第一千七百零四章大企業的通病
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第一千七百零四章 大企業的通病
在蘇逸做了決定後，柳月影又乘此機會關於公司的發展計劃和規劃。
對於柳月影所安排的計劃，他都沒有什麽意見，只是在一些計劃裏加大投資而已。
所以，柳月影在這個會議裏提出的計劃，蘇逸全部通過了。
主要是因為柳月影提出的每個計劃，都是經過深思熟慮，又考慮到具體情況後才定下來的，而不是隨便提出來的，單單相關方面的調查，都準備了很長時間，在這些計劃裏，都是她花了很大的功夫才整理出來的。
可以說，這些計劃是最適合蘇氏集團，以及旗下的各個子公司，也是蘇氏集團想要發展壯大，而必須做的。
所以，蘇逸才會通過全部的計劃，而沒有拒絕任何計劃，哪怕是一個計劃都沒有不通過的，只會按照柳月影的計劃，加大力度和投資去做，斷然不會減少投資的。
正因如此，這場會議的進程是非常快的，短短的時間裏，就已經決定了很多事情。
如果在其他集團的話，這些計劃想要落實下來，起碼要經過幾次的重要回應，時間少則半個月以上，才有可能做出決定，而且還不能全部落實下來，一些計劃必然會擱置，這都是一些大企業大集團的通病，哪怕明知道會耽誤到發展，還是無法快速通過。
沒有辦法，畢竟這些大企業，通常都不是一言堂，總裁和董事長都不能擅自決定，都必須向股東負責。
只要是重要計劃，都是需要股東投票決定的，需要大多數股東同意後，這些計劃才會落實，然後再通過繁雜的流程去執行，這其中需要的時間將會很長，而通常計劃達成之後，已經耽誤了發展的良機，從而錯失了很多機遇，無法進一步擴大市場和提升市場份額。
這樣的事情，在大企業中，是屢見不鮮，絕對不少見，這就是大企業幾乎都存在的毛病，也是主要劣勢之一。
因為大企業通常都是由多個股東和管理者組成的，每個人的意見都是不一樣，想要統一意見從而實施一個計劃，那是非常困難的，很多時候都需要經過長時間的商量和磨合，這個計劃才可能開始實施。
而同時，提出多個計劃的話，那就更有的扯皮，更不知道需要多久才有可能通過這些計劃。
不過，在蘇氏集團這裏，這種事情卻是不會發生的。
當然這不代表，蘇氏集團就不是大企業，如果蘇氏集團都不算大企業的話，那全世界也沒有多少大企業，甚至是一家都沒有。
按照嚴格意義來劃分的話，蘇氏集團是絕對屬於大型企業這個級別的，並且遠遠超過大型企業的標準，多少大企業的規模都不如蘇氏集團，就更別說是營收和利潤，就更是有著巨大的差距。
所以，蘇氏集團絕對算是大型企業，但卻沒有一些大型企業的通病。
這是因為蘇氏集團和其他大企業有很大的不同，其中一點就是沒有那麽多的股東，從而不需要向那麽多的股東交代。
在很多時候，人多不一定力量大，反而有可能因為人多而耽誤事情，而在企業中，高層管理和股東越多，就越是難以成事，每個人都想管理一下，而且每個計劃都需要通過所有人的同意才可以實施，這就很多事情都會被耽誤了。
正因如此，一些大企業想要轉型就是非常困難，因為很難讓所有人同意，而想要進行大投資的話，也是同樣非常可能。
在各持己見之下，一些計劃自然是很難進行下去，這是一些大企業無法避免的問題，哪怕大家都知道癥狀所在，依然是無法改變這種局面，效率根本沒有辦法提高。
但是，蘇氏集團就完全沒有這種情況，雖然蘇氏集團不算是一言堂，但真正做決策的人，就只有蘇逸，以及柳月影，前者是董事長，後者是集團總裁，除此之外，就沒有其他股東。
可以說，蘇氏集團的任何計劃，只要經過蘇逸和柳月影兩人的同意後，就可以馬上進行，而不需要再向其他人交代。
所以，蘇氏集團的發展計劃，才可以以最快的時間去實施且完成，可以抓住更多的機會，這是蘇氏集團可以在這麽短的時間裏發展到這種規模的主要原因之一。
蘇逸之所以不同意讓其他人入股，這方面也算是他的顧慮之一，不想讓集團有太多的股東，從而讓一些事情變得更覆雜一些。
而事實上，證明他的想法是對的，如果他當時讓其他人入股的話，或許蘇氏集團就不是現在這個樣子，發展也不會像現在這麽好，規模自然是要大打折扣，這證明他還是有先見之明。
在蘇氏集團這裏，可以真正做主決定的人，除了蘇逸以外，就是柳月影，而後者是直接向前者匯報的。
最重要的是，蘇逸極其信任柳月影，幾乎把整個集團都交給她管理，這讓她提出的計劃可以毫無阻礙的運轉起來，而她也從來沒有讓他失望過，提出的計劃，最後都有了很不錯的回報，這更是形成了良性循環，這就是蘇氏集團可以快速發展到今天這種規模的重要原因。
在這種氣氛下，蘇氏集團的員工，做事也會輕松很多，至少不會不知道聽誰的話好後，不會一個頭兩個大。
因此，蘇氏集團的辦事效率，比其他大企業，不知道要快了多少倍。
在柳月影匯報完工作，以及提出的計劃都一一通過後，蘇逸開始提出自己的想法，想讓她去執行，而他現在想做的事情，是關於今緣集團的。
按照股份來算的話，今緣集團也算是蘇氏集團的子公司之一，只是無論是規模，還是影響力，今緣集團都遠遠遜色於其他子公司，無法與其相提並論。
畢竟，今緣集團的利潤不低，但比起蘇氏集團的其他子公司，比如蘇氏食品公司、夜珞集團和樂菲集團等等子公司，就差遠了，連後者的十分之一都沒有，根本就不算是一個同級別的企業。
這一來，今緣集團在蘇氏集團這裏，占比自然不算高，只是很小的一部分。。
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在蘇逸做了決定後，柳月影又乘此機會關於公司的發展計劃和規劃。
對於柳月影所安排的計劃，他都沒有什麽意見，只是在一些計劃裏加大投資而已。
所以，柳月影在這個會議裏提出的計劃，蘇逸全部通過了。
主要是因為柳月影提出的每個計劃，都是經過深思熟慮，又考慮到具體情況後才定下來的，而不是隨便提出來的，單單相關方面的調查，都準備了很長時間，在這些計劃裏，都是她花了很大的功夫才整理出來的。
可以說，這些計劃是最適合蘇氏集團，以及旗下的各個子公司，也是蘇氏集團想要發展壯大，而必須做的。
所以，蘇逸才會通過全部的計劃，而沒有拒絕任何計劃，哪怕是一個計劃都沒有不通過的，只會按照柳月影的計劃，加大力度和投資去做，斷然不會減少投資的。
正因如此，這場會議的進程是非常快的，短短的時間裏，就已經決定了很多事情。
如果在其他集團的話，這些計劃想要落實下來，起碼要經過幾次的重要回應，時間少則半個月以上，才有可能做出決定，而且還不能全部落實下來，一些計劃必然會擱置，這都是一些大企業大集團的通病，哪怕明知道會耽誤到發展，還是無法快速通過。
沒有辦法，畢竟這些大企業，通常都不是一言堂，總裁和董事長都不能擅自決定，都必須向股東負責。
只要是重要計劃，都是需要股東投票決定的，需要大多數股東同意後，這些計劃才會落實，然後再通過繁雜的流程去執行，這其中需要的時間將會很長，而通常計劃達成之後，已經耽誤了發展的良機，從而錯失了很多機遇，無法進一步擴大市場和提升市場份額。
這樣的事情，在大企業中，是屢見不鮮，絕對不少見，這就是大企業幾乎都存在的毛病，也是主要劣勢之一。
因為大企業通常都是由多個股東和管理者組成的，每個人的意見都是不一樣，想要統一意見從而實施一個計劃，那是非常困難的，很多時候都需要經過長時間的商量和磨合，這個計劃才可能開始實施。
而同時，提出多個計劃的話，那就更有的扯皮，更不知道需要多久才有可能通過這些計劃。
不過，在蘇氏集團這裏，這種事情卻是不會發生的。
當然這不代表，蘇氏集團就不是大企業，如果蘇氏集團都不算大企業的話，那全世界也沒有多少大企業，甚至是一家都沒有。
按照嚴格意義來劃分的話，蘇氏集團是絕對屬於大型企業這個級別的，並且遠遠超過大型企業的標準，多少大企業的規模都不如蘇氏集團，就更別說是營收和利潤，就更是有著巨大的差距。
所以，蘇氏集團絕對算是大型企業，但卻沒有一些大型企業的通病。
這是因為蘇氏集團和其他大企業有很大的不同，其中一點就是沒有那麽多的股東，從而不需要向那麽多的股東交代。
在很多時候，人多不一定力量大，反而有可能因為人多而耽誤事情，而在企業中，高層管理和股東越多，就越是難以成事，每個人都想管理一下，而且每個計劃都需要通過所有人的同意才可以實施，這就很多事情都會被耽誤了。
正因如此，一些大企業想要轉型就是非常困難，因為很難讓所有人同意，而想要進行大投資的話，也是同樣非常可能。
在各持己見之下，一些計劃自然是很難進行下去，這是一些大企業無法避免的問題，哪怕大家都知道癥狀所在，依然是無法改變這種局面，效率根本沒有辦法提高。
但是，蘇氏集團就完全沒有這種情況，雖然蘇氏集團不算是一言堂，但真正做決策的人，就只有蘇逸，以及柳月影，前者是董事長，後者是集團總裁，除此之外，就沒有其他股東。
可以說，蘇氏集團的任何計劃，只要經過蘇逸和柳月影兩人的同意後，就可以馬上進行，而不需要再向其他人交代。
所以，蘇氏集團的發展計劃，才可以以最快的時間去實施且完成，可以抓住更多的機會，這是蘇氏集團可以在這麽短的時間裏發展到這種規模的主要原因之一。
蘇逸之所以不同意讓其他人入股，這方面也算是他的顧慮之一，不想讓集團有太多的股東，從而讓一些事情變得更覆雜一些。
而事實上，證明他的想法是對的，如果他當時讓其他人入股的話，或許蘇氏集團就不是現在這個樣子，發展也不會像現在這麽好，規模自然是要大打折扣，這證明他還是有先見之明。
在蘇氏集團這裏，可以真正做主決定的人，除了蘇逸以外，就是柳月影，而後者是直接向前者匯報的。
最重要的是，蘇逸極其信任柳月影，幾乎把整個集團都交給她管理，這讓她提出的計劃可以毫無阻礙的運轉起來，而她也從來沒有讓他失望過，提出的計劃，最後都有了很不錯的回報，這更是形成了良性循環，這就是蘇氏集團可以快速發展到今天這種規模的重要原因。
在這種氣氛下，蘇氏集團的員工，做事也會輕松很多，至少不會不知道聽誰的話好後，不會一個頭兩個大。
因此，蘇氏集團的辦事效率，比其他大企業，不知道要快了多少倍。
在柳月影匯報完工作，以及提出的計劃都一一通過後，蘇逸開始提出自己的想法，想讓她去執行，而他現在想做的事情，是關於今緣集團的。
按照股份來算的話，今緣集團也算是蘇氏集團的子公司之一，只是無論是規模，還是影響力，今緣集團都遠遠遜色於其他子公司，無法與其相提並論。
畢竟，今緣集團的利潤不低，但比起蘇氏集團的其他子公司，比如蘇氏食品公司、夜珞集團和樂菲集團等等子公司，就差遠了，連後者的十分之一都沒有，根本就不算是一個同級別的企業。
這一來，今緣集團在蘇氏集團這裏，占比自然不算高，只是很小的一部分。。
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