☆932.第九百三十章廠領導們的心思
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第九百三十章 廠領導們的心思
雖然大家意猶未盡，但是會議也只能到這裏結束了。大家還有事情要忙，只能是再約時間進行深聊了。雖然他們在無奈，但是這是事實。自從廠子發展起來，並且規模越來越大後，眾人身上的事情就越來越多了。不同於江晨將事情和權限都下放，他只是起到一個管總和監督把握方向的作用。b17廠的領導們可是都在行政體制內，所以很多事情都需要他們親自操辦。有時候大家還在說呢，說現在這個日子還不如當初江晨剛來廠子的那個樣子呢。雖然廠子不富裕，但是勉強能過得去，大家也不像現在這麽忙碌，小日子也過的滋潤有趣。可是當江晨問他們真的想回到那時候嗎，這些人又齊刷刷的搖頭了。對於他們來說，這只是一種懷舊，真要過之前的那種日子，恐怕是沒有人會同意的。別的不說，就說食堂的夥食從之前的清湯寡水，到現在不說山珍海味，但也是肉汁四溢吧。就算他們腦子想拒絕，但是自己的舌頭和五臟廟也會抗議的。
其實到會議後面，這幾個人給江晨說了一件很重要的事情，而這件事情，恐怕是他們最放在心上的。其實廠領導的心思，從以前就已經有了，這個江晨也都知道。只不過，這幾年廠領導們的心思越發的急切罷了。而今天，徐世傑終於當著江晨的面提出來了，希望江晨能夠給一個肯定的回答。什麽呢，那就是讓江晨來接任廠領導，擔任廠長。不能說一下子就是廠長一把手了，但是按照江晨的成績和在工齡，現在當個副廠長應該是可以了。
按照他們的設想，讓江晨先將這個副廠長接上，然後慢慢的開始熟悉廠子的各種流程和外部環境。他們還能在幹幾年，正好利用這幾年的時間來教授江晨。其實他們的意思江晨都懂，無非想的是這個廠子是他們和江晨的心血，就這樣交給外人了有些太可惜了。現在也不講究什麽頂班制了，而且他們的孩子也都不需要，所以看來看去也就只有江晨適合了。他們這些人終將要退休的，這些人中陳國榮和徐世傑兩個人年齡最大，馬上就到退休年齡了，而且身子骨也沒有之前那麽硬朗，所以頂多還能再撐一兩年。
而張鴻飛和馬國良呢，他們的年齡倒是還能在幹幾年，但是馬國良根本就不適合，或者說沒有擔任一把手的魄力和能力。而張鴻飛呢，倒是適合，而且大家也是這麽計劃的。等著陳國榮退休，讓張鴻飛先頂上去，給江晨一個過渡的緩沖時間，然後他的工作也就到此結束，退下去給江晨讓路。至於丘嘉言呢，他轉業過來就是來養老的，早就沒有什麽雄心壯志了。所以對於這個廠子的廠長他是沒什麽興趣的，不過對於書記他倒是挺有興趣的。大家也看在眼裏，所以可能未來他會取接替徐世傑的工作，幹上一兩年書記，算是為他的工作劃上一個完美的句號。
不管江晨他們怎麽熱情或者說包容，丘嘉言都明白，他是融入不到江晨他們這幾個人的關系中去的，這一點他很清楚。其實當初他來的時候就已經明白了，這裏只不過是一個很好的養老地方，至於其他的事情就不要再想了。這一點，當初上面和他說的很清楚，這也是為什麽廠子能夠接納他的一個重要原因。不是什麽人都能空降的，你要是不熟悉‘地形’的話，那空降下來兩眼一抹黑，只能是摔死。所以除非是帶了‘地圖’或者有了熟人的，否則你空降下來就老老實實的呆著就行了。反正不差你那口吃的，也不差你落腳的地方，至於其他的你就別想了，你也不可能得到。
丘嘉言也知道，雖然江晨他們都很容易相處，或者說很容易融入b17廠這個大環境，大圈子，但是其實這個大圈子的骨子裏是很排外的。這也是為什麽這麽長時間，調到他們這裏的幹部人員很少的原因了。當然也有調過來的，你要安分的話，按就給你個閑置，你先幹著。你要不安分的話，沒人趕你，你待不了幾天就自己走了。這就是山頭主義，現在各個單位和企業都是這種情況，或者說，這就是一種潛在的規則，你知道就行了。不滿可以，放在心裏就行了，你要說出來，不好意思，這行裏面你是無法混下去的。
當然，也有例外的，比如江晨，不過江晨的情況可是和這些人不一樣。首先雖然他也是空降，但是他是被下面的人強行要下來的，所以不至於有什麽人生地不熟的狀況出現。這個第二個那就是當時的環境，當時大家都在往外跑呢，也就江晨到了這裏，並且是留了下來。這點上面真的很難，也是現在b17廠員工們稱讚江晨的地方。他在當時的那種環境下，能夠選擇留下來，這需要多大的勇氣。並且他以他的能力很快就為廠子獲得了一筆訂單，然後帶著廠子逐漸恢覆，然後一步一步的發展起來。也正是因為江晨的到來，這座瀕臨倒閉的廠子，才會重新煥發生機的。所以江晨在廠子員工中，尤其是在老員工中的地位很特殊，這可不說一般人能夠比的，不管他是誰，哪怕是下來的廠領導，比如丘嘉言呢。
當然了，江晨他們也不是那麽自負或者說目中無人的人。所以丘嘉言在這裏過得很好，不但是拿著高工資，還給我分了一套兩百多平米的房子，並且把他們一家都接了過來。他的媳婦，也被安排魏玲玲的公司裏面，幹了一份畢竟輕松的工作。他有三個子女，兒子現在在軍隊，發展的還算過得去，不用他考慮。一個女兒也進入相關單位工作，也不需要他考慮。至於另一個女兒和女婿，也被安排了工作。雖然工作的職位不是太高，但是一家人也能過得去，這讓他還有什麽想要追求的呢。
而江晨也知道大家的想法，不過現在的他可是不想栓到這個副廠長的職位上來，他還有很多事情要辦呢。可是面對這些長輩們的苦心，江晨也只能接受了。不過也至少接受了這個名頭，他暫時是不會插手廠子的日常管理的。這件事情江晨也已經和這些長輩們說清楚了，他們也無奈的答應了。不過雖然是達成了一致，但是還需要上報上面獲得批準任命。雖然說問題不大，但是卻異常的麻煩。當然這件事情自有領導們去忙活，不需要江晨再去費心了。
(未完待續。)
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雖然大家意猶未盡，但是會議也只能到這裏結束了。大家還有事情要忙，只能是再約時間進行深聊了。雖然他們在無奈，但是這是事實。自從廠子發展起來，並且規模越來越大後，眾人身上的事情就越來越多了。不同於江晨將事情和權限都下放，他只是起到一個管總和監督把握方向的作用。b17廠的領導們可是都在行政體制內，所以很多事情都需要他們親自操辦。有時候大家還在說呢，說現在這個日子還不如當初江晨剛來廠子的那個樣子呢。雖然廠子不富裕，但是勉強能過得去，大家也不像現在這麽忙碌，小日子也過的滋潤有趣。可是當江晨問他們真的想回到那時候嗎，這些人又齊刷刷的搖頭了。對於他們來說，這只是一種懷舊，真要過之前的那種日子，恐怕是沒有人會同意的。別的不說，就說食堂的夥食從之前的清湯寡水，到現在不說山珍海味，但也是肉汁四溢吧。就算他們腦子想拒絕，但是自己的舌頭和五臟廟也會抗議的。
其實到會議後面，這幾個人給江晨說了一件很重要的事情，而這件事情，恐怕是他們最放在心上的。其實廠領導的心思，從以前就已經有了，這個江晨也都知道。只不過，這幾年廠領導們的心思越發的急切罷了。而今天，徐世傑終於當著江晨的面提出來了，希望江晨能夠給一個肯定的回答。什麽呢，那就是讓江晨來接任廠領導，擔任廠長。不能說一下子就是廠長一把手了，但是按照江晨的成績和在工齡，現在當個副廠長應該是可以了。
按照他們的設想，讓江晨先將這個副廠長接上，然後慢慢的開始熟悉廠子的各種流程和外部環境。他們還能在幹幾年，正好利用這幾年的時間來教授江晨。其實他們的意思江晨都懂，無非想的是這個廠子是他們和江晨的心血，就這樣交給外人了有些太可惜了。現在也不講究什麽頂班制了，而且他們的孩子也都不需要，所以看來看去也就只有江晨適合了。他們這些人終將要退休的，這些人中陳國榮和徐世傑兩個人年齡最大，馬上就到退休年齡了，而且身子骨也沒有之前那麽硬朗，所以頂多還能再撐一兩年。
而張鴻飛和馬國良呢，他們的年齡倒是還能在幹幾年，但是馬國良根本就不適合，或者說沒有擔任一把手的魄力和能力。而張鴻飛呢，倒是適合，而且大家也是這麽計劃的。等著陳國榮退休，讓張鴻飛先頂上去，給江晨一個過渡的緩沖時間，然後他的工作也就到此結束，退下去給江晨讓路。至於丘嘉言呢，他轉業過來就是來養老的，早就沒有什麽雄心壯志了。所以對於這個廠子的廠長他是沒什麽興趣的，不過對於書記他倒是挺有興趣的。大家也看在眼裏，所以可能未來他會取接替徐世傑的工作，幹上一兩年書記，算是為他的工作劃上一個完美的句號。
不管江晨他們怎麽熱情或者說包容，丘嘉言都明白，他是融入不到江晨他們這幾個人的關系中去的，這一點他很清楚。其實當初他來的時候就已經明白了，這裏只不過是一個很好的養老地方，至於其他的事情就不要再想了。這一點，當初上面和他說的很清楚，這也是為什麽廠子能夠接納他的一個重要原因。不是什麽人都能空降的，你要是不熟悉‘地形’的話，那空降下來兩眼一抹黑，只能是摔死。所以除非是帶了‘地圖’或者有了熟人的，否則你空降下來就老老實實的呆著就行了。反正不差你那口吃的，也不差你落腳的地方，至於其他的你就別想了，你也不可能得到。
丘嘉言也知道，雖然江晨他們都很容易相處，或者說很容易融入b17廠這個大環境，大圈子，但是其實這個大圈子的骨子裏是很排外的。這也是為什麽這麽長時間，調到他們這裏的幹部人員很少的原因了。當然也有調過來的，你要安分的話，按就給你個閑置，你先幹著。你要不安分的話，沒人趕你，你待不了幾天就自己走了。這就是山頭主義，現在各個單位和企業都是這種情況，或者說，這就是一種潛在的規則，你知道就行了。不滿可以，放在心裏就行了，你要說出來，不好意思，這行裏面你是無法混下去的。
當然，也有例外的，比如江晨，不過江晨的情況可是和這些人不一樣。首先雖然他也是空降，但是他是被下面的人強行要下來的，所以不至於有什麽人生地不熟的狀況出現。這個第二個那就是當時的環境，當時大家都在往外跑呢，也就江晨到了這裏，並且是留了下來。這點上面真的很難，也是現在b17廠員工們稱讚江晨的地方。他在當時的那種環境下，能夠選擇留下來，這需要多大的勇氣。並且他以他的能力很快就為廠子獲得了一筆訂單，然後帶著廠子逐漸恢覆，然後一步一步的發展起來。也正是因為江晨的到來，這座瀕臨倒閉的廠子，才會重新煥發生機的。所以江晨在廠子員工中，尤其是在老員工中的地位很特殊，這可不說一般人能夠比的，不管他是誰，哪怕是下來的廠領導，比如丘嘉言呢。
當然了，江晨他們也不是那麽自負或者說目中無人的人。所以丘嘉言在這裏過得很好，不但是拿著高工資，還給我分了一套兩百多平米的房子，並且把他們一家都接了過來。他的媳婦，也被安排魏玲玲的公司裏面，幹了一份畢竟輕松的工作。他有三個子女，兒子現在在軍隊，發展的還算過得去，不用他考慮。一個女兒也進入相關單位工作，也不需要他考慮。至於另一個女兒和女婿，也被安排了工作。雖然工作的職位不是太高，但是一家人也能過得去，這讓他還有什麽想要追求的呢。
而江晨也知道大家的想法，不過現在的他可是不想栓到這個副廠長的職位上來，他還有很多事情要辦呢。可是面對這些長輩們的苦心，江晨也只能接受了。不過也至少接受了這個名頭，他暫時是不會插手廠子的日常管理的。這件事情江晨也已經和這些長輩們說清楚了，他們也無奈的答應了。不過雖然是達成了一致，但是還需要上報上面獲得批準任命。雖然說問題不大，但是卻異常的麻煩。當然這件事情自有領導們去忙活，不需要江晨再去費心了。
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