☆1201.第一千一百九十八章罰到他們心疼為止
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第一千一百九十八章 罰到他們心疼為止
江晨擺擺手打斷趙良弼的話道：“別人是別人，咱們是咱們。咱們要做的就是敢為人先，在國內立一個典型，一面旗幟出來。治汙工作是大事，這關乎到咱們公司的社會責任和社會形象。我可不想有一天，有人會指著咱們的鼻子罵我們，是我們毀了這一片綠水青山。”
看了一眼正在忙碌的工人們，江晨繼續說道：“你們的情況我也大概了解了，的確是有苦衷，那麽先前的我就不追究了。那麽接下來，你們必須要早好這個治汙工作，哪怕是停了下來那也得弄好這一塊。至於你們生產上的難題，這樣，我回頭問一下，看看能不能給你們先改進升級一部分，減緩減緩你們的工作壓力，這樣應該可以了吧。”
趙良弼和李尚都猶豫了一下，然後趙良弼咬牙沖著江晨道：“行，那就按你說的做。誰讓您是領導呢，您怎麽說，我們就怎麽做吧。您放心，我們一定會弄好這方面的問題的，保證不會再出現類似情況。”
“呵呵，看來心裏還是有些疙瘩啊。”江晨笑了笑道：“這事啊，慢慢想，會相通的。”
趙良弼搖搖頭道：“算了，我現在哪有那個時間啊，等回頭有時間再琢磨吧。”
“呵呵，這不急，有的是時間。”江晨笑了笑道：“行了，我們還有其它地方要去轉，先走了。”
“江總，您都來了，不轉看看，指導一下我們的工作？”李尚連忙笑著問道。
江晨搖搖頭笑道：“算了，你們現在這麽忙，我就不添亂了。有你們在，在生產上我放心，這樣，等回頭有時間我專門來你們這轉轉，到時候可別嫌我煩啊。”
“哈哈，哪能呢，您能來我們歡迎還來不及呢。”趙良弼現在回答。
江晨擺擺手，告別了這裏，然後上車向下一個地方前去。
這下一個地方也在廠區呢，是廠區內一座隆起的小山包。在建廠區的時候，這裏並沒有被推平，而是被保留了下來。然後移種了很多樹木植物，所以這裏就成了一個廠內的小公園。也成了園區內很多員工休休閑聊天，談戀愛的地方。
江晨他們來到這裏，順著石板路向山頂走去。一路上江晨他們也沒有發現什麽情況。倒是沿途都有些員工，在不停的向江晨他們打招呼。不過見江晨他們來了，很多人，尤其是年輕男女們都有些不好意思，然後匆匆的逃離了這裏。
一路上江晨他們並沒有發現什麽異常，可是當秋露將江晨他們離開石板路，進入樹林後就發現了問題所在。只見在樹林中很多比較隱秘的地方，到處是一次性飯盒，衛生紙，塑料袋，瓜果殼，甚至還有一些親熱過留下的皺了的‘氣球’。而在一些地方，這些垃圾是在被堆成了小山，有蚊蟲圍繞起舞。
江晨看到這一幕皺著眉頭道：“這裏怎麽成這樣，就沒有人打掃嗎，清潔工呢？”
齊偉民臉色有些難看，因為環衛這塊本身也歸他們後勤保障部負責，可是沒有想到這裏會出現這樣的情況，看了回去後得好好整治一下。而秋露這個時候提滿頭大汗的齊偉民解圍道：“這其實也不能怪環衛工人，也不能怪齊總。咱們的園區面積這麽大，在環衛上的壓力本來就很大。像這裏，基本上會一個周進行一次清理。只不過這個清理的速度遠遠跟不上汙染的速度，基本上沒幾天這裏就變成這樣了。我們之前和環衛上也督促過這方面的事情，可是呢很不好處理。人員的流動性很大，而且很難都人人自覺。像這裏的情況，在整個園區內還有好幾個，有一些是比較偏僻的衛生死角，有一些呢則是人員聚集比較多的地方。這樣隨地亂扔的垃圾不但是對環境有很大的影響，而且還影響到園區的整潔。所以我才將您和張總他們帶到這裏來，讓您看看，能不能想辦法解決一下，消滅這種勢頭。”
嗯，江晨點點頭看著這些垃圾然後沖著秋露道：“你有什麽好的建議。”
秋露見江晨提問，點頭回答：“我認為還是要從根源上解決這個問題，沒有不文明行為，就不會汙染。所以公司應該加強在這方面的教育，對員工的行為進行約束。另外我還建議，可以對那些亂扔垃圾汙染環境的人進行一定程度的處罰，從而使得這方面的約束和規定更有力度。”
“嗯，的確是一個不錯的建議。”江晨思索了一會兒，然後和眾人邊往山下走邊說道：“關於這方面，可以讓監察部，人力資源部，再加上後勤保障部針對這方面商議一下，看看拿出個方案出來報上來批。關於這方面，我要強調一下，一定要以教育為主，不能讓這件事情變質失去了它本來的目的，成了謀私利或者是創收的工具。另外那就是在執行之前，一定要進行廣泛的宣傳，讓大家都要了解，然後再進行下面的工作。
對於那些就不遵守的或者是無所謂的，沒有記性的，可以進行從嚴處理。這個處理可以是罰款，或者是義務勞動，或者是進入考核檔案。關於罰款，比如一次十塊，第二次就二三，第三次五十這樣漲，我就不信他們不心疼。至於罰沒來的款項，可以建立一個基金。一方面增加對環衛工人方面的福利，也可以當做治理方面的費用補貼。而義務勞動，對於那些沒有記性的，可以懲罰他們參加義務勞動，和環衛工人們一起進行清理工作。我相信有一兩次，他們會長記性的。對於那些老不長記性情況惡劣的，可以考慮進入人事檔案，甚至可以酌情予以辭退。”
“江總，這是不是有點太嚴了。”齊偉民有些擔憂道。
嗯，江晨思索了演習然後沖著齊偉民道：“具體的分寸尺度你們把握，不要太過了就行。但是我要在一個月內看到成果，怎麽弄，你們來就行了。”
“行，我回去就找幾個部門進行協商，爭取早點拿出方案來報你審批。”齊偉民點點頭道。
“嗯，走吧，咱們去下一個地方，時間不早了，抓緊點時間吧。”江晨揮手道。
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江晨擺擺手打斷趙良弼的話道：“別人是別人，咱們是咱們。咱們要做的就是敢為人先，在國內立一個典型，一面旗幟出來。治汙工作是大事，這關乎到咱們公司的社會責任和社會形象。我可不想有一天，有人會指著咱們的鼻子罵我們，是我們毀了這一片綠水青山。”
看了一眼正在忙碌的工人們，江晨繼續說道：“你們的情況我也大概了解了，的確是有苦衷，那麽先前的我就不追究了。那麽接下來，你們必須要早好這個治汙工作，哪怕是停了下來那也得弄好這一塊。至於你們生產上的難題，這樣，我回頭問一下，看看能不能給你們先改進升級一部分，減緩減緩你們的工作壓力，這樣應該可以了吧。”
趙良弼和李尚都猶豫了一下，然後趙良弼咬牙沖著江晨道：“行，那就按你說的做。誰讓您是領導呢，您怎麽說，我們就怎麽做吧。您放心，我們一定會弄好這方面的問題的，保證不會再出現類似情況。”
“呵呵，看來心裏還是有些疙瘩啊。”江晨笑了笑道：“這事啊，慢慢想，會相通的。”
趙良弼搖搖頭道：“算了，我現在哪有那個時間啊，等回頭有時間再琢磨吧。”
“呵呵，這不急，有的是時間。”江晨笑了笑道：“行了，我們還有其它地方要去轉，先走了。”
“江總，您都來了，不轉看看，指導一下我們的工作？”李尚連忙笑著問道。
江晨搖搖頭笑道：“算了，你們現在這麽忙，我就不添亂了。有你們在，在生產上我放心，這樣，等回頭有時間我專門來你們這轉轉，到時候可別嫌我煩啊。”
“哈哈，哪能呢，您能來我們歡迎還來不及呢。”趙良弼現在回答。
江晨擺擺手，告別了這裏，然後上車向下一個地方前去。
這下一個地方也在廠區呢，是廠區內一座隆起的小山包。在建廠區的時候，這裏並沒有被推平，而是被保留了下來。然後移種了很多樹木植物，所以這裏就成了一個廠內的小公園。也成了園區內很多員工休休閑聊天，談戀愛的地方。
江晨他們來到這裏，順著石板路向山頂走去。一路上江晨他們也沒有發現什麽情況。倒是沿途都有些員工，在不停的向江晨他們打招呼。不過見江晨他們來了，很多人，尤其是年輕男女們都有些不好意思，然後匆匆的逃離了這裏。
一路上江晨他們並沒有發現什麽異常，可是當秋露將江晨他們離開石板路，進入樹林後就發現了問題所在。只見在樹林中很多比較隱秘的地方，到處是一次性飯盒，衛生紙，塑料袋，瓜果殼，甚至還有一些親熱過留下的皺了的‘氣球’。而在一些地方，這些垃圾是在被堆成了小山，有蚊蟲圍繞起舞。
江晨看到這一幕皺著眉頭道：“這裏怎麽成這樣，就沒有人打掃嗎，清潔工呢？”
齊偉民臉色有些難看，因為環衛這塊本身也歸他們後勤保障部負責，可是沒有想到這裏會出現這樣的情況，看了回去後得好好整治一下。而秋露這個時候提滿頭大汗的齊偉民解圍道：“這其實也不能怪環衛工人，也不能怪齊總。咱們的園區面積這麽大，在環衛上的壓力本來就很大。像這裏，基本上會一個周進行一次清理。只不過這個清理的速度遠遠跟不上汙染的速度，基本上沒幾天這裏就變成這樣了。我們之前和環衛上也督促過這方面的事情，可是呢很不好處理。人員的流動性很大，而且很難都人人自覺。像這裏的情況，在整個園區內還有好幾個，有一些是比較偏僻的衛生死角，有一些呢則是人員聚集比較多的地方。這樣隨地亂扔的垃圾不但是對環境有很大的影響，而且還影響到園區的整潔。所以我才將您和張總他們帶到這裏來，讓您看看，能不能想辦法解決一下，消滅這種勢頭。”
嗯，江晨點點頭看著這些垃圾然後沖著秋露道：“你有什麽好的建議。”
秋露見江晨提問，點頭回答：“我認為還是要從根源上解決這個問題，沒有不文明行為，就不會汙染。所以公司應該加強在這方面的教育，對員工的行為進行約束。另外我還建議，可以對那些亂扔垃圾汙染環境的人進行一定程度的處罰，從而使得這方面的約束和規定更有力度。”
“嗯，的確是一個不錯的建議。”江晨思索了一會兒，然後和眾人邊往山下走邊說道：“關於這方面，可以讓監察部，人力資源部，再加上後勤保障部針對這方面商議一下，看看拿出個方案出來報上來批。關於這方面，我要強調一下，一定要以教育為主，不能讓這件事情變質失去了它本來的目的，成了謀私利或者是創收的工具。另外那就是在執行之前，一定要進行廣泛的宣傳，讓大家都要了解，然後再進行下面的工作。
對於那些就不遵守的或者是無所謂的，沒有記性的，可以進行從嚴處理。這個處理可以是罰款，或者是義務勞動，或者是進入考核檔案。關於罰款，比如一次十塊，第二次就二三，第三次五十這樣漲，我就不信他們不心疼。至於罰沒來的款項，可以建立一個基金。一方面增加對環衛工人方面的福利，也可以當做治理方面的費用補貼。而義務勞動，對於那些沒有記性的，可以懲罰他們參加義務勞動，和環衛工人們一起進行清理工作。我相信有一兩次，他們會長記性的。對於那些老不長記性情況惡劣的，可以考慮進入人事檔案，甚至可以酌情予以辭退。”
“江總，這是不是有點太嚴了。”齊偉民有些擔憂道。
嗯，江晨思索了演習然後沖著齊偉民道：“具體的分寸尺度你們把握，不要太過了就行。但是我要在一個月內看到成果，怎麽弄，你們來就行了。”
“行，我回去就找幾個部門進行協商，爭取早點拿出方案來報你審批。”齊偉民點點頭道。
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