第59章 不能墨守成規
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第59章 不能墨守成規
第二天上午，許亞玲接到杜申洋的電話：“許姐，我約了朋友今天下午6點一起吃飯，你有沒有問題？”
“今晚6點？沒問題。”
“那好，我晚一點發位置給你。”
“好的。”
掛了電話，許亞玲的心跳突然加速。
該來的，終於來了。上次自己答應杜申洋和他認識的老板見面，這幾天一直沒有消息，她的內心是忐忑的。一方面，真希望一直沒消息，就不用想著跳槽這檔子事。去新公司主持工作，壓力可想而知，在現在的公司，輕車熟路，工作沒有壓力。可另一方面，又隱隱有些期待，她，還是想有一番作為。畢竟在這裏，現在很不受待見，也不能夠心情揮灑自己的才華。
可是在哪裏工作能不受委屈呢？哪一個工作又是一帆風順的呢？
矛盾至極。加上陸馳報志願的事，這幾天，她一直過得有些暈乎。
現在，人家終於約見面了，她又有些猶豫了。
這把年紀了，跳槽，合適嗎？在這裏雖然現在不受重視，但工資待遇也還過得去，現在的工作沒有壓力，混到退休，不正是很多人追求的狀態嗎？
這個時候不能慫。先見了面再說。人家還不一定看得上你呢！許亞玲給自己鼓勁。
不久，淩雲峰電話通知許亞玲，下午兩點半夏正安召開他們這邊公司的業務研討會，他們班子成員三人參加。
許亞玲想開業務會議，和她關系不大，但是作為班子成員，她參加也理所應當。無論如何，雖然不管業務了，但是作為公司管理班子的一員，她還是要做一些會議準備工作。
一上午，她都在研究數據，整理資料，也理了幾條想法和意見準備到會上提。他們接受也好，不接受也罷，她都要盡到自己的職責。
下午的會議，果然主題就是討論這幾個月以來銷售持續下滑、後勁不足的問題。
李虹對夏正安道：“夏總，現在我們主要是受政策影響，有些不可控。”
夏正安面色沈重：“如果我們完不成今年的任務，對我們和上市公司的並購案影響很大，所以，必須確保銷售任務的完成。我認為，應該全民皆為業務員。甚至要去搶奪那些小批發公司的業務。我們可以開出更優惠的條件。”
許亞玲有新的想法，她接著夏正安的話說道：“目前我們主營業務確實受政策影響比較大，但是，我覺得我們可以考慮開辟新的業務渠道。比如線上業務。我看到不少公司在線上做大健康類產品，銷售勢頭非常好，也是一個未來的趨勢，我們原來在這一塊沒有布局，我們應該要順應潮流，迎頭趕上。一方面，可以確保我們完成銷售目標，另一方面，也是新的嘗試。”
許亞玲的話剛說完，李虹搶問道：“許姐你是指做電商嗎？”
“是的。”
“我可聽說做電商很多都虧錢。這都是年輕人做的項目，許姐，你年紀大了，對這方面一知半解，不要輕易下結論。這種燒錢的事，又是沒做過的行業，還是慎重為好。”李虹持反對意見：“我們還是應該做自己熟悉的老本行，畢竟我們的業務關系網還是不錯的。”
許亞玲對李虹的態度也有些不爽，她橫下心反駁道：“李總，我是年紀大了，但你還年輕，作為年輕人，又是公司的業務副總，那就多多了解唄。慎重當然是好事，但是，年輕人，不應該多多學習嗎？老本行要做，但也不能總是墨守成規。”
淩雲峰在一旁看著兩個女人互不相讓，他尷尬地沖夏正安笑了笑：“夏總，我們會多方努力，力爭完成公司下達的業務指標。”
會議結束的時候，夏正安叫住許亞玲：“你留下來，聊兩句。”
許亞玲繼續留在會議室，不知夏正安單獨留下她有什麽話要說。
“小許啊，是不是近來在工作上有意見啊？”
“沒有啊。”許亞玲不解地望著夏正安。原來她當總經理的時候，和夏正安打交道比較多，畢竟她是公司第一負責人，該匯報的肯定要匯報。但現在她不是第一負責人了，有什麽事基本上都是向淩雲峰匯報，她懂得自己的身份，不越級。所以，這段時間，她和夏正安直接交流的機會很少。
“剛才會議上，我覺得你和李虹兩個人就顯得很不融洽。”
“哦，這不是為了工作，各持己見嘛，不帶個人感情色彩，都是為了工作。”許亞玲不以為然。
“這樣很不好。你們三個人搭班子，是一個集體，團結很重要。再說小李還年輕，你年長一些，應該學會包容，你有經驗的地方，要幫助後輩。但年輕人也有很多長處，值得我們學習。”夏正安顯得語重心長。可在許亞玲聽來，卻是十分刺耳。
為什麽不說李虹不懂得尊重前輩呢？為什麽不說李虹不懂得謙虛呢？就是因為我年紀大？我年紀大就該當縮頭烏龜嗎？
以許亞玲平常的性格，她會當場給夏正安兩個反問句，但是，今天，她忍了。
她年紀大了，學會了忍耐。
她笑了笑：“不好意思夏總，我是直腸子，習慣了有話當面說。”
“是是是，你是這種性格，我知道。但你現在不是一把手了，還是要學著收斂一些，太強勢，讓小淩也不好開展工作。”夏正安的這句話，表面上是上級對下級的教導，其實，更是一種提醒，許亞玲，你應該擺正自己的位置。
許亞玲心生悲涼，但還是禮貌地回覆：“夏總放心，我會註意的。”
“好，沒什麽事了。你們三個人，各有各的長處，相信你們搭班子會幹得好的。”夏正安最後給予正面肯定，許亞玲知道這是結束語，她站起來：“謝謝夏總，那我回辦公室了。”
走出會議室，許亞玲看了一下表，四點四十，她給陸啟明打了個電話：“啟明，你記得去接婷婷放學，我今晚有點事不回家吃飯。”
“好的。”
許亞玲回到辦公室，在自己的工位上呆坐了好一會。直到快下班時，她重重地揉了揉額頭，從抽屜裏拿出一個簡易的化妝包，來到衛生間，把自己簡單地捯飭了一番。
她化了個淡妝，調整心情，去赴一場未知的約。本來她還有些猶豫，今天下午的會議之後，讓她對今晚的約見充滿期待。
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“今晚6點？沒問題。”
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掛了電話，許亞玲的心跳突然加速。
該來的，終於來了。上次自己答應杜申洋和他認識的老板見面，這幾天一直沒有消息，她的內心是忐忑的。一方面，真希望一直沒消息，就不用想著跳槽這檔子事。去新公司主持工作，壓力可想而知，在現在的公司，輕車熟路，工作沒有壓力。可另一方面，又隱隱有些期待，她，還是想有一番作為。畢竟在這裏，現在很不受待見，也不能夠心情揮灑自己的才華。
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矛盾至極。加上陸馳報志願的事，這幾天，她一直過得有些暈乎。
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這把年紀了，跳槽，合適嗎？在這裏雖然現在不受重視，但工資待遇也還過得去，現在的工作沒有壓力，混到退休，不正是很多人追求的狀態嗎？
這個時候不能慫。先見了面再說。人家還不一定看得上你呢！許亞玲給自己鼓勁。
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許亞玲想開業務會議，和她關系不大，但是作為班子成員，她參加也理所應當。無論如何，雖然不管業務了，但是作為公司管理班子的一員，她還是要做一些會議準備工作。
一上午，她都在研究數據，整理資料，也理了幾條想法和意見準備到會上提。他們接受也好，不接受也罷，她都要盡到自己的職責。
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夏正安面色沈重：“如果我們完不成今年的任務，對我們和上市公司的並購案影響很大，所以，必須確保銷售任務的完成。我認為，應該全民皆為業務員。甚至要去搶奪那些小批發公司的業務。我們可以開出更優惠的條件。”
許亞玲有新的想法，她接著夏正安的話說道：“目前我們主營業務確實受政策影響比較大，但是，我覺得我們可以考慮開辟新的業務渠道。比如線上業務。我看到不少公司在線上做大健康類產品，銷售勢頭非常好，也是一個未來的趨勢，我們原來在這一塊沒有布局，我們應該要順應潮流，迎頭趕上。一方面，可以確保我們完成銷售目標，另一方面，也是新的嘗試。”
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“是的。”
“我可聽說做電商很多都虧錢。這都是年輕人做的項目，許姐，你年紀大了，對這方面一知半解，不要輕易下結論。這種燒錢的事，又是沒做過的行業，還是慎重為好。”李虹持反對意見：“我們還是應該做自己熟悉的老本行，畢竟我們的業務關系網還是不錯的。”
許亞玲對李虹的態度也有些不爽，她橫下心反駁道：“李總，我是年紀大了，但你還年輕，作為年輕人，又是公司的業務副總，那就多多了解唄。慎重當然是好事，但是，年輕人，不應該多多學習嗎？老本行要做，但也不能總是墨守成規。”
淩雲峰在一旁看著兩個女人互不相讓，他尷尬地沖夏正安笑了笑：“夏總，我們會多方努力，力爭完成公司下達的業務指標。”
會議結束的時候，夏正安叫住許亞玲：“你留下來，聊兩句。”
許亞玲繼續留在會議室，不知夏正安單獨留下她有什麽話要說。
“小許啊，是不是近來在工作上有意見啊？”
“沒有啊。”許亞玲不解地望著夏正安。原來她當總經理的時候，和夏正安打交道比較多，畢竟她是公司第一負責人，該匯報的肯定要匯報。但現在她不是第一負責人了，有什麽事基本上都是向淩雲峰匯報，她懂得自己的身份，不越級。所以，這段時間，她和夏正安直接交流的機會很少。
“剛才會議上，我覺得你和李虹兩個人就顯得很不融洽。”
“哦，這不是為了工作，各持己見嘛，不帶個人感情色彩，都是為了工作。”許亞玲不以為然。
“這樣很不好。你們三個人搭班子，是一個集體，團結很重要。再說小李還年輕，你年長一些，應該學會包容，你有經驗的地方，要幫助後輩。但年輕人也有很多長處，值得我們學習。”夏正安顯得語重心長。可在許亞玲聽來，卻是十分刺耳。
為什麽不說李虹不懂得尊重前輩呢？為什麽不說李虹不懂得謙虛呢？就是因為我年紀大？我年紀大就該當縮頭烏龜嗎？
以許亞玲平常的性格，她會當場給夏正安兩個反問句，但是，今天，她忍了。
她年紀大了，學會了忍耐。
她笑了笑：“不好意思夏總，我是直腸子，習慣了有話當面說。”
“是是是，你是這種性格，我知道。但你現在不是一把手了，還是要學著收斂一些，太強勢，讓小淩也不好開展工作。”夏正安的這句話，表面上是上級對下級的教導，其實，更是一種提醒，許亞玲，你應該擺正自己的位置。
許亞玲心生悲涼，但還是禮貌地回覆：“夏總放心，我會註意的。”
“好，沒什麽事了。你們三個人，各有各的長處，相信你們搭班子會幹得好的。”夏正安最後給予正面肯定，許亞玲知道這是結束語，她站起來：“謝謝夏總，那我回辦公室了。”
走出會議室，許亞玲看了一下表，四點四十，她給陸啟明打了個電話：“啟明，你記得去接婷婷放學，我今晚有點事不回家吃飯。”
“好的。”
許亞玲回到辦公室，在自己的工位上呆坐了好一會。直到快下班時，她重重地揉了揉額頭，從抽屜裏拿出一個簡易的化妝包，來到衛生間，把自己簡單地捯飭了一番。
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