第二十四章善解人意的顧佳（求月票、求追讀、求收藏）
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第二十四章 善解人意的顧佳（求月票、求追讀、求收藏）
周文不是聖人，他有自己的喜好。年輕的時候喜歡美女，再大一點的時候，又加了兩項，一項是車，一項是房子。
然而這幾項都不是他能擁有的，口袋空空如也，就決定了他的上限。顧佳離開了杭城之後，他除了租房、坐地鐵、看美女，可以說別無選擇。
現在，他有了自己的公司，也有了滿足口腹之欲的條件。對曾經的那點奢望，有了沖破束縛的勇氣而已。
“有錢”也成了他的一個標簽。
看著栗娜曼妙的身材，周文是有點把控不住。除了對美好事物的喜歡之外，也對“有錢”這個詞有了深刻透徹的理解。
捫心自問，周文要還是個小職員，談何被崇拜，談何被吸引呢？
看著栗娜趴在自己的胸膛上，周文感覺雄心萬丈，而後又覺得年輕人還是保持克制點好。拍了下栗娜厚實的臀部，說道：“去洗洗吧，等會送你回家。”
辦公室還是不宜過夜的，雖然有臥室，有浴室，但終歸在體驗上不如在家。
等洗漱完之後，把栗娜送回了住處，周文就回月桂小區了。
9月13日，星期五。
栗娜不滿周文一人獨自北上，趁著還沒下班，便把周文堵在了辦公室，說道：“周總，要不還是我陪你去吧！”
周文語重心長的說道：“我一個人去好了，你留下來看家！沒你盯著，我有點不放心公司。”
經過周文一段時間的整頓，公司也陸續走向了穩定。不再是一個松散的團體，而是一個積極向上的團隊。但這種景象的前提，那就是要周文坐鎮，調和各方的矛盾，甚至還要防止各部門總監拉攏人心，形成小團體。尤其財務部、交易部、風控部和信息安全中心。
領導護犢子，其實就是一種拉攏人心的手段。但只要適可而止，公司都是可以接收的，唯獨就怕形成部門一言堂，完成小團體的團結，那對公司有害無益。
別看公司表面上看一片祥和，其實內部也是在不斷試探，不斷被拉攏。這個本質，周文改變不了，但可以拆解。
栗娜還是有點不甘心，兩人剛剛經歷過人生的洗禮，走在了日常人生的重要一環，現在讓她留下來，是有點折磨人心了，說道：“那工作日程，我不能向你當面匯報了。”
周文焉能不明白栗娜的意思，勸解道：“發我郵件就好了，要是中北那邊不忙的話，很快就回來了。”
人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。
這是李白對人生的籠統概括，也是對人生的一種向往。
周文想不想呢！
自然是很想的，只是有時候需要克制，不能無所顧忌。
栗娜雖然有自己的想法，也不是很粘人，但人的悲歡離合、陰陽調和還是有的，總需要周文去調解、調和。
互相調和，那是很很費時間的。周文需要勻出時間多陪陪顧佳，也是周文應盡的職責。況且，中北市那邊的收購案馬上要開啟談判了，周文必須要過去了。
去中北市出差，搞定短視頻公司的事宜，這是周文的既定戰略，不容變動的。
晟煊集團的資金已經打款到公司賬戶了，也急需周文盡快決定關於短視頻的投資案。不管是收購，還是投資，這筆錢總歸要花出去的，不能一直留在公司，延誤時間。
短視頻在公司戰略環節中，占有很重要的席位，也是周文非常重視的一個戰略支點。得之，則貫通中外；失之，則只能退守一隅。
周文自然沒想過退守信達資本的基本盤，他還行想著把公司觸角伸向各個行業呢！
栗娜雖然不是很情願，但她對公司的事務也很上心，並不是那種分不清輕重的女孩子。除了偶爾有點一根筋之外，其它時候都是很完美的。
既能對下寬慰人心，又能對上據理力爭，還能劇中調和。
這除了她用心之外，也是虛心學習求教的結果，甚至在工作中不斷補足自己的短板。
跟栗娜交待完後，周文還要回家，跟顧佳待兩天。下周一就要去中北市，時間有點緊。
顧佳，一個個很自律的女人，也是一個很有主見的女人。在家裏面，她又是一個很賢惠的妻子。作為周文的另一半，顧佳是很優秀的。可以說，《三十而已》劇中把所有優點都集中到了顧佳身上。雖然互相有點矛盾，但不妨礙周文對她的喜歡。
只是，周文確實有點沒管住自己。
生活還在繼續，人生就要面對。
下班後，周文把公司配給他的大G開到了潤達小區，這兩天他要住在這邊，安心陪著顧佳。
君悅府的房子已經在裝修了，按照顧佳選的裝修風格，預計要到10月底才能完工。放半年入住的話，估計要到2014年5月才能住進去。那時候，孩子都百天都過了。
按現在的情況，肯定要請個保姆，輪流照顧剛出生的小寶寶。也只能交給顧佳了，她心細，更能找到合適的保姆。
又到了日常散步環節，吃過晚飯後，周文陪著顧佳在小區周邊走走，散散心。順便感受下城市的喧囂，看看馬路上匆匆忙忙急著回家的下班族，周文深有感觸。
中海是國際大都市，城市裏面住著數不清的年輕人，為了一個賺錢、養家、糊口的任務，忙碌在城市的各個角落。
年輕人的入住，給城市帶來了活力。但城市只給了他們忙碌的工作，以及快節奏的生活。
挽著周文的胳膊，邊走邊聊，顧佳問道：“什麽時候回來。”
顧佳有什麽想法，其實周文是蠻清楚的。馬上就生產了，不想周文遠行，希望周文在身邊的時間多一點。這點周文是理解的，只是工作進度走到了這一步，必須去辦了，否則延誤了時機也不好。
便給顧佳保證道：“說不好要幾天，談判總需要一個過程的。不過，一兩周回來一次還是可以做到的。”
收購短視頻公司之後，肯定需要周文坐鎮。順勢調整人事結構，總不好一直依靠原來團隊管理。
否則，周文的想法如何實施。人浮於事，並不是一個成語，那是真實存在的。
顧佳聽後，美眸也閃亮了許多，說道：“那你要經常打電話過來。”
這是必然的，其實離開了顧佳，周文也是有點想的。
想這個善解人意的女孩子，也想寶寶。
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然而這幾項都不是他能擁有的，口袋空空如也，就決定了他的上限。顧佳離開了杭城之後，他除了租房、坐地鐵、看美女，可以說別無選擇。
現在，他有了自己的公司，也有了滿足口腹之欲的條件。對曾經的那點奢望，有了沖破束縛的勇氣而已。
“有錢”也成了他的一個標簽。
看著栗娜曼妙的身材，周文是有點把控不住。除了對美好事物的喜歡之外，也對“有錢”這個詞有了深刻透徹的理解。
捫心自問，周文要還是個小職員，談何被崇拜，談何被吸引呢？
看著栗娜趴在自己的胸膛上，周文感覺雄心萬丈，而後又覺得年輕人還是保持克制點好。拍了下栗娜厚實的臀部，說道：“去洗洗吧，等會送你回家。”
辦公室還是不宜過夜的，雖然有臥室，有浴室，但終歸在體驗上不如在家。
等洗漱完之後，把栗娜送回了住處，周文就回月桂小區了。
9月13日，星期五。
栗娜不滿周文一人獨自北上，趁著還沒下班，便把周文堵在了辦公室，說道：“周總，要不還是我陪你去吧！”
周文語重心長的說道：“我一個人去好了，你留下來看家！沒你盯著，我有點不放心公司。”
經過周文一段時間的整頓，公司也陸續走向了穩定。不再是一個松散的團體，而是一個積極向上的團隊。但這種景象的前提，那就是要周文坐鎮，調和各方的矛盾，甚至還要防止各部門總監拉攏人心，形成小團體。尤其財務部、交易部、風控部和信息安全中心。
領導護犢子，其實就是一種拉攏人心的手段。但只要適可而止，公司都是可以接收的，唯獨就怕形成部門一言堂，完成小團體的團結，那對公司有害無益。
別看公司表面上看一片祥和，其實內部也是在不斷試探，不斷被拉攏。這個本質，周文改變不了，但可以拆解。
栗娜還是有點不甘心，兩人剛剛經歷過人生的洗禮，走在了日常人生的重要一環，現在讓她留下來，是有點折磨人心了，說道：“那工作日程，我不能向你當面匯報了。”
周文焉能不明白栗娜的意思，勸解道：“發我郵件就好了，要是中北那邊不忙的話，很快就回來了。”
人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。
這是李白對人生的籠統概括，也是對人生的一種向往。
周文想不想呢！
自然是很想的，只是有時候需要克制，不能無所顧忌。
栗娜雖然有自己的想法，也不是很粘人，但人的悲歡離合、陰陽調和還是有的，總需要周文去調解、調和。
互相調和，那是很很費時間的。周文需要勻出時間多陪陪顧佳，也是周文應盡的職責。況且，中北市那邊的收購案馬上要開啟談判了，周文必須要過去了。
去中北市出差，搞定短視頻公司的事宜，這是周文的既定戰略，不容變動的。
晟煊集團的資金已經打款到公司賬戶了，也急需周文盡快決定關於短視頻的投資案。不管是收購，還是投資，這筆錢總歸要花出去的，不能一直留在公司，延誤時間。
短視頻在公司戰略環節中，占有很重要的席位，也是周文非常重視的一個戰略支點。得之，則貫通中外；失之，則只能退守一隅。
周文自然沒想過退守信達資本的基本盤，他還行想著把公司觸角伸向各個行業呢！
栗娜雖然不是很情願，但她對公司的事務也很上心，並不是那種分不清輕重的女孩子。除了偶爾有點一根筋之外，其它時候都是很完美的。
既能對下寬慰人心，又能對上據理力爭，還能劇中調和。
這除了她用心之外，也是虛心學習求教的結果，甚至在工作中不斷補足自己的短板。
跟栗娜交待完後，周文還要回家，跟顧佳待兩天。下周一就要去中北市，時間有點緊。
顧佳，一個個很自律的女人，也是一個很有主見的女人。在家裏面，她又是一個很賢惠的妻子。作為周文的另一半，顧佳是很優秀的。可以說，《三十而已》劇中把所有優點都集中到了顧佳身上。雖然互相有點矛盾，但不妨礙周文對她的喜歡。
只是，周文確實有點沒管住自己。
生活還在繼續，人生就要面對。
下班後，周文把公司配給他的大G開到了潤達小區，這兩天他要住在這邊，安心陪著顧佳。
君悅府的房子已經在裝修了，按照顧佳選的裝修風格，預計要到10月底才能完工。放半年入住的話，估計要到2014年5月才能住進去。那時候，孩子都百天都過了。
按現在的情況，肯定要請個保姆，輪流照顧剛出生的小寶寶。也只能交給顧佳了，她心細，更能找到合適的保姆。
又到了日常散步環節，吃過晚飯後，周文陪著顧佳在小區周邊走走，散散心。順便感受下城市的喧囂，看看馬路上匆匆忙忙急著回家的下班族，周文深有感觸。
中海是國際大都市，城市裏面住著數不清的年輕人，為了一個賺錢、養家、糊口的任務，忙碌在城市的各個角落。
年輕人的入住，給城市帶來了活力。但城市只給了他們忙碌的工作，以及快節奏的生活。
挽著周文的胳膊，邊走邊聊，顧佳問道：“什麽時候回來。”
顧佳有什麽想法，其實周文是蠻清楚的。馬上就生產了，不想周文遠行，希望周文在身邊的時間多一點。這點周文是理解的，只是工作進度走到了這一步，必須去辦了，否則延誤了時機也不好。
便給顧佳保證道：“說不好要幾天，談判總需要一個過程的。不過，一兩周回來一次還是可以做到的。”
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否則，周文的想法如何實施。人浮於事，並不是一個成語，那是真實存在的。
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