第229章 董事會（2）

229章董事會（2）

“今天會議的議程，我已經請秘書通知各位董事了。下面，請大家抓緊時間發言。”老宋頭言簡意賅，短短幾句話，就結束了他的主持詞。

“我先來說一下吧。”馬晶第一個發言。

她的發言，主要是圍繞國際化視野展開的。大概意思聽下來，還是很令人振奮的。

據她介紹，前段時間，她通過海外學習的同學以及曾經工作過的同事，已經聯系了幾家會計事務所的中層，表達了我們所希望和他們展開業務合作的心願。經過初步接觸，馬晶提出了幾種業務合作的途徑：

第一種，是成為某家著名海外會計事務所的分所。不過，這樣的合作，對我們所的資質要求很高，諸如對所有員工的資歷的要求，對我們所自身的資質的要求。聽上去，似乎可能性不是很大。

第二種，與某些著名海外會計事務所進行項目間的合作。這種合作，一般是所涉及的項目牽涉到國內國外，跨度大，項目覆雜，光靠國內或海外的會計事務所難以完成。聽起來，似乎這種合作有可能開展起來。

第三種，就是我們所派一些新人到海外某家著名會計事務所學習。這種情況，對方倒是沒有什麽意見，但是要收一筆不菲的學習費……

接著馬晶簡單分析了這幾種合作的可能性……並提出了她的建議。

第二個發言的，是總會計師。

他的發言，主要是集中在我們大所新一年的審計業務的項目展開上的。根據他的介紹，明年的審計項目，初步落實了二十多個，聽起來任務繁重。不過，收益還是很可觀的。

第三個發言的，自然是聞所長。

他介紹了自己走馬上任後做的一些工作。聽下來，大概做了這麽幾項：

一是組織召開了不同層級的座談會，聽取員工和中層管理人員的意見和建議；

二是對原有中層崗位空缺的，選拔任命了幾位年輕人走上中層崗位；

三是組織中層以上管理人員商議新一年工作目標，如何扭虧為盈……

他不愧是老江湖，到了新崗位，穩紮穩打，有條不紊……

最後是我發言。

我的發言分為三部分。

第一部分，是進所時的現狀，分析了剛進所時，這個小所的財務狀況和人員情況……

“總之一句話，人心不穩，財務報表令人擔憂！”我說。

第二部分，是介紹我針對問題采取的三大措施：

第一個措施，是努力爭取十大客戶的支持和理解，確保新一年度審計工作的不斷檔；

第二個措施，是針對“人心渙散”開展中層人員競聘上崗。經過雙向選擇，群眾測評，選拔了一批想幹事，能幹事的中層管理人員，並和每一個中層簽訂了新年目標責任書。

第三個措施，是擴大原來小所的審計內容，將金融和農林牧副漁列入我們的審計範圍……

第三部分，是我的自我反思。

反思自己工作中的不足。主要是圍繞中層競聘中過於倉促，不夠嚴謹這個問題展開的……表示，作為小所長，今後要吸取教訓，進一步做好工作。

令人吃驚的是，當我講完後，老宋頭對我進行了大大的表揚……

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