第一百四十二章鋼七連改編
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第一百四十二章 鋼七連改編
成才離開，如果沒有人送他，他的心裏絕對不好受。
他作為成才的老鄉，有必要送送他，不能讓他孤零零的離開。
許三多到的時候，成才已經收拾好東西了。
成才和班上的其他人沒有多說話，他知道班上人都對他有意見。
也沒必要說什麽，最後他給班上的其他人留了一條煙，敬了個禮轉身離開。
離開的這天下著大雨，就像成才現在的心情一樣。
當他真正離開的時候，他突然覺得他失去了什麽，這種感覺讓他很難受。
……
成才走後，連隊的提幹命令下來了。
第一個就是史今，他轉了四期，可以繼續在鋼七連待4年。
許三多覺得劇中的自己真是個禍害，如果沒有自己的出現。
史今一定會留下，雖然可能後期成為特種部隊的許三多按照重要程度要比史今高一些。
但是從人情理念上來說，誰都不想讓一個負責任的好班長離開他心愛的部隊。
……
有人提幹也就意味著有人要退伍，就是他們三班也有兩個老兵要退伍。
另一邊的師部正在開會，準備進行改革。
702團是典型的機械化部隊，隨著軍隊的不斷進步。
機械化被淘汰是大勢所趨，師部決定把702團作為試點。
這晚上，王慶瑞在起草改革的文件，但是改來改去他都下不了決心。
煙抽了一根又一根，這種改革讓他心裏很煩躁。
他是702團的團長，對702團有感情，他知道這次改革，702團肯定很多人要離開部隊。
他想要時間來慢慢調整，但是師部並沒有給他時間。
這是上級的命令，他知道他拖不住，所以這晚上他徹夜未眠，一直在修改著文件……。
這時候的許三多也在師部，參加一項訓練。
第二天，當他在等車的時候，遇到了王慶瑞。
王慶瑞對許三多有印象。
自從許三多新兵實彈射擊打了滿環他就知道了這個新兵的名字。
後來在與其他連隊的演習中獲得三等功，這個功需要他簽字，在表彰大會上他第一次見到了許三多。
後來，在於老A的演戲中，他更是判斷了老A指揮部的所在，幫助702團，幫助他找回了面子。
他還親自看過許三多的檔桉，得知這個兵能力很強，是鋼七連最好的兵之一。
沒想到，在這裏又碰上了許三多。
“團長好。”
許三多一眼就認出了王慶瑞。
“許三多，你這裏幹什麽？”
“報告團長，我在這裏等車，回咱們團。”
“來，你坐我的車，我也回，咱們一起。”
車行駛之後，王慶瑞和許三多聊了起來。
“許三多，你覺得鋼七連怎麽樣？”
聽到王慶瑞這樣問，許三多覺得可能改革就要開始了。
其實，他本身對於改革沒有抵觸。
他知道，就算是抵觸也沒法改變，就是王慶瑞也沒辦法改變。
“報告團長，我覺得鋼七連很好。”
“你覺得好在哪裏？”
聽到王慶瑞的這個問題，許三多仔細考慮了一下回答了王慶瑞。
“首先，我覺得鋼七連的宗旨好，不拋棄不放棄，這種不拋棄不放棄的精神讓我們連裏的每一個人都像兄弟一樣親密。”
“然後，我覺得鋼七連的氛圍好，鋼七連是一支講求實力的連隊，每個士兵都在不斷地提升自己，超越自我。”
“最後，我覺得鋼七連執行力強，就說我們連隊，每個人都非常敬佩和尊重我們的班長史今，他一下命令，我們每個人都能相互幫助，努力完成任務。”
……
聽完許三多的話，王慶瑞久久沒有說話。
鋼七連是全團最好的連隊，他何嘗不知道。
但是，現在他要親自出手拆散這支連隊，要讓很多人覆原，想起這些他的心裏就不是個滋味。
“許三多，如果有一天鋼七連不存在了，你怎麽辦？”
“團長，我們團是不是要改編了？”
這下王慶瑞有些驚訝了，這個小夥子好敏銳的判斷力，竟然從自己這些話裏推斷出了這個事情。
“許三多，你怎麽知道的？”
“團長，我是從你的話裏和軍事雜志上分析出來的。”
“最近我看了一些軍事雜志，就在說這件事情。”
“以後我們的部隊要進行改革，要從機械化往信息化改革。”
“再從剛才你的話裏，我分析出來的。”
王慶瑞嘆了口氣說道：“你分析的很對，我們702團要改革了，而且是率先從你們鋼七連開始。”
“許三多，你覺得這次改革是對的還是錯的？”
這次改革肯定是對的，當然對於王慶瑞來說肯定是有些難以接受。
“團長，我覺得這次改革很好，就像上次我們的演習，他們就是用信息化和我們機械化打仗。”
“結果，我們輸的一敗塗地。”
“如果那是真實的戰爭，我的許多戰友將會死亡，我覺得還是改革好。”
“如果我們沒有改革，萬一哪一天我們遇上戰爭，對方用信息化對付我們，我們的機械化就像個瞎子一樣被別人打，我覺得與其讓我的戰友死亡，還不如讓他們早點退伍。”
“你說得對呀，是我狹隘了。”
……
“成才，這段時間怎麽樣？”
休息日，成才來找許三多，他們找了個地方吃飯。
“很好，什麽都好。”
其實許三多知道他的這句話是假話，部隊是講求感情的。
成才做的這件事，紅三連的人都知道，很多人都不願意和他交往。
成才在紅三連過的很壓抑，所以他才來找許三多說說話。
喝了點酒，成才說起了他很懷念七連。
許三多沒有同情他，雖然他理解成才，但不意味他就喜歡成才這樣做。
每個人都要為自己的選擇付出代價，他到了紅三連，當了班副，這是他到紅三連的好處，失去其他人對他的信任，這是代價。
……
之後，一個消息在鋼七連內部傳開了。
“鋼七連要改編。”
許三多估計這是團長放出來的消息，先把消息放出來，讓士兵們知道，再宣布命令，這樣有一個接受的過程，士兵們的情緒會小得多。
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他作為成才的老鄉，有必要送送他，不能讓他孤零零的離開。
許三多到的時候，成才已經收拾好東西了。
成才和班上的其他人沒有多說話，他知道班上人都對他有意見。
也沒必要說什麽，最後他給班上的其他人留了一條煙，敬了個禮轉身離開。
離開的這天下著大雨，就像成才現在的心情一樣。
當他真正離開的時候，他突然覺得他失去了什麽，這種感覺讓他很難受。
……
成才走後，連隊的提幹命令下來了。
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……
有人提幹也就意味著有人要退伍，就是他們三班也有兩個老兵要退伍。
另一邊的師部正在開會，準備進行改革。
702團是典型的機械化部隊，隨著軍隊的不斷進步。
機械化被淘汰是大勢所趨，師部決定把702團作為試點。
這晚上，王慶瑞在起草改革的文件，但是改來改去他都下不了決心。
煙抽了一根又一根，這種改革讓他心裏很煩躁。
他是702團的團長，對702團有感情，他知道這次改革，702團肯定很多人要離開部隊。
他想要時間來慢慢調整，但是師部並沒有給他時間。
這是上級的命令，他知道他拖不住，所以這晚上他徹夜未眠，一直在修改著文件……。
這時候的許三多也在師部，參加一項訓練。
第二天，當他在等車的時候，遇到了王慶瑞。
王慶瑞對許三多有印象。
自從許三多新兵實彈射擊打了滿環他就知道了這個新兵的名字。
後來在與其他連隊的演習中獲得三等功，這個功需要他簽字，在表彰大會上他第一次見到了許三多。
後來，在於老A的演戲中，他更是判斷了老A指揮部的所在，幫助702團，幫助他找回了面子。
他還親自看過許三多的檔桉，得知這個兵能力很強，是鋼七連最好的兵之一。
沒想到，在這裏又碰上了許三多。
“團長好。”
許三多一眼就認出了王慶瑞。
“許三多，你這裏幹什麽？”
“報告團長，我在這裏等車，回咱們團。”
“來，你坐我的車，我也回，咱們一起。”
車行駛之後，王慶瑞和許三多聊了起來。
“許三多，你覺得鋼七連怎麽樣？”
聽到王慶瑞這樣問，許三多覺得可能改革就要開始了。
其實，他本身對於改革沒有抵觸。
他知道，就算是抵觸也沒法改變，就是王慶瑞也沒辦法改變。
“報告團長，我覺得鋼七連很好。”
“你覺得好在哪裏？”
聽到王慶瑞的這個問題，許三多仔細考慮了一下回答了王慶瑞。
“首先，我覺得鋼七連的宗旨好，不拋棄不放棄，這種不拋棄不放棄的精神讓我們連裏的每一個人都像兄弟一樣親密。”
“然後，我覺得鋼七連的氛圍好，鋼七連是一支講求實力的連隊，每個士兵都在不斷地提升自己，超越自我。”
“最後，我覺得鋼七連執行力強，就說我們連隊，每個人都非常敬佩和尊重我們的班長史今，他一下命令，我們每個人都能相互幫助，努力完成任務。”
……
聽完許三多的話，王慶瑞久久沒有說話。
鋼七連是全團最好的連隊，他何嘗不知道。
但是，現在他要親自出手拆散這支連隊，要讓很多人覆原，想起這些他的心裏就不是個滋味。
“許三多，如果有一天鋼七連不存在了，你怎麽辦？”
“團長，我們團是不是要改編了？”
這下王慶瑞有些驚訝了，這個小夥子好敏銳的判斷力，竟然從自己這些話裏推斷出了這個事情。
“許三多，你怎麽知道的？”
“團長，我是從你的話裏和軍事雜志上分析出來的。”
“最近我看了一些軍事雜志，就在說這件事情。”
“以後我們的部隊要進行改革，要從機械化往信息化改革。”
“再從剛才你的話裏，我分析出來的。”
王慶瑞嘆了口氣說道：“你分析的很對，我們702團要改革了，而且是率先從你們鋼七連開始。”
“許三多，你覺得這次改革是對的還是錯的？”
這次改革肯定是對的，當然對於王慶瑞來說肯定是有些難以接受。
“團長，我覺得這次改革很好，就像上次我們的演習，他們就是用信息化和我們機械化打仗。”
“結果，我們輸的一敗塗地。”
“如果那是真實的戰爭，我的許多戰友將會死亡，我覺得還是改革好。”
“如果我們沒有改革，萬一哪一天我們遇上戰爭，對方用信息化對付我們，我們的機械化就像個瞎子一樣被別人打，我覺得與其讓我的戰友死亡，還不如讓他們早點退伍。”
“你說得對呀，是我狹隘了。”
……
“成才，這段時間怎麽樣？”
休息日，成才來找許三多，他們找了個地方吃飯。
“很好，什麽都好。”
其實許三多知道他的這句話是假話，部隊是講求感情的。
成才做的這件事，紅三連的人都知道，很多人都不願意和他交往。
成才在紅三連過的很壓抑，所以他才來找許三多說說話。
喝了點酒，成才說起了他很懷念七連。
許三多沒有同情他，雖然他理解成才，但不意味他就喜歡成才這樣做。
每個人都要為自己的選擇付出代價，他到了紅三連，當了班副，這是他到紅三連的好處，失去其他人對他的信任，這是代價。
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之後，一個消息在鋼七連內部傳開了。
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