☆386.第386章太丟人
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第386章 太丟人
386章,太丟人
跟胡主任又聊了下國內的種植、養殖的事情。
情況其實並不是很樂觀。
因為國內不少種類的蔬菜的產能都是過剩的。
其他的諸如澹水水產等方面,也是如此。
反正……行情很一般。
這也是現在為什麽有不少土地出現拋荒的情況的根本原因。
國內雖然有著眾多的人口,人均可耕地面積也並不多,不過有賴於科技的進步,產量方面還是很可以的。
再加上哪怕從國外長途跋涉,通過海運進口的大豆等作物,比國內種植出來的竟然還便宜。
裏外裏的影響,讓國內種地的前景頗為堪憂。
不過這些影響對於張巖來說,卻幾乎沒有。
不說其他,光是優質番茄這塊兒,他不能說獨步天下,但也罕有敵手。
若非如此河底撈也不會費那麽大的力氣,東搞西搞。
“胡叔叔,多謝您的指點,聽您這一席話,讓我受益匪淺。”張巖道。
僅從胡主任為張巖分析了國內的農業現狀這一點,就足夠讓張巖給個幾萬塊的咨詢費了。
“你要愛聽我嘮叨,那有空就過來。”胡主任笑呵呵道。
“行,以後我肯定經常過來,您別嫌我來的太勤就行。”張巖道。
胡主任的女兒出國後就留在了國外,據說還嫁給了個洋鬼子。
說是生活的挺好,不過具體情況好像並不怎麽樣。
而張巖也不好說些什麽,告辭離開。
在南市度過了一個愉快的周末。
張巖回返小張村。
“張總,河底撈的人已經等您兩天了。”蘇影匯報工作道。
“河底撈又來人了?”張巖有些意外道。
“對,這次過來是為了他們的種植基地的事情。”蘇影道。
張巖聞言思索之後,在會議室跟河底撈的談判團隊見了面。
大概他色坯的事情已經暴露出去,這次河底撈過來談判的也是個大美女。
“張總您好,我叫袁雅。”大美女主動自我介紹道。
看到對方,蘇影的臉色頗為不好看。
剛走了肖珊,這就又來了袁雅,一個個大美女就這麽被送到張巖的嘴邊兒上!
她如何不氣!
“袁經理你好。”張巖點了點頭,跟對方打了個招呼。
哪怕以他目前的挑剔眼光,對方也能有90分。
也就是身上的正裝限制了袁雅的發揮,不然沖擊一下95分也未必不可能。
“請坐。”只是張巖欣賞歸欣賞,卻並沒有在實際合作中給對方任何優待的意思。
“張總您曾提出想要收購我們小張村的種植基地,不知道這件事情現在是否還作數?”袁雅輕笑落座緩緩道。
“自然算數。”張巖道。
河底撈籌建的大棚都是很不錯的,如果讓張巖去建造也就是這個樣子了,甚至可能還略有不如。
所以如果能買下河底撈籌建的大棚,對於張巖來說,省去了不少的功夫。
當然價格方面能優惠一些,那就更完美了。
“這是我們的報價,請張總您過目。”袁雅說著,把一份文件遞了過來。
上面詳細的寫明了河底撈小張村種植基地的各種情況,以及報出這2.6億價格的原因。
張巖看著這個報價,不由皺眉。
3千畝大棚,還有許多高科技種植設備,按理說這個價格還真他釀的不算貴。
畢竟一畝也才合8萬5,8萬6的樣子。
而且文件中也詳細的說明了土地使用情況等,顯然河底撈那邊兒竟然真的很有誠意。
只是考慮後,張巖卻並不打算接受這個價格。
一來就算今年的人工上漲,設備物料的價格也在上漲,讓他現在建造一畝大棚的價格比去年貴不少,但也用不了8萬多。
二來也是河底撈的很多高科技設備,張巖並不需要。
河底撈的大棚雖然高達3000畝,但在各種設備的運作之下,使用的員工也就140來人。
就這還是計算了各層管理,以及食堂阿姨等後勤人員。
如果減去這部分,3個人就能管理百畝左右的番茄大棚,就問你可怕不可怕。
但張巖卻並不想用這麽多的機械設備。
因為用這些設備減少了人力成本沒錯,可後期維護成本哪?
而且相比於幾十萬,幾百萬,乃至上千萬去買一堆機械,張巖更喜歡去雇傭員工們完成這部分勞作。
一個是解決了就業問題,另外其實還有個比較不太好說的原因。
那就是這些先進的農業機械有很多都是外國牌子,而張巖對於洋鬼子的東西都是頗為排斥的。
畢竟這些年又是制裁這個,又是拿國內的一些事情做文章,想讓張巖對洋鬼子不反感都難。
國內的情況知道的都知道。
辛辛苦苦自己動手豐衣足食,但就算如此了,還是被人惦記針對排斥。
著實可惡!
“這個價格太貴了,而且你們種植基地的一些先進設備,我也並不打算接手。”張巖把自己的想法如實陳述。
如果河底撈誠心合作,拿出了他們的態度。
那張巖也不會再追究河底撈以前的搞七搞八。
隨著張巖這段時間閱歷、能力方面的成長,他再非以前那個任性由心的性情。
對利弊對錯善惡因果,張巖都有了更多的理解與認知。
簡單來說,就是在向著一個合格的商人蛻變。
不過張巖肯定自己將來不會變成資本家,他要做的是成為一名企業家,甚至是更具社會責任感的實業家。
當然這也並非說張巖要去憂國憂民。
而是最起碼的,有人用他的農場出產的作物,如麻辣燙那樣亂搞,張巖肯定不會因為這點兒銷售額而忽視對方的行為,會果斷中止合同。
對員工的福利也要保持在水準線,不能讓自家的員工一年到頭辛辛苦苦,累的要死要活,要有合適、正常的勞動強度,同時也要保證給員工們比較不錯的工資待遇。
如果能做到這些,也不算辜負了自身的這番際遇。
畢竟身為一個掛比,張巖若是跟那些資本家一樣,不僅壓榨自家的員工,還為了高額利潤無底線的作惡,那才是真的太丟人了有沒有。
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386章,太丟人
跟胡主任又聊了下國內的種植、養殖的事情。
情況其實並不是很樂觀。
因為國內不少種類的蔬菜的產能都是過剩的。
其他的諸如澹水水產等方面,也是如此。
反正……行情很一般。
這也是現在為什麽有不少土地出現拋荒的情況的根本原因。
國內雖然有著眾多的人口,人均可耕地面積也並不多,不過有賴於科技的進步,產量方面還是很可以的。
再加上哪怕從國外長途跋涉,通過海運進口的大豆等作物,比國內種植出來的竟然還便宜。
裏外裏的影響,讓國內種地的前景頗為堪憂。
不過這些影響對於張巖來說,卻幾乎沒有。
不說其他,光是優質番茄這塊兒,他不能說獨步天下,但也罕有敵手。
若非如此河底撈也不會費那麽大的力氣,東搞西搞。
“胡叔叔,多謝您的指點,聽您這一席話,讓我受益匪淺。”張巖道。
僅從胡主任為張巖分析了國內的農業現狀這一點,就足夠讓張巖給個幾萬塊的咨詢費了。
“你要愛聽我嘮叨,那有空就過來。”胡主任笑呵呵道。
“行,以後我肯定經常過來,您別嫌我來的太勤就行。”張巖道。
胡主任的女兒出國後就留在了國外,據說還嫁給了個洋鬼子。
說是生活的挺好,不過具體情況好像並不怎麽樣。
而張巖也不好說些什麽,告辭離開。
在南市度過了一個愉快的周末。
張巖回返小張村。
“張總,河底撈的人已經等您兩天了。”蘇影匯報工作道。
“河底撈又來人了?”張巖有些意外道。
“對,這次過來是為了他們的種植基地的事情。”蘇影道。
張巖聞言思索之後,在會議室跟河底撈的談判團隊見了面。
大概他色坯的事情已經暴露出去,這次河底撈過來談判的也是個大美女。
“張總您好,我叫袁雅。”大美女主動自我介紹道。
看到對方,蘇影的臉色頗為不好看。
剛走了肖珊,這就又來了袁雅,一個個大美女就這麽被送到張巖的嘴邊兒上!
她如何不氣!
“袁經理你好。”張巖點了點頭,跟對方打了個招呼。
哪怕以他目前的挑剔眼光,對方也能有90分。
也就是身上的正裝限制了袁雅的發揮,不然沖擊一下95分也未必不可能。
“請坐。”只是張巖欣賞歸欣賞,卻並沒有在實際合作中給對方任何優待的意思。
“張總您曾提出想要收購我們小張村的種植基地,不知道這件事情現在是否還作數?”袁雅輕笑落座緩緩道。
“自然算數。”張巖道。
河底撈籌建的大棚都是很不錯的,如果讓張巖去建造也就是這個樣子了,甚至可能還略有不如。
所以如果能買下河底撈籌建的大棚,對於張巖來說,省去了不少的功夫。
當然價格方面能優惠一些,那就更完美了。
“這是我們的報價,請張總您過目。”袁雅說著,把一份文件遞了過來。
上面詳細的寫明了河底撈小張村種植基地的各種情況,以及報出這2.6億價格的原因。
張巖看著這個報價,不由皺眉。
3千畝大棚,還有許多高科技種植設備,按理說這個價格還真他釀的不算貴。
畢竟一畝也才合8萬5,8萬6的樣子。
而且文件中也詳細的說明了土地使用情況等,顯然河底撈那邊兒竟然真的很有誠意。
只是考慮後,張巖卻並不打算接受這個價格。
一來就算今年的人工上漲,設備物料的價格也在上漲,讓他現在建造一畝大棚的價格比去年貴不少,但也用不了8萬多。
二來也是河底撈的很多高科技設備,張巖並不需要。
河底撈的大棚雖然高達3000畝,但在各種設備的運作之下,使用的員工也就140來人。
就這還是計算了各層管理,以及食堂阿姨等後勤人員。
如果減去這部分,3個人就能管理百畝左右的番茄大棚,就問你可怕不可怕。
但張巖卻並不想用這麽多的機械設備。
因為用這些設備減少了人力成本沒錯,可後期維護成本哪?
而且相比於幾十萬,幾百萬,乃至上千萬去買一堆機械,張巖更喜歡去雇傭員工們完成這部分勞作。
一個是解決了就業問題,另外其實還有個比較不太好說的原因。
那就是這些先進的農業機械有很多都是外國牌子,而張巖對於洋鬼子的東西都是頗為排斥的。
畢竟這些年又是制裁這個,又是拿國內的一些事情做文章,想讓張巖對洋鬼子不反感都難。
國內的情況知道的都知道。
辛辛苦苦自己動手豐衣足食,但就算如此了,還是被人惦記針對排斥。
著實可惡!
“這個價格太貴了,而且你們種植基地的一些先進設備,我也並不打算接手。”張巖把自己的想法如實陳述。
如果河底撈誠心合作,拿出了他們的態度。
那張巖也不會再追究河底撈以前的搞七搞八。
隨著張巖這段時間閱歷、能力方面的成長,他再非以前那個任性由心的性情。
對利弊對錯善惡因果,張巖都有了更多的理解與認知。
簡單來說,就是在向著一個合格的商人蛻變。
不過張巖肯定自己將來不會變成資本家,他要做的是成為一名企業家,甚至是更具社會責任感的實業家。
當然這也並非說張巖要去憂國憂民。
而是最起碼的,有人用他的農場出產的作物,如麻辣燙那樣亂搞,張巖肯定不會因為這點兒銷售額而忽視對方的行為,會果斷中止合同。
對員工的福利也要保持在水準線,不能讓自家的員工一年到頭辛辛苦苦,累的要死要活,要有合適、正常的勞動強度,同時也要保證給員工們比較不錯的工資待遇。
如果能做到這些,也不算辜負了自身的這番際遇。
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