☆573.第577章你擁有多少優質資源？
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第577章 你擁有多少優質資源？
577章你擁有多少優質資源？
幾天後的一天，由鴻斌出面，在一家不錯的菜館，擺了一桌宴席。
參加宴席的，有肖力讀研究生的導師，系主任，有我們事務所的老宋頭，還有學校剛退休一兩年的一位老校長。自然，肖力也參加了。
因我在河北出差，沒能參加這次宴請，但我知道，鴻斌是為肖力的事忙碌的。
回華城後，鴻斌告訴我：
“小琳，肖力留校的事，已經有眉目了！”
“真的，你怎麽有那麽大的本事？”我問。
“哈哈，看一個人有沒有能耐，要看你擁有多少優質資源，並能隨時調用它們……經商這麽多年，我經營的人脈資源，隨時可以為我所用。”鴻斌得意地說。
現在研究生留校，是一件很難的事情。
由於人們的學歷水平越來越高，一般211大學的留校任教的，都要求具有博士學位。而985高校，即便是具有博士學位，也不一定能留下來，學校還要優中選優，經過筆試，面試幾輪考試……所以說，肖力想留校當老師，難度系數很挺高。
不過，在一般211大學，還是給優秀研究生保留了一些留校的機會的——那就是留校後，給本科生當輔導員。之後，個人可以通過在職學習，拿到博士學位，再轉崗做教師……不過每年碩士生留校的名額極少，想留校的人很多，競爭十分激烈。
實事求是地說，肖力攻讀碩士以來，學習成績一直保持在前三，學分平均是A加。另外，前面冪芳的親戚也曾給他出主意，要他多參加一些社會活動，為此，肖力在這方面做了一些努力。比如，他在本科學習時，就是班上的團支部書記，所以研究生學習期間，因他積極組織相關活動，研二時，被學生選為院團委副書記。另外，他的導師也很喜歡單純、努力的肖力，對他的評價不錯……
總之，從各方面條件來看，肖力留校當輔導員，還是有一定基礎，具備了基本條件的。
但是，根據鴻斌用世俗眼光來分析，他認為，肖力是屬於家庭沒有什麽背景的人——
肖力的父親，原來是煙草公司的一名普通工人。後來不甘平庸，在十多年前停薪留職，下海經商。
剛開始，他父親開了一個小賣部，通過原來工廠的熟人，弄一些內部價的香煙來賣，賺了一些小錢。
以後，他又到外地倒賣了一陣時興商品，積累了一些資金……
經過幾年的奮鬥，肖力上高中時，他爸爸用前面小打小鬧積累的第一桶金，創建了一家小規模的公司。
公司的主營產品，就是銷售電子監控設備。
肖力的精明的父親發現，隨著老百姓生活水平的不斷提高，開始對自家的安全防衛越來越重視。各種防盜門層出不窮。不僅如此，為了加強安全防衛，很多家庭還在家門口，家裏，安裝電子防盜監控器……所以，這一塊市場需求很旺盛。
公司開門以來，生意還不錯，賺了一些錢。於是，他父親又分別在華城臨近的幾個城市設立了銷售點，專門推銷各種家庭用的電子監控設備。每年刨去各項人力和物力成本，總歸有幾十萬的純收入……
肖力上大學時，他們家已經步入中產階層：
有房有車，生活寬裕，小日子過的還不錯。
但是，這樣的生活水準，要和那些大款，或者動輒成百上千萬年收入的高凈值人群相比，還是有一定差距的。況且，他父親年齡六十多歲了，對進一步擴大公司規模，也沒有什麽野心了，只能說是維持現狀吧。
年凈收入在數十萬的公司小老板，和在公司打工的小白領，沒有太大區別，更不可能認識那些有權有勢的人了。
所以，肖力從上大學起，就不願意將來再過父親那樣的日子。他厭惡商場上的激烈競爭，向往象牙塔裏的平靜生活。
他認為，高校教師的社會地位很高。有文化，有學識，受到社會各界的尊重。假如經過努力，能當上教授的話，那麽，無論走到哪裏，也算是很有面子了。
“說到底，肖力個人的表現，在留校這件事上，具有一定競爭力。但是，如果要論家庭背景，或者關系的話，那麽，他就一點也沒有競爭力了。假如，和他同臺競爭的，是一個背景極強的人，肖力就有可能出局。”記得，在大學同學聚會結束後，我們驅車駛往回家的路上時，鴻斌這樣評價說。
“我要做的，就是盡可能幫助肖力積累一些優質人脈資源，讓那些能夠決定他去留的人，了解他的聰明才智和能力。”鴻斌得意地說。
“那你都做了些什麽？”我問。
“其實我什麽也沒有做，就是請各方大佬坐到一起吃頓飯，讓他們了解和認識肖力這個優秀學生。”鴻斌說。
“不可能那麽簡單吧？”我問。
“當然，我也請你們的宋所長結合事務所的發展，大談目前市場急缺像肖力這樣專業精通的碩士研究生；請肖力的導師，介紹肖力的優異表現和特長……所有這些，其實都是說給系主任和校長聽的。你想想看，光是請動這些大佬，肖力能有這個本事嗎？”鴻斌問我。
“那你給他們送什麽貴重禮品了嗎？”我問。
一般商人求人辦事，都喜歡送禮品……
“沒有，我才不做那麽沒水準的事呢。”鴻斌說。
“那你怎麽能保證他們真正當回事？這些人每天都有飯局，少不了你請的這一頓。說不定吃完這頓飯，就把你忘到腦後勺。”我說。
“我不送禮。但是，我能幫他們解決問題。”鴻斌狡詐的笑了笑。
“你具體說說看。”我有些好奇。
“對於系主任，我聽說他公子正在讀高中，英語成績比較差。我便立即打電話，為他找了一個剛退休的特級教師，幫他兒子做家教。”鴻斌說。
“對於肖力的導師，我給他負責的實驗室，讚助了十部新電腦。”鴻斌說。
“對於老宋頭，他需要我幫助他做什麽，我就幫他解決什麽問題。你知道，這個我最拿手。”鴻斌笑著說。
“對於那位退休的老校長，他現在正在小區給孩子們當義務輔導員。我便給小區青少年活動中心捐助了十萬元。”鴻斌得意地說。
“我為他們解決問題，不要任何回報。我只是希望他們對肖力——這個與我素味平生的優秀學生，給予更多的關註和幫助……你說，他們能不當回事嗎？”鴻斌說著，臉上綻開了一抹得意的笑容。
“你這個商人，確實厲害！”我說。
不行賄，不送禮，不送錢。但是，他幫助這些人解決了他們關心的問題！
試想，這些人能不關心肖力嗎？至少，肖力在參加筆試和面試時，很多不確定因素可以被排除了。而憑著肖力自身的實力，他完全能夠進入前幾名！想到這，我也不由得對鴻斌刮目相看了。
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577章你擁有多少優質資源？
幾天後的一天，由鴻斌出面，在一家不錯的菜館，擺了一桌宴席。
參加宴席的，有肖力讀研究生的導師，系主任，有我們事務所的老宋頭，還有學校剛退休一兩年的一位老校長。自然，肖力也參加了。
因我在河北出差，沒能參加這次宴請，但我知道，鴻斌是為肖力的事忙碌的。
回華城後，鴻斌告訴我：
“小琳，肖力留校的事，已經有眉目了！”
“真的，你怎麽有那麽大的本事？”我問。
“哈哈，看一個人有沒有能耐，要看你擁有多少優質資源，並能隨時調用它們……經商這麽多年，我經營的人脈資源，隨時可以為我所用。”鴻斌得意地說。
現在研究生留校，是一件很難的事情。
由於人們的學歷水平越來越高，一般211大學的留校任教的，都要求具有博士學位。而985高校，即便是具有博士學位，也不一定能留下來，學校還要優中選優，經過筆試，面試幾輪考試……所以說，肖力想留校當老師，難度系數很挺高。
不過，在一般211大學，還是給優秀研究生保留了一些留校的機會的——那就是留校後，給本科生當輔導員。之後，個人可以通過在職學習，拿到博士學位，再轉崗做教師……不過每年碩士生留校的名額極少，想留校的人很多，競爭十分激烈。
實事求是地說，肖力攻讀碩士以來，學習成績一直保持在前三，學分平均是A加。另外，前面冪芳的親戚也曾給他出主意，要他多參加一些社會活動，為此，肖力在這方面做了一些努力。比如，他在本科學習時，就是班上的團支部書記，所以研究生學習期間，因他積極組織相關活動，研二時，被學生選為院團委副書記。另外，他的導師也很喜歡單純、努力的肖力，對他的評價不錯……
總之，從各方面條件來看，肖力留校當輔導員，還是有一定基礎，具備了基本條件的。
但是，根據鴻斌用世俗眼光來分析，他認為，肖力是屬於家庭沒有什麽背景的人——
肖力的父親，原來是煙草公司的一名普通工人。後來不甘平庸，在十多年前停薪留職，下海經商。
剛開始，他父親開了一個小賣部，通過原來工廠的熟人，弄一些內部價的香煙來賣，賺了一些小錢。
以後，他又到外地倒賣了一陣時興商品，積累了一些資金……
經過幾年的奮鬥，肖力上高中時，他爸爸用前面小打小鬧積累的第一桶金，創建了一家小規模的公司。
公司的主營產品，就是銷售電子監控設備。
肖力的精明的父親發現，隨著老百姓生活水平的不斷提高，開始對自家的安全防衛越來越重視。各種防盜門層出不窮。不僅如此，為了加強安全防衛，很多家庭還在家門口，家裏，安裝電子防盜監控器……所以，這一塊市場需求很旺盛。
公司開門以來，生意還不錯，賺了一些錢。於是，他父親又分別在華城臨近的幾個城市設立了銷售點，專門推銷各種家庭用的電子監控設備。每年刨去各項人力和物力成本，總歸有幾十萬的純收入……
肖力上大學時，他們家已經步入中產階層：
有房有車，生活寬裕，小日子過的還不錯。
但是，這樣的生活水準，要和那些大款，或者動輒成百上千萬年收入的高凈值人群相比，還是有一定差距的。況且，他父親年齡六十多歲了，對進一步擴大公司規模，也沒有什麽野心了，只能說是維持現狀吧。
年凈收入在數十萬的公司小老板，和在公司打工的小白領，沒有太大區別，更不可能認識那些有權有勢的人了。
所以，肖力從上大學起，就不願意將來再過父親那樣的日子。他厭惡商場上的激烈競爭，向往象牙塔裏的平靜生活。
他認為，高校教師的社會地位很高。有文化，有學識，受到社會各界的尊重。假如經過努力，能當上教授的話，那麽，無論走到哪裏，也算是很有面子了。
“說到底，肖力個人的表現，在留校這件事上，具有一定競爭力。但是，如果要論家庭背景，或者關系的話，那麽，他就一點也沒有競爭力了。假如，和他同臺競爭的，是一個背景極強的人，肖力就有可能出局。”記得，在大學同學聚會結束後，我們驅車駛往回家的路上時，鴻斌這樣評價說。
“我要做的，就是盡可能幫助肖力積累一些優質人脈資源，讓那些能夠決定他去留的人，了解他的聰明才智和能力。”鴻斌得意地說。
“那你都做了些什麽？”我問。
“其實我什麽也沒有做，就是請各方大佬坐到一起吃頓飯，讓他們了解和認識肖力這個優秀學生。”鴻斌說。
“不可能那麽簡單吧？”我問。
“當然，我也請你們的宋所長結合事務所的發展，大談目前市場急缺像肖力這樣專業精通的碩士研究生；請肖力的導師，介紹肖力的優異表現和特長……所有這些，其實都是說給系主任和校長聽的。你想想看，光是請動這些大佬，肖力能有這個本事嗎？”鴻斌問我。
“那你給他們送什麽貴重禮品了嗎？”我問。
一般商人求人辦事，都喜歡送禮品……
“沒有，我才不做那麽沒水準的事呢。”鴻斌說。
“那你怎麽能保證他們真正當回事？這些人每天都有飯局，少不了你請的這一頓。說不定吃完這頓飯，就把你忘到腦後勺。”我說。
“我不送禮。但是，我能幫他們解決問題。”鴻斌狡詐的笑了笑。
“你具體說說看。”我有些好奇。
“對於系主任，我聽說他公子正在讀高中，英語成績比較差。我便立即打電話，為他找了一個剛退休的特級教師，幫他兒子做家教。”鴻斌說。
“對於肖力的導師，我給他負責的實驗室，讚助了十部新電腦。”鴻斌說。
“對於老宋頭，他需要我幫助他做什麽，我就幫他解決什麽問題。你知道，這個我最拿手。”鴻斌笑著說。
“對於那位退休的老校長，他現在正在小區給孩子們當義務輔導員。我便給小區青少年活動中心捐助了十萬元。”鴻斌得意地說。
“我為他們解決問題，不要任何回報。我只是希望他們對肖力——這個與我素味平生的優秀學生，給予更多的關註和幫助……你說，他們能不當回事嗎？”鴻斌說著，臉上綻開了一抹得意的笑容。
“你這個商人，確實厲害！”我說。
不行賄，不送禮，不送錢。但是，他幫助這些人解決了他們關心的問題！
試想，這些人能不關心肖力嗎？至少，肖力在參加筆試和面試時，很多不確定因素可以被排除了。而憑著肖力自身的實力，他完全能夠進入前幾名！想到這，我也不由得對鴻斌刮目相看了。
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