第 187 章
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第 187 章
對於在群英發光發熱的動畫從業者而言, 雖然他們加入群英的理由肯定都是為愛發電。畢竟在動畫界山山河日下的今天，別說是徹底擺爛的國內，就連在國外攻城略地的日漫都有了同質化, 流量化，以及動畫從業者和制作組的收入一落千丈的問題。
雖然跟上個世紀相比, 霓虹的動畫從業者人數肯定翻了一倍, 但是考慮到出產量和漫畫界青黃不接的問題，各大制作公司也是為了盈利拼命接活, 然後在壓低工資的同時盡可能地延長員工們的作畫時間。並且像知名的游戲公司那樣, 借著名頭吸引廉價的動畫愛好者或大學生來完成任務, 甚至鬧出偷稅漏稅和奴役工廠的醜聞。從而導致本地的從業者要麽自立門戶, 要麽海外拓展, 最後居然利好於國內的動畫行業。
是的, 你沒聽錯。
國外的內卷居然反向利好於擺爛的國內。
這就像是版號寒冬下的中小廠商卷不過明招過強，暗箭難防的國內大廠，打不過技術超前，資金雄厚的外國大廠，就只能去第三世界降維打擊, 勉強糊口, 從而刺激本地的廠商發展一樣。那些在本國活不下去的從業者比起第三世界, 找個在發達國家和第三世界之間的發展中國家無疑是上上之選。
更妙的是, 這個發展中國家還有一群人傻錢多的人。
如此這般，外國的從業者們有了著落, 國內的企業有了底氣繼續擺爛，最後只剩種花家的觀眾們在風中淩亂, 然後重覆抵制爛片的行為。
值得慶幸的是，以上的魔幻現實主義至少得到16年才會上演。
“如果比照前兩部動畫的成本, 我給你們批一個億能把”揚帆起航”排名靠前的五部動畫搞出來嗎？”沈凝煙等對面的狂歡群眾冷靜下來後，瞅著“揚帆起航”的頁面問道：“也不求一次性完結，只要像前兩部那樣搞出12集的第一季就成。”
按照隔壁55萬RMB一集的成本來看，沈凝煙的一億預算無疑是大大超支了。
而讓保守的沈凝煙拋出如此預算的項目必定是有板上釘釘的兜底買家。
動畫組的組長內心一動，沈思幾秒後認真答道：“如果比照前兩部動畫的質量，每部兩千萬的預算無疑是太豐厚了。”豐厚到動畫組的組長懷疑沈凝煙是不是把全組的獎金也一並算入動畫組：“問題是五部動畫的上架時間會不會挨得太近。”
相較於資金問題，動畫制作組更擔心任務太多導致質量下降，或是被迫尋求外包服務。
對於外包，大眾的第一印象不是給大廠接盤的苦逼打工人，而是給大廠背鍋的苦逼挨罵人。
沈凝煙又不是傻子t，自然明白以動畫組的制作力哪怕是在爆SEED的情況下也不可能一年完成五部動畫。而在外企大廠的虎視眈眈下，要是群英搞動畫的速度趕不上付費會員的流失速度，那可就……
“關於這點，我也是想了很久才找到一個勉強可行的解決方法。”沈凝煙收回思緒，繼續說道：“招新員工是不可能的，畢竟以群英現在的體量，除非是讓動畫組一直處於檔期排滿的狀態，否則招新員工只會打亂現有的各個計劃。”
“至於找外包公司。”沈凝煙語氣一凝，臉上流露出不情願與為難的神情：“如果是一般的小事，肯定是找外包公司來的劃算，但是涉及到動畫制作，找外包公司就會面臨著質量上的層次不齊與心態上的不夠負責。”
“所以為了保質保量，我決定跟各大藝術高校合作，成立‘群英扶持’計劃，爭取讓急需實習蓋章的大三生和大四生幫忙處理動畫組的基礎工作。”沈凝煙拿出昨天擬好的文件，繼續說道：“高校生們還沒被生活搞成老滑頭，尤其是藝術類和文史類的高校生，本就比一般人敏感多思，也更理想化一些，所以比外包公司更用心些。”
“最重要的是，幫扶計劃的最後成果與高校生的實習評價掛鉤，並且會在作品的人員表裏列上他們和所屬高校的名字，對於學生而言，無疑能在找工作的履歷上加點內容，並且對高校招生也有好處。”沈凝煙頓了一下，考慮到贈與幫扶計劃的不僅有各大高校還有成|人教育生和專科生，並且得對精英和混子進行區分，所以要動畫組的成員給出一個評分標準，然後根據評分標準給參與‘幫扶計劃’的學生寫實習評語，甚至決定這些學生是在制作表的顯眼位置，還是和雜工一樣被被帶過。”
“當然，為了保證公平公正，這些學生的實習成果都會被群英和相關學校留檔，免得日後有人不滿，說我們給某人走後門或是在評價上動手腳。”
“那實習工資怎麽算？”動畫組的組長覺得沈凝煙的提議很好，但是把大學生當廉價勞動力的行為還是讓他感到不爽。因為動畫組的大部分成員，尤其是些專科生在加入群英時，就沒少受過外包公司乃至大廠不把實習生當人看的氣。更有甚者扣了錢還當面放話讓實習生盡管去告，告倒了算他輸。氣的網上多了不少實習生的曝光貼和仲裁貼。
高校生倒好，畢竟他們的畢業實習是自己找的，而且一些知名高校的畢業生還有本地的相關幫扶，最差就是一走了之，白幹三月。
而那些專科生，尤其是中專生可就沒這麽好運了。
有畢業證這個緊箍咒在，管你是哪個專業，都去工廠擰螺絲吧！
更慘的是，即便有未成年保護法和勞動法在，這些實習的專科生依然得不到相關保障，甚至鬧出過勞死和實習沒公司的新聞。
多可怕啊！本該是對未來充滿希望的年紀，但是這些年輕人卻在實習的幾個月裏快速枯萎，乃至消逝。
沈凝煙自然看得出動畫組組長乃至小員工們的擔憂，當即保證道：“放心，我是個體面人，做不出坑大學生的事，所以按市場價和他們的成果算錢，不會讓實習生裏的多勞者感到很坑，也不會讓混子們感到大賺。”
尤其是在沈凝煙親身體會過小組裏的混子有多坑時，她就發誓不會讓實習中的混子感到好過。
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雖然跟上個世紀相比, 霓虹的動畫從業者人數肯定翻了一倍, 但是考慮到出產量和漫畫界青黃不接的問題，各大制作公司也是為了盈利拼命接活, 然後在壓低工資的同時盡可能地延長員工們的作畫時間。並且像知名的游戲公司那樣, 借著名頭吸引廉價的動畫愛好者或大學生來完成任務, 甚至鬧出偷稅漏稅和奴役工廠的醜聞。從而導致本地的從業者要麽自立門戶, 要麽海外拓展, 最後居然利好於國內的動畫行業。
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這就像是版號寒冬下的中小廠商卷不過明招過強，暗箭難防的國內大廠，打不過技術超前，資金雄厚的外國大廠，就只能去第三世界降維打擊, 勉強糊口, 從而刺激本地的廠商發展一樣。那些在本國活不下去的從業者比起第三世界, 找個在發達國家和第三世界之間的發展中國家無疑是上上之選。
更妙的是, 這個發展中國家還有一群人傻錢多的人。
如此這般，外國的從業者們有了著落, 國內的企業有了底氣繼續擺爛，最後只剩種花家的觀眾們在風中淩亂, 然後重覆抵制爛片的行為。
值得慶幸的是，以上的魔幻現實主義至少得到16年才會上演。
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動畫組的組長內心一動，沈思幾秒後認真答道：“如果比照前兩部動畫的質量，每部兩千萬的預算無疑是太豐厚了。”豐厚到動畫組的組長懷疑沈凝煙是不是把全組的獎金也一並算入動畫組：“問題是五部動畫的上架時間會不會挨得太近。”
相較於資金問題，動畫制作組更擔心任務太多導致質量下降，或是被迫尋求外包服務。
對於外包，大眾的第一印象不是給大廠接盤的苦逼打工人，而是給大廠背鍋的苦逼挨罵人。
沈凝煙又不是傻子t，自然明白以動畫組的制作力哪怕是在爆SEED的情況下也不可能一年完成五部動畫。而在外企大廠的虎視眈眈下，要是群英搞動畫的速度趕不上付費會員的流失速度，那可就……
“關於這點，我也是想了很久才找到一個勉強可行的解決方法。”沈凝煙收回思緒，繼續說道：“招新員工是不可能的，畢竟以群英現在的體量，除非是讓動畫組一直處於檔期排滿的狀態，否則招新員工只會打亂現有的各個計劃。”
“至於找外包公司。”沈凝煙語氣一凝，臉上流露出不情願與為難的神情：“如果是一般的小事，肯定是找外包公司來的劃算，但是涉及到動畫制作，找外包公司就會面臨著質量上的層次不齊與心態上的不夠負責。”
“所以為了保質保量，我決定跟各大藝術高校合作，成立‘群英扶持’計劃，爭取讓急需實習蓋章的大三生和大四生幫忙處理動畫組的基礎工作。”沈凝煙拿出昨天擬好的文件，繼續說道：“高校生們還沒被生活搞成老滑頭，尤其是藝術類和文史類的高校生，本就比一般人敏感多思，也更理想化一些，所以比外包公司更用心些。”
“最重要的是，幫扶計劃的最後成果與高校生的實習評價掛鉤，並且會在作品的人員表裏列上他們和所屬高校的名字，對於學生而言，無疑能在找工作的履歷上加點內容，並且對高校招生也有好處。”沈凝煙頓了一下，考慮到贈與幫扶計劃的不僅有各大高校還有成|人教育生和專科生，並且得對精英和混子進行區分，所以要動畫組的成員給出一個評分標準，然後根據評分標準給參與‘幫扶計劃’的學生寫實習評語，甚至決定這些學生是在制作表的顯眼位置，還是和雜工一樣被被帶過。”
“當然，為了保證公平公正，這些學生的實習成果都會被群英和相關學校留檔，免得日後有人不滿，說我們給某人走後門或是在評價上動手腳。”
“那實習工資怎麽算？”動畫組的組長覺得沈凝煙的提議很好，但是把大學生當廉價勞動力的行為還是讓他感到不爽。因為動畫組的大部分成員，尤其是些專科生在加入群英時，就沒少受過外包公司乃至大廠不把實習生當人看的氣。更有甚者扣了錢還當面放話讓實習生盡管去告，告倒了算他輸。氣的網上多了不少實習生的曝光貼和仲裁貼。
高校生倒好，畢竟他們的畢業實習是自己找的，而且一些知名高校的畢業生還有本地的相關幫扶，最差就是一走了之，白幹三月。
而那些專科生，尤其是中專生可就沒這麽好運了。
有畢業證這個緊箍咒在，管你是哪個專業，都去工廠擰螺絲吧！
更慘的是，即便有未成年保護法和勞動法在，這些實習的專科生依然得不到相關保障，甚至鬧出過勞死和實習沒公司的新聞。
多可怕啊！本該是對未來充滿希望的年紀，但是這些年輕人卻在實習的幾個月裏快速枯萎，乃至消逝。
沈凝煙自然看得出動畫組組長乃至小員工們的擔憂，當即保證道：“放心，我是個體面人，做不出坑大學生的事，所以按市場價和他們的成果算錢，不會讓實習生裏的多勞者感到很坑，也不會讓混子們感到大賺。”
尤其是在沈凝煙親身體會過小組裏的混子有多坑時，她就發誓不會讓實習中的混子感到好過。
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