☆621.第十卷資本游戲626章變革,悄然來臨!(1)
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第十卷資本游戲626章變革,悄然來臨!(1)
第十卷資本游戲626章變革,悄然來臨!(1)
變革的來臨,往往是在不經意間發生的!
不過,悄然來臨的變革,也給身臨其境的我們,帶來一種別樣的驚喜!
過去,在老宋頭的領導下,作為一家管理規範,審計嚴謹的本土事務所,我們憑借的是努力、勤奮、紮實的工作作風,贏得了企業的尊敬,走到了第一方陣。
而如今,我們則在馬晶師傅這位新所長的率領下,開始步入具有國際視野的、開放的、為企業服務的新境界!
說起來,老宋頭的離去,使我們少了一位能幹的、令人尊敬的領導。
但是,馬晶師傅的走馬上任,卻也使我們所,有了一位眼界開闊,業務精通的新領導!
她不愧是具有國際視野的新一代註冊會計師中的精英。
曾經在四大工作過的經歷,使馬晶能果斷地將老宋頭一直呼籲,但沒能付諸實踐的改革,不動聲色的開展了!
對,全新的改革,自老宋頭與嚴欣的出走風波逐漸平靜下來後,就按部就班的展開了!
在這個問題上,馬晶師傅不用再學習,只要大膽借鑒,穩步推進,就可以了……
當20名優秀的中層管理人員選出後,馬晶師傅將我們所以往單純的審計業務,擴展為幾部分:
——第一部分,仍是我們都熟悉的審計業務。
諸如,企業的年度報表審計;
再有,IPO審計(企業首次公開募股);
還有,專項審計,驗資,盡職調查,破產企業清算審計等……
——第二部分,是我們事務所過去不曾參與的工作內容:稅務商務咨詢……
馬晶師傅說:
“稅務商務服務,實際上就是幫助企業進行稅務申報代理,相關稅務繳納的專業咨詢,面向企業開展國際稅服務,還可以在企業開展並購時,進行各種盡職調查。對外資企業的轉讓定價這一共性問題,進行業務咨詢等……”
“這實際是把事務所對企業服務的邊界向前延伸,幫助企業了解各種合理避稅以及違規逃稅的界限,使他們不至於陷入偷稅漏稅的誤區。”她解釋的很形象:
為企業服務的邊界,向前延伸!
按照我的理解,過去,我們事務所只對企業在完成了所有工作後的財務報表進行審計和評判。現在,我們則是把服務提前到——當企業準備進行財務結算和繳納稅費時,就主動跟進,針對企業的困惑和問題,開展咨詢服務,幫助他們了解各種政策界限和高壓線,掌握基本法律常識,從而少走彎路……
另外,按照馬晶師傅的說法,對企業的海關關稅相關問題,我們也可以提供科學和靈活的咨詢服務。
這一塊,對我們所的所有員工來說,是一個新的挑戰。
畢竟,關於稅收政策和合理避稅的方法和技巧,以及企業以往偷稅漏稅的典型犯錯案例,還有相關法律常識,大家不是很熟悉。
因此,這一部分工作,馬晶師傅暫時放在審計三部,由她親自對員工培訓,並開始小範圍的接受這方面咨詢。
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變革的來臨,往往是在不經意間發生的!
不過,悄然來臨的變革,也給身臨其境的我們,帶來一種別樣的驚喜!
過去,在老宋頭的領導下,作為一家管理規範,審計嚴謹的本土事務所,我們憑借的是努力、勤奮、紮實的工作作風,贏得了企業的尊敬,走到了第一方陣。
而如今,我們則在馬晶師傅這位新所長的率領下,開始步入具有國際視野的、開放的、為企業服務的新境界!
說起來,老宋頭的離去,使我們少了一位能幹的、令人尊敬的領導。
但是,馬晶師傅的走馬上任,卻也使我們所,有了一位眼界開闊,業務精通的新領導!
她不愧是具有國際視野的新一代註冊會計師中的精英。
曾經在四大工作過的經歷,使馬晶能果斷地將老宋頭一直呼籲,但沒能付諸實踐的改革,不動聲色的開展了!
對,全新的改革,自老宋頭與嚴欣的出走風波逐漸平靜下來後,就按部就班的展開了!
在這個問題上,馬晶師傅不用再學習,只要大膽借鑒,穩步推進,就可以了……
當20名優秀的中層管理人員選出後,馬晶師傅將我們所以往單純的審計業務,擴展為幾部分:
——第一部分,仍是我們都熟悉的審計業務。
諸如,企業的年度報表審計;
再有,IPO審計(企業首次公開募股);
還有,專項審計,驗資,盡職調查,破產企業清算審計等……
——第二部分,是我們事務所過去不曾參與的工作內容:稅務商務咨詢……
馬晶師傅說:
“稅務商務服務,實際上就是幫助企業進行稅務申報代理,相關稅務繳納的專業咨詢,面向企業開展國際稅服務,還可以在企業開展並購時,進行各種盡職調查。對外資企業的轉讓定價這一共性問題,進行業務咨詢等……”
“這實際是把事務所對企業服務的邊界向前延伸,幫助企業了解各種合理避稅以及違規逃稅的界限,使他們不至於陷入偷稅漏稅的誤區。”她解釋的很形象:
為企業服務的邊界,向前延伸!
按照我的理解,過去,我們事務所只對企業在完成了所有工作後的財務報表進行審計和評判。現在,我們則是把服務提前到——當企業準備進行財務結算和繳納稅費時,就主動跟進,針對企業的困惑和問題,開展咨詢服務,幫助他們了解各種政策界限和高壓線,掌握基本法律常識,從而少走彎路……
另外,按照馬晶師傅的說法,對企業的海關關稅相關問題,我們也可以提供科學和靈活的咨詢服務。
這一塊,對我們所的所有員工來說,是一個新的挑戰。
畢竟,關於稅收政策和合理避稅的方法和技巧,以及企業以往偷稅漏稅的典型犯錯案例,還有相關法律常識,大家不是很熟悉。
因此,這一部分工作,馬晶師傅暫時放在審計三部,由她親自對員工培訓,並開始小範圍的接受這方面咨詢。
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