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第129章戒煙之爭

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第129章 戒煙之爭

高強和張年發師兄弟兩人,從年青就談得來,經常一起喝酒聊天,相處非常隨意,且都酒量不小。

推杯換盞之間,第一瓶老白幹已經見了底。張年發又去開第二瓶,劉萬程連忙接過酒瓶來打開,給三個人都倒上。

給高強做女婿的時候,劉萬程見了高強都是規規矩矩的,很少能這麽放松地坐在一起聊天。這也是他始終不能完全了解高強的基本原因。

穿越回來,以另一種身份來到高強家裏,和師兄弟二人坐在一起,雖然感覺有些怪怪的,但卻和二人聊的頗為投機,劉萬程也就隨著喝了不少酒。

老白幹度數不低,但卻是純糧食酒,不像現在那些低度酒,喝了上頭。

看看差不多,高秀菊又弄了個西紅柿拌白糖,給端到茶幾上來,囑咐她爹:“差不多行啦,多大年紀了,還逞英雄?”又說張年發,“你也少喝,待會兒喝多了我可不送你,讓我嬸兒自己來接你!”唯獨不搭理劉萬程,還又瞪了他一眼。

燈光下,高秀菊面若桃花,皮膚白皙,吹彈欲破,即便發怒,也不失美人之色。

劉萬程不敢多看高秀菊,畢竟人家現在已經不是他媳婦了,可又忍不住去看她。他媳婦年青的時候,不愧是江山機器廠數一數二的大美人兒。可是,他已經選擇了徐潔,不能再後悔了。

但他突然就替高強擔心起來,因為他知道,還有一年多的時間,高強就會因為“公款私存”而犯事,為什麽不可以事先避免呢?

雖然也喝了不少的酒,他此刻大腦的思路卻異常清晰。

高強當年犯事,只是違反了財務紀律,他沒有把一分錢裝入自己的腰包。所以,即使當年他不和高秀菊東跑西顛地去找人說情,最終的結果,也不會有任何區別。

現在分析起來,執法機關之所以針對高強,應該是背後有人舉報。因為江山機器廠真正有問題的幹部多的是,為什麽那些幹部沒有被調查,單單調查高強呢?

高強雷厲風行,不拿上級指示當回事的作風,雖然救活了一分廠,卻上上下下不知得罪了多少人。

借著喝酒的機會,劉萬程就勸高強:“高廠長大刀闊斧改革的決心,做為小輩我十分佩服,不虧是前輩。可是,我也有點小小的擔心,不知道能不能說?”

劉萬程在二分廠做的許多事情,張年發都對高強說過,甚至劉萬程寫的那些東西,張年發也拿給高強看了。高強對劉萬程還是很欣賞的。

他說:“小劉啊,年發能帶你上我這兒來,就說明我們沒有拿你當外人。今天喝了酒了,我不妨再告訴你一件事情。年發從一開始就看好你,還打算介紹你給我當女婿呢。只是你已經有對象了,這事咱就不提了。有什麽話,你盡管說。”

劉萬程心說,要不是你閨女隨你火爆脾氣大嗓門不講理,我這時候倒是願意給你當女婿了。

但生活已經改變了,無法挽回。他只能嘿嘿地笑笑,繼續奔著自己心裏的主題說:“謝謝高廠長和張廠長對我的信任。說實話,我也從心裏佩服你們二位。在今天這樣的經濟大潮之下,大家都開始轉變以往的信仰,開始為錢奮鬥。二位卻仍舊信仰不變,視金錢如糞土,仍舊為工廠的生存,為所有工人的生存盡心盡力,這不是一般人可以辦到的。”

高強就揮揮手說:“拍馬屁的話少說。我們沒有那麽高尚。只是我們在這個位子上,肩頭上擔著大家吃飯的飯碗,不這麽做良心過不去。你將來有一天走到我們這個位置上,你就理解了。”

原本想著這個開場白之後,就直奔主題。高強這一番話,卻讓劉萬程陷入了沈思。

他忽然就想起他看過的一個故事。一艘輪船沈沒了,十幾個水手坐著救生艇逃生。茫茫大海一望無際,救生艇上只有一小桶淡水。

水手長拿著手槍,看護著那一小桶淡水,每天按量平均分給所有在艇上的水手們一丁點,以維持大家不渴死。這水是大家賴以生存下去的唯一能量。

大家饑渴的嗓子冒煙,都想搶奪那個小桶來解渴。可是,水手長手裏有槍,誰過來搶奪就打死誰。

後來,水手長堅持不住了,臨死的時候,把手槍交給了另一個水手。

水手長死後,這個水手擔負起了看守淡水的職責。作為一般艇員的時候,這個水手也動過搶劫這唯一淡水的念頭。可作為看守,他堅持了看守的職責。

他不行了,就又把手槍傳給另一個水手。另一個水手和他的感受一樣,由陰謀搶奪淡水者,變成了稱職的看守。

這把手槍和職責,就這樣一個水手一個水手地傳承下去,直到活著的人,遇到了過往的船只獲救……

這就是對職責這個詞,最好的詮釋。

高強、張年發們,就是那些接過了手槍的水手,他們保持了做為一個水手的美好品德,堅守了自己的職責。

而經濟大潮之下,又有多少人忘記了自己的水手職責和美好品德,變作了監守自盜的海盜?江山機器廠這座大廈,就在這些假的水手們的傳承之下,最終走向轟然倒塌的命運,也將上萬賴以謀生的工人們,埋葬在這大廈的廢墟裏。

想到這裏,劉萬程心中不由升起一分莫名的傷感。眼前這兩個老水手,正在為所有人的命運而討論不止,喋喋不休,可他們知道麽?他們身後,已經沒有了可以接過他們手裏的手槍,繼續堅守的,真正的水手了!

劉萬程心裏突然就莫名地激動,忘記了勸高強不要公款私存的主題,而把自己想到的這個關於水手的故事,和自己心裏的感受,對兩個人說了。

張年發酒喝的已經差不多了,沖著高強嘿嘿地笑:“你看,咱哥倆之間插進個文化人來,就是不一樣。這故事還真值得思量。”

高強也笑了,看著劉萬程說:“你將來也會和我們一樣,成為水手的。”

劉萬程不由苦笑說:“我也想成為水手,可惜我做不到。因為在我看來,你們為之奮鬥的這些東西,很快會淹沒進歷史的河流當中,最終無聲無息。雖然,我非常佩服你們的信仰和勇氣。我卻沒有這些,恐怕永遠不會有了。”

大家就沈默了。許久,高強才說:“小劉,你還年青,不要這麽悲觀失望。困難,在任何時候都存在。可是,困難永遠是暫時的,挺一挺就會過去。我相信你將來會成為真正的水手,接過我們手裏的手槍,繼續領著大家前進。”

劉萬程就笑笑說:“我就是當了水手,也是個假水手,我缺乏你們水手的美好品德。”

張年發就打斷他們說:“就算我們以後再沒有水手,我們也要走下去,做最後的水手!”他顯然已經有些醉了。

但這句話卻深深震撼了劉萬程。

是的,他們是水手,是已經擁有了美好品德的水手!對這樣的水手,劉萬程就是利用先知先覺提醒高強,要他不要公款私存,防備被人陷害,為了分廠的利益,他也不會聽的!

看來,將來即將發生的事情,是他無力阻止和無法改變的!

張年發已經有了醉意,高強卻頭腦依舊清楚。

看來,做為師弟的張年發喝不過師兄高強。

高強趁著張年發坐在沙發上犯迷糊,就對劉萬程說:“年發心裏的條條框框太多,而你沒有這些。也許,這就是初生牛犢不怕虎吧?你們兩個配合好的話,二分廠還是有希望的。我們師傅當年帶著我們的時候,很少去特意告訴我們應該幹什麽,怎麽做?而是用他的行動、脾氣和性格影響我們。我的一分廠,也沒有太多的規矩,我只是用我的行動、脾氣和性格影響大家。我在一分廠十多年了,現在的一分廠也有脾氣和性格,那就是隨我!”說到這裏就笑了,“可是,你和我們不同,你有知識,有文化。說實話,你搞的那些東西,我也看不明白。但是,把生產過程和管理數據化,好像更科學。但不管怎麽變,人心不能變。只要你心裏想著把事辦好,少想自己,多想大家,就不會有毛病。”然後問劉萬程,“我說的這個意思,你能明白嗎?”

劉萬程就點點頭說:“您是要我堅持一個原則,從細微入手,不急不躁,慢慢把大家的思想統一到我這裏來,習慣也統一起來,形成一種做事的獨有風格。其實,這就是管理上說的企業文化,百年傳承。然後,不管我執行什麽樣的制度,就都會暢通無阻。但是,前提是我的心不能長歪了,要不然接出來的,就是歪瓜裂棗。”

高強吃驚地看著劉萬程,半天才說:“有文化就是不一樣,你能把我的意思說這麽清楚,連我自己都說不清楚!”

劉萬程也有酒了,就跟著笑說:“其實,偉人就是這麽幹的,到他那裏叫發揚傳統。所以,他可以如臂使指,無論幹什麽事,大家都會盲目跟從。”

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