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江沛掛了電話, 絲毫不管電話那頭江父是怎麽樣的惱羞成怒。
坐了許久，他才收拾了心情，回自己臥室之前先去看看爺爺是否睡得安穩。剛推開門, 就看見老爺子靠在床頭, 手裏拿著一本書在看。
“爺爺, 你怎麽還不睡？”
江老爺子取下眼鏡：“你爸打電話過來了？”
心知瞞不過老爺子，江沛索性也就坐在床邊。
“是。”
江老爺子揉了揉眉心：“不必理他。”
從他來到滬市開始，遠在京城的兒女們就蠢蠢欲動。後面出了江潤這檔子事，他更是心裏不喜。
江老爺子早些年被下放牛棚, 一子三女中, 只有最小的女兒跟了他一起去。後來江父把江沛也丟了過去，三個人就這樣在鄉下過了四五年。
好在江老爺子早些年行下不少春風，所以也有人冒著風險給他便利，去的地方不偏不遠，受罪當然是受罪的, 但是比起其他下放的，已經好了許多。
這三四年之後, 江老爺子也是頭先幾批平反的, 他帶著小孫子和小女兒回到了京城。
曾經那些在他艱難的時候不敢站出來的兒女, 在他回京之後又個個上了門, 哭著求著說自己的不容易。
江老爺子自然是理解的, 風雲動蕩的年代，誰能不怕？
他重新接納了兒女們, 叮囑他們要團結一心。
八十年代正逢改革巨變，小女兒的婚事出乎所有人的意料, 她沒有選擇門當戶對的二代們，倒是跟自己的大學同學領了證。那個大學同學是從山裏走出來的孤兒, 沒有家庭，自然也提不上給任何助力。
原本江沛的兩個姑姑還在笑話小妹的目光短淺。
誰知道江楠居然找到了一支潛力股。嫁出去後，夫妻兩個很快就抓住機會，一躍成為家裏最出色的孩子。
那時候江沛還小，最黏的就是小姑姑，他跟江父有矛盾。江父在老爺子下放之後迅速娶了一個革委會主任的女兒，等到江老爺子回來，他又當機立斷離婚。
在江沛回來之後，他第三次結婚的對象是文工團的小組長。
江沛不願意回家去看父親的虛偽和後媽的柔弱，多數時候都是跟著小姑和小姑父。
江沛的小姑和小姑父做起外貿和地產上的生意，當然也沒忘記自己的兄弟姐妹。江父和江沛的另外兩個姑姑都在裏面占了股份。利益捆綁的越深，集團裏的親戚就越多。
江沛的小姑在的時候，大家還都十分的和樂溫馨，可等到江沛的小姑和小姑父出了車禍，兩人雙雙亡故，只留下一個還在吃奶的江小潤時候，一切就都變得覆雜了。
集團的大份額股份都在江潤名下，次之的股東是江老爺子。
江父那時候基本就等著江老爺子指明他來當集團領導了，結果卻被老爺子當頭棒喝。
江老爺子把自己的股份轉給了江沛，讓還在讀高中的江沛接手了集團。
等到江潤長大，如果江潤是可造之材，集團依舊回到江潤手中，如果江潤不願意，那做一個只拿分紅的大股東也能安穩一輩子。
江老爺子這個決定一出，江家頓時硝煙四起。
江父氣的摔了一地碎瓷，卻不敢去老爺子面前耍橫。
江沛接了集團的業務，忙於學業和工作，江老爺子前幾年身體不好，經常要出國去療養。
於是江父新娶的妻子提出自己可以照顧江潤。
江老爺子那時候分身乏術，看在江父最後娶的這個還算老實，加上她自己也剛生了一對龍鳳胎，自然同意。
江沛在選擇大學的時候，本來也想著選京市的大學，離家裏近，還能照顧江潤。
可江楠留下的生意多是在南方，所以江沛選擇了滬市。
他安安穩穩的在滬市經營了三年，把姑姑留下的資產翻了三倍。
如果不是去年那檔子事兒，他壓根不會在大學的最後一年休學。
如今塵埃落定，江老爺子也看清了兒女的涼薄自私，跟著孫子來了滬市。
本來事情到了這裏，江老爺子還不至於把兒女的臉面都給揭下來，但是江潤差點被拐這件事，狠狠觸動了他的逆鱗。
江沛在出事的第一時間就去調查了，祖孫兩個都抱著一種悲涼的心情。
江潤如果出事，那江潤名下的股份自然是要分出去。江家人人都可以從中獲益。
江老爺子被這樣的猜測打擊的沈默許多。
雖然最後沒有查出來什麽，那些人販子就是長期游離在火車站附近的，完全查不到跟江家任何一個人有關系。
這樣的結果雖然讓江老爺子松了一口氣，但也讓他對大兒子那個一向恭順的老婆起了質疑。
江潤一個小孩子，她安排的什麽人往這裏送？怎麽能把孩子直接一丟就走？
那麽小的一個人，給他穿的戴的都十分出格，簡直把“我有錢”掛在孩子臉上。
這是要幹什麽？
事情一發生，江老爺子就打電話過去。
江沛的後媽在那邊哭的梨花帶雨，口口聲聲都是如果江潤丟了，自己就是江家的罪人。
江老爺子想跟兒子說幾句，江父卻話裏話外都是指責他偏心。他們把江潤帶到七八歲，已經是於他有大恩。還有老爺子只記著江沛，他那對龍鳳胎今年也已經八九歲了，老爺子連平時問都不多問。
江老爺子再沒了質問的心情，他想說那兩個孩子不是他不親近，只是年紀小小的孩子，至於每次到自己身邊都一句一句全是好聽話嗎？
這是大人教的，還是孩子耳濡目染學的都不重要。
重要的是，沒有人願意被孩子這樣討好。
大兒子的抱怨還猶在耳邊，江老爺子徹底沒了改變他們的心思。
就像他說的那樣，他現在就守著兩個孫子過日子。
江沛給老爺子掖了掖被角。
兩人都默契不再提京城的人和事。
“你今天帶來的小姑娘倒是很有意思。”
江老爺子轉移話題到元棠身上。
江沛想起元棠的樣子，嗯了一聲：“是，她挺有意思的。”
“你那個什麽集會，是不是要把人家加進去？”
江沛點點頭。
元棠今天跟張雪聊的最好，送她出去的時候，他已經聽見張雪跟元棠約好了後面的合作。
“那就好，我看她也是很有想法的人。”
今天元棠送來的禮物，江潤最喜歡。
別的客人要麽送玩具，要麽就是送價值很高的東西，只有元棠送的零食，江潤簡直愛死了。晚飯時候還把跳跳糖偷偷藏在江沛的碗裏，江沛面無表情的吃完，然後收繳了所有的零食。
江潤再哭唧唧也不管用，江沛就是這樣的鐵面無私。
想到晚飯時候的插曲，江沛的心情終於舒朗了些許。
“她做的東西都比較有意思。”
也很奇怪，她這樣的童心和樂趣，對人卻格外的疏離。
江沛想起自己問元棠的話，對方甚至只拿敷衍來對待，剛剛昂揚的心情又瞬間跌了回去。
****
元棠參加完江潤的生日會，認識了新的朋友，回到學校的時候心情還是很好。
回到宿舍，田蜜已經搬了出去，她原本的鋪位暫時空著，學校沒有安排人進來，元棠估計他們會在下一個學年再安排進來人。
林菲和黃欣楠對田蜜的離開舉雙手慶祝，三個人的宿舍生活簡單了許多。
元棠拿出紙筆開始寫計劃書，今天張t雪給她了很大的靈感。
她突然覺得自己的投資策略好像一直都是這邊一點那邊一點，十分的不規律。
用筆寫下自己的一切，元棠開始盤點自己的資產。
蔡州市的門面房一間，浦東的四套房產和周圍的地皮，爛泥渡周圍的一套民房，自己購置的浦西的一套商品房。兩家廠子，以及胡燕被服廠的股份。最後是李經理代理的經銷公司。
過去的一年，她的幹脆面已經在周圍幾個省份都站穩了腳跟，每個月的收入能在十萬以上。
元棠想了想，在蔡州市的門面房上畫了一個圈，又在浦東的四套房產上畫了一個圈。
她被張雪的話激勵，幹脆面現在雖然已經打開了局面，但是北方城市她還沒有涉足。
再聯系前段時間李經理給的消息，說北方已經有小廠子開始做這樣帶卡片的幹脆面了。
她在幹脆面上畫了重重一筆。
市場這東西，你不去占據，就會被人搶先。
元棠下了決定，電話打給了李經理。
“之前你說的那幾家工廠，下個月我要親自去看一下。”
現在她的兩家廠子都是滿負荷運行。一廠每天都是三班倒，工人們沒有閑下來的時候。二廠僅有的幾條幹脆面生產線也是一樣，還要忙著處理新產品的生產。
三廠的開始迫在眉睫。
元棠盤了一下身上的現金流，如今還有二百萬，完全夠再來一家廠子。
李經理忙不疊的答應，他原本就勸著元棠抓緊時間擴開市場，要知道方便面的工藝並不覆雜，北方有很多小廠子一臺機器就能做。
尤其在過去那一年，哢哢香在滬市周圍火了之後，很多北方的小廠子都蠢蠢欲動，其中幾家廠子也開始制作這種帶卡片的幹脆面了。
也不知道說什麽好，這些廠子有些不知變通，完全是照搬過去。就連哢哢香的卡面都照抄了過去。好在元棠之前就咨詢過律師，這些卡面都做了認證，所以李經理才能很快把這些冒名頂替的小廠子給打下去。
可有些廠子很會鉆漏洞，他們覺得你們哢哢香不是做西游記嗎？那我就做紅樓夢，做水滸傳，做三國演義。
這種漏洞李經理完全不知道怎麽堵住，你能攔住人家不讓做卡面？這又不是你的專利！
李經理回來之後愁的幾個晚上睡不著，自從被元棠挖角到新的經銷公司來，他的收入就提高了很多，之前雖然說也是個小老板，但合夥生意，難免跟其他合夥人有點這樣那樣的矛盾。
那時候他說要跳槽，幾個合夥人的嘴臉更是讓他心寒無比。
他跑下來的工廠和分銷點，那些人說要就要，楞是要把他逼得什麽都不拿的出來。
最後李經理離開也是帶著怨氣的，想著自己當初牽頭搞的經銷公司，可到了最後居然被人家擠兌。心裏想想就憋氣。
他拼著一股勁要在元棠這裏幹好，好在元棠是個厚道的老板，他在這裏只要是不過分的提議，元棠都能聽一聽。
溝通成本直線下滑，每天的時間都用在工作上而不是溝通上，李經理把這份工作當成自己的立身之本，盼著元棠的事業越做越大。
“早該開三廠了，咱們一廠這邊多少次了，總是斷貨。”
現在的幹脆面已經在至少七個省份都站穩了腳跟，李經理勸了元棠好幾次，覺得廠子到了這種地步，最應該做的是加杠桿，趕快鋪開。
別說是三廠了，四廠五廠也應該安排上。
難得的，元棠這次沒有再說什麽“以後再說”的推辭。
她說了一句：“你準備下廠子的資料，找個靠譜的銀行信貸人員問一問。”
今年九四年開始，她已經嗅到了很多蠢蠢欲動的氣息。
去年海南的樓花暴雷，當然也有一部分人逃出生天，在擊鼓傳花的市場上弄到了一大筆錢。
這些熱錢總要有下一個要去的地方。
元棠結合上輩子的經驗，心知如今才算是真正迎來了房地產的輝煌開端。
“之前讓你準備的管培生計劃確定了嗎？”
要拓開市場，自然是需要人才。
元棠在自己的工廠裏頒布了兩個計劃。
一個是內部的升值體系，廠子現在認可的學歷包括夜大和職高，只要是學歷過關，內部有管理崗位空缺出來，就可以進行競聘。
元棠給的條件很優厚，不論工人的年齡和性別，只要想進步，在廠子裏總有機會。
原來那種論資排輩的風氣一去不覆返，元棠倒是也沒有開除那些跟不上廠子發展步伐的小領導，她只是把對方降職處理。
降職之後的小領導分為了兩部分，有一部分是受不了這個閑氣，直接提了離開。
還有一部分則是老老實實的改了行事風格，在車間老老實實當上了普工。
競聘制度剛頒布，元棠還沒有見到成效，不過她並不著急，兩個廠子現在足有二三百的工人和大幾十人的後勤，總會有人出來吃這第一口的螃蟹。
至於另外一樣，就是元棠提出的管培生計劃。
準確來說，是閹割版本的管培生計劃。
後來那種從大學裏招收管培生，然後拿管培生當廉價勞動力用上半年，再逼管培生辭職的做法，她當然是看不上眼的。
太不要臉。
她招來的管培生，就是真真正正的當做後續的領導班子在培養。
只不過現在的大學生都分配工作，元棠只能從大專裏面找。
去年開始，一部分的大專就已經不再分配工作了，因此她也能撿漏。
“多招一些經管，英語，還有市場營銷的。”
李經理表示可以，但也說了效果不會太好。
“比起其他那些大廠子，我們的優勢並不明顯。”
雖說是有些大專不分配工作，但是多數人還是想要找一份安穩工作的。
國企，國營廠仍然是多數人的首選。
李經理在今年已經去過幾家院校，招聘效果都很不理想。
李經理還曾經問過元棠，這樣搞管培生制度真的劃得來？
元棠不光是把人招進來這麽簡單，她還會找一些內部的小領導過來講課，把這些大學生放進公司和工廠裏輪崗。
這麽一番折騰下來，很多人都扛不住了。元棠也投入了很多成本。
元棠：“肯定是值的。”
要知道分配制度在經過十幾年，如今已經是基本飽和了。
尤其是前兩年開始了裁軍，很多轉業軍人也湧入進了工廠和單位。以前是十個蘿蔔百個坑，後來是一個蘿蔔一個坑。現在是蘿蔔比坑多。
再加上這兩年很多國營工廠的倒閉。
明年開始，就逐步取消分配工作了。
元棠之所以記得這個時間，還是上輩子元柳元芹都是卡著最後一屆分配的工作，再往後一年，就沒了這樣的好運氣。
元棠讓李經理放心大膽的去做，主要是要形成內部的方法。
她學習的專業課程裏講過，人力資源管理，也是正規公司的一部分。
用人不單單是把人招進來這麽簡單，怎麽塑造好企業文化，再進一步的將自己的企業文化深入到顧客心裏，這才是一個長久發展的企業應該解決的問題。
跟李經理敲定好買三廠的打算。
元棠撥通了一個電話。
電話那頭是馬蘭。
元棠寒暄了幾句，說到正題。
“馬蘭姐，五中這間門面房，你要嗎？”
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江沛掛了電話, 絲毫不管電話那頭江父是怎麽樣的惱羞成怒。
坐了許久，他才收拾了心情，回自己臥室之前先去看看爺爺是否睡得安穩。剛推開門, 就看見老爺子靠在床頭, 手裏拿著一本書在看。
“爺爺, 你怎麽還不睡？”
江老爺子取下眼鏡：“你爸打電話過來了？”
心知瞞不過老爺子，江沛索性也就坐在床邊。
“是。”
江老爺子揉了揉眉心：“不必理他。”
從他來到滬市開始，遠在京城的兒女們就蠢蠢欲動。後面出了江潤這檔子事，他更是心裏不喜。
江老爺子早些年被下放牛棚, 一子三女中, 只有最小的女兒跟了他一起去。後來江父把江沛也丟了過去，三個人就這樣在鄉下過了四五年。
好在江老爺子早些年行下不少春風，所以也有人冒著風險給他便利，去的地方不偏不遠，受罪當然是受罪的, 但是比起其他下放的，已經好了許多。
這三四年之後, 江老爺子也是頭先幾批平反的, 他帶著小孫子和小女兒回到了京城。
曾經那些在他艱難的時候不敢站出來的兒女, 在他回京之後又個個上了門, 哭著求著說自己的不容易。
江老爺子自然是理解的, 風雲動蕩的年代，誰能不怕？
他重新接納了兒女們, 叮囑他們要團結一心。
八十年代正逢改革巨變，小女兒的婚事出乎所有人的意料, 她沒有選擇門當戶對的二代們，倒是跟自己的大學同學領了證。那個大學同學是從山裏走出來的孤兒, 沒有家庭，自然也提不上給任何助力。
原本江沛的兩個姑姑還在笑話小妹的目光短淺。
誰知道江楠居然找到了一支潛力股。嫁出去後，夫妻兩個很快就抓住機會，一躍成為家裏最出色的孩子。
那時候江沛還小，最黏的就是小姑姑，他跟江父有矛盾。江父在老爺子下放之後迅速娶了一個革委會主任的女兒，等到江老爺子回來，他又當機立斷離婚。
在江沛回來之後，他第三次結婚的對象是文工團的小組長。
江沛不願意回家去看父親的虛偽和後媽的柔弱，多數時候都是跟著小姑和小姑父。
江沛的小姑和小姑父做起外貿和地產上的生意，當然也沒忘記自己的兄弟姐妹。江父和江沛的另外兩個姑姑都在裏面占了股份。利益捆綁的越深，集團裏的親戚就越多。
江沛的小姑在的時候，大家還都十分的和樂溫馨，可等到江沛的小姑和小姑父出了車禍，兩人雙雙亡故，只留下一個還在吃奶的江小潤時候，一切就都變得覆雜了。
集團的大份額股份都在江潤名下，次之的股東是江老爺子。
江父那時候基本就等著江老爺子指明他來當集團領導了，結果卻被老爺子當頭棒喝。
江老爺子把自己的股份轉給了江沛，讓還在讀高中的江沛接手了集團。
等到江潤長大，如果江潤是可造之材，集團依舊回到江潤手中，如果江潤不願意，那做一個只拿分紅的大股東也能安穩一輩子。
江老爺子這個決定一出，江家頓時硝煙四起。
江父氣的摔了一地碎瓷，卻不敢去老爺子面前耍橫。
江沛接了集團的業務，忙於學業和工作，江老爺子前幾年身體不好，經常要出國去療養。
於是江父新娶的妻子提出自己可以照顧江潤。
江老爺子那時候分身乏術，看在江父最後娶的這個還算老實，加上她自己也剛生了一對龍鳳胎，自然同意。
江沛在選擇大學的時候，本來也想著選京市的大學，離家裏近，還能照顧江潤。
可江楠留下的生意多是在南方，所以江沛選擇了滬市。
他安安穩穩的在滬市經營了三年，把姑姑留下的資產翻了三倍。
如果不是去年那檔子事兒，他壓根不會在大學的最後一年休學。
如今塵埃落定，江老爺子也看清了兒女的涼薄自私，跟著孫子來了滬市。
本來事情到了這裏，江老爺子還不至於把兒女的臉面都給揭下來，但是江潤差點被拐這件事，狠狠觸動了他的逆鱗。
江沛在出事的第一時間就去調查了，祖孫兩個都抱著一種悲涼的心情。
江潤如果出事，那江潤名下的股份自然是要分出去。江家人人都可以從中獲益。
江老爺子被這樣的猜測打擊的沈默許多。
雖然最後沒有查出來什麽，那些人販子就是長期游離在火車站附近的，完全查不到跟江家任何一個人有關系。
這樣的結果雖然讓江老爺子松了一口氣，但也讓他對大兒子那個一向恭順的老婆起了質疑。
江潤一個小孩子，她安排的什麽人往這裏送？怎麽能把孩子直接一丟就走？
那麽小的一個人，給他穿的戴的都十分出格，簡直把“我有錢”掛在孩子臉上。
這是要幹什麽？
事情一發生，江老爺子就打電話過去。
江沛的後媽在那邊哭的梨花帶雨，口口聲聲都是如果江潤丟了，自己就是江家的罪人。
江老爺子想跟兒子說幾句，江父卻話裏話外都是指責他偏心。他們把江潤帶到七八歲，已經是於他有大恩。還有老爺子只記著江沛，他那對龍鳳胎今年也已經八九歲了，老爺子連平時問都不多問。
江老爺子再沒了質問的心情，他想說那兩個孩子不是他不親近，只是年紀小小的孩子，至於每次到自己身邊都一句一句全是好聽話嗎？
這是大人教的，還是孩子耳濡目染學的都不重要。
重要的是，沒有人願意被孩子這樣討好。
大兒子的抱怨還猶在耳邊，江老爺子徹底沒了改變他們的心思。
就像他說的那樣，他現在就守著兩個孫子過日子。
江沛給老爺子掖了掖被角。
兩人都默契不再提京城的人和事。
“你今天帶來的小姑娘倒是很有意思。”
江老爺子轉移話題到元棠身上。
江沛想起元棠的樣子，嗯了一聲：“是，她挺有意思的。”
“你那個什麽集會，是不是要把人家加進去？”
江沛點點頭。
元棠今天跟張雪聊的最好，送她出去的時候，他已經聽見張雪跟元棠約好了後面的合作。
“那就好，我看她也是很有想法的人。”
今天元棠送來的禮物，江潤最喜歡。
別的客人要麽送玩具，要麽就是送價值很高的東西，只有元棠送的零食，江潤簡直愛死了。晚飯時候還把跳跳糖偷偷藏在江沛的碗裏，江沛面無表情的吃完，然後收繳了所有的零食。
江潤再哭唧唧也不管用，江沛就是這樣的鐵面無私。
想到晚飯時候的插曲，江沛的心情終於舒朗了些許。
“她做的東西都比較有意思。”
也很奇怪，她這樣的童心和樂趣，對人卻格外的疏離。
江沛想起自己問元棠的話，對方甚至只拿敷衍來對待，剛剛昂揚的心情又瞬間跌了回去。
****
元棠參加完江潤的生日會，認識了新的朋友，回到學校的時候心情還是很好。
回到宿舍，田蜜已經搬了出去，她原本的鋪位暫時空著，學校沒有安排人進來，元棠估計他們會在下一個學年再安排進來人。
林菲和黃欣楠對田蜜的離開舉雙手慶祝，三個人的宿舍生活簡單了許多。
元棠拿出紙筆開始寫計劃書，今天張t雪給她了很大的靈感。
她突然覺得自己的投資策略好像一直都是這邊一點那邊一點，十分的不規律。
用筆寫下自己的一切，元棠開始盤點自己的資產。
蔡州市的門面房一間，浦東的四套房產和周圍的地皮，爛泥渡周圍的一套民房，自己購置的浦西的一套商品房。兩家廠子，以及胡燕被服廠的股份。最後是李經理代理的經銷公司。
過去的一年，她的幹脆面已經在周圍幾個省份都站穩了腳跟，每個月的收入能在十萬以上。
元棠想了想，在蔡州市的門面房上畫了一個圈，又在浦東的四套房產上畫了一個圈。
她被張雪的話激勵，幹脆面現在雖然已經打開了局面，但是北方城市她還沒有涉足。
再聯系前段時間李經理給的消息，說北方已經有小廠子開始做這樣帶卡片的幹脆面了。
她在幹脆面上畫了重重一筆。
市場這東西，你不去占據，就會被人搶先。
元棠下了決定，電話打給了李經理。
“之前你說的那幾家工廠，下個月我要親自去看一下。”
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三廠的開始迫在眉睫。
元棠盤了一下身上的現金流，如今還有二百萬，完全夠再來一家廠子。
李經理忙不疊的答應，他原本就勸著元棠抓緊時間擴開市場，要知道方便面的工藝並不覆雜，北方有很多小廠子一臺機器就能做。
尤其在過去那一年，哢哢香在滬市周圍火了之後，很多北方的小廠子都蠢蠢欲動，其中幾家廠子也開始制作這種帶卡片的幹脆面了。
也不知道說什麽好，這些廠子有些不知變通，完全是照搬過去。就連哢哢香的卡面都照抄了過去。好在元棠之前就咨詢過律師，這些卡面都做了認證，所以李經理才能很快把這些冒名頂替的小廠子給打下去。
可有些廠子很會鉆漏洞，他們覺得你們哢哢香不是做西游記嗎？那我就做紅樓夢，做水滸傳，做三國演義。
這種漏洞李經理完全不知道怎麽堵住，你能攔住人家不讓做卡面？這又不是你的專利！
李經理回來之後愁的幾個晚上睡不著，自從被元棠挖角到新的經銷公司來，他的收入就提高了很多，之前雖然說也是個小老板，但合夥生意，難免跟其他合夥人有點這樣那樣的矛盾。
那時候他說要跳槽，幾個合夥人的嘴臉更是讓他心寒無比。
他跑下來的工廠和分銷點，那些人說要就要，楞是要把他逼得什麽都不拿的出來。
最後李經理離開也是帶著怨氣的，想著自己當初牽頭搞的經銷公司，可到了最後居然被人家擠兌。心裏想想就憋氣。
他拼著一股勁要在元棠這裏幹好，好在元棠是個厚道的老板，他在這裏只要是不過分的提議，元棠都能聽一聽。
溝通成本直線下滑，每天的時間都用在工作上而不是溝通上，李經理把這份工作當成自己的立身之本，盼著元棠的事業越做越大。
“早該開三廠了，咱們一廠這邊多少次了，總是斷貨。”
現在的幹脆面已經在至少七個省份都站穩了腳跟，李經理勸了元棠好幾次，覺得廠子到了這種地步，最應該做的是加杠桿，趕快鋪開。
別說是三廠了，四廠五廠也應該安排上。
難得的，元棠這次沒有再說什麽“以後再說”的推辭。
她說了一句：“你準備下廠子的資料，找個靠譜的銀行信貸人員問一問。”
今年九四年開始，她已經嗅到了很多蠢蠢欲動的氣息。
去年海南的樓花暴雷，當然也有一部分人逃出生天，在擊鼓傳花的市場上弄到了一大筆錢。
這些熱錢總要有下一個要去的地方。
元棠結合上輩子的經驗，心知如今才算是真正迎來了房地產的輝煌開端。
“之前讓你準備的管培生計劃確定了嗎？”
要拓開市場，自然是需要人才。
元棠在自己的工廠裏頒布了兩個計劃。
一個是內部的升值體系，廠子現在認可的學歷包括夜大和職高，只要是學歷過關，內部有管理崗位空缺出來，就可以進行競聘。
元棠給的條件很優厚，不論工人的年齡和性別，只要想進步，在廠子裏總有機會。
原來那種論資排輩的風氣一去不覆返，元棠倒是也沒有開除那些跟不上廠子發展步伐的小領導，她只是把對方降職處理。
降職之後的小領導分為了兩部分，有一部分是受不了這個閑氣，直接提了離開。
還有一部分則是老老實實的改了行事風格，在車間老老實實當上了普工。
競聘制度剛頒布，元棠還沒有見到成效，不過她並不著急，兩個廠子現在足有二三百的工人和大幾十人的後勤，總會有人出來吃這第一口的螃蟹。
至於另外一樣，就是元棠提出的管培生計劃。
準確來說，是閹割版本的管培生計劃。
後來那種從大學裏招收管培生，然後拿管培生當廉價勞動力用上半年，再逼管培生辭職的做法，她當然是看不上眼的。
太不要臉。
她招來的管培生，就是真真正正的當做後續的領導班子在培養。
只不過現在的大學生都分配工作，元棠只能從大專裏面找。
去年開始，一部分的大專就已經不再分配工作了，因此她也能撿漏。
“多招一些經管，英語，還有市場營銷的。”
李經理表示可以，但也說了效果不會太好。
“比起其他那些大廠子，我們的優勢並不明顯。”
雖說是有些大專不分配工作，但是多數人還是想要找一份安穩工作的。
國企，國營廠仍然是多數人的首選。
李經理在今年已經去過幾家院校，招聘效果都很不理想。
李經理還曾經問過元棠，這樣搞管培生制度真的劃得來？
元棠不光是把人招進來這麽簡單，她還會找一些內部的小領導過來講課，把這些大學生放進公司和工廠裏輪崗。
這麽一番折騰下來，很多人都扛不住了。元棠也投入了很多成本。
元棠：“肯定是值的。”
要知道分配制度在經過十幾年，如今已經是基本飽和了。
尤其是前兩年開始了裁軍，很多轉業軍人也湧入進了工廠和單位。以前是十個蘿蔔百個坑，後來是一個蘿蔔一個坑。現在是蘿蔔比坑多。
再加上這兩年很多國營工廠的倒閉。
明年開始，就逐步取消分配工作了。
元棠之所以記得這個時間，還是上輩子元柳元芹都是卡著最後一屆分配的工作，再往後一年，就沒了這樣的好運氣。
元棠讓李經理放心大膽的去做，主要是要形成內部的方法。
她學習的專業課程裏講過，人力資源管理，也是正規公司的一部分。
用人不單單是把人招進來這麽簡單，怎麽塑造好企業文化，再進一步的將自己的企業文化深入到顧客心裏，這才是一個長久發展的企業應該解決的問題。
跟李經理敲定好買三廠的打算。
元棠撥通了一個電話。
電話那頭是馬蘭。
元棠寒暄了幾句，說到正題。
“馬蘭姐，五中這間門面房，你要嗎？”
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