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☆214.第216章弱點(2)

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第216章 弱點(2)

216章弱點(2)

匡青,出身在一個工人家庭。他父母早逝,下面還有一個妹妹,在某高校當教師。兄妹倆也都算是白領了。

匡青的妻子,在銀行工作,根據匡青的履歷記載,他妻子和他同歲,是大學同學,目前是一家銀行基層營業所的主任。所以,家裏的生活水平還是不錯的。

匡青大學畢業後,先是進入一家還算有名的事務所工作,之後,在崔所長創建這家新所時,他跳槽過來,成為該所的老員工。

剛開始,匡青還是工作很努力的,也很快成為審計一部的主任。但是,隨著崔所長和他的敵對面的內部鬥爭,匡青變得有些吊兒郎當,玩世不恭,不再努力工作……領導們的內訌,讓他變得消沈,頹廢,之後,就變成了這個樣子。

縱觀匡青的家庭,假如匡青下崗,他將成為全家最沒有面子的人。這可能是使他無法接受現實的主要原因。

過去,他在家還可以和妻子平起平坐,現在,他只是一個普通員工了,那他在家中的地位便一落千丈,失去了男子漢的尊嚴。

面子,是匡青最最在乎的,也是他的弱點。

再看尼黑。尼黑本身是碩士學歷,在所裏一直很受寵的,業務能力也很強。就是前階段領導內訌,造成了他對前途失去信心,便開始上班炒股,早退晚到……什麽事情也不做。

尼黑的家庭條件也很好,父母都是公務員,估計對他能掙多少錢,並沒有太多要求。

放任自我,沒有目標,是尼黑的問題所在……

這兩個人,一沒有生存壓力,二沒有家庭經濟危機,卻要背著背包到我家門口靜坐,跑到老宋頭那告我的狀……只能說明,他們不是因為生活無著落,也不是因為中層崗位失去,就無法生存了。

而是因為——

他們心裏,憋著一把火!

在他們看來,是我搞得這場中層競聘,把他們的顏面和自尊弄沒了,以至於在原來的部門無法呆下去了。

因為,現在競聘上崗的兩位新部長,原來都曾經是他們的手下……

過去,他們不求上進,崔所長沒有拿他們怎麽樣,估計是看在他們曾經努力工作過的份上……

現在,我這個小所長一上任,就把他們這兩個刺頭拿掉,他們當然怒火萬丈!他們不會把火氣撒向全所員工的測評的,他們只會把目標對準我——中層競聘的組織者和策劃者頭上,而且,非得把這股怒火發洩出來……

仔細回想,我個人在處理這個問題的過程中,確實如老宋頭所說,稍嫌粗糙,沒有和他們溝通交流……

這種不足,對於一個老江湖來說,或許還可以壓住陣。可是,對我這個小江湖來說,陣腳就難以壓住了,他們就是要讓我難堪,使我也下不來臺,以達到宣洩內心不滿之目的……

想到這些,我的腦子開始清醒了。

我有了對付他們的辦法……

想到這,我便對展冰說:

“展副所長,我先來和他們交流溝通一下。”

“好的。那我先請匡青來?”展冰問。

“好的。”我沈吟道。

望著展冰出去的身影,這會,我的心情已經完全平靜下來……

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