第1663 章 半個謝家人
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第1663 章 半個謝家人
話說到這個份上，謝賢沒再多說，眼底裏的擔憂一點點的沈下去，取而代之的是對傅擎鈺的感激。
事到如今，讓傅擎鈺幫忙，是最優選。
“那行吧，真是不好意思，你第一次來謝家，家裏沒有半點招待你不說，卻總是要讓你來幫忙。”謝賢邊說著，邊順帶著愧疚的看了眼蕭蕭。
身為父親，他並不想讓女兒在丈夫面前，像是總占便宜的。
就好像，謝家是蕭蕭的拖油瓶般，一直要沾蕭蕭的光，其實他更想讓女兒能沾沾謝家的光，能給予點什麽。
“您剛說過。”傅擎鈺面色從容的說著：“我算半個謝家人。”
言外之意，就是說這是他應做的，希望謝賢不用太客氣。
謝賢終於露出舒心的笑容，擡手指了指擺上來的早餐：“那你跟蕭蕭也一起吃早餐吧，吃飽了再讓蕭蕭帶你去謝氏，去幫幫長安。”
“好。”蕭蕭在他旁邊坐了下來，跟傅擎鈺面對面坐著。
兩夫妻相視一笑，開始吃早餐。
半個小時後。
家裏的司機開著車，送他們倆去謝氏。
蕭蕭坐在後座，側眸看著身旁，矜貴無雙的身影：“笙笙說你應該多休息的，去公司幫忙，會不會影響你的傷口愈合？”
“你不是讓我跟你哥好好相處嗎？”傅擎鈺垂下眼簾，湛黑的睫毛如羽般，投下一片陰影：“這是最好的機會，既能幫他渡過暫時的危機，同時能也得到他的認可，而且這段時間還可能要交流，就能當上朋友了。”
蕭蕭抿了抿唇：“我是不是給你很大的壓力？”
“不是。”傅擎鈺聲音略輕：“我自願的，能幫到你的忙，我感覺很開心。”
他的聲音，如同一陣暖流湧過，她聳了聳肩膀。
公司，會議室。
謝長安坐在主位上，左手邊是助理謝紫風，右邊是趙情。
再其他的位置，總共加起來，竟然只有五個人。
“謝總，將近年關，真的很難招到人，就算降低標準去招應屆生，他們也不想在過年的時候上班，而且肯定是做不到管理層，各部門斷崖似的缺人手，每個人天天都在加班，都在問年假怎麽放，我感覺他們都快撐不住了。”
說話的生產部兼開發部的部長，臉上胡子拉碴的，看起來幾天沒有好好刮過胡子，滿臉的倦色。
真正撐不住的，是他們這些頭部的人。
謝長安肅著一張俊臉，眸光黯淡。
最開始的時候，他還能說大家努努力，再堅持一陣，等人員替換上來，公司運行走向正軌，一切都會好起來的。
可現在，看著幾位管理層，一個比一個人累，他真不知道要說什麽才好。
明明，公司的發展是在往好的方向走，首發會算是成功的，海外已經有了不少資方跟客戶主動聯系過來，都有合作的意思。
他想幫幫公司的人，但卻抽不開身。
“招人這方面，薪資待遇可以再給高點，但是對於人才還是要秉承著一貫求精的原則，不能為了量而不管質……”
說到這，謝長安已經從他們的臉上，看到了滿滿的無力。
他只好改變口風：“招人的事我會處理的，你們先安撫好剩下的員工，公司生產研制的進度不能慢下來，一旦慢了下來就會導致排名的落後，海外的訂單也會逐漸減少。”
“提到海外的訂單。”謝紫風適時接著話：“在逐漸的暴漲，他們對謝氏很有興趣，你這邊接觸的怎麽樣了？”
謝長安幾乎是謝氏的活招牌，一些大的客戶需要他親自去交涉，他最近的主要工作內容，就是忙這個。
原本是件值得開心的事，客戶越來越說，說明公司發展的名氣越來越大。
但一下子來那麽多海外的客戶，七七八八各種不一樣的需求，光是統計他都忙得不可開交，更別說還要去根據客戶的性格跟習慣，來揣摩客戶的想法，從而能迅速的達成合作關系。
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話說到這個份上，謝賢沒再多說，眼底裏的擔憂一點點的沈下去，取而代之的是對傅擎鈺的感激。
事到如今，讓傅擎鈺幫忙，是最優選。
“那行吧，真是不好意思，你第一次來謝家，家裏沒有半點招待你不說，卻總是要讓你來幫忙。”謝賢邊說著，邊順帶著愧疚的看了眼蕭蕭。
身為父親，他並不想讓女兒在丈夫面前，像是總占便宜的。
就好像，謝家是蕭蕭的拖油瓶般，一直要沾蕭蕭的光，其實他更想讓女兒能沾沾謝家的光，能給予點什麽。
“您剛說過。”傅擎鈺面色從容的說著：“我算半個謝家人。”
言外之意，就是說這是他應做的，希望謝賢不用太客氣。
謝賢終於露出舒心的笑容，擡手指了指擺上來的早餐：“那你跟蕭蕭也一起吃早餐吧，吃飽了再讓蕭蕭帶你去謝氏，去幫幫長安。”
“好。”蕭蕭在他旁邊坐了下來，跟傅擎鈺面對面坐著。
兩夫妻相視一笑，開始吃早餐。
半個小時後。
家裏的司機開著車，送他們倆去謝氏。
蕭蕭坐在後座，側眸看著身旁，矜貴無雙的身影：“笙笙說你應該多休息的，去公司幫忙，會不會影響你的傷口愈合？”
“你不是讓我跟你哥好好相處嗎？”傅擎鈺垂下眼簾，湛黑的睫毛如羽般，投下一片陰影：“這是最好的機會，既能幫他渡過暫時的危機，同時能也得到他的認可，而且這段時間還可能要交流，就能當上朋友了。”
蕭蕭抿了抿唇：“我是不是給你很大的壓力？”
“不是。”傅擎鈺聲音略輕：“我自願的，能幫到你的忙，我感覺很開心。”
他的聲音，如同一陣暖流湧過，她聳了聳肩膀。
公司，會議室。
謝長安坐在主位上，左手邊是助理謝紫風，右邊是趙情。
再其他的位置，總共加起來，竟然只有五個人。
“謝總，將近年關，真的很難招到人，就算降低標準去招應屆生，他們也不想在過年的時候上班，而且肯定是做不到管理層，各部門斷崖似的缺人手，每個人天天都在加班，都在問年假怎麽放，我感覺他們都快撐不住了。”
說話的生產部兼開發部的部長，臉上胡子拉碴的，看起來幾天沒有好好刮過胡子，滿臉的倦色。
真正撐不住的，是他們這些頭部的人。
謝長安肅著一張俊臉，眸光黯淡。
最開始的時候，他還能說大家努努力，再堅持一陣，等人員替換上來，公司運行走向正軌，一切都會好起來的。
可現在，看著幾位管理層，一個比一個人累，他真不知道要說什麽才好。
明明，公司的發展是在往好的方向走，首發會算是成功的，海外已經有了不少資方跟客戶主動聯系過來，都有合作的意思。
他想幫幫公司的人，但卻抽不開身。
“招人這方面，薪資待遇可以再給高點，但是對於人才還是要秉承著一貫求精的原則，不能為了量而不管質……”
說到這，謝長安已經從他們的臉上，看到了滿滿的無力。
他只好改變口風：“招人的事我會處理的，你們先安撫好剩下的員工，公司生產研制的進度不能慢下來，一旦慢了下來就會導致排名的落後，海外的訂單也會逐漸減少。”
“提到海外的訂單。”謝紫風適時接著話：“在逐漸的暴漲，他們對謝氏很有興趣，你這邊接觸的怎麽樣了？”
謝長安幾乎是謝氏的活招牌，一些大的客戶需要他親自去交涉，他最近的主要工作內容，就是忙這個。
原本是件值得開心的事，客戶越來越說，說明公司發展的名氣越來越大。
但一下子來那麽多海外的客戶，七七八八各種不一樣的需求，光是統計他都忙得不可開交，更別說還要去根據客戶的性格跟習慣，來揣摩客戶的想法，從而能迅速的達成合作關系。
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