守著逮下一只兔子。

2503百無聊賴的站在墻角兩眼發呆。

等待的時間實在是無聊,好在沒白等,屏幕上監測系統又打出紅標,這回是兩個。

觀測員照例記錄下來。

2503來精神了,仗著眼神好,努力盯著屏幕,試圖看清那兩個倒黴蛋是誰。

十幾分鐘後,又有兩個小組下線退出,兩個倒黴蛋也被守門人喊過來了。

組長什麽話也沒說,擡手一指2503所在的位置,兩個倒黴蛋就自覺的走過去,一起罰站。

2503看向兩人的胸牌,4173,6829,嗯,是兩個後輩啊,他挺起胸,在這種不恰當的時候升起不恰當的前輩自豪感來。

組長繼續守著屏幕,後面又陸陸續續的抓到五個倒黴蛋,加上之前的三個,一共有八個倒黴蛋。

組長看了下時間,又看了一下最早被抓來的三人的精神狀態,嗯,萎靡不振,差不多了。

組長走到八人的面前:“你們這幾個呢,有的是屢次犯錯,有的是初次犯錯,初犯的回去抄寫紀律守則三遍,你們現在就可以走了。”

四個幸運兒走了。

剩下的四個是屢犯難改的,他們緊張的看著組長,有的討好的笑,有的舔嘴巴,有的木著臉。

組長看著他們:“你們這四個,一樣抄寫紀律守則三遍,然後再加一萬字的檢討書,好了,就這樣。”

四人:……慘,竟然要寫一萬字!

一支筆,一個晚上,創造一個奇跡。

四人奮筆疾書,完成作業後,平平安安的過了一個星期,然後又被抓到了。

四人:淚,完了。

組長看著他們,看著看著都氣笑了:“滾,一邊待著去。”

這回罰站的時間就比之前要長得多,組長氣得臉色發黑,四人也不敢吱聲,就老老實實的罰站,累了也只敢左右腳交錯分擔。

站了三個多小時,大廳裏的小組輪班都輪過好幾班了,副組長來了。

“好了,下班時間到了,別氣了,飯還是得吃的。”副組長拍了拍組長的肩膀,轉頭對四人說,“你們也去吃飯吧。”

組長不幹:“吃什麽,都不許吃,繼續站著!”

副組長:“好了好了,別發脾氣了,這麽大的人了,也不穩重點。”

組長氣哼哼的,不理人。

副組長:“這樣吧,我們換個思路,他們老是走神,這麽做當然不對,會影響到全組的精神力網的穩定,但是人的思想是很難控制的,他們可能就是天生的思維活躍,不合適與別的組員合作建網……”

這話還沒說完,四個罰站的人就著急了。

“不不不,我們可以的,我們可以改正,千萬別趕我們啊。”

“我們錯了,我們真的知道錯了,我們努力改正,肯定能改好。”

“我一直在練習冥想法,有進步了,再給我一點時間,求求組長了。”

“再給我一次機會吧,別趕我,我……我不走!”哭音都帶出來了。

副組長唉了一聲:“我還沒說完呢,你們急什麽?我的意思是,幹脆你們幾個獨立出來,搞個小組,我們試試能不能行,能行就上,不行就……就再說吧。”

這言下之意就是,實在不行也只能清退他們了,最後的機會組裏是給了,就看他們自己把握不把握的住吧。

四人:……不知道該如何形容此刻的心情。

忐忑的離開觀測室,忐忑的去食堂吃飯,忐忑的回宿舍休息,四人的心實在沒法安定下來,翻來覆去的睡了個質量糟糕的覺,又忐忑的等了一天,四人還是沒等來最後的測試機會。

四人心一橫,幹脆找上了副組長,詢問什麽時候開始測試,給個確切的時間,提心吊膽的太難熬。

副組長:“再等等,既然要測試,那就多抓幾個,反正和你們一樣老走神的還有,等抓齊了就開始,別著急,啊。”

四人:……淦,這日子什麽時候是個頭。

七天後,副組長通知他們,人已經抓齊,開始進行組網實驗。

最後的機會終於到來,頭上懸著一把刀的組員們來到了一間小測試室。

組長和兩位副組長都已經等在這裏,組長看到他們,也懶得長篇大論,直接開門見山的說:“你們都是精心細選出來的人物,要不要繼續,要不要努力,全看你們自己,我也不多說了,好了,接下來的流程你們都知道,找個位置,開始吧。”

在場一共21位受測組員,一聽命令,立刻尋找機位,戴上頭盔,有條不紊的行動起來。

組長和兩位副組長也坐到觀察位上,看著屏幕。

屏幕上一個接一個的紅點亮起,21個紅點都點亮後,屏幕中央就出現了一個轉動著的圈圈。

這個轉動的圈圈代表的是精神力網正在連接中,因為華國對精神力的了解仍處於初級階段,科學技術也達不到準確捕捉精神力網構建進度的程度,於是畫面組就只能用這種不準確的圖片來模糊的表示“正在進行中”。

三位組長盯著屏幕,誰也不吭聲,他們都知道精神力網初次構建的過程很難,如果是長期合作的團隊還能較快的構建成功,但是這裏的21位受測組員,他們並不是彼此熟悉的,他們要付出信任,與不熟悉的人搭建新網,很難,而要花上多少時間,更難說。

時間在不斷的流逝,轉動的圈圈始終沒有消失,沒有變成構建成功的蜘蛛網圖形。

三位組長等到有些喪氣,都這麽久了,估計成不了。

另一位副組長問:“要不要讓他們先退出來?”

組長有些猶豫。

提出測試的副組長有不同意見:“他們都還在試,我們現在喊他們,不是把他們的士氣都給打破了?這樣不好,我覺得就讓他們試,等到他們精神力不足了,不得不退出了,也算不辜負他們自己的努力。”

組長緩緩點頭:“讓他們繼續試吧。”

又等了十分鐘,三位組長都閑得發困,眼皮重的垂下來,突然感覺屏幕亮了一下,反應最快的組長擡起眼皮看了一眼,蜘蛛網!但很快,蜘蛛網圖形又消失了,幾乎是閃現閃退,屏幕上又是轉動的圈圈。

組長:……這是成了又失敗了?

兩位副組長慢了一點點,一個看到了屏幕變化的瞬間,一個只看到了轉動的圈圈。

“怎麽回事?剛剛是不是蜘蛛網?”

“有嗎?我什麽都沒看見。”

組長:“是蜘蛛網,確實成功了,但很可惜,閃現閃退。”

“閃現閃退?”提出測試的副組長摸了摸大腦門,“這是不是說明他們之間的幹擾太強?要不,再給他們分組?”

另一位副組長:“還是分組好一點,之前我們不是做過很多次測試,精神力差距過大的會互相影響,達不到最佳配合,他們這些人雖然精神力的平均值相差不大,但他們的思維過於活躍,短時間的波動起伏還是挺大的,分細一點比較合適。”

組長卻緩緩搖頭:“分組是可以,但是這麽分下去,每個組能有多少人?人數這麽少,能搭起多大多堅韌的網?精神力湧潮不是開玩笑的,萬一這張小網承受不住沖擊,我們能承擔他們變成傻子,甚至變成植物人的後果嗎?”

這個問題太尖銳,尖銳到兩位副組長都沈默了。

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