第099章 討人厭的領導
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第099章 討人厭的領導
柏悅說“七老八十”，他們其實是不認的，因為他們有很多人才五六十歲呢，有些五十多的連法定退休年齡都沒到，怎麽也不可能承認自己都已經要“七老八十”了。
被柏悅指著鼻子說“七老八十”，這群董事們覺得柏悅真的是沒禮貌極了。上一次也是，好端端的董事會議，楞是被柏悅攪得和大學生上早課一樣，商議的時候還和菜市場門口，沒有半點雲海城第一集 團的高端感覺。
他們被柏悅說，也不敢說回去。雖然沒到七老八十吧，年紀也確實大了，有些潮流詞匯跟不上柏悅，連噴都不知道怎麽噴回去。他們只能看向柏慧，將希望寄存於柏慧身上。
而柏慧，卻覺得柏悅真不是什麽簡單人物。
柏悅剛剛將自己的潛臺詞不動聲色打了回來，看似回答的太過直白粗俗，卻讓人挑不出漏出。
又是說明陳夢怡是自己姐姐給扶持上去的，在大義上有正當性；又是誇獎了陳夢怡的能力，說自己放心的很，給陳夢怡擡得高高的；再來就是說明自己的立場，誰要是和陳夢怡作對，就是和她柏悅作對。
最關鍵的是，她竟然能當著這麽多人的面說自己不會經營。
在這個世道，人是不能說自己不行的，頂多在別人誇獎的時候說一句“過譽了”，但絕對不會直白的說出“我在什麽什麽上面不行”。尤其是柏悅這種階層的人，她竟然會當著別人的面說自己不如某人，這個某人還是自己的未婚妻。
能幹出這種事的，絕不是什麽簡單人物。
在柏慧眼裏不是什麽簡單人物的柏悅，其實還挺單純的，至少她是一點謊沒說啊，她就是來給陳夢怡助威的。誰都別想動自家夢怡，除非有本事踩著她頭上過去。
看到柏慧出現在會議室裏，柏悅還有一種“我就知道這家夥不懷好心今天肯定要來公司找夢怡的麻煩，嘿，被我堵到了吧”的暢快感覺。
既然人都到齊了，那也是時候坐下來開會了。
可是會議還沒開始，柏悅就先開始作妖了，她嘴巴一張，就開始叭叭。
“我覺得大家的紀律性不夠啊。”柏悅的面前是有一個麥克風的，就是很常見的會議用放在桌子上的那種。柏悅坐在輪椅上不太夠得到，還是作為助理的王瑤拿過來後，她才撥弄了一下麥克風，發出刺耳的聲音。
她這句開場白，還是和自己穿越前的領導學的。
她直屬的領導是一個四十來歲的中年男人，還是柏悅很討厭的那種中年男人。尤其是他半點本事沒有，還愛偷偷摸摸蛐蛐他們的女強人上司。不過在開會催眠上的功力，她的領導應該要比那位女上司強很多。
而且，領導說話賊討厭。
同理可知，柏悅這句話一開場，就已經讓董事們頭疼了起來。某些董事還有一點既視感……怎麽感覺自己也經常對下屬們說這句話。
柏悅說完第一句話之後停頓了下，等該皺眉的皺眉、該不高興的不高興，董事們都反應過來之後，才繼續往下說：“大家看看現在都幾點了。”
下午兩點半，非常適合開會的時間。
大家不約而同看了看表，得出了這個結論。這個點開會不是挺好的嘛？咋啦？
有這種想法的不在少數，柏悅擺出一副痛心疾首的表情來，她手裏握著麥克風，因為她手持的動作，導致麥克風時不時會發出一點刺耳的尖銳聲音。柏氏集團購置的麥克風當然沒問題，平放在桌子上保管一點雜音都沒有，偏偏柏悅喜歡拿在手上。
她不爆音誰爆音。
那種尖銳的聲音，加上柏悅接下去的話，隨時是會被人掛在網上吐槽奇葩上司的程度。
“各位都是老同志了，我覺得大家這種思想要不得。上次在我的帶領下，大家起得很早，開會也比較集中，這是值得表揚的。而且一日之計在於晨，比起下午這種讓人昏昏欲睡的時間，還是早上比較好。”
“柏氏集團一直以來都是人性化管理，都是九點上班，已經不算很早了。所以我提議，我們每天早上九點十分就開始開會。”
一段話說完，董事們的臉上露出了驚恐的表情來。上一次那為期三天的開會生涯已經讓他們痛不欲生了，怎麽聽柏悅的口氣，她是打算以後不管開什麽會，都這個點開始？！
這種事情真的不要啊！
楊董事一批人是真的沒什麽辦法制止柏悅，只能將希冀的眼神看向柏慧。
柏慧果然不負眾望，在這個時候提出了異議來。
“悅悅，這個點開會是不是有些不大妥帖？各位董事……”
柏悅在這個時候幹了一個很不禮貌的事情，中途打斷了柏慧的話：“柏慧董事，現在是在開會時間，請不要喊我‘悅悅’。即便你是我的小姨，我們也要公私分明，你應該喊我‘柏董事長’。”
“……”柏慧沈默了，看她的面色就知道，她肯定不想這麽喊柏悅。
一個是喊“悅悅”其實也是在提醒董事會們自己的身份，她是柏悅的小姨、是柏悅的長輩；另一個就是，喊柏悅“柏董事長”會莫名讓她矮柏悅一頭。
當著這麽多人的面，柏慧真的不想示弱，那一句“柏董事長”怎麽都說不出口，她甚至又喊了一聲：“悅悅……”
“柏慧董事，是柏董事長。”
陳夢怡順勢擠入戰場，她聲音清冽，提醒柏慧按照柏悅說的去做。站在陳夢怡那一邊的、還有柏悅母親留下來的舊部，也同樣是這麽想的。在公言公，陳夢怡是柏悅的未婚妻，也沒見過在會議桌上喊過“悅悅”。
柏慧還想拉柏悅下水：“可是你剛剛明明也是喊‘夢怡’的……”
“剛剛又沒開會，現在才開始啊。柏慧董事，你這麽公私不分的嘛？”
要論耍嘴皮子，十個柏慧也不是柏悅的對手，而且她平時都是說英文的，在國語上難免有些欠缺。一時之間有些詞都不知道怎麽說出口，在猶豫了再三之後，柏悅使出了一招絕招。
“柏慧董事，你在猶豫什麽？你知道你已經浪費了多少時間了嗎？你浪費的不是你一個人的時間，你在會議上浪費三分鐘，不是只有三分鐘，這麽多懂事在等你，這得是多少個三分鐘？”
連坐這招，的確很有威力，柏慧再心不甘情不願，也只能低頭：“柏董事長。”
柏悅這才點點頭，繼續說：“你剛剛是想說什麽事情？”
其實被柏悅這麽一打岔，她也有些忘記自己一開始是想說什麽了。
但柏慧畢竟是個聰明人，回過頭來想一想，立馬就把話題給接上了：“董事們另外都有自己的公司，平日也事情也比較多，很難像普通員工一樣次次都按時到場。所以定在下午，其實也是更方便董事們將時間給擠出來。因此我建議，還是將會議時間定在下午比較合適。”
柏慧的提議讓董事們都萬分讚同。
楊董事第一個發表意見：“對對對，我覺得柏慧董事的提議特別好。”
等他們都討論完了，柏悅才開口：“如果沒時間來不了，可以和柏慧董事一樣請代理人。”
“……”柏慧又沈默了。
她請代理人出席董事會議也不是一次兩次了，畢竟她的企業主要都在國外，哪有時間次次飛回來開會啊。再說集團的會議很多，一些大會不扯個幾天是搞不定的。
碰到事情多的時候……例如現在，那塊挖出了古墓導致要重新商討開發方案的情況，一個月都不一定能商量完。
這種大集團，確實事物冗長、商討緩慢，在應變速度上面沒有小型企業來得快。
要是真在國內待一個月，她國外的企業還要不要了？
柏慧深吸一口氣：“那、那倒也沒有必要。”
柏悅笑了下：“方法都在這裏，我也體諒各位董事們事物繁忙，實在不行，就請代理人。”都請了代理人那還得了？說不定不到兩個月，董事會就成了柏悅和陳夢怡的一眼談。
代理人說穿了也就是個眼睛、耳朵、嘴巴，代為聽、代為講，自我主觀能動性是比較低的，這種還要別人轉達的模式，很容易造成信息差導致陳夢怡一個人把持董事會。
這種事情，他們怎麽坐視不管讓它發生呢！
於是馬上有董事站出來：“請代理人就不用了，只要時間定在下午，我相信大多數董事們還是有時間來參加會議的。”
柏悅抓住這句話，直指問題核心：“你也說了，是‘有時間’來參加會議，這樣每次下午擠出一點時間來，能開好什麽會。上次一個簡單的議題就開了三天，這次還是幾乎一樣的會議，從半個月前到現在，還在惦記著前期開發的那點錢到現在也沒討論出後續內容。”
“每個下午擠出來一點時間，得什麽時候才能開完？就連小學生寫作業都比你們勤快！”
最後這句話是柏悅穿越前的領導說過的，靈感來源於他上小學的女兒。用別人來打壓下屬，也是他最常用的手法。說的難聽的時候，還會說“你這個方案是怎麽做的？剛進來的實習生都寫的比你好”。
柏悅怕刺激到這群七老八十的老人，都沒往嚴肅的說。
實際上，大家會將時間拖長都各有目的，為的就是不讓陳夢怡那麽快活，可從柏悅嘴巴裏出來，卻顯得他們好像因為無能才拖得長。
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柏悅說“七老八十”，他們其實是不認的，因為他們有很多人才五六十歲呢，有些五十多的連法定退休年齡都沒到，怎麽也不可能承認自己都已經要“七老八十”了。
被柏悅指著鼻子說“七老八十”，這群董事們覺得柏悅真的是沒禮貌極了。上一次也是，好端端的董事會議，楞是被柏悅攪得和大學生上早課一樣，商議的時候還和菜市場門口，沒有半點雲海城第一集 團的高端感覺。
他們被柏悅說，也不敢說回去。雖然沒到七老八十吧，年紀也確實大了，有些潮流詞匯跟不上柏悅，連噴都不知道怎麽噴回去。他們只能看向柏慧，將希望寄存於柏慧身上。
而柏慧，卻覺得柏悅真不是什麽簡單人物。
柏悅剛剛將自己的潛臺詞不動聲色打了回來，看似回答的太過直白粗俗，卻讓人挑不出漏出。
又是說明陳夢怡是自己姐姐給扶持上去的，在大義上有正當性；又是誇獎了陳夢怡的能力，說自己放心的很，給陳夢怡擡得高高的；再來就是說明自己的立場，誰要是和陳夢怡作對，就是和她柏悅作對。
最關鍵的是，她竟然能當著這麽多人的面說自己不會經營。
在這個世道，人是不能說自己不行的，頂多在別人誇獎的時候說一句“過譽了”，但絕對不會直白的說出“我在什麽什麽上面不行”。尤其是柏悅這種階層的人，她竟然會當著別人的面說自己不如某人，這個某人還是自己的未婚妻。
能幹出這種事的，絕不是什麽簡單人物。
在柏慧眼裏不是什麽簡單人物的柏悅，其實還挺單純的，至少她是一點謊沒說啊，她就是來給陳夢怡助威的。誰都別想動自家夢怡，除非有本事踩著她頭上過去。
看到柏慧出現在會議室裏，柏悅還有一種“我就知道這家夥不懷好心今天肯定要來公司找夢怡的麻煩，嘿，被我堵到了吧”的暢快感覺。
既然人都到齊了，那也是時候坐下來開會了。
可是會議還沒開始，柏悅就先開始作妖了，她嘴巴一張，就開始叭叭。
“我覺得大家的紀律性不夠啊。”柏悅的面前是有一個麥克風的，就是很常見的會議用放在桌子上的那種。柏悅坐在輪椅上不太夠得到，還是作為助理的王瑤拿過來後，她才撥弄了一下麥克風，發出刺耳的聲音。
她這句開場白，還是和自己穿越前的領導學的。
她直屬的領導是一個四十來歲的中年男人，還是柏悅很討厭的那種中年男人。尤其是他半點本事沒有，還愛偷偷摸摸蛐蛐他們的女強人上司。不過在開會催眠上的功力，她的領導應該要比那位女上司強很多。
而且，領導說話賊討厭。
同理可知，柏悅這句話一開場，就已經讓董事們頭疼了起來。某些董事還有一點既視感……怎麽感覺自己也經常對下屬們說這句話。
柏悅說完第一句話之後停頓了下，等該皺眉的皺眉、該不高興的不高興，董事們都反應過來之後，才繼續往下說：“大家看看現在都幾點了。”
下午兩點半，非常適合開會的時間。
大家不約而同看了看表，得出了這個結論。這個點開會不是挺好的嘛？咋啦？
有這種想法的不在少數，柏悅擺出一副痛心疾首的表情來，她手裏握著麥克風，因為她手持的動作，導致麥克風時不時會發出一點刺耳的尖銳聲音。柏氏集團購置的麥克風當然沒問題，平放在桌子上保管一點雜音都沒有，偏偏柏悅喜歡拿在手上。
她不爆音誰爆音。
那種尖銳的聲音，加上柏悅接下去的話，隨時是會被人掛在網上吐槽奇葩上司的程度。
“各位都是老同志了，我覺得大家這種思想要不得。上次在我的帶領下，大家起得很早，開會也比較集中，這是值得表揚的。而且一日之計在於晨，比起下午這種讓人昏昏欲睡的時間，還是早上比較好。”
“柏氏集團一直以來都是人性化管理，都是九點上班，已經不算很早了。所以我提議，我們每天早上九點十分就開始開會。”
一段話說完，董事們的臉上露出了驚恐的表情來。上一次那為期三天的開會生涯已經讓他們痛不欲生了，怎麽聽柏悅的口氣，她是打算以後不管開什麽會，都這個點開始？！
這種事情真的不要啊！
楊董事一批人是真的沒什麽辦法制止柏悅，只能將希冀的眼神看向柏慧。
柏慧果然不負眾望，在這個時候提出了異議來。
“悅悅，這個點開會是不是有些不大妥帖？各位董事……”
柏悅在這個時候幹了一個很不禮貌的事情，中途打斷了柏慧的話：“柏慧董事，現在是在開會時間，請不要喊我‘悅悅’。即便你是我的小姨，我們也要公私分明，你應該喊我‘柏董事長’。”
“……”柏慧沈默了，看她的面色就知道，她肯定不想這麽喊柏悅。
一個是喊“悅悅”其實也是在提醒董事會們自己的身份，她是柏悅的小姨、是柏悅的長輩；另一個就是，喊柏悅“柏董事長”會莫名讓她矮柏悅一頭。
當著這麽多人的面，柏慧真的不想示弱，那一句“柏董事長”怎麽都說不出口，她甚至又喊了一聲：“悅悅……”
“柏慧董事，是柏董事長。”
陳夢怡順勢擠入戰場，她聲音清冽，提醒柏慧按照柏悅說的去做。站在陳夢怡那一邊的、還有柏悅母親留下來的舊部，也同樣是這麽想的。在公言公，陳夢怡是柏悅的未婚妻，也沒見過在會議桌上喊過“悅悅”。
柏慧還想拉柏悅下水：“可是你剛剛明明也是喊‘夢怡’的……”
“剛剛又沒開會，現在才開始啊。柏慧董事，你這麽公私不分的嘛？”
要論耍嘴皮子，十個柏慧也不是柏悅的對手，而且她平時都是說英文的，在國語上難免有些欠缺。一時之間有些詞都不知道怎麽說出口，在猶豫了再三之後，柏悅使出了一招絕招。
“柏慧董事，你在猶豫什麽？你知道你已經浪費了多少時間了嗎？你浪費的不是你一個人的時間，你在會議上浪費三分鐘，不是只有三分鐘，這麽多懂事在等你，這得是多少個三分鐘？”
連坐這招，的確很有威力，柏慧再心不甘情不願，也只能低頭：“柏董事長。”
柏悅這才點點頭，繼續說：“你剛剛是想說什麽事情？”
其實被柏悅這麽一打岔，她也有些忘記自己一開始是想說什麽了。
但柏慧畢竟是個聰明人，回過頭來想一想，立馬就把話題給接上了：“董事們另外都有自己的公司，平日也事情也比較多，很難像普通員工一樣次次都按時到場。所以定在下午，其實也是更方便董事們將時間給擠出來。因此我建議，還是將會議時間定在下午比較合適。”
柏慧的提議讓董事們都萬分讚同。
楊董事第一個發表意見：“對對對，我覺得柏慧董事的提議特別好。”
等他們都討論完了，柏悅才開口：“如果沒時間來不了，可以和柏慧董事一樣請代理人。”
“……”柏慧又沈默了。
她請代理人出席董事會議也不是一次兩次了，畢竟她的企業主要都在國外，哪有時間次次飛回來開會啊。再說集團的會議很多，一些大會不扯個幾天是搞不定的。
碰到事情多的時候……例如現在，那塊挖出了古墓導致要重新商討開發方案的情況，一個月都不一定能商量完。
這種大集團，確實事物冗長、商討緩慢，在應變速度上面沒有小型企業來得快。
要是真在國內待一個月，她國外的企業還要不要了？
柏慧深吸一口氣：“那、那倒也沒有必要。”
柏悅笑了下：“方法都在這裏，我也體諒各位董事們事物繁忙，實在不行，就請代理人。”都請了代理人那還得了？說不定不到兩個月，董事會就成了柏悅和陳夢怡的一眼談。
代理人說穿了也就是個眼睛、耳朵、嘴巴，代為聽、代為講，自我主觀能動性是比較低的，這種還要別人轉達的模式，很容易造成信息差導致陳夢怡一個人把持董事會。
這種事情，他們怎麽坐視不管讓它發生呢！
於是馬上有董事站出來：“請代理人就不用了，只要時間定在下午，我相信大多數董事們還是有時間來參加會議的。”
柏悅抓住這句話，直指問題核心：“你也說了，是‘有時間’來參加會議，這樣每次下午擠出一點時間來，能開好什麽會。上次一個簡單的議題就開了三天，這次還是幾乎一樣的會議，從半個月前到現在，還在惦記著前期開發的那點錢到現在也沒討論出後續內容。”
“每個下午擠出來一點時間，得什麽時候才能開完？就連小學生寫作業都比你們勤快！”
最後這句話是柏悅穿越前的領導說過的，靈感來源於他上小學的女兒。用別人來打壓下屬，也是他最常用的手法。說的難聽的時候，還會說“你這個方案是怎麽做的？剛進來的實習生都寫的比你好”。
柏悅怕刺激到這群七老八十的老人，都沒往嚴肅的說。
實際上，大家會將時間拖長都各有目的，為的就是不讓陳夢怡那麽快活，可從柏悅嘴巴裏出來，卻顯得他們好像因為無能才拖得長。
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