第362章管理亂局
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第362章 管理亂局
苦口婆心說一晚上，劉萬程終於哄的傑奎琳答應留下來上學，這才開始準備回國的事情。
走的那一天，一家人去機場送他。他親了女兒青青，擁抱了張靜，再抱一下傑奎琳。
傑奎琳哭的像個淚人，抱著他死活不肯撒手，直到最後時刻，才依依不舍地松了他，還一個勁喊著放假就會去中國看他。
劉萬程狠心回頭走了，眼裏也是充滿了淚水，直到傑奎琳看不到他了，才不再控制，讓淚水任意流出眼眶。
他心裏明白，這次和傑奎琳分開，必須要徹底斬斷這段感情。下一次再見她，還不知道是什麽時候。
他在搞高科技的制造，必將成為這個國家的敵人，米國還是盡量少來甚至不來的好。
也許，再一次回來的時候，傑奎琳已經有了自己愛著的人，再不會這樣纏著他了。
盡管心裏像刀割一般難受，他還是強迫自己調整心情，吃了兩片安眠藥，這才在飛機上沈沈睡去。
飛機到達首都機場的時候，已經是深夜了，他打算出了機場，隨便找個旅館休息一下，第二天坐火車返回公司。
不料，剛出安檢口，他就看見高秀菊了。他回來，只告訴了高秀菊，沒有再告訴別人。
他快速走到高秀菊身邊，給她一個擁抱。一年不見，自己媳婦已經比原先沈穩了許多，身上也有了一種雍容華貴的氣質。
“你怎麽來的？”他問她，“不告訴你不要過來接機嗎？首都的立交太多，容易迷路。”
高秀菊就告訴他說:“我提前一天就過來了，在三環上轉了三圈才下來。”接著就說，“想你了，都一年了見不到你，等不到你自己回來了。”
其實，劉萬程也想高秀菊。他最大的願望，就是能讓媳婦們都在一起，他就不用守著這個想那個了。可是，這是不可能的事情。
高秀菊已經在機場附近找了賓館住下，這時候就直接開車去那裏，打算第二天再往回趕。
這一夜，高秀菊原本考慮劉萬程舟車勞頓，打算讓他好好休息。結果他比她還猴急，和她一起洗澡的時候就讓她嗨了。然後床上又折騰許久，這才相擁著睡去。
劉萬程做賊心虛，不能不打起十二分的精神來伺候媳婦。也別說，媳婦畢竟比張靜年青，這時候知道鍛煉保持體型，早就不是上一世那般，到處是肥肉了。要不是媳婦身體超棒，劉萬程還真不能有這麽大的勁頭，一夜和媳婦來兩回。
兩個人直睡到接近中午，這才起來，洗漱了，退了房，找個地方吃了飯，然後兩個人輪流開車往回走。
到家的時候還不到五點，高秀菊就和他先去海鮮市場，買些海鮮，又買一條紅鱒魚，晚上吃海鮮。
買海鮮的時候，高秀菊就問他，要不要把吳曉波兩口子喊過來？劉萬程說算了。
自己剛回來，家裏趙一舟到底弄的怎麽樣了，他得先跟媳婦打聽打聽。這兩口子來了，就吳曉波那張破嘴，一個勁胡咧咧，就什麽正事都說不成了。
還是等他從媳婦這裏了解差不多了，再挨個找他們談話的好。
晚上吃著飯，高秀菊就把趙一舟過來以後的情況，都和劉萬程講了。
趙一舟雖沒有對集團做太大的改革，僅是些小動作，就已經弄的整個集團怨聲載道了。
商業和房地產，趙一舟沒有太多新的東西，只派了兩個手下過去，給管理人員講課。一個是法律常識，一個是國內著名同類公司的經營模式和理念。
但是，劉萬程的公司，無論在哪裏，都帶著他的烙印。他用人的方式，就是對自己最忠誠的人，不管業務能力如何，都是絕對的一把手，而專業管理人員，則只能充當這個一把手的副手。
所以，無論哪個公司的一把手，那都是牛氣沖天，除了劉萬程的話，誰的話都不好使。當然，劉萬程不在，那就是大家都聽高秀菊的。
比如商貿公司總經理薛雪，年紀不大，脾氣不小。讓她去聽課，她直接睡覺。高秀菊說她，她有的是道理。
法律這一塊，我有法律顧問，有法律問題我問法律顧問就完了，我幹嗎要明白？我的副手是工商管理博士研究生，比他趙一舟水平差不到哪裏，我做的不對，副手會提醒我，幹嗎非要我什麽都明白？
人的精力有限，我如果什麽都明白，我當總統去得了。老板說了，一把手是掌握大方向的，大方向不錯，技術問題是副手的事情。
飯桌上，劉萬程聽高秀菊學著薛雪的聲調，不由就咧著嘴笑了。
高秀菊就皺眉說:“你還笑！你讓我配合趙總，這個薛雪根本就不把人家的人放在眼裏，我說都不管用。她還嫌我耽誤她工作，直接無法無天，你讓我怎麽配合人家趙總啊？”
劉萬程想想就問她:“你覺得，在這個問題上，薛雪對還是趙總對？”
高秀菊說:“薛雪本來是個大學生，有文化的人，結果跟你這幾年，直接就變渾不論了，都是你寵她寵過頭了，有理和人家講理嘛。可話說回來，要是讓我看，一個企業也好，公司也罷，從無到有走到今天，能夠成功，都是有它的道理的。大家已經習慣了按照過去的道理去做，也逐漸形成了傳統，想要改變，不是一件簡單的事情。”
劉萬程就點頭說:“這個道理對，國外最講究的，就是打造百年企業。什麽叫百年企業？企業文化的傳承，管理模式的傳承，形成自己的特色，這才是百年企業。”
高秀菊接話說:“我文化不行，道理說不明白。可是，我們商業這一塊做了這麽長時間，我們有我們自己的運營模式。我們沒有固步自封，人力資源部每年都組織專業人員出去，到各大城市的同行那裏考察，甚至還會去國外參觀考察。回來以後，就會對薛雪他們講人家的模式，哪裏不如我們，哪裏我們需要借鑒人家，這都是經過公司討論決定的，我們並沒有盲目去做。而且，我們有嚴格的公司報表制度，每個季度都會總結經營問題，每一個問題都有嚴格的數據結論。我覺得，我們現在執行的這套東西，是在不斷前進和進化的，比趙總派過去的人講解的，恐怕要先進好多。從這方面看，薛雪有情緒，也是有原因的。”
劉萬程聽了就點點頭說:“我也是這麽認為。但薛雪這個態度不對，你有不同意見，你可以用數據和事實說話，沒有必要發脾氣吧？”
高秀菊說:“我就是這麽說她的，你猜她怎麽說？”
劉萬程就看高秀菊。
高秀菊說:“她說她一天到晚忙的很，沒閑工夫專門拿出人力物力，和一幫外行理論。不行就撤了她，讓外行來幹！”
劉萬程就又笑了。
高秀菊就不高興說:“你還笑！這個薛雪簡直就是蹬著鼻子上臉，我都弄不了她。你上班先把她收拾一頓再說！”
劉萬程就嘆口氣說:“想要人家服，第一就得有道理。我要薛雪服氣，也得講道理不是？從你說的這個情況來看，我覺得沒道理的是趙總，有點形而上學了。他總認為我不是管理科班出身，管理模式肯定落後。他沒有深入了解我的每一個管理模式，看著不中規中矩，卻是實用的。我要做的，倒是替薛雪爭理了。但是，薛雪敢和你頂牛，那就不行。你是誰？我夫人，敢給你臉子看，還反了她了！明天我就要她好看！”
高秀菊就笑了說:“她是我帶出來的，也就是跟我發發牢騷，真事兒上她不敢不聽話。”
劉萬程就轉了話題問:“房地產公司那邊呢？”
高秀菊就笑了說:“你那位大姨子啊，那就是一活寶！她自己過去聽趙總的人講課，聽了一堂課，直接就去找趙總，非要把那個人要去幹房產公司總經理，她給他當副手。她那房產公司的經營模式，那就是一黑社會！她是大姐大，誰敢不聽她的？結果就是人家幹一個月挨了兩回打，直接嚇跑了。她還不算完，找著人家，逼著人家給她當副總。你別說，那人是專家，水平是有。還是你那一套，人家出主意，她指揮手下老實聽話。趙總氣的不得了，可徐艷這地頭蛇他也惹不起。不光他惹不起，我也惹不起，估計你也拿她沒辦法。”
劉萬程只能苦笑。徐艷老早就手底下缺專業人才，可誰也受不了她，訓別人就跟訓孫子差不多。
劉萬程就說:“我親自去找徐艷，不能這樣強拉壯丁，人家好賴都是專家，怎麽能這麽對付人家？”
接著他就問企業這一塊。
高秀菊說:“企業我爸不怎麽插手了，他只管魏所長那個制造車間，主要是張叔在管。可是，張叔對趙總的一些辦法也好像挺抵觸，下邊員工代表找過來，他不出頭，只好我去頂著。可是，我對工廠是真不懂，人家工人代表不跟我談，誰定的制度人家跟誰談，只好讓趙總出面。到現在是月月溝通月月頂牛。工人代表跟我說，如果你再不出面，他們就解散員工委員會，工人罷工他們也不管了。”
劉萬程聽著，臉色就嚴肅起來。看來，最大的問題出在企業，他得先解決這一塊才行。
正想問些其他事情，高秀菊卻說:“萬程，我想著出去深造深造了。雖然跟著我師傅學了不少東西，可是，我理論上的東西太少了。有時候，大道理我心裏明白，可就是不能用嘴完整的表達出來，特別是在專業術語方面，我好多都不懂。”
劉萬程看看她說:“秀菊，這幾年咱們人才總是缺乏，我這才不得不讓你操心。現在，趙總過來了，帶來這麽多人才。雖然他的東西搞的有點生硬，但他懂行，早晚會理順這些關系。我覺得，你應該退下來，好好休息了。”
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苦口婆心說一晚上，劉萬程終於哄的傑奎琳答應留下來上學，這才開始準備回國的事情。
走的那一天，一家人去機場送他。他親了女兒青青，擁抱了張靜，再抱一下傑奎琳。
傑奎琳哭的像個淚人，抱著他死活不肯撒手，直到最後時刻，才依依不舍地松了他，還一個勁喊著放假就會去中國看他。
劉萬程狠心回頭走了，眼裏也是充滿了淚水，直到傑奎琳看不到他了，才不再控制，讓淚水任意流出眼眶。
他心裏明白，這次和傑奎琳分開，必須要徹底斬斷這段感情。下一次再見她，還不知道是什麽時候。
他在搞高科技的制造，必將成為這個國家的敵人，米國還是盡量少來甚至不來的好。
也許，再一次回來的時候，傑奎琳已經有了自己愛著的人，再不會這樣纏著他了。
盡管心裏像刀割一般難受，他還是強迫自己調整心情，吃了兩片安眠藥，這才在飛機上沈沈睡去。
飛機到達首都機場的時候，已經是深夜了，他打算出了機場，隨便找個旅館休息一下，第二天坐火車返回公司。
不料，剛出安檢口，他就看見高秀菊了。他回來，只告訴了高秀菊，沒有再告訴別人。
他快速走到高秀菊身邊，給她一個擁抱。一年不見，自己媳婦已經比原先沈穩了許多，身上也有了一種雍容華貴的氣質。
“你怎麽來的？”他問她，“不告訴你不要過來接機嗎？首都的立交太多，容易迷路。”
高秀菊就告訴他說:“我提前一天就過來了，在三環上轉了三圈才下來。”接著就說，“想你了，都一年了見不到你，等不到你自己回來了。”
其實，劉萬程也想高秀菊。他最大的願望，就是能讓媳婦們都在一起，他就不用守著這個想那個了。可是，這是不可能的事情。
高秀菊已經在機場附近找了賓館住下，這時候就直接開車去那裏，打算第二天再往回趕。
這一夜，高秀菊原本考慮劉萬程舟車勞頓，打算讓他好好休息。結果他比她還猴急，和她一起洗澡的時候就讓她嗨了。然後床上又折騰許久，這才相擁著睡去。
劉萬程做賊心虛，不能不打起十二分的精神來伺候媳婦。也別說，媳婦畢竟比張靜年青，這時候知道鍛煉保持體型，早就不是上一世那般，到處是肥肉了。要不是媳婦身體超棒，劉萬程還真不能有這麽大的勁頭，一夜和媳婦來兩回。
兩個人直睡到接近中午，這才起來，洗漱了，退了房，找個地方吃了飯，然後兩個人輪流開車往回走。
到家的時候還不到五點，高秀菊就和他先去海鮮市場，買些海鮮，又買一條紅鱒魚，晚上吃海鮮。
買海鮮的時候，高秀菊就問他，要不要把吳曉波兩口子喊過來？劉萬程說算了。
自己剛回來，家裏趙一舟到底弄的怎麽樣了，他得先跟媳婦打聽打聽。這兩口子來了，就吳曉波那張破嘴，一個勁胡咧咧，就什麽正事都說不成了。
還是等他從媳婦這裏了解差不多了，再挨個找他們談話的好。
晚上吃著飯，高秀菊就把趙一舟過來以後的情況，都和劉萬程講了。
趙一舟雖沒有對集團做太大的改革，僅是些小動作，就已經弄的整個集團怨聲載道了。
商業和房地產，趙一舟沒有太多新的東西，只派了兩個手下過去，給管理人員講課。一個是法律常識，一個是國內著名同類公司的經營模式和理念。
但是，劉萬程的公司，無論在哪裏，都帶著他的烙印。他用人的方式，就是對自己最忠誠的人，不管業務能力如何，都是絕對的一把手，而專業管理人員，則只能充當這個一把手的副手。
所以，無論哪個公司的一把手，那都是牛氣沖天，除了劉萬程的話，誰的話都不好使。當然，劉萬程不在，那就是大家都聽高秀菊的。
比如商貿公司總經理薛雪，年紀不大，脾氣不小。讓她去聽課，她直接睡覺。高秀菊說她，她有的是道理。
法律這一塊，我有法律顧問，有法律問題我問法律顧問就完了，我幹嗎要明白？我的副手是工商管理博士研究生，比他趙一舟水平差不到哪裏，我做的不對，副手會提醒我，幹嗎非要我什麽都明白？
人的精力有限，我如果什麽都明白，我當總統去得了。老板說了，一把手是掌握大方向的，大方向不錯，技術問題是副手的事情。
飯桌上，劉萬程聽高秀菊學著薛雪的聲調，不由就咧著嘴笑了。
高秀菊就皺眉說:“你還笑！你讓我配合趙總，這個薛雪根本就不把人家的人放在眼裏，我說都不管用。她還嫌我耽誤她工作，直接無法無天，你讓我怎麽配合人家趙總啊？”
劉萬程想想就問她:“你覺得，在這個問題上，薛雪對還是趙總對？”
高秀菊說:“薛雪本來是個大學生，有文化的人，結果跟你這幾年，直接就變渾不論了，都是你寵她寵過頭了，有理和人家講理嘛。可話說回來，要是讓我看，一個企業也好，公司也罷，從無到有走到今天，能夠成功，都是有它的道理的。大家已經習慣了按照過去的道理去做，也逐漸形成了傳統，想要改變，不是一件簡單的事情。”
劉萬程就點頭說:“這個道理對，國外最講究的，就是打造百年企業。什麽叫百年企業？企業文化的傳承，管理模式的傳承，形成自己的特色，這才是百年企業。”
高秀菊接話說:“我文化不行，道理說不明白。可是，我們商業這一塊做了這麽長時間，我們有我們自己的運營模式。我們沒有固步自封，人力資源部每年都組織專業人員出去，到各大城市的同行那裏考察，甚至還會去國外參觀考察。回來以後，就會對薛雪他們講人家的模式，哪裏不如我們，哪裏我們需要借鑒人家，這都是經過公司討論決定的，我們並沒有盲目去做。而且，我們有嚴格的公司報表制度，每個季度都會總結經營問題，每一個問題都有嚴格的數據結論。我覺得，我們現在執行的這套東西，是在不斷前進和進化的，比趙總派過去的人講解的，恐怕要先進好多。從這方面看，薛雪有情緒，也是有原因的。”
劉萬程聽了就點點頭說:“我也是這麽認為。但薛雪這個態度不對，你有不同意見，你可以用數據和事實說話，沒有必要發脾氣吧？”
高秀菊說:“我就是這麽說她的，你猜她怎麽說？”
劉萬程就看高秀菊。
高秀菊說:“她說她一天到晚忙的很，沒閑工夫專門拿出人力物力，和一幫外行理論。不行就撤了她，讓外行來幹！”
劉萬程就又笑了。
高秀菊就不高興說:“你還笑！這個薛雪簡直就是蹬著鼻子上臉，我都弄不了她。你上班先把她收拾一頓再說！”
劉萬程就嘆口氣說:“想要人家服，第一就得有道理。我要薛雪服氣，也得講道理不是？從你說的這個情況來看，我覺得沒道理的是趙總，有點形而上學了。他總認為我不是管理科班出身，管理模式肯定落後。他沒有深入了解我的每一個管理模式，看著不中規中矩，卻是實用的。我要做的，倒是替薛雪爭理了。但是，薛雪敢和你頂牛，那就不行。你是誰？我夫人，敢給你臉子看，還反了她了！明天我就要她好看！”
高秀菊就笑了說:“她是我帶出來的，也就是跟我發發牢騷，真事兒上她不敢不聽話。”
劉萬程就轉了話題問:“房地產公司那邊呢？”
高秀菊就笑了說:“你那位大姨子啊，那就是一活寶！她自己過去聽趙總的人講課，聽了一堂課，直接就去找趙總，非要把那個人要去幹房產公司總經理，她給他當副手。她那房產公司的經營模式，那就是一黑社會！她是大姐大，誰敢不聽她的？結果就是人家幹一個月挨了兩回打，直接嚇跑了。她還不算完，找著人家，逼著人家給她當副總。你別說，那人是專家，水平是有。還是你那一套，人家出主意，她指揮手下老實聽話。趙總氣的不得了，可徐艷這地頭蛇他也惹不起。不光他惹不起，我也惹不起，估計你也拿她沒辦法。”
劉萬程只能苦笑。徐艷老早就手底下缺專業人才，可誰也受不了她，訓別人就跟訓孫子差不多。
劉萬程就說:“我親自去找徐艷，不能這樣強拉壯丁，人家好賴都是專家，怎麽能這麽對付人家？”
接著他就問企業這一塊。
高秀菊說:“企業我爸不怎麽插手了，他只管魏所長那個制造車間，主要是張叔在管。可是，張叔對趙總的一些辦法也好像挺抵觸，下邊員工代表找過來，他不出頭，只好我去頂著。可是，我對工廠是真不懂，人家工人代表不跟我談，誰定的制度人家跟誰談，只好讓趙總出面。到現在是月月溝通月月頂牛。工人代表跟我說，如果你再不出面，他們就解散員工委員會，工人罷工他們也不管了。”
劉萬程聽著，臉色就嚴肅起來。看來，最大的問題出在企業，他得先解決這一塊才行。
正想問些其他事情，高秀菊卻說:“萬程，我想著出去深造深造了。雖然跟著我師傅學了不少東西，可是，我理論上的東西太少了。有時候，大道理我心裏明白，可就是不能用嘴完整的表達出來，特別是在專業術語方面，我好多都不懂。”
劉萬程看看她說:“秀菊，這幾年咱們人才總是缺乏，我這才不得不讓你操心。現在，趙總過來了，帶來這麽多人才。雖然他的東西搞的有點生硬，但他懂行，早晚會理順這些關系。我覺得，你應該退下來，好好休息了。”
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