第261章 了解一個財富帝國，只需了解三個人

261章了解一個財富帝國，只需了解三個人

從擁有財富，到失去財富，有時，就是一念之差！

這是我聽取了破產企業清算核資匯報後的深切感慨。

此時，小會議室的日光燈管正在頭上吱滋滋作響……我和審計一部、二部、三部的部長及相關審計師，正在召開會議，了解各個部門的審計進展，溝通在審計中遇到的問題。審計一部參與破產企業清算組的的審計師，正在向我們講述這家企業資金賬目情況，高管情況，以及管理中的各種失誤。

“據清算組傳來的最新消息，這家企業的董事長，已經被抓到。”他說。

“而且，根據這位董事長的坦白交代，揭開了企業內部高管之間的矛盾和糾葛。”他接著介紹說。

原來，這是一家典型的家族企業。

董事長是一位涉獵商海多年的經商好手。

和很多發財致富甩老婆的暴富老板一樣，發家後，他和自己的“黃臉婆”妻子離了婚，娶了一位女‘富二代’。

接著，他利用富二代家族的財產，不斷擴大這家企業的生產規模。企業發展最好的時候，年銷售利潤達到了數千萬，企業總資產達到了幾個億！

原本企業應該乘著發展的好勢頭繼續前進的。

卻不想，任總經理的妻子，也就是那個“富二代”，她向丈夫提出了產權分割要求。

她的要求也有幾分道理，因為，她的娘家，為了這家企業貢獻了很大一部分資金，她理應享受更大的產權……可是，丈夫擔心，一旦股權變更，自己就失去了控股權，便將此事一拖再拖。以後，便通過銀行借貸來解決資金問題。

為此，妻子做了許多上不了臺面的事情。

根據審計工作規律而言，分析一家企業，我們主要需要研究三個人……

首先就是那個攜款逃跑的董事長。

董事長是財富帝國的首腦和核心，他的一舉一動，都關系到企業的前途未來。他的思維軌跡和知識結構，都會對企業的決策和發展產生影響，他的胸懷和行事風格，決定了他是否包容和聽取各方意見。

可是，據我們的審計師了解的情況看，這位老總好大喜功，志高才疏，說得好聽，卻對企業缺少真實的控制力。

了解財富帝國的第二個關鍵人物，是總經理。

總經理是董事長的老婆，也是當時創辦這家企業的主要出資人。因此，她在公司管理上，常常越俎代庖，越位決策，使得董事長失去了真正的把控權。

作為總經理，她雖然在具體問題上很精明，善於算計，但在企業管理上缺少長遠眼光，也不願成為董事長戰略的承上啟下者，因而造成這家財富帝國缺少系統的占領市場手段，更缺少系統的決策機制……

董事長和總經理爭權奪利，也就罷了。負責企業銷售的，也是總經理的一位心腹。

她成事不足，敗事有餘，銷售業績逐年下滑，毫無建樹……

在總經理專權的環境下，董事長不思進取，在外玩小三，也是可以理解的！

一個財富帝國，作為一個利益組織，市場競爭是永恒的話題，誰不想在市場上取得絕對的優勢和主動權？

可在這家企業中，董事長缺位；總經理越位；銷售總監不作為……這樣奇葩的高層組合，能持續發展嗎？企業破產倒閉只是遲早的事……

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