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☆628.第633章慕名而來(1)

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第633章 慕名而來(1)

633章慕名而來(1)

“哈嘍,熱烈歡迎來自華城的同行。”

這天上午,陽光明媚,湛藍的天空上,飄著幾朵白雲。

我和樓副總,尼黑一行,早早從華城出發,經過幾小時的路途辛勞,總算來到位於上海市中心的一家著名會計師事務所大樓前。

今天我們的任務,是參觀考察這家事務所。

接待我們的,是一位說著洋浜腔的上海話的辦公室副主任。

這位小姐姐長得很水靈,一看就是來自蘇南地區的姑娘……

柳葉眉;

細長的眼睛;

一笑,臉頰上,就現出兩個可愛的小酒窩。

她身著標準的工作服,還帶著一個工作牌。

“我是事務所辦公室的副主任,姓姜名利。”

她笑著,路出一口白牙。

伸出一只白凈的小手,和我握了握。

“你好。我是XX會計師會事務所的牛小琳。非常榮幸。”我趕緊自我介紹,並遞上了名片。

“這兩位是我們事務所的副總會計師,審計部部長。”我順便向她介紹了樓副總和尼黑。

“非常歡迎!今天,您們的參觀考察由我負責……下面,我們是不是先到會議室坐坐,喝喝茶?你們一早趕過來,很辛苦,先休息一下,我順便把事務所的錄像給您們放一下,再請管理咨詢部的同行介紹一下情況。然後,我們去參觀一下這座大樓的主要辦公室?”

她溫和的征求我們的意見。只見白凈的臉龐上,在鼻梁上方,有幾顆小痣。

“好的。客隨主便。”我點頭同意。

於是,在她的引領下,我們走進了這座著名的大樓……

走進寬敞的大廳,光潔的地面,打掃的一塵不染。

來去匆匆的工作人員,不時與我們擦肩而過。

XX會計師事務所的LOGO,豎立在大廳背景墻正中央,顯得十分醒目……

不一會,我們就隨姜利乘電梯來到十樓的小會議室。

姜利先為我們逐一續上茶水,然後,打開了一個錄像:

“牛所長,這是關於我們事務所的介紹,您們先看一下,可以大致了解我們所的發展歷史。”她說。

“我去把管理咨詢部的小強請來,讓他回答您們想了解的相關問題……”

說完,她笑著走出了會議室。

會議室的燈關掉了……

只見正前方的大屏幕上,開始播放這家事務所的發展歷程,以及多年來取得的輝煌業績……

我們認真地看著。

這是一家名列世界四大會計事務所之一的著名事務所。

最早創立於19世紀。

早在二十世紀初葉,就已經進軍中國上海。

二十一世紀初,又完成了與大陸本土的成功轉制。

經過百年來的發展,管理咨詢,審計等業務已經遍及消費,能源資源及工業,金融,政府及公共服務,生命科學與醫療行業,科技、傳媒及電信行業……

據悉,這家事務所之所以成為行業標桿,是因為他們始終把目標客戶群,瞄準面廣量大的成長型的企業……為此,他們與客戶的溝通十分到位。經過多年積累,他們獲得了巨大的審計樣本,案例多多,為提供管理咨詢奠定了良好的基礎……

當錄像播放接近尾聲時,姜利帶著一位男士走了進來:

“牛所長,這是管理咨詢部的小強。要不,請他為您們介紹一下我們所的管理咨詢業務吧。”

進來的男士,個子不高,人長得精瘦精瘦的。一看,就是一個精明幹練的人。

他的眼睛很大,很亮。嘴唇有些厚。他向我們笑笑,便坐到了我們的對面。

“先進的企業管理,是現代企業生存、發展和創新的基礎。我們的企業管理咨詢顧問,主要負責幫助客戶,把先進的理念和技術,轉化為持續的競爭力和戰略優勢,為客戶提供變革方案。我們主要從四方面提供咨詢:戰略及運營管理,財務轉型管理,信息化管理,人力資本管理……”

估計是經常給企業家講課、講道理吧,小強一開口,就一套套的。

他說,管理咨詢服務行業的出現,是社會專業分工的結果。

1926年時,美國著名教授詹姆斯麥肯錫創建的麥肯錫公司,是現代管理咨詢行業的鼻祖,發展到現在已經有了近百年。通過近一百年來管理咨詢服務行業的飛速發展,全球四大國際會計師事務所,都已經充分利用自身優勢,從單一審計業務發展為多元化業務,目前,會計師事務所的收入結構的變化表明,管理咨詢業務,已成為主營核心業務之一!

他的講話,使我們振奮。

“其次,我們還提供企業風險管理服務。比如,對內部控制和系統安全性設計,降低舞弊風險;再比如,幫助客戶識別收購交易中與信息技術相關的風險,確保投資安全。還有信息技術治理,加強監控和管理;還有提供內部審計服務……”

他侃侃而談,語速平穩,說的上海普通話。

“再次,我們也提供精算保險服務,財務咨詢服務等……”

圍繞這個話題,小強大約介紹了二十分鐘左右。

之後,我們就圍繞對承擔管理咨詢的員工的素質要求,請他談談看法。

他告訴我們,在會計專業領域中,審計業務與管理咨詢業務性質有很大不同,管理咨詢業務,需要的是覆合型人才,要求從業人員的專業化程度較高,這其中,包括理論知識與實踐知識的存儲,經驗也要更加豐富。就目前來說,國內會計師事務所的管理咨詢業務主要以審計師為主,由於一般審計師知識結構較為單一,有可能制約會計咨詢業務的進一步發展。

“開展這項工作,還是要先對員工進行培訓,同時整理和收集企業管理的成功案例,熟悉信息化操作的常規技術,了解相關的法律法規。這些,可能是必須的。”小強結合自己的感受說。

他告訴我們,在他們所裏,能夠做管理咨詢服務工作的員工,都是具有若幹年審計經驗,同時對企業發展相對熟悉的優秀員工。上崗前,事務所也會請老員工對他們進行崗前培訓。

“不過,師傅領進門,修行靠個人。這還要看自己的悟性了。”小強說。

和小強交流之後,我們便跟著姜利參觀這座氣派的辦公大樓——

員工辦公大廳,一個個格子間,把正聚精會神工作的他們隔了開來……房間雖很大,但沒什麽聲音。

健身房,員工餐廳,圖書閱覽室……設備齊全,寬敞,亮堂,給人一種幹凈,整潔,有序的印象。

到了午餐時間,姜利請我們到員工餐廳吃了一頓工作餐,每個人四菜一湯,口味很鮮美,價格很實惠。吃飯時,她告訴我們,員工的薪酬並不如外人想象的那麽高:

“因為現在國內不少事務所,薪酬漲上來了。”

她是辦公室副主任,年薪在五十萬左右……

我們是在下午四點左右離開這座大廈的。

走出這座大樓時,尼黑滿意地說:

“哈哈,上大學時,就聽說這家事務所怎麽怎麽有名,一直想見識一下,可惜沒有機會。現在,終於見識到了!如此看來,我們除了在觀念上,技術手段上和他們有些差距外,其他的,比如辦公條件,年薪什麽的,已經差距不大了。”他感慨地說。

“不妄自菲薄,是對的。不過,在管理咨詢服務這方面,我們回去後要學習補課,大家一起加油,不辜負馬晶所長的希望,爭取打響第一炮。”我說。

……這就是在馬晶所長的親筆批示下,我和樓副總、尼黑開展的為期四天的考察的第一天。

雖然是走馬觀花,時間匆匆,但是還是了解到不少信息,同時也對馬晶師傅交給的新任務,有了一個感性的、直觀的認識。

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