第587章 黑湖養老院44
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第587章 黑湖養老院44
結合規則，再按照這個思路往下猜測。
小可在逃跑的過程中，很可能被發現，然後被院長「開除」。
現在，在小可身上，存在兩個疑點。
一是，小可是否活著離開養老院？
二是，小可肚子裏的孩子是誰的？
蘇青魚將保安手機裏的聊天記錄全部拍下來。
“我先走了。”蘇青魚趕時間。
“現在？”對聞雪茶而言，蘇青魚是想來就來，想走就走，在副本裏，她就沒怎麽停過。
最重要的是，聞雪茶看見蘇青魚一直拿手機拍來拍去，卻不知道蘇青魚到底在幹什麽。
“餵，這麽晚了，我勸你別去院長辦公室，那裏我和朱玉姐找了，根本就沒有找到傑克森所說的通關規則。”
聞雪茶現在不能出門，她擔心蘇青魚率先拿到太關鍵的規則。
“我知道。”蘇青魚確定走廊無人之後，離開房間。
聞雪茶需要在保安的房間裏躲一夜。
蘇青魚回到一樓，將一樓的那個洞拍個照片。
然後，她聯系朱玉，把隱藏規則第八條發給朱玉，詢問她護士樓層發生的怪事。
【本院有部分生病的老人患有阿爾茨海默癥，認知功能減退，情感淡漠，語言喪失。
生病的老人會盜取員工的工作服，扮演各種角色，出現在本院各個區域，請不要將他們所說的話當真。】
朱玉比較好說話，她本著團結在一起的心，把自己這條線調查出的事情分享給蘇青魚。
她發給蘇青魚一小段視頻。
在護士的樓層，夜晚會有生病的老人裝成醫生出現。
偽裝成醫生的病人，如果遇見試煉者，會把試煉者騙到一樓，推進坑裏。
在廚師上班的時間，試煉者掉進廚房後，會變成廚師的食材，作為交換，廚師會給病人加餐。
五樓的光頭男曾經說過樓層裏發生的怪事。
他說：“二樓是護士，她們說，會有人假扮醫生，讓她們去地下室拿夜宵。並且，每次出現的時間都是在一樓發出悶響之後。”
對比朱玉的話，兩人所說的內容不謀而合。
蘇青魚拿出反饋單。
將樓層裏發出的所有不合理事情全部寫進去。
一樓和二樓，是生病的老人偽裝成醫生，欺騙工作人員，把工作人員推進一樓的坑裏。
三樓保安幫助六樓的小可離開養老院，安佳露在宿舍大衣櫃裏藏了一個蜥蜴男孩。
四樓是志願者在廁所非法集會，宣揚宗教。
五樓發生了一起兇殺案。
然後，她把所有收集到的證據，全部作為附件提交，並設置了自動發送，如果明天院長不給蘇青魚任何回應，這些證據就會被自動發送到論壇之上。
忙完這一切之後，蘇青魚一陣頭暈，神情有些恍惚，眼前的景象模糊，兩眼有些發白。
優優扶住蘇青魚：“主人，你怎麽了呀？”
“可能是熬夜熬到大腦缺氧。”蘇青魚稍微緩了一會兒，“先回房休息吧。”
下半夜無事發生。
灰蒙蒙的天空，如同鍋蓋一般，沈悶地壓在宛如高壓鍋的養老院之上。
今天是周一，而周一正值月末。
院長巡查、文娛會演，績效評選日，正好匯聚在同一天。
蘇青魚昨天晚上只睡了兩個小時，早晨起來之後，她第一時間和朱玉、聞雪茶匯合。
所有人都穿戴整齊。
朱玉昨天晚上專門將制服上沾到的灰塵洗幹凈。
而聞雪茶也換了一雙女士的鞋子，使自己看起來更加的得體。
活動是在室外舉行的。
院長在眾人的簇擁下出現。
他並不年輕，更談不上帥氣，但是身姿筆挺，下頜線完美，有著成熟男人的魅力。
院長步伐穩重，神態從容，身穿一身筆挺的西裝。
當他出現，走上演講臺的時候，交頭接耳的員工們不約而同地停下說話的聲音，目光註視著這位領導的身影。
陽光穿透灰霾，如一抹刺眼的刀光，透過烏雲灑了下來。
院長就像是這間養老院的陽光，他站在臨時搭建的演講臺，微笑著向四周的員工們點頭致意。
“各位同仁，感謝你們的辛勤付出。
黑湖養老院的事業因為你們而蒸蒸日上……”
院長的聲音富有磁性。
他做了一段簡短的演講，然後念了幾個人的名字，表揚了他們前段時間的工作。
表揚名單裏，有聞雪茶。
聞雪茶垂眸，抑制住內心的欣喜。
【黑湖養老院】A級通關規則。
【在每月績效考核中獲得滿分，獲得最佳員工稱號及**獎勵。】
獲得表彰，聞雪茶離最佳員工又更進一步。
也不枉費她這些天偽裝得那麽辛苦。
想要獲得高績效，可不僅僅是努力工作那麽簡單。
聞雪茶一邊要討好自己的領導，讓領導將自己當做心腹。
對領導，聞雪茶主要展現的是忠誠和奉獻。
一邊又要討好顧客，讓那些老人覺得自己是真心實意在為他們服務。
對顧客，聞雪茶主要展現的是志願者的專業。
一邊還要和同事處好關系，讓同事不要因為嫉妒而在背後坑自己。
對同事，聞雪茶主要展現的是友好和佛系。
蘇青魚的績效考核分也很高。
蘇青魚靠著換身份這一條，基本上沒有工作。
不做，沒有出錯，也沒有扣分點。
院長在表揚其他人的時候，都是看著名單。
只有表揚蘇青魚的時候，院長擡起頭，在人群中定位到蘇青魚，眼神異常。
蘇青魚對上院長的眼神，院長對她微笑點頭。
有些怪怪的。
三個人。
只有朱玉沒有被表揚，她露出失望的表情。
她兢兢業業，工作認真負責，每天都是按照規則完成任務，除了醫生交代的一些事情完成的有些慢之外，也沒有做錯什麽事兒。
在紅衣組織，評選最佳員工時，總有朱玉的名字，結果在這個副本，只有她未獲得高績效，這讓她很失落。
院長從容不迫地翻開另一面，語氣鏗鏘有力：“接下來，我要宣布本月的最佳員工。”
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結合規則，再按照這個思路往下猜測。
小可在逃跑的過程中，很可能被發現，然後被院長「開除」。
現在，在小可身上，存在兩個疑點。
一是，小可是否活著離開養老院？
二是，小可肚子裏的孩子是誰的？
蘇青魚將保安手機裏的聊天記錄全部拍下來。
“我先走了。”蘇青魚趕時間。
“現在？”對聞雪茶而言，蘇青魚是想來就來，想走就走，在副本裏，她就沒怎麽停過。
最重要的是，聞雪茶看見蘇青魚一直拿手機拍來拍去，卻不知道蘇青魚到底在幹什麽。
“餵，這麽晚了，我勸你別去院長辦公室，那裏我和朱玉姐找了，根本就沒有找到傑克森所說的通關規則。”
聞雪茶現在不能出門，她擔心蘇青魚率先拿到太關鍵的規則。
“我知道。”蘇青魚確定走廊無人之後，離開房間。
聞雪茶需要在保安的房間裏躲一夜。
蘇青魚回到一樓，將一樓的那個洞拍個照片。
然後，她聯系朱玉，把隱藏規則第八條發給朱玉，詢問她護士樓層發生的怪事。
【本院有部分生病的老人患有阿爾茨海默癥，認知功能減退，情感淡漠，語言喪失。
生病的老人會盜取員工的工作服，扮演各種角色，出現在本院各個區域，請不要將他們所說的話當真。】
朱玉比較好說話，她本著團結在一起的心，把自己這條線調查出的事情分享給蘇青魚。
她發給蘇青魚一小段視頻。
在護士的樓層，夜晚會有生病的老人裝成醫生出現。
偽裝成醫生的病人，如果遇見試煉者，會把試煉者騙到一樓，推進坑裏。
在廚師上班的時間，試煉者掉進廚房後，會變成廚師的食材，作為交換，廚師會給病人加餐。
五樓的光頭男曾經說過樓層裏發生的怪事。
他說：“二樓是護士，她們說，會有人假扮醫生，讓她們去地下室拿夜宵。並且，每次出現的時間都是在一樓發出悶響之後。”
對比朱玉的話，兩人所說的內容不謀而合。
蘇青魚拿出反饋單。
將樓層裏發出的所有不合理事情全部寫進去。
一樓和二樓，是生病的老人偽裝成醫生，欺騙工作人員，把工作人員推進一樓的坑裏。
三樓保安幫助六樓的小可離開養老院，安佳露在宿舍大衣櫃裏藏了一個蜥蜴男孩。
四樓是志願者在廁所非法集會，宣揚宗教。
五樓發生了一起兇殺案。
然後，她把所有收集到的證據，全部作為附件提交，並設置了自動發送，如果明天院長不給蘇青魚任何回應，這些證據就會被自動發送到論壇之上。
忙完這一切之後，蘇青魚一陣頭暈，神情有些恍惚，眼前的景象模糊，兩眼有些發白。
優優扶住蘇青魚：“主人，你怎麽了呀？”
“可能是熬夜熬到大腦缺氧。”蘇青魚稍微緩了一會兒，“先回房休息吧。”
下半夜無事發生。
灰蒙蒙的天空，如同鍋蓋一般，沈悶地壓在宛如高壓鍋的養老院之上。
今天是周一，而周一正值月末。
院長巡查、文娛會演，績效評選日，正好匯聚在同一天。
蘇青魚昨天晚上只睡了兩個小時，早晨起來之後，她第一時間和朱玉、聞雪茶匯合。
所有人都穿戴整齊。
朱玉昨天晚上專門將制服上沾到的灰塵洗幹凈。
而聞雪茶也換了一雙女士的鞋子，使自己看起來更加的得體。
活動是在室外舉行的。
院長在眾人的簇擁下出現。
他並不年輕，更談不上帥氣，但是身姿筆挺，下頜線完美，有著成熟男人的魅力。
院長步伐穩重，神態從容，身穿一身筆挺的西裝。
當他出現，走上演講臺的時候，交頭接耳的員工們不約而同地停下說話的聲音，目光註視著這位領導的身影。
陽光穿透灰霾，如一抹刺眼的刀光，透過烏雲灑了下來。
院長就像是這間養老院的陽光，他站在臨時搭建的演講臺，微笑著向四周的員工們點頭致意。
“各位同仁，感謝你們的辛勤付出。
黑湖養老院的事業因為你們而蒸蒸日上……”
院長的聲音富有磁性。
他做了一段簡短的演講，然後念了幾個人的名字，表揚了他們前段時間的工作。
表揚名單裏，有聞雪茶。
聞雪茶垂眸，抑制住內心的欣喜。
【黑湖養老院】A級通關規則。
【在每月績效考核中獲得滿分，獲得最佳員工稱號及**獎勵。】
獲得表彰，聞雪茶離最佳員工又更進一步。
也不枉費她這些天偽裝得那麽辛苦。
想要獲得高績效，可不僅僅是努力工作那麽簡單。
聞雪茶一邊要討好自己的領導，讓領導將自己當做心腹。
對領導，聞雪茶主要展現的是忠誠和奉獻。
一邊又要討好顧客，讓那些老人覺得自己是真心實意在為他們服務。
對顧客，聞雪茶主要展現的是志願者的專業。
一邊還要和同事處好關系，讓同事不要因為嫉妒而在背後坑自己。
對同事，聞雪茶主要展現的是友好和佛系。
蘇青魚的績效考核分也很高。
蘇青魚靠著換身份這一條，基本上沒有工作。
不做，沒有出錯，也沒有扣分點。
院長在表揚其他人的時候，都是看著名單。
只有表揚蘇青魚的時候，院長擡起頭，在人群中定位到蘇青魚，眼神異常。
蘇青魚對上院長的眼神，院長對她微笑點頭。
有些怪怪的。
三個人。
只有朱玉沒有被表揚，她露出失望的表情。
她兢兢業業，工作認真負責，每天都是按照規則完成任務，除了醫生交代的一些事情完成的有些慢之外，也沒有做錯什麽事兒。
在紅衣組織，評選最佳員工時，總有朱玉的名字，結果在這個副本，只有她未獲得高績效，這讓她很失落。
院長從容不迫地翻開另一面，語氣鏗鏘有力：“接下來，我要宣布本月的最佳員工。”
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