第650章 “資本游戲”之金手指（6）

650章“資本游戲”之金手指（6）

“哈哈……”

聽罷穆老板的話，我們都笑了起來。

辦公室上空，飄蕩著我們的歡聲笑語，我和樓副總，還有尼黑，心情十分舒暢。

畢竟，我們幫這位老板，找到了一條他認可的經營新路！這是一件令我們欣慰的事情。

“還有，我現有的超市場地，十分寬敞，完全符合總公司的要求。而加盟門店的費用，我也完全出的起啊！作為一家經營了十多年的老超市經理，我還是存了一些錢的。”穆老板向敞開心扉，和我們說了他的心裏話。

“總之一句話，像我這種做了十多年超市生意的人，對傳統超市的弊病在哪裏，門清……可是，要靠我個人的力量，根本無力改變。現在，有一家實力雄厚的總公司，借助互聯網的優勢，把平面超市盤活了，使它能移動著走進老百姓的家庭裏……既然有這種新型超市的出現，我為什麽不去賭一把？”

他越說越來勁，整個人，像是註射了興奮劑一般，無法平靜，眉飛色舞，滿面紅光……

是啊！

誰傾力投入了，不希望盈利？

誰不希望找到最佳經營方法，經營模式？

而在現場考察了這家加盟店後，穆老板親身感受了店裏的熱鬧場面，聆聽了門面店老板的現身說法，他已被這種新型超市的經營模式所打動，所吸引，所折服了！

看來，我們提供的參考建議，還是對路子的。

想到這些，我的心中一陣狂喜。

再看看樓副總和尼黑，他們的眼光中也是滿是喜悅……

“穆總，我很敬佩你的勇氣和魄力，能夠一步到位，選擇對自己的超市做大手術。這其實也是我們最初設計方案時，希望你能選擇的一個方案。因為，這個方案，對你是最具挑戰意義的！”

雖心中狂喜不已，但我還是盡可能含蓄地，不動聲色的說……

“為什麽最具挑戰意義？”他問。

“你想啊，首先，你需要追加投入，是吧？”我問。

他點點頭。

不過，似乎並沒有膽怯情緒。

“其次，你需要對目前超市經營許多商品進行折價處理、轉賣；還要按照要求招聘一批符合總公司經營要求的員工；另外，需要招聘年輕的快遞人員……”我望著他，緩緩地說。

他繼續點點頭。

看得出來，這些他都已經想到了。

“同時，你自己也需要加強學習——學習全新的經營理念和方法，特別是，需要學習掌握線上、線下銷售商品的基本原理和技術方法……否則，老板都不懂，怎麽帶員工？”我笑著說。

“這確實是最重要的一條……”他聽罷點點頭。

“不過，那個五十多歲的老板都能做到，我這個上過大學的、不到四十的中青年為什麽就做不到？我覺得，我肯定做的比他好。”他自信的說。

“那麽，你真的想好了？”我再次問。

“是的。我已經想好了，我要搭上這班超市依托互聯網銷售的班車！”他神情堅定地說。

“那好，穆老板，過幾天，我們為你量身定做一套完整的方案，幫助你盡快開張新型超市。”我篤定的說。

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