第62章 體面
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第62章 體面
第二天許亞玲剛到辦公室就收到了來自張益的信息，言辭懇切，期待她早日到那邊開展工作。
許亞玲簡單地回覆他之後，開始靜下心來寫辭職報告。
一向文字水平不錯的她，寫完這封簡短的辭職信卻用了挺長的時間。每個字都進行了推敲，她希望她的離職，平靜、低調，不引起任何波瀾。
當她去淩雲峰辦公室交辭職信的時候，還做了幾分鐘的心理建設。想想如何做到彼此都體面。
按理，她應該要告訴夏正安。夏正安做她的頂頭上司好多年，但現在，根據級別，她把辭職信交給現在的直接上司淩雲峰即可。
她到淩雲峰的辦公室時，看到李虹也在。許亞玲不想擴大影響，準備等會再來單獨交流。但淩雲峰卻爽快地說：“許姐，有事嗎？沒關系，我們的事已經聊完了。”
李虹也直直地盯著許亞玲手中的信件，打趣道：“許姐，怎麽，怕我知道你給淩總遞情書啊！”人也沒有要馬上離開的意思。
許亞玲倒不尷尬，硬生生接下了這句，回李虹道：“是啊，是比較私密一點的信。淩總親戚。”她將信放在淩雲峰的桌子上，轉身離開。
許亞玲上了一趟洗手間回到座位，她的電話就響了，打來電話的是淩雲峰，請她到他辦公室談談。
許亞玲再次來到淩雲峰的辦公室。
淩雲峰看到她進來，特意將辦公室的門關上。
“許姐，怎麽突然想辭職？太突然了。是對我工作上有意見嗎？”淩雲峰問亞玲。他是充滿誠意的。許亞玲對他並沒有什麽意見。他倆雖然曾經是競爭對手，但並無個人恩怨，他在抓業務方面很不錯，只是管理方面還有所欠缺。現在一起搭班子，時間較短，加上一個杠在中間的李虹，彼此還沒完全融合倒是事實。
“淩總多慮了。我對公司和你本人沒有任何意見。只是因為我自己年紀大了，加上孩子正好今年考完高考，我想陪孩子們來一個畢業旅行。另外，到時候要送孩子去大學讀書。加上還有個小的要照顧，所以，幹脆辭職好好休息一段時間。”這是許亞玲的計劃之一，但成了她辭職最好的托詞。
“許姐，我個人，是非常希望您來繼續留下來工作的。再說您辭職這件事，我得向夏總匯報才行。”淩雲峰望著許亞玲。許亞玲不是才出校門的年輕人，她這種級別的員工，不可能意氣用事。
是什麽原因讓她離職？因為沒有當上總經理？因為和李虹有矛盾？或者，更高層次的原因？他做業務多年，混跡職場，善於察言觀色，內心，如果許亞玲是男人，她這個年紀，正值壯年，在單位被邊緣化，郁郁不得志，他能夠理解許亞玲的辭職行為，只是一個四十多歲的女人，在職場年齡已不占優勢。她現在雖然在公司的職位不比原來，待遇也比原來要少一些，但和同齡人比，依然是不錯的。
不過，許亞玲一向不是普通女子，是個殺伐果斷的職場精英。這次兩個公司合並，他最終坐上總經理的位置，贏的不是業績和個人綜合能力，而是年齡和性別。這一點，他十分清楚。
這段時間，許亞玲對於自己的位置擺得很正，但平靜的表面是內心的激流湧動，她直接交上了辭職信。
“謝謝淩總的關照，這些年，不管是工作還是生活，神經繃得很緊，我真的想休息一段時間了。我會按照公司的辭職規定來走流程。”
“許姐，別這麽急，這件事，我得請示老板，我可做不了主。”淩雲峰打起了太極。許亞玲理解他。她退出辦公室，正常工作，該幹嘛幹嘛，站好最後一班崗。
下午，夏正安辦公室，坐著夏正安、淩雲峰和李虹三人。夏正安反覆看著手中的辭職報告。有些突然，在他的意料之外。
他問淩雲峰和李虹：“許亞玲辭職的事，你倆怎麽看？”
淩雲峰坦率地講了自己的觀點：“許姐這個人，性格也挺要強的，現在公司的處境，可能一時半會難以適應，當然，家庭的因素也有，所以，才提的辭職吧。”畢竟將自己的總經理辦公室騰給自己一手培養的李虹，現在坐在大廳的角落裏，不管是面子上還是心理上，都讓她很難坦然接受吧。
淩雲峰想當時公司不多隔一間單獨的辦公室，應該也是夏正安的刻意為之，職場上的人，懂的都懂。但是看破不說破，他也不好多說什麽。
“辭職報告上說想休息一段時間，這個理由......”夏正安陷入沈思。許亞玲四十多歲了，這兩年為了兒子高考，感覺確實不如前些年那麽拼，似乎更多地將精力放在小孩子身上。但業務能力和自身素質，並不差。他對她邊緣化處理，一來，確實想讓年輕能拼的人充當公司的頂梁柱，二來，許亞玲性格太剛，不屬於八面玲瓏型的人，這些年一直被重用，完全是因為個人能力出眾，但也讓他這些年總有些意難平。不喜歡她直來直去過於執著的性格，卻又不得不用她。
這一次調整，終於到位了，淩雲峰性格柔和說話委婉，李虹八面玲瓏會來事，許亞玲管內務，鋒芒似乎也收斂了，偶爾開會，發表意見也不再那麽執著。他以為她年紀大了，終於懂得妥協了，原來，她並不服氣。
“夏總，她有沒有可能是被咱們的競爭對手安維公司挖去了？我看到安維正在招人。”李虹接了夏正安的話，“如果她去安維，對咱們不利。她對咱們公司的業務太了解。”
“安維不過是招業務經理，我覺得許姐不會去。”淩雲峰心裏還是有數的。
“那許姐現在管的是行政和財務，對公司業務沒什麽影響......”李虹覺得許亞玲的存在，一直讓她這個副總當得不那麽自在。現在這個人離開，最高興的莫過於她。再也不用看她的臉色了。全公司上下，就許亞玲對於她的升職沒有給予充分的尊敬。
淩雲峰看了李虹一眼，欲言又止，沈默了幾秒，還是問夏正安：“夏總，您要不要再親自找她聊聊？我覺得許姐是公司老員工，能力有目共睹，能留下來，還是盡量留下來吧。”
“我覺得許姐四十多歲的人了，想到外面有大的發展也不可能。提辭職，要麽是想升職，要麽是想加薪。現在公司沒有更好的職位，如果加薪，破壞了公司整體薪酬制度，還讓老板沒面子啊。”李虹反駁淩雲峰。
夏正安心裏明白，許亞玲不是想升職，也不是想加薪，她是覺得不被重用，被邊緣化。當初的決定，確實帶著些情緒。現在，不得不承認，這個決定似乎並不是最佳，但他作為老板，也不想這麽快就被打臉，何況，以許亞玲的性格，一旦真的提出辭職，幾乎不可能挽回。
“我就不和她談了，她現在可能真的想把重心放到家庭上，一切按流程辦吧。”夏正安將辭職信遞給淩雲峰。
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許亞玲簡單地回覆他之後，開始靜下心來寫辭職報告。
一向文字水平不錯的她，寫完這封簡短的辭職信卻用了挺長的時間。每個字都進行了推敲，她希望她的離職，平靜、低調，不引起任何波瀾。
當她去淩雲峰辦公室交辭職信的時候，還做了幾分鐘的心理建設。想想如何做到彼此都體面。
按理，她應該要告訴夏正安。夏正安做她的頂頭上司好多年，但現在，根據級別，她把辭職信交給現在的直接上司淩雲峰即可。
她到淩雲峰的辦公室時，看到李虹也在。許亞玲不想擴大影響，準備等會再來單獨交流。但淩雲峰卻爽快地說：“許姐，有事嗎？沒關系，我們的事已經聊完了。”
李虹也直直地盯著許亞玲手中的信件，打趣道：“許姐，怎麽，怕我知道你給淩總遞情書啊！”人也沒有要馬上離開的意思。
許亞玲倒不尷尬，硬生生接下了這句，回李虹道：“是啊，是比較私密一點的信。淩總親戚。”她將信放在淩雲峰的桌子上，轉身離開。
許亞玲上了一趟洗手間回到座位，她的電話就響了，打來電話的是淩雲峰，請她到他辦公室談談。
許亞玲再次來到淩雲峰的辦公室。
淩雲峰看到她進來，特意將辦公室的門關上。
“許姐，怎麽突然想辭職？太突然了。是對我工作上有意見嗎？”淩雲峰問亞玲。他是充滿誠意的。許亞玲對他並沒有什麽意見。他倆雖然曾經是競爭對手，但並無個人恩怨，他在抓業務方面很不錯，只是管理方面還有所欠缺。現在一起搭班子，時間較短，加上一個杠在中間的李虹，彼此還沒完全融合倒是事實。
“淩總多慮了。我對公司和你本人沒有任何意見。只是因為我自己年紀大了，加上孩子正好今年考完高考，我想陪孩子們來一個畢業旅行。另外，到時候要送孩子去大學讀書。加上還有個小的要照顧，所以，幹脆辭職好好休息一段時間。”這是許亞玲的計劃之一，但成了她辭職最好的托詞。
“許姐，我個人，是非常希望您來繼續留下來工作的。再說您辭職這件事，我得向夏總匯報才行。”淩雲峰望著許亞玲。許亞玲不是才出校門的年輕人，她這種級別的員工，不可能意氣用事。
是什麽原因讓她離職？因為沒有當上總經理？因為和李虹有矛盾？或者，更高層次的原因？他做業務多年，混跡職場，善於察言觀色，內心，如果許亞玲是男人，她這個年紀，正值壯年，在單位被邊緣化，郁郁不得志，他能夠理解許亞玲的辭職行為，只是一個四十多歲的女人，在職場年齡已不占優勢。她現在雖然在公司的職位不比原來，待遇也比原來要少一些，但和同齡人比，依然是不錯的。
不過，許亞玲一向不是普通女子，是個殺伐果斷的職場精英。這次兩個公司合並，他最終坐上總經理的位置，贏的不是業績和個人綜合能力，而是年齡和性別。這一點，他十分清楚。
這段時間，許亞玲對於自己的位置擺得很正，但平靜的表面是內心的激流湧動，她直接交上了辭職信。
“謝謝淩總的關照，這些年，不管是工作還是生活，神經繃得很緊，我真的想休息一段時間了。我會按照公司的辭職規定來走流程。”
“許姐，別這麽急，這件事，我得請示老板，我可做不了主。”淩雲峰打起了太極。許亞玲理解他。她退出辦公室，正常工作，該幹嘛幹嘛，站好最後一班崗。
下午，夏正安辦公室，坐著夏正安、淩雲峰和李虹三人。夏正安反覆看著手中的辭職報告。有些突然，在他的意料之外。
他問淩雲峰和李虹：“許亞玲辭職的事，你倆怎麽看？”
淩雲峰坦率地講了自己的觀點：“許姐這個人，性格也挺要強的，現在公司的處境，可能一時半會難以適應，當然，家庭的因素也有，所以，才提的辭職吧。”畢竟將自己的總經理辦公室騰給自己一手培養的李虹，現在坐在大廳的角落裏，不管是面子上還是心理上，都讓她很難坦然接受吧。
淩雲峰想當時公司不多隔一間單獨的辦公室，應該也是夏正安的刻意為之，職場上的人，懂的都懂。但是看破不說破，他也不好多說什麽。
“辭職報告上說想休息一段時間，這個理由......”夏正安陷入沈思。許亞玲四十多歲了，這兩年為了兒子高考，感覺確實不如前些年那麽拼，似乎更多地將精力放在小孩子身上。但業務能力和自身素質，並不差。他對她邊緣化處理，一來，確實想讓年輕能拼的人充當公司的頂梁柱，二來，許亞玲性格太剛，不屬於八面玲瓏型的人，這些年一直被重用，完全是因為個人能力出眾，但也讓他這些年總有些意難平。不喜歡她直來直去過於執著的性格，卻又不得不用她。
這一次調整，終於到位了，淩雲峰性格柔和說話委婉，李虹八面玲瓏會來事，許亞玲管內務，鋒芒似乎也收斂了，偶爾開會，發表意見也不再那麽執著。他以為她年紀大了，終於懂得妥協了，原來，她並不服氣。
“夏總，她有沒有可能是被咱們的競爭對手安維公司挖去了？我看到安維正在招人。”李虹接了夏正安的話，“如果她去安維，對咱們不利。她對咱們公司的業務太了解。”
“安維不過是招業務經理，我覺得許姐不會去。”淩雲峰心裏還是有數的。
“那許姐現在管的是行政和財務，對公司業務沒什麽影響......”李虹覺得許亞玲的存在，一直讓她這個副總當得不那麽自在。現在這個人離開，最高興的莫過於她。再也不用看她的臉色了。全公司上下，就許亞玲對於她的升職沒有給予充分的尊敬。
淩雲峰看了李虹一眼，欲言又止，沈默了幾秒，還是問夏正安：“夏總，您要不要再親自找她聊聊？我覺得許姐是公司老員工，能力有目共睹，能留下來，還是盡量留下來吧。”
“我覺得許姐四十多歲的人了，想到外面有大的發展也不可能。提辭職，要麽是想升職，要麽是想加薪。現在公司沒有更好的職位，如果加薪，破壞了公司整體薪酬制度，還讓老板沒面子啊。”李虹反駁淩雲峰。
夏正安心裏明白，許亞玲不是想升職，也不是想加薪，她是覺得不被重用，被邊緣化。當初的決定，確實帶著些情緒。現在，不得不承認，這個決定似乎並不是最佳，但他作為老板，也不想這麽快就被打臉，何況，以許亞玲的性格，一旦真的提出辭職，幾乎不可能挽回。
“我就不和她談了，她現在可能真的想把重心放到家庭上，一切按流程辦吧。”夏正安將辭職信遞給淩雲峰。
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