第213章 難題

213章難題

面試之後，就是我和展冰的協商。

這些中層的前期資格篩選與群眾評議，都是由展冰親自組織進行的。而我，主要負責了筆試面試兩個環節。

我們對十個人選逐個討論，兩個人意見基本一致……

所以，接下來的，就是再次召開全所大會，宣布新一輪上崗的中層名單，以及簽訂明年工作崗位職責責任書。

其中，我對審計一部，二部，三部，下達了明晰的經濟指標。只要他們能夠完成任務，那麽，我和展冰就可以高枕無憂了。

一切都很順利……

就在我宣布了新的中層名單，布置了新年工作任務，準備再燒走馬上任的第三把火時，令人頭疼的問題出現了！

這天下班，我剛剛走到家門口，準備開門，突然，發現兩個打著背包的男人，坐在我家單元的門口臺階上。

“牛所長……”他們見到我，像個牛皮糖一般黏了上來。

我一看，這不是那兩個因群眾反應差被剔出中層競聘的原中層管理人員嗎？

一個是審計一部原部長的匡青。

一個是審計三部原部長的尼黑。

“牛所長，你斷了我們的飯碗，我們沒有辦法生活了，我們只好到你家來討口飯吃了！”兩人身上都背個背包，一臉賴皮像。

這情況，可是把我嚇一跳。我還從來沒有遇到過。可是，我也努力使自己的情緒鎮定下來。原來拿出準備開門的鑰匙，我又收回了皮包，帶著他們來到小區的一個木椅下坐下來。

“你們想幹什麽？”我盡力讓自己的聲音平靜一些。

“我們沒想幹什麽。既然，牛所長砸了我們的飯碗，那我們只好到你這來討飯吃了。你看，我們連被褥都帶來了，準備在你家門口安營紮寨。”匡青說。

匡青今年也有四十歲了。

可能因為工作資歷比較長，平時總是端著一個臭架子。所以，大家夥對他的印象都不好。他既不做事，也不讓手下做事，還常常出言不遜，議論這個，議論那個，弄得一部的員工，紛紛申請調離。

尼黑年紀倒是年輕一些，大約也就三十多歲吧。他其實很聰明，業務能力也不錯。但自從和匡青搞到一起後，就變得有些玩世不恭。晚到早退，上班炒股，正事不幹，老是說錢少，付出和所得不相匹配，常常鬧著要加薪……

這兩個人，在崔所長當一把手時，就是調皮搗蛋的刺頭，可是，崔所長好脾氣，不願意得罪他們，睜一只眼閉一只眼，日子就這麽過來了。可是到了我當所長，就沒有對他們客氣。

既然群眾測評差，這怪不得誰，根據競聘條件，他們只有下崗。但是，不讓他們當中層了，他們不還是所裏的員工嗎？不照樣拿工資嗎？雖然中層職務津貼沒有了，但也沒有讓他們沒飯吃啊？

所以，他們倆背著背包，跑到我家來鬧，其實就是讓我下不來臺，給我施加壓力……

面對兩個賴皮，我無話可說。於是，我掏出手機，給展冰打了一個電話。

“展副所長，請你立即到XX路XX小區來一下，我這有急事需要處理。”我說。

十分鐘後，展冰趕到了。

當他看到匡青和黒尼背著背包坐在小區木椅子上時，一切都明白了。

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