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第55章無底線的人

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葉默以為這就是丁子琪做的最過分的事了,可惜,丁子琪還是再次刷新了葉默對她的認識。

接到丁子琪電話的時候,葉默正在小會議室裏跟大家開碰頭會。

她沒有刪除丁子琪的聯系方式,只是將備註的子琪改成了全名。

“葉主編,你好,其實,我沒想到你會接我的電話呢。”丁子琪的聲音裏聽不出一絲愧疚或難為情。

葉默握著電話,淡淡一笑:“你想多了,我又沒做虧心事,沒必要躲著別人。”

電話那頭傳來丁子琪輕笑聲:“葉主編,我們好歹同事一場,以後也還在同一個行業裏,擡頭不見低頭見,我覺得大家也沒必要搞的這麽僵。”

“你找我有事?”葉默微微蹙著眉,第一次覺得聽一個人講話這麽受折磨。

“當然,葉主編有空嗎?我想請您吃個飯。”丁子琪道。

“有什麽事不能電話裏說嗎?”葉默已經有些不耐煩了。

“電話裏說不太方便。面談最好。”

“我最近很忙,恐怕抽不開身。如果你是想敘舊,那改天吧,我還得開會。”葉默很想快點結束這個電話。

“哎,別掛!如果葉主編真這麽忙的話,那我就不繞圈子了。”丁子琪趕緊道:“我的上司很賞識你,想問一下葉主編有沒有興趣換個平臺發展。”

葉默聽到這句話的時候,覺得像是聽到了天底下最好笑的笑話,丁子琪,居然想挖她 ?

其他同事用狐疑眼神看著她,葉默覺得自己的三觀都要震顫了,她完全沒想到有人可以厚顏無恥到這個地步,氣的笑出了聲:“丁子琪,你說我不精明,我看你也不怎麽聰明:你從哪裏看出來我跟你是一類人?覺得我會腦子發昏接受你這種建議?”

“葉主編,你也說人往高處走,何必為當初的事耿耿於懷呢?也許有些事你當時很生氣,後來一看,也是必然的結果。在業界,誰都知道SAMO的實力,新潮要跟SAMO對著幹,無異於以卵擊石,你又何必不識時務呢?”丁子琪竟然一點兒都不生氣,反而“好言”相勸。

葉默此時才知道丁子琪真的有過人之處,起碼這個女孩子的臉皮比一般人都要厚,要不然哪裏有臉來挖她這個昔日背叛過的上司。

“識時務?”葉默氣的一時無語,冷靜下來才道:“SAMO就算實力再雄厚,電子雜志這塊蛋糕也不可能是它一家獨吞!!如果沒有你這樣‘識時務’的人耍手段,我們新潮跟SAMO光明正大的競爭,誰勝誰負還不一定呢!”葉默反駁道。

“葉主編,你年紀不大,還真頑固不化不知變通呢,若不是我們孟總編瞧上你,我也不會給你打這個電話!”丁子琪的語氣也有些不悅。

“真是難為你了。”葉默憤憤然反駁。

“我也是奇怪了。怎麽?到現在你們還沒見識到SAMO的影響力?嬤嬤茶他們這些供稿人可比你有眼力!我也就開門見山吧:總編說了,你若肯過來,薪資將是你在新潮的2倍,你是現在被我們挖過來,還是等新潮電子雜志垮了自己再湊過來,你自己選!”

葉默剛想懟她幾句,電話裏面已經傳來一陣忙音。

“我的天哪。”葉默氣的用手做扇子使勁兒扇風,給發燙的臉降降溫。

“居然還有這麽無恥的人!”吳恒他們雖然沒有聽清丁子琪的話,但憑著葉默說的也猜出了大概。

何博和張茂卻保持著沈默,葉默看了她們一眼,突然覺得不對勁:“電話都打到我這裏來了,你們是不是也接到過她的電話?”

張茂不吭聲,何博也不接話,只有吳恒斬釘截鐵的說:“沒有!”

葉默心裏咯噔一下。

“SAMO簡直是在用錢砸人!”葉默喃喃道,她心裏卻不知道,在接到這種電話的時候,大家是否能扛得住誘惑,或者,能抗多久?

如果SAMO給她們所有人開出的條件,都是兩倍的薪資呢?葉默她根本不敢想。

但這通電話帶來的某種莫名氛圍已經悄悄蔓延在會議室上空。

葉默去找了皮特,他正伏案在辦公桌上,親自修改紙質雜志的稿件。

葉默看他專註的樣子,心道:當初被顧雲爵費盡心思挖過來,如果他知道新潮即將被G&R轉賣,他會怎樣?是不是也會棄新潮而去。

好久沒有專門來找他匯報工作了,不知道從什麽時候起,葉默跟他的互動已經不像原來那麽多了。

是從那次海邊酒店裏他被拒絕開始?還是電子雜志推廣部出了奸細開始?

葉默也說不清楚。

或許,像他這樣理性的男人,終究能掂量得清事業和一份感情孰輕孰重,就算他曾經對她動了一點真心,也絕不會對她的重大失職網開一面。對自己的下屬表白,這對他而言本就是破例,被拒絕了,自然是不允許自己再糾纏。

“葉默。坐。”皮特擡頭,指了指他對面的椅子,解釋道:“請再給我五分鐘。”

“好的。”葉默老老實實坐著,看他在那文字上、圖片上做修改批註。

他終於放下了筆,沖她抱歉的一笑,開門見山道:“聽說最近工作阻力很大?”

葉默點點頭:“嗯,事情的確比想象的覆雜。”

皮特雙手交叉,放在桌子上:“我們與SAMO的這一戰,確實勝算不大,但我認為電子雜志這個版塊還是必須堅持,我們的目標是:行業第二。”

“是啊,他們本來就實力雄厚,然後又有了丁子琪的信息,我們確實被動,但大家都很努力。”

“很好,葉默,我要你繼續招人,一個部門不可能只依仗一兩個人,必須細化分工,這樣如果有人員流失,我們才不會損失太重。”

葉默心道:原來他早就想過這個問題了:“總編,現有人員的薪資是不是可以稍微上調,我怕……”

“可以的,你報個具體上調的方案給我。”皮特不等她說完,就點頭。

“不過葉默,漲薪水不是長久之計,你必須著手細化分工,削弱每個人的權限,這才是重點,所有的東西,都要牢牢握在你的手裏,同時還得給我一個備份,這樣,無論誰走都不至於影響部門運作。”皮特沈穩道。

葉默點點頭。

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