☆156.第156章家臣和家奴
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第156章 家臣和家奴
杜明坐在自己的辦公室內正辦著公。兩聲敲門響過後，他的女秘書推門而入道：“杜總，人力資源部的盧川說是有特別重要的事情需要見你。”
杜明在心裏面念叨了一聲“盧川”。他還是第一次聽說有這麽一個人的存在。對方要見自己，到底為那般呢？
“讓他進來吧！”杜明手上的工作並不著急完成，懶得去猜道。
女秘書明白了，是才讓等候在外的盧川得以進去。
盧川步入進了常務高級副總辦公室之前，就已經開始忐忑不安了。經過他權衡再三，之所以敢於賭一把，一則是斷定自己的贏面大，另一則是他不想在一個職位上面繼續不動，畢竟已經有三年，讓其感覺到了特別難受。
盧川推斷出，整件事不是杜明的意思，恐怕是HR副總監打著靠山的旗號，幹了扯虎皮，拉大旗的事情。
在自己看來，HR副總監的膽子也實在是太大了一些。他沒敢在杜明的對面坐下，略顯結巴的把自己發現有關趙甲的問題是當面又說了一遍。
杜明聽過之後，臉上沒有任何一星半點的表情變化，只是輕描淡寫道：“我知道了。”
他說完之後，重新伏案工作，繼而把對方當成了空氣。自己心裏面卻是在想，趙大管家的孫子趙甲原本就是來這裏走一個過場。
趙甲培訓完了，不管是真合格，還是假合格，最終都是會被打發到賈紫玉那邊去工作。至於賈紫玉如何再打發他，就不是自己所能夠考慮的範圍了。
杜明還心如明鏡，自己是賈家的家臣，而趙甲是賈家的家奴。連他都不方面來管的事情，一個小職員怎麽就膽敢跳了出來指手畫腳？
說這個叫盧川的孩子是自作聰明，還是具有冒險精神？賈氏集團是跨國大公司，而公司的規章制度都很完善，經過層層選拔，可謂是萬裏挑一，是能夠仍由誰都混的進來嗎？
既然有特殊情況的出現，那麽必然就有特殊的人點過了頭。要不然，他們高層管理人員之間除了拿出來攻擊和鬧得不可開交以外，早就還有人把話傳進了賈有為的耳朵裏面去了。
至今都如此的風平浪靜，足可見他們高層都知道了內情。這連賈有為都同意的事情，那麽他們做家臣的人，還能夠說一個什麽是是非非。
與此同時，盧川見對方不再搭理自己，於是也非常知趣的默默退了出去。他開始泛起嘀咕，杜總到底是幾個意思？
這是暴風雨前的寧靜，即將開始徹查趙甲事件？若是這個，參與了這一次管培生招聘的相關人等都難辭其咎。
這其中不單單是HR副總監，而且還有HR經理，HR主管，HR員工，一個都跑不掉。
甚至，沒有直接參與招聘工作的HR總監，以及主要負責整個集團公司人事方面工作的高級副總裁，也還富有推卸不掉的連帶責任。
盧川想到這裏，禁不住突然打了一個冷戰。他當時怎麽就沒有思慮周全，一下子就把如此之多的人都給得罪了。往後，自己可如何在這裏待下去？
這要是杜總充耳不聞，假裝不知道，也未必是幸事。他已經把那一層薄如蟬翼的窗戶紙給直接捅破了。
盧川回到了人力資源部，整個人都變得恍恍惚惚，好似丟了魂魄一樣，全然不知道如何去挽救。
就在他一籌莫展的這時候，看見HR總監匆匆忙忙地出了辦公室，三步並成兩步的奔著門口就去。
“發生什麽事情了？”一個男同事等著對方離開之後，是才徐徐地站起來一問道。
“還能夠有什麽事情讓我們的老大會如臨大敵，大為緊張的事情？那就只有莫過於正主兒賈公子來了。”一個知情的女同事，雙手握著自己的口杯，由遠及近的笑了笑道。
“你還笑的出來。還有你，事情都做完了嗎？很閑嗎？一個個都給我回工位上面去做自己的事情。”
HR副總監雖說沒有資格去參加恭迎賈公子，但是也有責任把這裏的一畝三分地給照看好。現在而今眼目下，他心裏面窩火的很。
誰讓偏偏就因為個人是副職的緣故，是才便宜了那個正職的人。當然，他並不全是在借題發揮。
萬一賈大公子巡視到了這裏，瞧見剛才那場面，便意味著自己管理不力，有所失職，畢竟公司花錢請人是來賺錢，又不是請人來閑聊。
男同事和女同事乖乖地重新坐下，接著幹各自手上的活兒。他們瞧出了老二很不高興。誰也不想在這個節骨眼上去觸黴頭。
盧川豁然開朗起來。他看見了曙光再現。既然事情已經到了不可挽回的地步，那麽就豁出去了。
HR總監，常務高級副總裁都不管的事情，倒是不妨直達天聽，直接越級上報給賈有為知道。
自己深信不疑，賈有為不可能不管，畢竟這家公司是賈家的，也是他的。只要有了賈有為的撐腰和尚方寶劍在，那麽就沒有任何好擔心的事情了。於是，盧川敢想敢做，豁出去了。他猛然站了起來，小跑著出去了。
HR副總監瞧著其反常的舉動，沖著他身後就大聲喊道：“盧川，你去那裏？給我趕快回來。”
盧川是頭也不回的就去了。HR副總監尷尬不已的同時，環視了一下，又道：“盧川，這是怎麽了？你們當中誰知道？”
沒人做出任何的回應，致使他更加尷尬了。他心裏面憋著悶氣難消，只好又重新回到了自己的辦公室裏面坐下。
這時候，一樓大廳裏面從四方都匯聚過來了人。在公司裏面的中上管理層人員幾乎全都到齊了。
他們一個個都心知肚明，賈有為一般是不來公司。一旦來了，就準有事兒。按照過往的經驗，一般不是過問和聽取公司經營情況匯報，就是處分人來了。
暑假開始了，致使賈錢錢也用不著再去學校了。可是，她不能夠像普通孩子一樣玩耍，而是被老賈弄到了自家的公司來。
賈有為用右手牽著女兒的左手，不快不慢的朝前走。父女二人就這樣被他們給前簇後擁了。
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杜明坐在自己的辦公室內正辦著公。兩聲敲門響過後，他的女秘書推門而入道：“杜總，人力資源部的盧川說是有特別重要的事情需要見你。”
杜明在心裏面念叨了一聲“盧川”。他還是第一次聽說有這麽一個人的存在。對方要見自己，到底為那般呢？
“讓他進來吧！”杜明手上的工作並不著急完成，懶得去猜道。
女秘書明白了，是才讓等候在外的盧川得以進去。
盧川步入進了常務高級副總辦公室之前，就已經開始忐忑不安了。經過他權衡再三，之所以敢於賭一把，一則是斷定自己的贏面大，另一則是他不想在一個職位上面繼續不動，畢竟已經有三年，讓其感覺到了特別難受。
盧川推斷出，整件事不是杜明的意思，恐怕是HR副總監打著靠山的旗號，幹了扯虎皮，拉大旗的事情。
在自己看來，HR副總監的膽子也實在是太大了一些。他沒敢在杜明的對面坐下，略顯結巴的把自己發現有關趙甲的問題是當面又說了一遍。
杜明聽過之後，臉上沒有任何一星半點的表情變化，只是輕描淡寫道：“我知道了。”
他說完之後，重新伏案工作，繼而把對方當成了空氣。自己心裏面卻是在想，趙大管家的孫子趙甲原本就是來這裏走一個過場。
趙甲培訓完了，不管是真合格，還是假合格，最終都是會被打發到賈紫玉那邊去工作。至於賈紫玉如何再打發他，就不是自己所能夠考慮的範圍了。
杜明還心如明鏡，自己是賈家的家臣，而趙甲是賈家的家奴。連他都不方面來管的事情，一個小職員怎麽就膽敢跳了出來指手畫腳？
說這個叫盧川的孩子是自作聰明，還是具有冒險精神？賈氏集團是跨國大公司，而公司的規章制度都很完善，經過層層選拔，可謂是萬裏挑一，是能夠仍由誰都混的進來嗎？
既然有特殊情況的出現，那麽必然就有特殊的人點過了頭。要不然，他們高層管理人員之間除了拿出來攻擊和鬧得不可開交以外，早就還有人把話傳進了賈有為的耳朵裏面去了。
至今都如此的風平浪靜，足可見他們高層都知道了內情。這連賈有為都同意的事情，那麽他們做家臣的人，還能夠說一個什麽是是非非。
與此同時，盧川見對方不再搭理自己，於是也非常知趣的默默退了出去。他開始泛起嘀咕，杜總到底是幾個意思？
這是暴風雨前的寧靜，即將開始徹查趙甲事件？若是這個，參與了這一次管培生招聘的相關人等都難辭其咎。
這其中不單單是HR副總監，而且還有HR經理，HR主管，HR員工，一個都跑不掉。
甚至，沒有直接參與招聘工作的HR總監，以及主要負責整個集團公司人事方面工作的高級副總裁，也還富有推卸不掉的連帶責任。
盧川想到這裏，禁不住突然打了一個冷戰。他當時怎麽就沒有思慮周全，一下子就把如此之多的人都給得罪了。往後，自己可如何在這裏待下去？
這要是杜總充耳不聞，假裝不知道，也未必是幸事。他已經把那一層薄如蟬翼的窗戶紙給直接捅破了。
盧川回到了人力資源部，整個人都變得恍恍惚惚，好似丟了魂魄一樣，全然不知道如何去挽救。
就在他一籌莫展的這時候，看見HR總監匆匆忙忙地出了辦公室，三步並成兩步的奔著門口就去。
“發生什麽事情了？”一個男同事等著對方離開之後，是才徐徐地站起來一問道。
“還能夠有什麽事情讓我們的老大會如臨大敵，大為緊張的事情？那就只有莫過於正主兒賈公子來了。”一個知情的女同事，雙手握著自己的口杯，由遠及近的笑了笑道。
“你還笑的出來。還有你，事情都做完了嗎？很閑嗎？一個個都給我回工位上面去做自己的事情。”
HR副總監雖說沒有資格去參加恭迎賈公子，但是也有責任把這裏的一畝三分地給照看好。現在而今眼目下，他心裏面窩火的很。
誰讓偏偏就因為個人是副職的緣故，是才便宜了那個正職的人。當然，他並不全是在借題發揮。
萬一賈大公子巡視到了這裏，瞧見剛才那場面，便意味著自己管理不力，有所失職，畢竟公司花錢請人是來賺錢，又不是請人來閑聊。
男同事和女同事乖乖地重新坐下，接著幹各自手上的活兒。他們瞧出了老二很不高興。誰也不想在這個節骨眼上去觸黴頭。
盧川豁然開朗起來。他看見了曙光再現。既然事情已經到了不可挽回的地步，那麽就豁出去了。
HR總監，常務高級副總裁都不管的事情，倒是不妨直達天聽，直接越級上報給賈有為知道。
自己深信不疑，賈有為不可能不管，畢竟這家公司是賈家的，也是他的。只要有了賈有為的撐腰和尚方寶劍在，那麽就沒有任何好擔心的事情了。於是，盧川敢想敢做，豁出去了。他猛然站了起來，小跑著出去了。
HR副總監瞧著其反常的舉動，沖著他身後就大聲喊道：“盧川，你去那裏？給我趕快回來。”
盧川是頭也不回的就去了。HR副總監尷尬不已的同時，環視了一下，又道：“盧川，這是怎麽了？你們當中誰知道？”
沒人做出任何的回應，致使他更加尷尬了。他心裏面憋著悶氣難消，只好又重新回到了自己的辦公室裏面坐下。
這時候，一樓大廳裏面從四方都匯聚過來了人。在公司裏面的中上管理層人員幾乎全都到齊了。
他們一個個都心知肚明，賈有為一般是不來公司。一旦來了，就準有事兒。按照過往的經驗，一般不是過問和聽取公司經營情況匯報，就是處分人來了。
暑假開始了，致使賈錢錢也用不著再去學校了。可是，她不能夠像普通孩子一樣玩耍，而是被老賈弄到了自家的公司來。
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