☆236.第234章小團圓
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第234章 小團圓
質量檢測，是至關重要的工作！鋪好這條路，對團山鐵礦至關重要。於質檢每次來，胡志強都親自全程伺候，賠吃賠喝賠玩，想法讓老頭高興。
楊如玉踏實謹慎，組織生產在行，安全責任心重，胡志強需要得力助手。所以，上個月，胡志強把他提拔為副礦長。
團山在胡志強的精心管理下，穩步發展。
團山鐵礦的礦石，要先運到配料場，簡單混合後再運到鋼廠。胡志強又買了一輛汽車在料場上轉運礦石。因不上正道，就在團山這個小圈子裏轉，也就省交了保險費、養路費。
馬書記與人合夥，買了臺裝載機，在礦山剝泥、裝礦。
團山鐵礦資金有限，許多工程和勞務，只能采用外包的方式解決。
如果挖掘機、裝載機、汽車等全部由礦山購買，哪裏有這麽多錢呢。
馬書記告訴胡志強，說孫副縣長要召見他，讓他到縣政府去一趟。
胡志強走上縣政府三樓，敲開孫副縣長辦公室。孫副縣長是紅林縣分管工業的副縣長，到團山鐵礦檢查過幾次工作，作風很務實。
孫副縣長招呼胡志強坐下，秘書來泡茶。孫副縣長嚴肅認真地說：“小胡呀，團山鐵礦是紅林縣鄉企業改革的標兵和先行者，你們要把工作做好，不要滿足於現有的成果，眼光要放長遠。全縣的工業產值缺口很大呀，財政稅收差口也很大。”
胡志強說：“報告領導，今年，柳林壩鄉黨委給團山鐵礦定的考核目標，是年產礦石20萬噸，稅收突破90萬元，利潤實現80萬元。我們保證完成任務。”
孫副縣長說：“小胡呀，我看了，你們今年的目標任務，還有很大的潛力，你們必須加足馬力，鼓足幹勁，力爭再上一個臺階。我要你們超計劃50%完成今年任務！小胡，這也是縣委的決定，是對你的信任和考驗，有沒有信心呀？”
胡志強站起來，響亮的說：“請領導放心，團山鐵礦保證完成任務。”
任務就是軍令狀，你完不成，自然有完得成的人！政令要的是執行力，而不是討價還價。
在回鄉的路上，胡志強想，深圳提出的“時間就是金錢，效率就是生命”的理念，可以應用到礦山生產上來。當年錦城電視機廠的計件工資，三班作業等經驗，可以借鑒。
團山鐵礦原來棄置的碎礦、高磷高硫礦、雜石等，被裝載機鏟上汽車，運到配料場，混合上從其它地方運來的閃亮的高品質礦石，又鏟上車，發到鋼廠去。
礦工分三班倒，料場上燈火通明，裝載機的吼叫聲讓人難以入睡。人和機械都加足馬力，超負荷運轉。不要停息，不要間斷。
盡管這樣，要完成30萬噸的產量，任務還是十分艱巨。
為了完成任務，胡志強跟楊如玉協商，想了一個辦法。
柳林壩鄉地質環境覆雜，除了中小型礦床外，還伴生有零散的“雞窩礦”，這類礦儲量低，少的30-100噸，多的100-500噸。
這部分礦石，鄉政府不允許私挖亂采。
還有一部分沒有探明的礦床，隱藏在大山之中，因為沒有經費搞勘察，無法開采。
胡志強和楊如玉協商後，認為政府如果要增加財政稅收，可以鼓勵群眾開山挖礦。
他們把這個想法向馬書記、林鄉長作了匯報。馬書記、林鄉長認為，這個舉措可行。
緊接著，柳林壩鄉出臺一項特殊政策，積極鼓勵群眾開山挖礦，誰開發，誰所有。挖出來的礦石，由政府定價，統一由團山鐵礦收購，然後再賣給鋼廠。
一望無際、雄偉陡峭的大山，資源就是利潤，不安份的投機者開始行動起來。
在柳林壩集市上補皮靴的陸皮匠，是南充人，他邀約一個有錢同鄉來，投資了十萬元，在白水溝打一條500米探礦洞。
錢用光了，礦一塊不見，倆人起了矛盾。陸皮匠請人將同鄉打得鼻青臉腫後趕走。他一咬牙，將省吃儉用節約下的一萬多元再投進去，又打了三十米，結果發現礦石了，還是大礦體。
他那同鄉不甘心，要來分股分。
胡志強接到報告，迅速穿衣起床，趕到現場。
人為了利益，什麽事都幹得出來。胡志強想，要想持續有序發展，得平衡各方利益。
配礦站建成後，運轉順暢。柳林壩鄉出臺特殊政策鼓勵群眾開山挖礦後，全鄉迅速掀起開礦熱潮，鄉外的許多資金被吸引進來，參與探礦。
群眾開挖出來的“雞窩礦”，找汽車運到團山鐵礦來，混配後再銷售給渡鋼。這部分礦石，聚少成多，第一個月就有5000多噸。
生產正常了，胡志強不敢大意，他得把工作重心轉到銷售上。
生產再多，銷售不出去，那也是白搭。
胡志強叫楊如玉備了些香米、幾只鮮活的土雞、幾只本地火腿、幾十斤綠豆，雇了車，親自送到鋼廠，看望於質檢及幾個過磅的老大姐。
胡志強和渡鋼賬務科的領導和工作人員也建立了良好的工作關系，礦款也有了穩定的結算機制，一月一結，從不拖欠。
後來，於質檢調整工作崗位，調走了。新來了一個了嚴質檢負責團山鐵礦的質量檢測工作。
胡志強得到消息，趕緊過去拜訪，嚴質檢才三十多歲，年輕有為，是風月場中人，愛唱歌跳舞，比起於質檢來，就難應付得多了。
為嚴把質量關，鋼廠對質量檢測機制進行了改革。
以前，鋼廠的質檢員每季度到各礦山，現場取樣，檢測結果就作為該礦山這一季度礦產品的質量成果。
現在，鋼廠在季度現場檢測的基礎上，每天對礦山運到鋼廠的礦石，進行抽樣檢測。
質檢是一道生死關，必須要把握住，在最最關鍵的十月份，胡志強安排楊如玉專職住點，守在鋼廠，全方位伺候這幫爺，保障質檢這道關卡通暢。
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楊如玉踏實謹慎，組織生產在行，安全責任心重，胡志強需要得力助手。所以，上個月，胡志強把他提拔為副礦長。
團山在胡志強的精心管理下，穩步發展。
團山鐵礦的礦石，要先運到配料場，簡單混合後再運到鋼廠。胡志強又買了一輛汽車在料場上轉運礦石。因不上正道，就在團山這個小圈子裏轉，也就省交了保險費、養路費。
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團山鐵礦資金有限，許多工程和勞務，只能采用外包的方式解決。
如果挖掘機、裝載機、汽車等全部由礦山購買，哪裏有這麽多錢呢。
馬書記告訴胡志強，說孫副縣長要召見他，讓他到縣政府去一趟。
胡志強走上縣政府三樓，敲開孫副縣長辦公室。孫副縣長是紅林縣分管工業的副縣長，到團山鐵礦檢查過幾次工作，作風很務實。
孫副縣長招呼胡志強坐下，秘書來泡茶。孫副縣長嚴肅認真地說：“小胡呀，團山鐵礦是紅林縣鄉企業改革的標兵和先行者，你們要把工作做好，不要滿足於現有的成果，眼光要放長遠。全縣的工業產值缺口很大呀，財政稅收差口也很大。”
胡志強說：“報告領導，今年，柳林壩鄉黨委給團山鐵礦定的考核目標，是年產礦石20萬噸，稅收突破90萬元，利潤實現80萬元。我們保證完成任務。”
孫副縣長說：“小胡呀，我看了，你們今年的目標任務，還有很大的潛力，你們必須加足馬力，鼓足幹勁，力爭再上一個臺階。我要你們超計劃50%完成今年任務！小胡，這也是縣委的決定，是對你的信任和考驗，有沒有信心呀？”
胡志強站起來，響亮的說：“請領導放心，團山鐵礦保證完成任務。”
任務就是軍令狀，你完不成，自然有完得成的人！政令要的是執行力，而不是討價還價。
在回鄉的路上，胡志強想，深圳提出的“時間就是金錢，效率就是生命”的理念，可以應用到礦山生產上來。當年錦城電視機廠的計件工資，三班作業等經驗，可以借鑒。
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礦工分三班倒，料場上燈火通明，裝載機的吼叫聲讓人難以入睡。人和機械都加足馬力，超負荷運轉。不要停息，不要間斷。
盡管這樣，要完成30萬噸的產量，任務還是十分艱巨。
為了完成任務，胡志強跟楊如玉協商，想了一個辦法。
柳林壩鄉地質環境覆雜，除了中小型礦床外，還伴生有零散的“雞窩礦”，這類礦儲量低，少的30-100噸，多的100-500噸。
這部分礦石，鄉政府不允許私挖亂采。
還有一部分沒有探明的礦床，隱藏在大山之中，因為沒有經費搞勘察，無法開采。
胡志強和楊如玉協商後，認為政府如果要增加財政稅收，可以鼓勵群眾開山挖礦。
他們把這個想法向馬書記、林鄉長作了匯報。馬書記、林鄉長認為，這個舉措可行。
緊接著，柳林壩鄉出臺一項特殊政策，積極鼓勵群眾開山挖礦，誰開發，誰所有。挖出來的礦石，由政府定價，統一由團山鐵礦收購，然後再賣給鋼廠。
一望無際、雄偉陡峭的大山，資源就是利潤，不安份的投機者開始行動起來。
在柳林壩集市上補皮靴的陸皮匠，是南充人，他邀約一個有錢同鄉來，投資了十萬元，在白水溝打一條500米探礦洞。
錢用光了，礦一塊不見，倆人起了矛盾。陸皮匠請人將同鄉打得鼻青臉腫後趕走。他一咬牙，將省吃儉用節約下的一萬多元再投進去，又打了三十米，結果發現礦石了，還是大礦體。
他那同鄉不甘心，要來分股分。
胡志強接到報告，迅速穿衣起床，趕到現場。
人為了利益，什麽事都幹得出來。胡志強想，要想持續有序發展，得平衡各方利益。
配礦站建成後，運轉順暢。柳林壩鄉出臺特殊政策鼓勵群眾開山挖礦後，全鄉迅速掀起開礦熱潮，鄉外的許多資金被吸引進來，參與探礦。
群眾開挖出來的“雞窩礦”，找汽車運到團山鐵礦來，混配後再銷售給渡鋼。這部分礦石，聚少成多，第一個月就有5000多噸。
生產正常了，胡志強不敢大意，他得把工作重心轉到銷售上。
生產再多，銷售不出去，那也是白搭。
胡志強叫楊如玉備了些香米、幾只鮮活的土雞、幾只本地火腿、幾十斤綠豆，雇了車，親自送到鋼廠，看望於質檢及幾個過磅的老大姐。
胡志強和渡鋼賬務科的領導和工作人員也建立了良好的工作關系，礦款也有了穩定的結算機制，一月一結，從不拖欠。
後來，於質檢調整工作崗位，調走了。新來了一個了嚴質檢負責團山鐵礦的質量檢測工作。
胡志強得到消息，趕緊過去拜訪，嚴質檢才三十多歲，年輕有為，是風月場中人，愛唱歌跳舞，比起於質檢來，就難應付得多了。
為嚴把質量關，鋼廠對質量檢測機制進行了改革。
以前，鋼廠的質檢員每季度到各礦山，現場取樣，檢測結果就作為該礦山這一季度礦產品的質量成果。
現在，鋼廠在季度現場檢測的基礎上，每天對礦山運到鋼廠的礦石，進行抽樣檢測。
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