第375章與時間賽跑
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第375章 與時間賽跑
同行們猜的沒錯。
電影《喜羊羊與灰太狼之蛇來運轉》項目，確實出了岔子，而且是很嚴重的岔子。
這直接導致，本該於12月初完成的電影後期制作，進度極有可能推遲到明年3月份。
什麽岔子？
當然是萬寶動畫旗下五大工作室，除了“木偶工作室”以外，大量核心員工跳槽了。
總人數達到了207人！
這是一個相當駭人的數字，相當於萬寶動畫公司，一下就少了足足四分之一的員工。
事情發生於11月中旬。
顧渺本來在跟江川電視臺新來的申臺長“扯頭發”，為了《美少女戰士r》吵得不可開交。
結果馬奎打來電話，告訴他：公司危，速回！
好嘛！
本來在上路單帶，剛想去吃個河道蟹補發育的顧渺，回頭一看，家裏水晶都快被點沒了，頓時嚇得魂不附體。
有人離職很正常。
像萬寶動畫這種千人規模的大公司，正常的人員流動，幾乎每周都會發生。
可這次卻不一樣。
足足有兩百多人，前後遞交辭職報告。而且這兩百人，全都是狼堡工作室、閃電工作室、飛揚工作室與維度工作室的核心骨幹。
換句話說，這批人可都是萬寶的中流砥柱。
走一兩個無所謂，甚至走十來個也能接受，可這一下流失兩百多人，對萬寶動畫的影響極其誇張。
首先遇到的問題……
便是多個動畫項目，正面臨著人手不足，工期翻倍的難題。例如正在制作中的《神龍鬥士2》與《光能使者》便拉閘了。
其次是人心浮動。
這批離職員工的去向，顧渺也已經調查清楚了。他們全都是被挖角的對象，而挖人的公司名叫“梅花動漫”。
這是一家，剛在中海掛牌成立的全新公司。
別看是全新公司，可這家梅花動漫，背靠國內數一數二的互聯網巨頭。據傳聞稱，其大股東更是某大富豪之子。
好吧，背景有點叼！
大股東是國內前十富豪之子，二股東是硬實力不遜於譚總的互聯網巨頭。
這財力之雄厚，估計就不用多說了。
這種量級的公司成立，哪怕給的待遇很一般，估計也有很多人趕去“投奔”，搏一個“從龍之功”。
更別提，梅花動漫來勢洶洶，為了挖人更是開出了行業內史無前例的超高待遇及薪酬。
這下好了。
本來薪資水平一般，光靠背景就能吸引很多人才投奔，結果還開高價挖人，萬寶擋不住也在情理之中。
顧渺了解完情況後，當即做出兩個決定。
第一是提高薪資待遇！
對方來勢洶洶，已經趁他不備挖走這麽多人了。如果再坐視不理，萬寶動畫怕是要被掏空。
第二則是尋找外援！
萬寶動畫是一家，不怎麽依賴“外包”的動畫公司。因為顧渺覺得，國內動畫外包水平參差不齊，很難把控作品質量。
一般情況下，他寧願多花點錢多雇點人，也不願意將作品核心部分，外包給其他工作制作。
當然，他說的是核心部分。
像一些無關緊要的內容，或者重覆性工序，他也經常找外包，而且一找就是n多個團隊。
現在情況比較特殊。
人才流失嚴重的萬寶，許多項目都面臨“停擺”。在這種情況下，顧渺不得不放開限制，雇傭更多外包團隊，參與動畫核心部分制作。
打個比方。
以前是萬寶把80%的活幹了，剩下20%的臟活累活，全丟給外包團隊，讓他們掙一點“辛苦錢”。
現在是萬寶人手嚴重不足，只能幹50%甚至更少的活，剩下的活，只能交給外包團隊，不然工期就嚴重耽擱了。
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魔芋動漫，正是顧渺聯絡的外包團隊之一。
其實魔芋動漫並非外包動畫公司，顧渺之所以聯系他們，主要是覺得魔芋動漫硬實力還可以。
雖然很缺人，但他還沒到“饑不擇食”的地步。
不是所有外包團隊，都能獲得顧渺的認可，並且拿下萬寶動畫給出的分包任務。
總要篩選一遍啦！
包括中海魔芋動漫在內，顧渺一共聯系了七家外包動畫公司，總算填補了現有空缺。
但這不是長久之計。
像魔芋動漫這樣，有實力信得過的合作夥伴，顧渺並不是特別擔心。
可有的合作夥伴，動畫制作實力真的很一般。短期合作還行，如果長期合作的話，顧渺真擔心會出問題。
還是得吸納新鮮血液。
為了這件事，顧渺最近都放下了電影《蛇來運轉》的宣發安排，接連跑了好幾趟江川大學。
連小郭都被他拉來了。
他用郭宏偉做例子，告訴還在學校的學生們：只要你有本事，你就可以像郭宏偉一樣，短短一年從“實習生”到年薪數百萬的“大導演”。
好家夥！
活生生的例子擺在眼前，還沒走出校門的學生崽們，可謂是激動壞了。
一下子，報名前往萬寶動畫實習的學生激增好幾倍。
顧渺笑得臉都歪了。
全程微笑，給師傅當“人肉宣傳海報”的郭宏偉，回到公司後揉了揉臉道：“這不是忽悠人嘛？”
“瞎說！”
顧渺反駁道：“我哪忽悠人了？難道你不是從實習生，變成大導演的嗎？”
那情況能一樣麽？
像他這樣的天才，能有多少個？如果人人都能像他這樣“晉升”，那不是徹底亂套了？
只能說，師傅太會畫餅了。
悶頭喝了口水，郭宏偉長舒一口氣問道：“有了這批實習生加入，還有外包團隊，電影應該能如期上映吧？”
“可以！”
顧渺同樣松了口氣。
他為什麽要趕時間？除了不想跳票耽誤春節賀歲檔上映外，還有一個很重要的原因。
那便是履行，當初他答應張輝瑞小朋友的承諾。
如果不是為了這個承諾，顧渺哪會這麽著急尋找外包團隊，哪會親自去拉實習生？
之所以做這些，都是為了保障電影如期上映。因為電影跳票的話，張輝瑞小朋友恐怕就真的沒機會看到了。
每每想到這件事，顧渺的心情都很沈重，總有一股難言的壓力。
因為……
他在與時間賽跑！
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電影《喜羊羊與灰太狼之蛇來運轉》項目，確實出了岔子，而且是很嚴重的岔子。
這直接導致，本該於12月初完成的電影後期制作，進度極有可能推遲到明年3月份。
什麽岔子？
當然是萬寶動畫旗下五大工作室，除了“木偶工作室”以外，大量核心員工跳槽了。
總人數達到了207人！
這是一個相當駭人的數字，相當於萬寶動畫公司，一下就少了足足四分之一的員工。
事情發生於11月中旬。
顧渺本來在跟江川電視臺新來的申臺長“扯頭發”，為了《美少女戰士r》吵得不可開交。
結果馬奎打來電話，告訴他：公司危，速回！
好嘛！
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有人離職很正常。
像萬寶動畫這種千人規模的大公司，正常的人員流動，幾乎每周都會發生。
可這次卻不一樣。
足足有兩百多人，前後遞交辭職報告。而且這兩百人，全都是狼堡工作室、閃電工作室、飛揚工作室與維度工作室的核心骨幹。
換句話說，這批人可都是萬寶的中流砥柱。
走一兩個無所謂，甚至走十來個也能接受，可這一下流失兩百多人，對萬寶動畫的影響極其誇張。
首先遇到的問題……
便是多個動畫項目，正面臨著人手不足，工期翻倍的難題。例如正在制作中的《神龍鬥士2》與《光能使者》便拉閘了。
其次是人心浮動。
這批離職員工的去向，顧渺也已經調查清楚了。他們全都是被挖角的對象，而挖人的公司名叫“梅花動漫”。
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別看是全新公司，可這家梅花動漫，背靠國內數一數二的互聯網巨頭。據傳聞稱，其大股東更是某大富豪之子。
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這財力之雄厚，估計就不用多說了。
這種量級的公司成立，哪怕給的待遇很一般，估計也有很多人趕去“投奔”，搏一個“從龍之功”。
更別提，梅花動漫來勢洶洶，為了挖人更是開出了行業內史無前例的超高待遇及薪酬。
這下好了。
本來薪資水平一般，光靠背景就能吸引很多人才投奔，結果還開高價挖人，萬寶擋不住也在情理之中。
顧渺了解完情況後，當即做出兩個決定。
第一是提高薪資待遇！
對方來勢洶洶，已經趁他不備挖走這麽多人了。如果再坐視不理，萬寶動畫怕是要被掏空。
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萬寶動畫是一家，不怎麽依賴“外包”的動畫公司。因為顧渺覺得，國內動畫外包水平參差不齊，很難把控作品質量。
一般情況下，他寧願多花點錢多雇點人，也不願意將作品核心部分，外包給其他工作制作。
當然，他說的是核心部分。
像一些無關緊要的內容，或者重覆性工序，他也經常找外包，而且一找就是n多個團隊。
現在情況比較特殊。
人才流失嚴重的萬寶，許多項目都面臨“停擺”。在這種情況下，顧渺不得不放開限制，雇傭更多外包團隊，參與動畫核心部分制作。
打個比方。
以前是萬寶把80%的活幹了，剩下20%的臟活累活，全丟給外包團隊，讓他們掙一點“辛苦錢”。
現在是萬寶人手嚴重不足，只能幹50%甚至更少的活，剩下的活，只能交給外包團隊，不然工期就嚴重耽擱了。
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“瞎說！”
顧渺反駁道：“我哪忽悠人了？難道你不是從實習生，變成大導演的嗎？”
那情況能一樣麽？
像他這樣的天才，能有多少個？如果人人都能像他這樣“晉升”，那不是徹底亂套了？
只能說，師傅太會畫餅了。
悶頭喝了口水，郭宏偉長舒一口氣問道：“有了這批實習生加入，還有外包團隊，電影應該能如期上映吧？”
“可以！”
顧渺同樣松了口氣。
他為什麽要趕時間？除了不想跳票耽誤春節賀歲檔上映外，還有一個很重要的原因。
那便是履行，當初他答應張輝瑞小朋友的承諾。
如果不是為了這個承諾，顧渺哪會這麽著急尋找外包團隊，哪會親自去拉實習生？
之所以做這些，都是為了保障電影如期上映。因為電影跳票的話，張輝瑞小朋友恐怕就真的沒機會看到了。
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