葉默堅定的認為：顧雲爵肯定從此不想搭理她了，而且，不給她小鞋穿就已經不錯了，可是，吳晨宇的電話掛了三個小時以後，顧雲爵的電話就打過來了。

葉默接起來的時候，心砰砰直跳。

“睡了嗎？”顧雲爵語氣雖然冷淡，但還算溫和。

“還沒。”葉默手指繞著睡衣角，聲音很低。

“新潮的意向收購協議，需要你過來幫我整理一下。我叫司機接你。”顧雲爵淡淡道。

葉默想拒絕的，但不知道怎麽，也沒敢說出那個“不”字。

顧雲爵聽見電話這頭一陣沈默，知道她心裏還是不舒服，只耐著性子道：“嗯？”

這一聲“嗯”尾音上揚，用的是詢問意見的語氣。

葉默的心抖了抖，馬上回應：“嗯！”

她換好衣服，看了一眼墻上的鐘：十點半了，她才拒絕了吳晨宇，轉頭就答應了顧雲爵，這不是啪啪打臉麽？

但是，吳晨宇不也是叫她要服從老板的意思嗎？應該不會取笑她吧？葉默一路胡思亂想，也不知道自己怎麽就鬼使神差的答應了，上次吵架的事就這樣不了了之，算了？

葉默只是覺得：應該冷靜的處理這件事吧，就算兩人有分歧，那樣針尖對麥芒的對吼，也絲毫不能解決問題。

更何況，人家老板都不計前嫌，先主動給她打電話了，再矯情就過了，對吧？

她一路勸著自己，不知不覺已經站在房間門口。

顧雲爵來開門的時候，看見她竟然深深嘆了口氣。葉默從他冷峻的表情裏就讀懂他的無奈。

葉默幹咽了一下，低了頭進門。

房間裏居然沒有吳晨宇的影子，葉默一楞：“吳助理呢？”

“他還有事，先走了。”顧雲爵淡淡道。

葉默有些難堪，覺得房間裏空氣都彌漫著尷尬。

茶幾上的資料散放著，杯子裏是他沒喝完的咖啡。

顧雲爵往沙發上一坐，似乎猶豫了一下道：“你喝什麽？我只煮了咖啡。”

“我自己來吧。”葉默也不客氣，自己進了廚房，老地方打開櫃門，吃了一驚。

原本顧雲爵這裏只有咖啡與茶，前段時間葉默來的頻繁的時候，自己帶了一包花茶過來，此時，櫃子裏竟然各式各樣的花茶材料一大推，全都是精品，卻全部沒開封，像是等她開封似的。

葉默楞了楞，拿了枸杞、紅棗、白菊、幹檸檬和冰糖，自己泡了一壺。拿了兩個空杯子，給顧雲爵也倒了一杯。

顧雲爵接過杯子，特別客氣的說了聲：“謝謝”，然後把自己的咖啡推到了一邊。

“需要我做什麽？”葉默盯著滿桌的資料，問他。

顧雲爵清了清嗓子，道：“你看一下各公司意向書裏關於新潮雜志社的條款，做一下對比，選出最優的那一個。”

葉默一楞：選出最優的那一個？這種事怎麽問的到她？起碼是應該皮特拿主意的啊。

轉念一想，也許他是想最大限度的表達善意吧，自己純粹從新潮普通員工的角度出發，或許真能給一點兒建議，於是也不爭辯，拿來看了。

不看不知道，一看才知道這真的是機密文件，每一家公司給出的報價、條件、要求完完整整都在這份收購意向書中間。

她看著看著，才明白，G＆R轉手的不只是新潮，還包含國內諸多子公司，真的是都是壞賬，是盈利最差、賬目最難看的部分，G＆R像做手術一樣，想將這些腐敗的影響集團公司健康評估的所有遺留問題，全部跟新潮一起打包轉手，可見這個整合結果有多難看。

葉默看的眉頭打成了死結，各公司給出的價格真是慘不忍睹。

這對新潮，是多麽的不公平？

葉默想問問他的，但此事已經成了定局，吵架又有什麽用呢？

在這樣不公平的打包轉賣前提下，顧雲爵居然還想讓她看看哪個公司開出的條件最有利於新潮的發展？新潮都被拖入深淵了，還要問她那種死法讓新潮最舒服嗎？

他力挽狂瀾，卻又將新潮置之於死地！葉默很氣憤，他今晚為什麽要找她過來看這些？

顧雲爵從她緊鎖的眉頭裏看出了苗頭：“置死地而後生，不用太過悲觀，新潮極有可能在這次轉手中甩掉包袱，涅槃重生！”

葉默心中冷笑：都這樣了，何必假惺惺？難道都當新潮的員工是傻子嗎？你就是那個拿刀的劊子手，還告訴人家要學會置死地而後生？

葉默胸口劇烈起伏，幾個深呼吸將怒火壓下來。

“葉默，我讓你今天來看這些機密級別的文件，是想讓你在事情無法改變的前提下，理性的去做出最有利於新潮未來的選擇，需要你冷靜用腦，不要再感情用事。”顧雲爵冷靜的看著她，道。

葉默咬咬牙，冷靜回答：“好。”

既然事情已成定局，自然是怎麽樣將傷害降到最低要緊，至於這筆賬，先記在他頭上。

一共有五家公司的意向書，其中竟然有SAMO的，葉默倒是很意外。

含SAMO在內，共有三家是紙媒媒體，兩家是其他行業，其中一家是閱讀平臺，一家是小電影公司。

“他們為什麽會想收購新潮？”葉默拿著這兩家跨界的公司意向書，忍不住問顧雲爵。

“這家閱讀平臺雖然不大，但產業範圍很廣，負責人是知名企業老總的獨子，實力雄厚，現在屬於廣泛投資，什麽都想嘗試的階段。”顧雲爵瞥了一眼她手中的資料道。

“另外這個影視公司，是我的一個校友開的，娛樂圈內人脈很廣，他想收購新潮，純屬看好新潮的發展，而且，這次價格很低，他覺得是投資的好機會。”顧雲爵說到“價格很低”的時候，竟然回避了葉默的眼神。

葉默無語，業內的三家公司自然不用說了，開出的價格比自然比跨界的兩家略高，但在要求上更細致，條條框框很多。

以SAMO為例，他的總體報價最高，但要求能裁員15-18%，這也難怪，它自己就機構龐大，自然不想養這麽多人。

另外一家是旅游雜志，要求在新潮內增加旅游版塊。葉默眉頭一皺，搖搖頭直接PASS。

最後一家是傳統報紙，可是她知道的，這家報紙是時政類，聽說報紙老總和總編都是六七十歲“資深”時政評論家，與新潮的風格有天壤之別，新潮恐怕難以適應這樣的企業文化。

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