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突然，禹菲覺得有人握住了她的手，將她緊緊地抱住。一陣溫暖感從身體各處傳來，這讓她終於從窒息的感覺中掙脫出來，身子猛地一顫，醒了過來！
“菲兒，你怎麽了？做噩夢了？”
透過婆娑的淚眼，禹菲看到了安迪歐陽！他正一邊擔憂地望著她，一邊幫她拭去腮邊的淚水。
“嗯……”禹菲應聲，但內心深沈的悲傷還是如同決堤洪水，化作眼淚不可抑止地湧出。
歐陽見她這個樣子，也不再問，再次緊緊地抱住她，輕撫著她的頭發，喃喃地說：“沒事了，沒事了，我在呢……”
他有力的擁抱、胸中的鼓動和身上熟悉的氣味給了禹菲極大的慰藉，過了一會兒，她終於止住了抽泣。
歐陽有些心疼地看著尚且一臉淒楚的禹菲，感嘆著：“你好久不這樣了……”
是啊，很久了吧……禹菲一直覺得這些情緒已經被她成功地封印住，沒想到今天會再次這樣爆發出來，這讓她充滿了挫敗感。
又過了一會兒，她問：“幾點了？”
歐陽向墻上的掛鐘望了一眼說：“三點多。”
“我睡不著了，去把昨天的報告寫完。”說罷禹菲就坐起身子，把毛衣披在肩上下了床。歐陽看著她，想說什麽，終究沒有說。
禹菲在書房裏打開電腦工作了一會兒，心境才恢覆到了平時的狀態。這時見歐陽也穿好衣服走進了書房，一聲不吭地走到書桌側面坐下，俯身把下巴支在桌上直直地望著她。
“你要去健身嗎？”禹菲無法忽略他的凝視，停下鍵盤上的操作，轉頭問他。
“我怎麽感覺工作比我這個大活人更能撫慰你的心呢？”歐陽答非所問。
“你是讓我在你和工作之間選一個嗎？不如你先在我和工作之間選一個？”禹菲微笑著說。
“你在偷換話題。”歐陽當然明白她的小伎倆。
禹菲伸出手去，在歐陽的臉上撫摸著，柔聲說：“你很重要，有的時候你不在我都不知道該怎麽辦。”
“比如說什麽時候？”
“嗯……需要審批文件的時候？”
歐陽一聽，跳起來就要動手，禹菲連忙告饒道：“好了好了，任何時候都不能沒有你行了吧！任何時候！”
兩人又親昵了一會兒，歐陽看禹菲是真的恢覆了常態，這才放心地下樓健身去了。
禹菲卻怔怔地坐在那裏，思索了好半天。為什麽今天自己如此反常呢？片刻後，她像是想到了什麽，打開手機，把與“恩人Ziven呂”的聊天記錄全部清空，並把備註中的“呂”字刪除了。
餘詩詩進入天合之後，主管的是天合集團的經營企劃相關業務。具體包括戰略規劃、業務開發和分析、項目管理和市場營銷等，包括其中戰略規劃職能下的投資關系部，也就是禹菲所在的部門。
到天合的第一天，餘詩詩先給部門全員開了一個短會，相互寒喧了一下，再由各位經理介紹一下天合的情況。
餘詩詩的工作風格和她的外表一樣，非常的幹練利落，講話也很直接，不會拖泥帶水，也不會故意用暧昧的表達讓人猜，倒是獲得了大家極大的好感。
如果說有人有意見的話，那可能就是梁心婷了。
會議中間休息的時候，梁心婷拉著禹菲說：“你看她，好拽哦，不愧是大家千金！今早安迪歐陽帶著她在辦公區一走，我看那些男同事的魂都被她勾走了！尤其是夏總，一直盯著她看感覺眼珠子都要掉出來了……”她撇著嘴，一副不滿的樣子，估計是對她“天合第一美女”的寶座被人奪走感到極度不爽。
“我看安總和她也挺熟的，現在都在傳她們倆是一對呢！”梁心婷又說。
“不會吧，有什麽根據？”禹菲質疑道。
“他們倆的股份加起來，都可以和彭總他們抗衡了呀！安迪歐陽這麽聰明的人，怎麽會想不通這個呢？”
這倒是實際情況。安迪歐陽個人掌握著天合超過7%的股權，而餘詩詩有將近5%，公司第一大股東五岳集團加上彭氏父子的股份總和也就剛過14%，的確已經非常接近了。
這倒是提醒了禹菲，餘詩詩在公司的地位目前有多麽重要。假如她選擇和彭氏一方聯手，在天合的話語權將是不可小覷的！
她轉而又安慰自己說：沒必要擔心這個，最近這幾年彭岳展對公司控制權一直表示出很佛系的態度，一門心思就是賺錢。他去搞派系鬥爭似乎並無動力。
於是她笑了笑說：“我看你還是多去操心夏總的事吧！” 誰料梁心婷哼了一聲說：“操心他幹嘛？追老娘的人從街頭排到街尾，難道還愁嫁不出去不成？”
全體會議結束後，大家都往外走，餘詩詩直接點名道：“禹菲，你留一下。” 禹菲楞了一下，但也沒問什麽，回到會議桌旁坐了下來。
最後偌大的會議室就只剩下了餘詩詩和禹菲兩個人。
“禹菲，這次百兆公司的事件，你也比較了解。在你看來，我們以後怎麽避免發生類似的事情呢？” 禹菲一聽，立刻明白了。這次事件最根本的起因，固然是百兆搞的光伏項目出現了窟窿，但他們狙擊天合的整個過程進展得如此順利，也說明天合的股權架構存在著巨大的漏洞！
很簡單，明明天合的業績在安迪歐陽上任集團總裁後節節高漲，但公司的股價卻並不高，收購的成本也就相應有限。偏偏公司的股權又非常分散，第一大股東都沒有達到法律對公司控制權要求的最低線，大量的股票散落在股市二級市場上，處於人人可買的狀態，這不得不說是一個隱患。
半導體行業的發展這兩年如日中天，可以想見隨著天合的名氣和實力的不斷提升，未來類似的惡戰是不會少的！
但這個局面想要改變卻不是很容易，各方都會擔心打破平衡的動作會給天合本來一片大好的局面造成不利影響。
所以盡管安迪歐陽痛定思痛，想要找出更根本的解決辦法，但想要實現可並不容易。
“稍等。”禹菲打開了電腦，找出了一個文件，在屏幕上展示給餘詩詩看。
其實她已經針對天合的情況提出了一些解決方案：
第一個方案：修改公司章程，對惡意收購的情況進行界定，約定持股比例超過3%就需要通知公司或進行公告，以限制股東進行惡意收購；也可以追加條款約定董事在任期內不得更換，或者限制只能更換一部分，以提高收購方更換管理層的難度。
第二個方案：前幾大股東增持，或者達成一致行動人協議，提高友方的表決權比例，約定在公司遭到收購時共同進退，合力抵禦外敵。
第三個方案：定向增發引入不追求公司控制權的第三方，提高公司股票的集中度。
餘詩詩聽完，轉向禹菲說：“估計你也看出來了，這些方案有一個共同的關鍵點。”
“彭總。”禹菲說。
她當然知道，以上這些方案如果想落地，必須在董事會和股東會方面都得到彭岳展的支持，不然推行起來是非常困難的！
其實餘詩詩的立場也很重要，禹菲只是這樣想著，並沒有講出來。
“這些想法你和安總溝通過嗎？”餘詩詩想了想，這樣追問道。
“嗯，但沒有這麽具體……”禹菲汗顏。她和安迪歐陽在一起其實不怎麽談工作，就算是談，也是就重要的事情在親熱的間隙抽空聊一下，不可能說得非常具體。雖然兩人對工作都很上心，但好不容易在一起那點兒時間，總不能還開個正式會議吧？
“把資料發給我，我先想想吧。”餘詩詩說。
兩人打算離開時，餘詩詩又突然問：“當初上市的時候，你們和彭總是怎麽談的？你們倆既然是公司創始人，為什麽沒給安總保留一個更強力的控制權架構呢？”
禹菲一聽，心裏也是一聲嘆息。他們又何嘗不想在上市之初就打好公司控制權的地基呢？之所以沒有做到，原因只有一個：就是沒錢！
像天合這樣的高科技企業，在技術和人才上的大量投入導致初期現金流非常緊張，相當於守著一個待開采的金礦，明明很有價值但不能吃不能喝，只能和手上有資金來進行開采變現的人合作。
彭岳展原來還真是采礦起家的，手上有大量的資金。他和安迪歐陽是在一次新材料的展會上認識，聊得十分投緣，後來就成了生意上的夥伴。
還有一個原因是，半導體這一行的競爭非常激烈，技術更新換代極快，他們那時並沒有太多時間去進行充分的自有資本積累；安迪歐陽又是一個風格穩健、不願意走險路和撈偏門的人，說什麽也不願意引入風險資金，所以當時和五岳談判的時候，他們是十分被動的。
就連天合集團總部最初的總裁也並不是安迪歐陽，而是彭岳展本人任董事長兼總經理，直到後來確認了安迪歐陽管理公司的能力，才把總裁的位子給了他。
聽完這些情況，餘詩詩雖表現出了遺憾，但也完全能夠理解。
於是，如果保證天合這艘裝滿黃金的大船不被海盜惦記，成了擺在兩個女人面前最緊迫的問題。
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突然，禹菲覺得有人握住了她的手，將她緊緊地抱住。一陣溫暖感從身體各處傳來，這讓她終於從窒息的感覺中掙脫出來，身子猛地一顫，醒了過來！
“菲兒，你怎麽了？做噩夢了？”
透過婆娑的淚眼，禹菲看到了安迪歐陽！他正一邊擔憂地望著她，一邊幫她拭去腮邊的淚水。
“嗯……”禹菲應聲，但內心深沈的悲傷還是如同決堤洪水，化作眼淚不可抑止地湧出。
歐陽見她這個樣子，也不再問，再次緊緊地抱住她，輕撫著她的頭發，喃喃地說：“沒事了，沒事了，我在呢……”
他有力的擁抱、胸中的鼓動和身上熟悉的氣味給了禹菲極大的慰藉，過了一會兒，她終於止住了抽泣。
歐陽有些心疼地看著尚且一臉淒楚的禹菲，感嘆著：“你好久不這樣了……”
是啊，很久了吧……禹菲一直覺得這些情緒已經被她成功地封印住，沒想到今天會再次這樣爆發出來，這讓她充滿了挫敗感。
又過了一會兒，她問：“幾點了？”
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“我睡不著了，去把昨天的報告寫完。”說罷禹菲就坐起身子，把毛衣披在肩上下了床。歐陽看著她，想說什麽，終究沒有說。
禹菲在書房裏打開電腦工作了一會兒，心境才恢覆到了平時的狀態。這時見歐陽也穿好衣服走進了書房，一聲不吭地走到書桌側面坐下，俯身把下巴支在桌上直直地望著她。
“你要去健身嗎？”禹菲無法忽略他的凝視，停下鍵盤上的操作，轉頭問他。
“我怎麽感覺工作比我這個大活人更能撫慰你的心呢？”歐陽答非所問。
“你是讓我在你和工作之間選一個嗎？不如你先在我和工作之間選一個？”禹菲微笑著說。
“你在偷換話題。”歐陽當然明白她的小伎倆。
禹菲伸出手去，在歐陽的臉上撫摸著，柔聲說：“你很重要，有的時候你不在我都不知道該怎麽辦。”
“比如說什麽時候？”
“嗯……需要審批文件的時候？”
歐陽一聽，跳起來就要動手，禹菲連忙告饒道：“好了好了，任何時候都不能沒有你行了吧！任何時候！”
兩人又親昵了一會兒，歐陽看禹菲是真的恢覆了常態，這才放心地下樓健身去了。
禹菲卻怔怔地坐在那裏，思索了好半天。為什麽今天自己如此反常呢？片刻後，她像是想到了什麽，打開手機，把與“恩人Ziven呂”的聊天記錄全部清空，並把備註中的“呂”字刪除了。
餘詩詩進入天合之後，主管的是天合集團的經營企劃相關業務。具體包括戰略規劃、業務開發和分析、項目管理和市場營銷等，包括其中戰略規劃職能下的投資關系部，也就是禹菲所在的部門。
到天合的第一天，餘詩詩先給部門全員開了一個短會，相互寒喧了一下，再由各位經理介紹一下天合的情況。
餘詩詩的工作風格和她的外表一樣，非常的幹練利落，講話也很直接，不會拖泥帶水，也不會故意用暧昧的表達讓人猜，倒是獲得了大家極大的好感。
如果說有人有意見的話，那可能就是梁心婷了。
會議中間休息的時候，梁心婷拉著禹菲說：“你看她，好拽哦，不愧是大家千金！今早安迪歐陽帶著她在辦公區一走，我看那些男同事的魂都被她勾走了！尤其是夏總，一直盯著她看感覺眼珠子都要掉出來了……”她撇著嘴，一副不滿的樣子，估計是對她“天合第一美女”的寶座被人奪走感到極度不爽。
“我看安總和她也挺熟的，現在都在傳她們倆是一對呢！”梁心婷又說。
“不會吧，有什麽根據？”禹菲質疑道。
“他們倆的股份加起來，都可以和彭總他們抗衡了呀！安迪歐陽這麽聰明的人，怎麽會想不通這個呢？”
這倒是實際情況。安迪歐陽個人掌握著天合超過7%的股權，而餘詩詩有將近5%，公司第一大股東五岳集團加上彭氏父子的股份總和也就剛過14%，的確已經非常接近了。
這倒是提醒了禹菲，餘詩詩在公司的地位目前有多麽重要。假如她選擇和彭氏一方聯手，在天合的話語權將是不可小覷的！
她轉而又安慰自己說：沒必要擔心這個，最近這幾年彭岳展對公司控制權一直表示出很佛系的態度，一門心思就是賺錢。他去搞派系鬥爭似乎並無動力。
於是她笑了笑說：“我看你還是多去操心夏總的事吧！” 誰料梁心婷哼了一聲說：“操心他幹嘛？追老娘的人從街頭排到街尾，難道還愁嫁不出去不成？”
全體會議結束後，大家都往外走，餘詩詩直接點名道：“禹菲，你留一下。” 禹菲楞了一下，但也沒問什麽，回到會議桌旁坐了下來。
最後偌大的會議室就只剩下了餘詩詩和禹菲兩個人。
“禹菲，這次百兆公司的事件，你也比較了解。在你看來，我們以後怎麽避免發生類似的事情呢？” 禹菲一聽，立刻明白了。這次事件最根本的起因，固然是百兆搞的光伏項目出現了窟窿，但他們狙擊天合的整個過程進展得如此順利，也說明天合的股權架構存在著巨大的漏洞！
很簡單，明明天合的業績在安迪歐陽上任集團總裁後節節高漲，但公司的股價卻並不高，收購的成本也就相應有限。偏偏公司的股權又非常分散，第一大股東都沒有達到法律對公司控制權要求的最低線，大量的股票散落在股市二級市場上，處於人人可買的狀態，這不得不說是一個隱患。
半導體行業的發展這兩年如日中天，可以想見隨著天合的名氣和實力的不斷提升，未來類似的惡戰是不會少的！
但這個局面想要改變卻不是很容易，各方都會擔心打破平衡的動作會給天合本來一片大好的局面造成不利影響。
所以盡管安迪歐陽痛定思痛，想要找出更根本的解決辦法，但想要實現可並不容易。
“稍等。”禹菲打開了電腦，找出了一個文件，在屏幕上展示給餘詩詩看。
其實她已經針對天合的情況提出了一些解決方案：
第一個方案：修改公司章程，對惡意收購的情況進行界定，約定持股比例超過3%就需要通知公司或進行公告，以限制股東進行惡意收購；也可以追加條款約定董事在任期內不得更換，或者限制只能更換一部分，以提高收購方更換管理層的難度。
第二個方案：前幾大股東增持，或者達成一致行動人協議，提高友方的表決權比例，約定在公司遭到收購時共同進退，合力抵禦外敵。
第三個方案：定向增發引入不追求公司控制權的第三方，提高公司股票的集中度。
餘詩詩聽完，轉向禹菲說：“估計你也看出來了，這些方案有一個共同的關鍵點。”
“彭總。”禹菲說。
她當然知道，以上這些方案如果想落地，必須在董事會和股東會方面都得到彭岳展的支持，不然推行起來是非常困難的！
其實餘詩詩的立場也很重要，禹菲只是這樣想著，並沒有講出來。
“這些想法你和安總溝通過嗎？”餘詩詩想了想，這樣追問道。
“嗯，但沒有這麽具體……”禹菲汗顏。她和安迪歐陽在一起其實不怎麽談工作，就算是談，也是就重要的事情在親熱的間隙抽空聊一下，不可能說得非常具體。雖然兩人對工作都很上心，但好不容易在一起那點兒時間，總不能還開個正式會議吧？
“把資料發給我，我先想想吧。”餘詩詩說。
兩人打算離開時，餘詩詩又突然問：“當初上市的時候，你們和彭總是怎麽談的？你們倆既然是公司創始人，為什麽沒給安總保留一個更強力的控制權架構呢？”
禹菲一聽，心裏也是一聲嘆息。他們又何嘗不想在上市之初就打好公司控制權的地基呢？之所以沒有做到，原因只有一個：就是沒錢！
像天合這樣的高科技企業，在技術和人才上的大量投入導致初期現金流非常緊張，相當於守著一個待開采的金礦，明明很有價值但不能吃不能喝，只能和手上有資金來進行開采變現的人合作。
彭岳展原來還真是采礦起家的，手上有大量的資金。他和安迪歐陽是在一次新材料的展會上認識，聊得十分投緣，後來就成了生意上的夥伴。
還有一個原因是，半導體這一行的競爭非常激烈，技術更新換代極快，他們那時並沒有太多時間去進行充分的自有資本積累；安迪歐陽又是一個風格穩健、不願意走險路和撈偏門的人，說什麽也不願意引入風險資金，所以當時和五岳談判的時候，他們是十分被動的。
就連天合集團總部最初的總裁也並不是安迪歐陽，而是彭岳展本人任董事長兼總經理，直到後來確認了安迪歐陽管理公司的能力，才把總裁的位子給了他。
聽完這些情況，餘詩詩雖表現出了遺憾，但也完全能夠理解。
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