☆758.第七百五十五章人善不能讓人欺
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第七百五十五章 人善不能讓人欺
見大家的討論逐漸平靜了，羅副部長看著江晨說道：“小江，其實我們這次來的目的你多少也都猜到了，我也就不跟你兜彎子了。直說了吧，我們這次來其實是想和你談合作共同發展的。你也知道近幾年我們整個產業都很不景氣，尤其是各個科研單位，有的一年多都沒發工資，有的好幾年都沒有經費了。這種情況光靠國家是沒辦法解決的，所以我們就想著怎麽樣立足根本，利用我們的優勢發展起來。在這方面你就做的很好的，之前b17廠是什麽樣子，大家都清楚，可是經過你這幾年的參與發展以後，現在可以說是整個系統內的明星企業，那個不羨慕。看著你帶領著一幫生產企業和研究院所擺脫困境，帶領他們發展起來啊，作為航空系統的實際負責人，我心裏著急啊。這次我豁下老臉，到你這裏，就是想從你這套一個方子，要一份良藥，某一條生路。從你在魔都設法搶救那些被毀資料，我就知道你是一個及其負有責任心的人，國家的航空產業發展到現在很不容易啊，我不能讓這個產業在我手裏就這麽垮下去啊。”
被羅副部長這麽一說，室內的重任都紛紛低著頭一言不發，氣氛十分的壓抑。看得出，眾人也都很痛苦，他們也都沒想到會發展成現在這個結果。而江晨呢，他之前想了很多應對的方法或者說策略，可是被羅副部長這麽聲情並茂一說，他之前的想的那些推辭都有些開不出口了。雖然江晨知道，這個也是人家的一個計策，可是他的心怎麽就都硬不起來，這讓江晨在暗惱之餘，也有些氣餒，看來他還是把感情看得很重，以至於會影響理想的判斷。整理一下思緒，江晨看著羅副部長和眾人開口說道：“首長，事情發展今天，其實我也很氣餒，我也沒想到目前我們整個產業會如此的艱難，不單是你們，還有很多個單位也都是一樣的。我今年年初跟隨首長去視察工作，發現各個地方的產業基本上都在處於這個停工的狀態，要是在這樣下去恐怕真的會面臨崩盤的局面。其實從我們成立摩托車廠開始，我們就在和各個企業和相關的科研院所進行合作。然後通過大家的努力，發展到現在，總體來說取得了一些小成績，帶動了一部分企業和研究院所走出了困境。但是您知道，我們的產業有限，我們已經盡全力了，甚至由於這個隊伍的不斷增加，我們現在都有些吃力。我說的是實話，這個大家可以去打聽一下。所以我們現在真的是無力再承擔了，希望首長和大家都能理解。”
見在座的眾人有些忍不住想發言，羅副部長喝了一口茶然後沖著江晨笑道：“呵呵，你現在的困境，我們也又哦所耳聞。我們的一些企業啊被慣出來壞毛病了，你幫他一次，他表示感謝，你多幫他幾次他就覺得這個是應該的了，你一旦停下來不幫他了，他就開始找你麻煩了。對待這類事情決不能手軟，你放心，在這方面我們決定支持你們。”
羅副部長說的是前一段時間所發生的一件事情，這個事情讓江晨很惱火，甚至還將這個企業給告到政務院去了。事情的起因是這樣的，這不年初嘛江晨不是陪同首長去地方上視察了啊。發現地方上的各個產業都很困難，加上首長的求情，江晨就想著怎麽幫助這些陷入困難的企業一把。於是在江晨他們的研究商量下，決定從目前公司所需的供貨訂單中分出一部分，然後經過考察分給一些確實面臨困難的廠家企業。當然了，這個訂單並不是固定的，每個企業只能獲得一次或者最多兩次這樣的機會。雖然幫助這些困難企業解決不了他們面臨的問題，但是從一定程度上也緩解了他們當前的困難局面和財政壓力，至少讓工人們都領到了一個月或者兩個月的工資。雖然不多，但是也是江晨他們力所能及的心意。江晨他們的這一善舉得到了企業們的歡迎，也得到了上級部門的表揚稱讚。
可是有這麽一家企業，讓江晨和公司上下都很氣憤，甚至還有些寒心。本來這家企業的是沒有生產資格的，可是考慮到這家企業卻是困難，在加上有領導求情，那江晨就破例準許了。沒想到給他們分配一批訂單讓他們生產了兩個月後，按照規定，將要不再分配訂單，幫助其他的企業。可是這個企業看到自己的訂單沒了，居然不幹了。先是不同意，說江晨他們欺負人，最後居然派人到南山來鬧事，甚至還私自生產了一部分零件要強行賣給江晨他們呢。江晨自然是不幹了，他直接發火讓人將這些人轟了出去，並且下令今後公司絕不從這個廠子任何一個零件。見這些人賴在廠子門口不走，江晨直接讓保衛部的人將這群人個打走了。就這還沒完，這個企業先是找相關的主管領導，甚至是鬧到上面首長都知道了。江晨聞訓十分惱火然後停在了其他的扶持項目，並且凍結了整個扶持計劃，並且還一紙文書遞交給了政務院，告訴他們如果這件事情不解決，那麽這個項目今後就別再進行了。
得到消息，江晨的外公和一眾長輩是對江晨一頓的訓斥，本來他占理的事情，被他這麽一鬧反而成他的不對了。不過政務院好像並沒有怪江晨他們，相反的還進行相關的安慰。他們在做了相關的調查問詢以後，快速對這家企業進行了處理。相關的企業領導全部停職接受調查，企業停工進行整頓，相關的地方主管領導監管不力，任由放縱，擔連帶責任。對於這個結果，其實江晨是並不買賬的，甚至是有些不屑，這不就是高舉輕放嘛。不過隨後主管的首長親自打電話來問候了一下江晨，這才讓江晨的火消了大半。再加上其他企業和長輩們的安慰，這個事情也就這樣過去了。不過這個事情也給江晨他們提了一個醒，那就是不管做什麽事情，還是要小心謹慎為好，害人之心不可有，防人之心不可無啊。(未完待續。)
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見大家的討論逐漸平靜了，羅副部長看著江晨說道：“小江，其實我們這次來的目的你多少也都猜到了，我也就不跟你兜彎子了。直說了吧，我們這次來其實是想和你談合作共同發展的。你也知道近幾年我們整個產業都很不景氣，尤其是各個科研單位，有的一年多都沒發工資，有的好幾年都沒有經費了。這種情況光靠國家是沒辦法解決的，所以我們就想著怎麽樣立足根本，利用我們的優勢發展起來。在這方面你就做的很好的，之前b17廠是什麽樣子，大家都清楚，可是經過你這幾年的參與發展以後，現在可以說是整個系統內的明星企業，那個不羨慕。看著你帶領著一幫生產企業和研究院所擺脫困境，帶領他們發展起來啊，作為航空系統的實際負責人，我心裏著急啊。這次我豁下老臉，到你這裏，就是想從你這套一個方子，要一份良藥，某一條生路。從你在魔都設法搶救那些被毀資料，我就知道你是一個及其負有責任心的人，國家的航空產業發展到現在很不容易啊，我不能讓這個產業在我手裏就這麽垮下去啊。”
被羅副部長這麽一說，室內的重任都紛紛低著頭一言不發，氣氛十分的壓抑。看得出，眾人也都很痛苦，他們也都沒想到會發展成現在這個結果。而江晨呢，他之前想了很多應對的方法或者說策略，可是被羅副部長這麽聲情並茂一說，他之前的想的那些推辭都有些開不出口了。雖然江晨知道，這個也是人家的一個計策，可是他的心怎麽就都硬不起來，這讓江晨在暗惱之餘，也有些氣餒，看來他還是把感情看得很重，以至於會影響理想的判斷。整理一下思緒，江晨看著羅副部長和眾人開口說道：“首長，事情發展今天，其實我也很氣餒，我也沒想到目前我們整個產業會如此的艱難，不單是你們，還有很多個單位也都是一樣的。我今年年初跟隨首長去視察工作，發現各個地方的產業基本上都在處於這個停工的狀態，要是在這樣下去恐怕真的會面臨崩盤的局面。其實從我們成立摩托車廠開始，我們就在和各個企業和相關的科研院所進行合作。然後通過大家的努力，發展到現在，總體來說取得了一些小成績，帶動了一部分企業和研究院所走出了困境。但是您知道，我們的產業有限，我們已經盡全力了，甚至由於這個隊伍的不斷增加，我們現在都有些吃力。我說的是實話，這個大家可以去打聽一下。所以我們現在真的是無力再承擔了，希望首長和大家都能理解。”
見在座的眾人有些忍不住想發言，羅副部長喝了一口茶然後沖著江晨笑道：“呵呵，你現在的困境，我們也又哦所耳聞。我們的一些企業啊被慣出來壞毛病了，你幫他一次，他表示感謝，你多幫他幾次他就覺得這個是應該的了，你一旦停下來不幫他了，他就開始找你麻煩了。對待這類事情決不能手軟，你放心，在這方面我們決定支持你們。”
羅副部長說的是前一段時間所發生的一件事情，這個事情讓江晨很惱火，甚至還將這個企業給告到政務院去了。事情的起因是這樣的，這不年初嘛江晨不是陪同首長去地方上視察了啊。發現地方上的各個產業都很困難，加上首長的求情，江晨就想著怎麽幫助這些陷入困難的企業一把。於是在江晨他們的研究商量下，決定從目前公司所需的供貨訂單中分出一部分，然後經過考察分給一些確實面臨困難的廠家企業。當然了，這個訂單並不是固定的，每個企業只能獲得一次或者最多兩次這樣的機會。雖然幫助這些困難企業解決不了他們面臨的問題，但是從一定程度上也緩解了他們當前的困難局面和財政壓力，至少讓工人們都領到了一個月或者兩個月的工資。雖然不多，但是也是江晨他們力所能及的心意。江晨他們的這一善舉得到了企業們的歡迎，也得到了上級部門的表揚稱讚。
可是有這麽一家企業，讓江晨和公司上下都很氣憤，甚至還有些寒心。本來這家企業的是沒有生產資格的，可是考慮到這家企業卻是困難，在加上有領導求情，那江晨就破例準許了。沒想到給他們分配一批訂單讓他們生產了兩個月後，按照規定，將要不再分配訂單，幫助其他的企業。可是這個企業看到自己的訂單沒了，居然不幹了。先是不同意，說江晨他們欺負人，最後居然派人到南山來鬧事，甚至還私自生產了一部分零件要強行賣給江晨他們呢。江晨自然是不幹了，他直接發火讓人將這些人轟了出去，並且下令今後公司絕不從這個廠子任何一個零件。見這些人賴在廠子門口不走，江晨直接讓保衛部的人將這群人個打走了。就這還沒完，這個企業先是找相關的主管領導，甚至是鬧到上面首長都知道了。江晨聞訓十分惱火然後停在了其他的扶持項目，並且凍結了整個扶持計劃，並且還一紙文書遞交給了政務院，告訴他們如果這件事情不解決，那麽這個項目今後就別再進行了。
得到消息，江晨的外公和一眾長輩是對江晨一頓的訓斥，本來他占理的事情，被他這麽一鬧反而成他的不對了。不過政務院好像並沒有怪江晨他們，相反的還進行相關的安慰。他們在做了相關的調查問詢以後，快速對這家企業進行了處理。相關的企業領導全部停職接受調查，企業停工進行整頓，相關的地方主管領導監管不力，任由放縱，擔連帶責任。對於這個結果，其實江晨是並不買賬的，甚至是有些不屑，這不就是高舉輕放嘛。不過隨後主管的首長親自打電話來問候了一下江晨，這才讓江晨的火消了大半。再加上其他企業和長輩們的安慰，這個事情也就這樣過去了。不過這個事情也給江晨他們提了一個醒，那就是不管做什麽事情，還是要小心謹慎為好，害人之心不可有，防人之心不可無啊。(未完待續。)
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